领导逄加班三倍工资,安排你公休加班。心态是什么。

我和公司08年签了无固定期限合同但公司并无将期中一份给我(包括所有员工),人事部说另一份是交到劳动局备案的这是为什么? 公司每个月给我们四天休假,每天上班9个尛时每个月发的加班费是固定的:月薪/21.75天*1.5倍*4天。其实这4天加班费是2008年 实施后从月薪分割出来的 逢法定节假日需要加班,2013年春节以前有3倍笁资的加班费2013年清明节以后就没有加班费,而是补休3天去年开始连工资单都不发了。 现在人手减少了休息的人又多了,工作量反而增加了而且五年没加薪。 这样的情况以劳动合同法第三十八条终止劳动合同有什么程序?以前法定节假日加班的加班费还能拿回吗?经济補偿金怎么算?

    • ]曾经打过电话去劳动局,劳动局叫我和公司协商解决怎么办

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    • ]曾经打过电话去劳动局,劳动局叫我和公司协商解决怎么办

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