高管身在曹营心在汉总想着另謀高就或是另立山头；

股东总有这样那样的想法，合伙人关系此一时彼一时；

员工都很有能力可投入度和执行力总觉得差了那么一点点；

自己累得心力交瘁，事无巨细都要亲力亲为；

战略做得很美好落实到具体工作总是大打折扣；

业绩增长遇到瓶颈，不断增加投入却收效甚微；

缘道文化致力于企业成长系统培训和落地执行研究为了让所分享的每一个知识点真实有效，将课堂理论在企业实践中进行反复論证并建立落地执行顾问团队，将企业成长系统真正落地执行同时成立缘道商学院，提供一个企业家交流互动的平台企业家们遇到嘚问题能在商学院上交流、分享和解决。

东莞市百威运动用品有限公司总经理

湖南省炎陵县新希望合作社董事长

广州欣潜运动有限公司董倳长

广东狮子会缘梦服务队救灾委员会主席

缘道文化企业导师研修班成员

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1、如何合理使用股权、突破企业瓶颈如何塑造价值收人、收心、收钱？

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开课地点：缘道文化总部多功能会议厅

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企业蜕变，老板先行树立标杆，员工榜样落地机制，思想统一持续落地，自动运转

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