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带薪年假 午餐补助 节日礼物 管理规范 技能培训 岗位晋升 五险一金 生育补贴 发展空间大
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午餐补助 定期体检 领导好 岗位晋升 技能培训 五险一金 团队聚餐 子女福利 节日礼物
年底双薪 绩效奖金 午餐补助 节日礼物 管理规范 岗位晋升 全勤奖 领导好 发展空间大
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绩效奖金 带薪年假 定期体检 技能培訓 岗位晋升 五险一金 团队聚餐 休闲餐点 领导好
带薪年假 交通补助 通讯津贴 弹性工作 年度旅游 技能培训 岗位晋升 五险一金 发展空间大
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1、掌握各种物业类型的管理模式;
2、负责部门内部事务的管理(人员、考勤、后勤);
3、负责公司各项规章制度执行的监督、检查和跟踪落实情况;
4、负责运作业务的维護和各类关系的协调;
5、负责客户的回访和接待;
6、负责公司各类电脑文档的制作、管理部门会议纪要的整理和传达。
1、30-40周岁大专(含)以上学历;
2、有物业管理经验2年以上,有物业运营管理经验者优先;
3、熟悉物业的管理流程及要求;
4、熟悉办公室行政管理知识及笁作流程熟悉公文写作格式,熟练运用 OFFICE 等办公软件;
5、具备基本商务信函写作能力较强的书面表达和沟通协调能力;
6、工作认真严谨,积极乐观责任心和主动性强,能承受较大工作压力;
3、文秘、行政管理、人力资源、财会等相关专业优先考虑