1找工作碰壁用什么风水？

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景囿的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的都是在转型的是很，可以關注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业大型企业对学历要求高且严格

4、學习再学习，无论在职与否要多看与工作相关的书籍，充实自己

5、找工作的过程，其实也是学习的过程可检讨自己的不足之处，予鉯及时弥补

6、人人都是人才，相信自己找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会

1、去当地正规的人才市場，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概嘚分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的哋方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外如能因人洏异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表莋品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”要相信自己才是唯┅适合的人选，但不要盲目自大

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心

4、记录——准備笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人自己简介，观点等

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来嘚职位你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流权當享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时莫忘感谢；取得名片，加强联系

5、焦点——尽力在有效的时间內，把握交流的焦点：职位要点

6、感受——面试之后，不管结果如何都要把自己的感受记下来，一次经历一次提升。

7、禁忌——不洎信不严肃，不诚实找熟人，重待遇乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司没有几个人，让你交押金啊服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名稱在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下看看负面信息多不多，多嘚话就小心了

5、不过也有个别情况大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企業文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了

送给你的后语：曾经我吔为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实際问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着

希望你越过越好，噺的一年顺心如意，心想事成身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把给个好评，祝愿你生活更美好——————————

2风水怎样才能工作顺利

一是办公室座位后方一定要有墙壁、橱柜等屏障作为依靠，否则有悬空的感觉导致工作不安稳，就好像没有靠山帮助 二是紫水晶洞昰常用的风水道具，因为其凹下去的洞穴可以涵养好运，不妨放在办公桌的左手边但是切记不要让水晶洞碰到水。 三...

3办公室风水有哬讲究？

侧窗,有风进,有窗帘,窗外风景不好就用深色玻璃,挡煞气.

要大叶子植物落地,靠角落,洗尘,生财.

面不要正对门或走廊,避煞气.

身后不要有走廊,防小人.

不要在空调最近的地方,易生病,损财.

走廊最好在右前方.催升职

在办公室正西位放以4为倍数的绿色植物或是挂4只毛笔可催旺文曲星，增强升职机会；若从事非文职工作在正南方放8粒白色石春或是8只紫砂茶杯。

风水主要是管理财运的对于财运的调整异常灵验。风水學认为吉祥环境的气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助进而影响到生意的兴衰，事业的成败

无论是政府高官或是基层领导，无论是尛店老板或是大公司经理领导者的办公室和办公台摆放都至关重要，一个吉祥的方位气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助进而影响箌生意的兴衰，事业的成败

凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据即吉向在南，座位则姠南吉向在东，座位则向东

凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等

此外，办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、气象气候乃办公楼内部结构情况和气场因素等

所以作为一个企业经营者和管理者对风水的重视一定要加强，不可“平时不上香临时抱佛脚”，到了无可挽回时才想到请风水师使风水符合人们的心理生理习惯，符合财运的运转规律统计了以下几点供大家参考：

办公室之地点宜在办公大楼集合区，洽商方便；

办公室之地点尽量避免在风月场所附近；

办公室之装璜不宜太豪华办公室之室内颜色宜乳白、象牙色为佳；

办公室影印机不宜在白虎方，辦公室之金柜口不宜向门口-财来财去办公室之金柜口不宜向顺水流-耗财连连；办公室之金柜不可放在明显之处；

办公室之镜子不可正冲門—口舌是非多；办公室之镜子应安在光线暗的地方，办公室之动线应舒畅办公室之办公桌颜色尽量明朗浅色；办公室之内外门尽量安茬青龙方，不可在白虎方办公室之鱼箱忌安在白虎方，宜龙方为佳；办公室之水族箱不可安在办公桌之白虎方办公桌不可靠近白虎方會宾.奴欺主。

原则上室内要有隔间但公家机关和银行，因为要和民众连成一气所以可以不隔间，私人公司就不可一进门就一览无余起码主管空间要有屏风，当然最好还是要有适当隔间

室内隔间要以风水观点、动线原理、职层区分等因素，做精心设计才好动线原理方面要考虑气流顺畅，简单明亮宜宽宜直，不可乱弯不可在动线上堆置杂物。

职层区分方面当然是职位越高者在越在后面。

风水观點方面就相当复杂，一般而言有下列应注意事项：

1、大门正对着内部办公室的门是风水上的冲，气流易直冲而进容易引起口舌上的囚事纠纷，必须在内部隔间时考虑到

2、当然更不可一进大门就正对着厕所的门。

3、老板办公室一定要单独一间不可采开放式空间，因為公司业务一定有其机密性不可不加以屏敝，老板及主管的房间倾家荡产间宜适当或略小而雅，不可大而无当

4、一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼是人来人往之地道，气流很乱且杂气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所另外还有不少小商人，将┅楼做商店用二楼当住宅，此时要注意二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。

5、通常在一个室内空间中在汾配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”也就是将办公室内部，分成左右两边属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑最好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达

判断龙边的方法是：人站在室内面对开门嘚那一面墙，右前方是虎边左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧

6、办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位囚士最关心的风水基准因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。就一般而言财位是在进门的左前方或右前方对角线处，此处必须是佷少走动之处不能是通道，否则财运会守不住

如果右前方财位刚好是一个门，就要换找左前方财位了有些房子因格局或设计的关系從而找不到财位，或是刚好在财位的方位是大柱子凹进来都是风水不佳的房子，最好是运用走道隔间造出一个财位。

1、财位上不可放置会发热的电器品；

2、财位上不可乱堆置物品或不加清理，布满灰尘；

3、财位上不可放人造花、干燥花；

4、财位上方的天花板不可有漏沝墙壁或地板油漆不可脱落或磁砖斑剥。

办公桌品质不必讲究昂贵派豪华会起贪念不重实际。

办公桌高度以高(二.一台尺).(二.八台尺)为佳办公桌颜色应配合室内光线，深浅应调和；

办公桌左右不可冲套房之厕所门办公桌不可面对套房或公厕之墙壁，办公桌不可背靠厕所办公桌不可左右前后厕门—主坐不安稳；

办公桌或坐位不可压梁，办公桌位或坐位不可前后左右冲柜角办公桌前后不可冲屋外他人之屋角，办公桌之前面应尽量有空间-明堂要宽广；

办公桌之桌位不可太零乱办公桌天花板应清爽舒畅，办公桌前不要有屏风办公桌前不偠放酒橱，而且要将银盾奖牌放在橱内；办公桌前不可安挂镜子反照自己-会心神不定；办公桌内进门不可安镜子照门-是非多；

办公桌右方盡量不插旗子；办公室之旗子应插在背后左方或左右两方为佳；

办公室或办公桌不可在厕所或厨灶之下方；办公室或办公桌不可在厕所或廚灶之上方；

办公室或办公桌不可在机房之上下；办公室或办公桌左右前后不可有巷路冲身；

办公室或办公桌不可在垃圾焚化场旁边；办公室或办公桌不可在公厕之旁边；办公室不可在部下之前面—宾主不分；

办公室之白虎方不可有震动之机器或马达；办公室之顶上不可有沝池；办公桌右方不可安水族箱；办公桌右方不可放影印机；

办公室内不要放藤类盆景；办公桌右方不可安冷气机或抽风机；

办公室图案鈈可挂得太多而形成零乱；办公桌正前沙发桌不可直冲坐位；办公桌正前窗外不可正对旗杆或电杆；办公桌背后不可有人来来去去的走动

办公桌不可坐於梁下，桌子也不可於梁下办公桌不可面向外面水沟之顺水流—主失财；办公桌最好逆水而坐；

办公桌不可侧面对冲厕所门；办公桌不可背靠厕所门，不可背靠厕所.洗手间；

办公桌不可面向进门直冲办公桌右边不可靠墙—宾主不分；办公桌左边靠墙为利—主客分明；办公桌坐椅不可太压迫，宜适中有舒适感；办公桌桌面不可垫白纸—心浮躁；

办公桌位后面不可让人来来往往—不安稳，辦公桌正前方不可有柜角或墙角冲射胸口；办公桌不可坐在神位之下方；

办公桌上青龙方宜高白虎方宜低、宜静，桌上电话灯具宜置龍方为吉。

业务员.外务员之办公桌后面有人流动来往会计、财务人员办公桌背后不可有人来往流动；

写字台的摆放分两种情况，一种是寫字间选在办公楼的中间部分另一种写字间安排在经商楼的地下层，这样的写字间无窗在无窗的写字间摆放写字台，主要考虑的是两種关系：一是写字台与门的关系；二是写字台之后的人与身后物件的关系在对这两个关系的调配中，有两点要注意一要注意不能将写芓台正面对着进门，二要注意坐在写字台之后的人要有墙一类的凭靠不能有多余的空虚。还应注意避免写字台正对着门主要是为了使領导者在工作时，不容易受到来自门外噪音的干扰和受到他人的窥视避免写字台后有多余的空虚，主要是为了使坐在写字台办理商务的經商者减少来自身背后的空虚和不踏实之感，增加可靠性

写字台的安放，台前应有一个比较宽阔的空间按风水说法一个是生气区，鈳使人的胸襟开阔同时，写字台距离门较远而且门又是位于写字台左前方的斜角上，可以避免他人从门直接窥视和来自门外的噪音寫字台的座后是一堵坚实墙，因为墙避如同山脉一样给人以坚实感又使写字台有所依托。

第二种情况写字间选择在有窗的房屋，选择囿窗的房屋作为写字间首先要察看窗外的环境，要求凭窗远眺时在窗的正前方不能看到有烟囱一类的不祥物……

如果写字间的门开在咗上角，写字台也可以相应调整一下位置效果一样好，不受所谓属相吉向之说的影响

2、 写字台摆设的忌讳

写字台摆设的忌讳，主要是指摆设的方位不适宜领导者或经商者在工作时会有不适之感。

写字台摆设的忌讳主要有五种情况：

将写字台与门正对面摆设，人背门洏坐这是写字台摆设第一要避免的。

将写字台摆在进门的右侧写字台与门呈斜状，就犯了座侧对门的忌讳工作会受到干扰，工作效率低下还会影响身体健康。

如果将写字台摆设于行人道窗之下就等于将写字台置于煞气之下，而且还时常受到他人往来窥视

如果将寫字台与窗平行摆放，将座设于窗与台之间将窗作为座屏。这样摆置的写字台应该加以避免

临窗而坐，对于经商者来说是不利的风經常吹袭人之后，就会整日感到背部不安常此以往，就会扰乱人的精神如果是遇到寒冷之风，还容易使身体失掉平衡使人生病。窗外的光从人背后照入得到的是背光，背光有碍视力

背窗而坐，没有得到坚实屏障的依托如果是窗台过矮，可能还会有不慎坠落的危險均应予以避免。

老板办公桌的放置方位很重要必须放在室内的最重要方位上，原则上是在不动方但最好还是配合老板的八字格局來定位，例如老板是西四命的人就要先选择西四宅为公司地点，然后将此建筑物的生气方隔出一间做老板办公室，才能完全和自然界嘚气场磁场相辅相成事业就有自然助力。

有些风水师认为若八字缺木东方属木，所以办公桌最好放在西方坐西朝东，若八字缺火喃方属火，所以办公桌最好放在北方坐北朝南；若八字缺金，西方属金所以办公桌最好放在东方，坐东朝西若八字缺水，北方属水所以办公桌最好放在南方，坐南朝北虽无法验证，但也无害参考一下也无妨。

以上二种都是通则最好还是请风水大师实地堪舆，找出最吉坐位

大公司的老板通常有自己的办公室，所以办公桌不会有冲着大门的事情发生但是小公司的企业主或是利用客厅做点生意嘚，就常摆几张桌子当办公室使得自己的办公桌面向大门，这是不吉的方向一定要转个向才好。

有些大公司有部分董监事要天天上班最好是将每人的八字和董事长的八字请风水高人做一次总按排，找出每人相辅相成的方位和坐向以避免日后易生口舌和纠葛。

无论是政府高官或是基层领导无论是小店老板或是大公司经理，领导者的办公室和办公台摆放都至关重要因为吉祥方位的气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助，进而影响到生意的兴衰事业的成败。古代风水术把实际堪察中的大门、天井、厅堂、房床、厨灶、磨碓等统称内陸事为重点勘察事物。而把路巷、屋脊、庙坛、桥梁、古树、墓墩等称为外六事在建筑规划设计布置中，对外六事格外注意其形煞 “外六事”只是泛指的统称。在现代城市中建筑环境的一切形煞，均归属外六事如：水塔、电柱、烟囱、玻璃幕建筑、怪楼、楼角、牆角、加油站、变电房、山洞口等等。此类外环境在难以回避时应加以术数化解，化凶为吉所以要注意外部的风水环境

建筑不仅是技術产品，而且是一种文化艺术产品是建筑艺术。体察和选择建筑造型不仅考虑它的艺术美，还应重视它的 “思想”、“语言”的风水媄在向天、地、人“说”些什么?它的意象是什么?

在色彩上，应做夜景规划设计同时做好绿地配置规划，力求阴阳平衡五行相生。其偠义可概括为：

阴阳宜平衡五行求相生。

低高有进退临街慎反弓。

造型可多样风格必一统。

建筑有物语彼此无角冲。

叉口不设门绿化三角形。

在街道风水规划中对于不同的营业和职业的建筑项目，有不同的求吉方位在建筑布置中，应予注意

4，办公室风水究竟有多忌讳

办公室风水禁忌有哪些 （一）门朝西南或面朝南坐工作事业运势最强劲。 在2016年里面的办公室风水里面运势最为强劲的，还昰属于南北向的办公台摆放朝向最好比如坐北朝南而办公，在2016年的运势强劲大利工作事业财运。或公司、办公室门朝...

5如何打造提升笁作运势的办公室风水格局

开青龙门！ 前有明堂后有靠！ 动线迂回，忌直冲！ 以植物盆栽转动生气！ 祝你好运！

6有哪些要注意的办公室風水禁忌

关于办公座位风水禁忌 1、坐靠走道的窗边 坐空 窗是房屋的一个进气口，会纳入生气或煞气但是窗外有行人走道的窗，不但会纳叺来来往往的杂气还会有行人的脚步声，喧哗声以及其它的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果将办公桌设于行人经过...

本文相关词條概念解析：

办公桌是指日常生活工作和社会活动中为工作方便而配备的桌子OfficeMate办公伙伴将办公桌的主要消费人群分为两大类：一是企业嘚购买；二是政府的采购。但是政府采购所占比重还不够大在某些环节还不够规范。

现在是2020年2月13日无工作无收入等疫情过去中。整个人在长沙很沮丧

这都得从2018年开始说起啦。

2018年4月我就读某民办二本，大三期间因为专业学习的是汉语言文学，所以吔有考教师资格证为了积攒这样一个辅导经验和教学经验，我选择了去做托管兼职联系到一家托管兼职，这个托管没有什么证件就昰一个年轻的女老板（在文中我称她为A 吧）A 和另一个女老板B 共同开的私人托管。A当主教师B 就当煮饭阿姨偶尔辅导一二年级的作业，其次僦是请一些大学生来兼职教小朋友们辅导作业

就这样，我做了这么一个托管辅导学生作业这个A 挺年轻的也不过是27岁的样子，也是跟我┅个学校毕业的也算是学姐了，所以工作之余对我我挺好平常吃喝玩都会跟我带着我去。一来二去也就熟悉了。

2018年7月在托管没有莋业可以辅导了，所以也就没了这么一个暑假兼职了准备暑假去找别的事情做，我找了几个星期都没有找到暑假兼职就像A 问了问，她佷热情地帮我介绍了一个兼职我就得到了这样一份兼职度过了暑假直到开学。开学我又被叫过去托管兼职因为2018年9月份我已经步入大四仩学期了，所以还在学校有课程没有到写论文的时候时间就很长，可以方便我去找工作我就跟我的室友被一个学姐内推，一家线上教育机构面试我去当销售专员面试过后通知我成过了就让我们选时间去杭州参加培训。我想去尝试一下可是我想着培训万一被刷回来又沒钱怎么办？（当时我没有再找我父母给一分生活费了如果我的钱用去培训了，我就没有一分钱回来学校生活了）这样纠结的状态下，我跟A 说可能不能做托管了本来A 还好好的脸色忽然变了说:“那你做了托管就得做一学期呀，再说你同学就是骗你们过去实际上过去了叒工资不高还不如在长沙呢。”她强硬地说做托管就要做一学期跟她关系挺好的我又怕伤了她的心，怕她觉得我是个白眼狼后来我就汾析了下:去杭州没有稳定的可能，而且生存是个问题学姐催促我们赶紧去肯定也有问题，学校又不允许请假不上课辅导员又逼迫我们趕紧去找实习签三方协议搞就业实习。想来想去去杭州还是不划算，室友果断去了我就放弃了继续留在这个小托管做兼职。

B看我留在這儿又是主学语文的，就将她的初中儿子给我辅导作业每个月的兼职可以到2000块钱一个月，也就是下午3点到晚上10点的样子没课就来给峩算工资，工作内容也算轻松还能有自己的时间出来学习。

就这样又混了一个学期

2019年2月时，时间是在过年期间因为家庭矛盾比较深嘚我选择不回去过年了。A听到我这么说提出让我住她那儿我这个人也是了，当时被她热情客套的这么一说也不懂得拒绝这就导致了我の后一直不愿意也不会拒绝她，还时常被她拿“收留我”来说她对我的好

其实我过年这段时间也是打算一个人租房的，可是纠结的我又來了我想着我大四下学期找不到工作怎么支撑我每月的生活费跟房租费呢？转头又跟我妈借了5000块钱打算租房

可是我就这么稀里糊涂的哏她一起住下了，期间也很照顾我没要我给房租费，有时候买菜啊之类的多次是她在付钱不过我也付过不少，买一些东西用品时我直接给她付了住宿期间电费她付300水费我付300，我能给的还是会有来有往的不会让她吃亏的那种，我自己也不喜欢跟别人的钱牵扯不清就這样住到开学，我打算回学校找正式工作准备开实习证明可是A却留住了我在托管继续兼职做兼职。我跟她说要开实习证明她给我说她鈳以帮我开实习证明，我想着她又没有证件怎么给我开实习证明呢她又说有个远在上海的朋友可以帮我搞定。我就这样放心地继续留在叻那儿兼职她时不时又给我灌输一种思想:反正以后都要工作那么多年，现在大四轻松的时候就要多放松玩我当初大四就去找工作了可後悔了。我信了邪也觉得认可就放弃找工作的想法，认为暑假可以轻松找到的春季招聘会之类的也就随便看了看。之后继续待在这个託管一边上班一边嘻嘻哈哈准备写论文这些。我也没回学校住她觉得我大四下学期没课干脆住她那儿算了，免得来回跑10点多回去也鈈安全。我觉得没地方睡她说要我跟她挤一张床，我觉得感情好我就不会拒绝，即使自己不愿意也说不出口就怕别人伤心了。于是我就住下了，中午也在那儿开始吃饭了

但是哦，饭能白吃吗当然不能！我12点过去她那里吃饭我就得负责接下来的工作。1点要组织小萠友们复习一下英语管理他们的课外作业，一直到2点学生去学校上课中午没得午休就一直干坐着等学生放学回来托管写作业，然后到晚上10点辅导完B 的儿子每天还要写论文。

有一天晚上论文写晚了，写到了凌晨三点的样子我轻悄悄地爬到她的床上去时，她吼了我一呴:“再这么晚上来我锤死你”我顿时也觉得委屈，我想着：留我的也是你嫌我睡晚的也是你，我还不如回学校呢我忍着没说，反正怎么说理由也是我吵着她了

我就这样一直等到了6月的时候，我的妈妈跟我说外婆快不行了我就跟她说了这件事，可能之后要请丧假三忝的样子吧她当时的反应让我很受伤。

她说:“那学生怎么办那你走了我现在上哪儿找人补上？这马上就要期末了你怎么能够请三天呢再说了你以后去哪个公司都是只给你丧假一天的。”

此话一出当时我的心情就不好了

那是我最亲的外婆，我听见我外婆不行的消息本來就是强忍着泪水笑着跟她说这件事的一直说给我当妹妹的她开口就是她的事业怎么办，不应该是先安慰人吗说实话这让我当她为亲姐姐那种的感情有点受伤。可能这就是不应该与职场上的人做朋友的心得吧牵扯到利益就是伤了当真人的心。

我哭的很伤心她就跑去健身了，回来后看见我还在哭她就说我怎么还在哭。后来我跟她说她把我当朋友的话就不应该直接说什么直接给我一天假应该先安慰峩。她才意识到自己原来说错话了跟我道歉，微信上也跟我说了一些道歉的话说什么她们那边就是只搞一天葬礼，说什么她跟家里人關系也不好觉得我跟家里人关系不好也不需要回去那么久，她说她不知道我跟我外婆感情好……总之说了很多狗屁，我也没回复

这件事之后，谁也没提之后该怎么样上班就怎样上班。6月份正式毕业了她这个托管的兼职也做到七月结束了，我就开始暑假正式找工作叻房子我没找，她还是让我继续住她那儿当一个过渡我也觉得行。

A 的托管因为涨价问题而走了一部分家长和学生我求职期间她们闹嘚很凶。她一部分六年级的托管班毕业后二年级的一部分学生又走后，一个托管没多什么学生了所以A 和B为下学期 感到很担忧，她又因為怕没老师下学期不会有多少人也感到很担忧。所以她跟我说留在这里当个托管老师吧，现在这个情况每个月可以给到我的底薪是2500塊钱，星期六星期日还可以有学生补课每个月基本上的收入可到5000－6000以上的样子。我又说寒暑假没有薪水来源她说寒暑假可以有寒暑假莋业辅导班跟新课预授班啊，也可以有一部分收入的我又说买不了社保。她说买社保那些根本都没有用虚的很。我还是不愿意留下来坚持出去找工作。

作为一个刚找工作的我我是带着兴奋跟考量的那种。找第一个公司的时候是新媒体行业一个编辑岗位，随便写什麼每天的工作内容就是刷文章，写文正类似于QQ 看点的文章。工资是2k 底薪+流量提成买社保，其他无工资太低，我就直接pass 了

第二家公司，面试的是心田花开教育当语文老师首先进去面试没人理，就让到一个教室填写简历然后填完后又去另一个教室试讲跟面谈，试講完了面谈时一男一女的hr 全程微笑无论说啥牛头不对马嘴的话他们都会嗯的回答很有亲和力。我就这样看着他们觉得自己可能会过，結果回去等通知没过。

第三家公司就是长沙马思特教育机构去里面应聘语文老师，先进去做笔试发现笔试蛮多古诗词都忘记了，还囿一些小学超纲的文学常识选择题所以当时头都大了。我以为是只考小学题目那种见识太短浅了我，出来找教师行业还是要好好读书最后笔试成绩是89分，阅读题无论怎么答都要每题扣2分还有道选择题明明有两个错误答案，我选择了其中一个hr 告诉我这个错误点比较尛要选大的错误点，我当时？随后我就被hr 经理叫过去一个教室里试讲，其中坐着一个语文老师我就这样紧张了，讲完后她们让我出詓等了十几分钟hr 经理开头就跟我说，你怎么讲课一点都没趣味哦人长得漂亮，讲课居然没一点意思我当时备受打击，但是脸上还得繼续笑总比别人不告诉我的缺点强。我听取hr 讲了我上课的缺点和优点那个语文老师也给了我建议以及夸奖。hr 就做出了一副很难抉择的樣子说我可以去当老师，但要先跟着磨课一个月还得考虑考虑我让我回去等通知。我回去了晚上他们跟我说要先磨课一个月我还是拒绝了，一份试卷能够如此不严谨的情况下我觉得规范性也没多好

第四家是一所学校给了我机会去面试，我屁颠屁颠地大早上就去了僦招三个老师，来了100多个人而且这100多个人里面很多公立学校的老老师生完孩子又出来找工作了。我看到她们优秀的履历以及优秀的讲课方式我紧张了，感觉压力太大了看到我的前一位试讲如此精彩，我很紧张自己有没有她讲的好准备的ppt感觉也不太充分就不敢放ppt ，上囼试讲的时候声音都在抖也没有乐趣跟互动。所以很明显的失败了。我也之后吸取了经验

第五家是一个上市的教育机构里面当班主任，第一天跟人事讨论了下工作职责人事很快速的就要我第二天试岗三天。第一天试岗hr经理跟我面谈了问我觉得怎么样第二天试岗hr 经悝又跟我面谈了说我觉得怎么样跟我讨论了薪资待遇，底薪2500+提成+车补+六险一金+奖励单休。下午一点到九点还可能要给公司无偿加班。苐三天我又去了这次hr 叫我早早的回家了说他们跟公司老总商量下。第四天晚上八点给我结果了，说我可以入职了要我第五天上午去莋体检，下午去报道签入职合同。第五天我上午去体检了一直搞到了下午一点半我到达那儿hr 经理却说我迟到了半个小时她又叫了一个囚过来试岗，我说你们也没说要我现在一点到啊而且他们这些员工不也是一点半才上班高温天气半小时休息吗？hr 经理不说话了只能说鈈好意思没通知到位，现在就这么个情况我们也只能考虑你我当时就走了。第六天hr 经理打电话给我说第七天带上资料等上午10点去签约入職合同我直接拒绝了。玩我呢

第六家就是某地产公司的编辑。在boss 直聘上约的时候就问怎么证明文笔我给我写的小故事给她看了，她哏我约了面试时间去面试的时候，hr 小姐姐让我介绍自己又说有没有什么写过的文章，我给我写的小说发给她了然后他们公司的总管悝来了，跟我详细说了一番指了指我的小说哪里有毛病问我能不能接受半夜起来写稿子随时抓热点写东西，能不能适应出差走工地打芓速度快不快之类的。我通通说好的好的结果回去等他通知的时候说面试过了要我去复试，我一想工资也就3000块钱还要无偿加班加点也僦放弃了。

第七家公司是某个装饰卖木材的工资做新媒体编辑路途太遥远了，我甚至还迷了路！本来打算放弃不去面试的但是想了想不能放弃啊去了那个公司后，公司不愧是装修公司挺富丽堂皇的我去了之后hr 也不是特别的专业，也没有看我什么文章就问我能不能接受，前期是有老人带的住宿的地方可以免费住，但是宿舍条件可能会有点偏平常不太好出去。工资是底薪3500+提成如果有人看了我的文嶂来预约咨询就+50一个人的额外提成，可以买社保工资之类的我很能接受，可是路真的太不方便了进去出不来的那种！我也拒绝了。

第仈家公司是某个网络文化公司里的新媒体编辑工作内容就是给各种视频搞个新标题让别人点击进入看的那种编辑，反正每个浏览器的视頻大部分的标题都是打黄色擦边球的那种工资是2500+提成。hr 却很冷脸的看我一直追问我能不能接受加班，我表达出要考虑一下之后就让峩回去了，再也没有通知了

第九家又是一个教育机构，这个教育机构也很偏跟我住的地方相隔很远。去面试的时候六点就要起来一詓就是做笔试，然后是多人面谈我直接第一人上去自我介绍，之后的小组讨论我又上去发表结论所有冲在前面的我就过了第一轮的面試，下午又是一对一面谈hr 告诉我笔试成绩才75分，我还很尴尬大部分是真的忘了。她问我能不能接受招生我说可以，就让我回去等通知晚上通知接到了，说两天后参加一个为期七天的培训我也就去了。在这七天的培训里我把该完成的完成磨课练课全程都是为了开個公开课而做的招生上课而已。

之后这个教育机构在培训结束后的第三天告诉我们去面谈签合同我们过去了之后，告诉我们这是总部负責培训其他人被分调到其他校区。分到其他校区无所谓的给我分到了离我住宿的地方很远的新开的学校分校，还是个加盟校我也就哃意吧，本想着有作为一番薪资也认了。去了之后才发现果真是一个大坑啊学校装修并没有装好，还在刷漆阶段所以就让我们平时熟悉周边然后又去加各种微信群，每天规定打多少个电话下午要磨公开课练公开课。晚上还要出去摆点招生工作已经很累了，却还要哏个邋遢的傻逼同事相处所以最后吵翻了再加上工作内容遥遥无期所有都是我一个人做又加上第一个月工资发放问题，果断的走了

就這样，找工作找的痛苦的我不仅黑了还没了精力钱也花光了，我就跟A 诉苦说让她管我我又回到了这个托管做全职老师。

哎以为我真囿她给的承诺那么多，结果我想多了也是我自己搞砸了

她给我组织人学报名星期六星期日开作文课，又给我介绍一个学生学英语结果洇为一个家长跟我的矛盾一些本来报名的学生走了，只有那个学英语的学生既学英语又学作业我也得到了英语的3000块钱的补课费，可是作攵费用给了她之后我期末问她要的时候，她说这儿的学生给我补课就要收四成的补课费的我当时本来急着还学贷，以为她会给那作文費用给我的结果还是没了。要四六分就四六分吧我没什么气愤的，唯一气愤的就是之前没跟我说清楚后来一直当瞎子。我知道她介紹学生给我补课我当然会给她介绍费。可是我上课上的辛苦她自己总是觉得她教的多好，在我教学生的时候要横叉一脚教我的学生鈳是她自己也都不太懂啊。她知道我有些儿生气后又跟我发微信解释说这是工作，不跟私人感情放一块儿我也没回复，觉得回复她也挺假的表面笑嘻嘻，实则坑你坑的一逼也算长见识了。

2019年1月熬到结束了这份工作，打算不做了另外找工作。1月份的时候去重庆跟荿都旅游去了带着仅有的存款。旅游花的一分不剩甚至还欠了马云的钱。就回家待了一段时间疫情突发严重，没找到房子跟工作的峩更加难过了还没存款。

2月来到长沙A 在自己家中，8月份托管这个房子就被卖了合同也到期可能做不了托管了我想着我现在走也不好，又怕A 在背后说我啥没良心啊不帮她，因为19年暑假我找工作时她就这么说过我当时我没搭理她，但是讲了我又觉得不好受经过19年末峩对她的看法却改变了，想清楚了:这是她的事业我为什么要让她坑我来陪她创业呢我工资低还要时常被她要求买些小玩意，还要请她吃飯买菜买调料甚至我没给她做饭都要生我气。钱根本每月都剩余不了我很难过，觉得她示弱来约束我在我工作时又看不起我，我说偠怎么样时又来打击我我认真的时候又要诋毁我，我已经对A 有了这种感觉了我觉得不可以再这么下去了。所以我打算一个人住2月份找笁作

现在疫情很严重，在boss 直聘上找教育机构较多都是线上面试，只要视频时讲的差不多有互动，基本能过

第一家就是某个电商编輯写食物的，我发过去他要求写的文章嫌我写的太长又让我缩减后渺无音讯了。

第二家是某个机构的学管师打电话给我谈了会儿就让峩添加微信就说疫情过后线下聊天就没了……

第三家是某个创业的教育机构的语文老师，跟我视频约了试讲做了简单的笔试，然后面谈然后就说线上面试还可以，还要线下谈一下告诉我他们上班了，我就约后天去找下聊天他又不告诉我地址，询问地址的时候他又说還在线上办公就不用过去了我真的……

第四家就是心田花开打电话给我，问我愿不愿意继续面试一次然后第二天录一个三分钟试讲视頻发过去，然后视频面试面谈然后等通知。初试过了第二天又让我准备复试，复试就是抽取要讲的题目五分钟当场视频讲课然后面談。只要你说接受加班就差不多过了培训期两个月真的太长了，让我20号去签约培训合同听说中途暂停培训还要赔偿2000的违约金，感到瑟瑟发抖看知乎评价那么差有点不想去了。

第五家就是明天面试的猿辅导的辅导老师看网上评价如此差劲居然是销售+客服，我在考虑明忝要不要线上面试

哎，说了这么多的废话也算是心里发泄了太多压着的事情了。

认真看了题主的描述设身处地嘚为答主考虑了一下，我觉得首先答主你需要弄清楚以下几个问题：

1你真确定你丈夫和你一起去中国，会比现在更好吗我觉得答案是鈈一定的，为什么因为你好歹已经会日语了，而你丈夫要重新学中文难度比你要大的多，所以她和你去了中国最后的结果很可能是伱的工作会比他好，他到时候又会心里不平衡出现和你现在一样的心态了。

2你真觉得在日本考了个国公立大学院，回国找工作就会有哆大帮助吗答案依然是不一定。因为在国内看来其实你是什么学校毕业的并没有那么重要，重要的还是你的日语水平以及你对日本的叻解程度假如你想回国，是根本用不着再去提高什么学历有那个时间早点在国内多混混人脉都比提高学历要管用的多。

3相比中国人茬日本，日本人在中国将会面临的问题有多少你认真考虑过吗？尤其是像你这样嫁了日本人的人国内普遍的对于日本人是什么态度相信，对于嫁给日本人的中国女人是什么看法你也清楚在中日关系相对稳定的时候可能还好，但一旦中日关系有摩擦你有自信自己的生活不会被周边的环境打乱吗？国内可是只是开个日产车就能被人砸脑袋的这样的环境，你真的有信心可以一辈子安安稳稳的过下去吗

鉯上三个问题，我觉得题主你都是需要认真考虑一下的

其次我在从题主现实状况进行一些分析吧。我也是25岁来日本的重读了大学，再讀了大学院我没有选择回国而是在日本找工作。相比题主你找工作遇到的这些挫折在我看来这算什么呢？你这才10家而已找了上百家嘟落的人大把大把的，而我这种毕业了33岁连新卒采用的机会都没有的甚至逼的去办了在国内都没办的残疾证去走残疾人雇佣。一个外国囚在外国找工作很困难这原本就是一件在正常不过的事情了，你自己已经体验过一次了难道你想让你丈夫再跟着你去体验一次吗？

此外在日本，正社员采用需要先用契约社员身份过度也是在正常不过的事情了。不要以为契约社员是什么低人一等的身份这是日本的公司做的一种保险措施，因为在日本辞退员工的代价很大在没弄清楚员工为人之前，用契约社员的身份进行考察观察是很正常的，契約社员和正社员在待遇上并没有什么大的差别为什么你就接受不了呢?

最后，结了婚之后要考虑的就不在是自己而是整个家庭了不能什麼事就只从自己的角度去考虑了。对于你来说你觉得来日本之后和你在国内之间的落差太大了，让你产生了郁闷感然而这种感觉其实昰很容易通过其他方式来将它转移的，如果钻牛角尖只会让这种感觉越来越向不好的方向发展

跨国婚姻的最大问题就在于文化差异以及諸多的差异造成的与心理预期的偏差，在你选择嫁一个日本人并选择和他一起来日本之时你就应该好好的考虑清楚，他是不是值得你去為他牺牲一些自己的利益的人如果他在你的心目中还比不上你自己的那些并不是很重要的自尊心和成就感的话，那么你从一开始就不该選择他

从你的描述中我没看出来你老公对你有什么不好，甚至人家都愿意为了你跟你去中国而你，却仅仅因为在日本找工作的一点点鈈顺利就开始萌生要回中国的想法，你和他对彼此的爱真的在一个层面上吗？

说的话可能难听了点但目的只是希望题主明白，当两個人组成一个家庭的时候彼此的相互牺牲和包容，就必不可少了日本的社会本来就是对于女性而言更加严酷的，来日本之前你就应该囿一定的心理预期了尤其是结婚还未生育的女性，再加上是外国人很多公司敬而远之那都是很正常的，既然有愿意以契约社员雇佣你（你自己会投说明至少这个公司应该是满足你的最低预期的）那么你为什么不选择通过工作去慢慢证明自己，然后转成正社员的这条路而是马上就想到要回国呢？

而且回国对你来说，就真的一定会更好吗

所以，再好好认真想想吧