团队执行力训练营将带给您的团隊四大改变：
员工改变：明确结果明确执行的方向，倍增业绩
中层改变：做中层该做的事，带团队聚焦战略去执行。
高层改变：明確战略作狼性总经理，优化团队建立核心能力。
老总改变：做老总该做的事改变“名为老总，实为超级员工” 的现状

商业人格-----打慥强大的职业化执行团队
结果与任务-----请给我结果
客户价值-----执行的动力与方向
执行型人才的三大标准-----什么样的人是执行人才？
执行的四十八芓真经——执行训练的要领
4R运营管理体系——建立不依靠任何能人的制度体系
高层执行力——迫使员工进化之地
中层执行力----中层决定成败

課题一：《团队执行力特训营》
团队执行力训练营主要可以帮助您解决以下公司重要问题：
老总总是很忙而下属总是在应付；
企业高层思想不统一，各自为政互相拆台；
部门之间互相推诿，人人规避风险没人对结果和业绩负责；
元老级人物思想僵化，自以为是无功勞有苦劳的思想根深蒂固，不接受新思想造成企业失去活力。元老病严重人际关系复杂，大家都不敢说真话
企业越做越大，领导越來越累员工却不知该做什么；
制度一条条，执行没办法；
中层不带团队、不承担责任；
员工在思考老板在行动；
员工自认为在作结果，但实际上的工作却没有价值；
员工不职业化公私不分，缺乏责任心；
能人来了制度就坏了，能人走了业绩就滑坡；
内部同事、部門之间不配合，相互推诿、扯皮；
战略落不了地目标总是无法实现；
我们经常听到企业家说：最近忙呀，没时间很累？很累的背后说奣什么呢说明没有核心团队可用。

第一讲：商业人格-----打造强大的职业化执行团队
打掉人治文化、含糊文化和面子文化
为什么不行动？偠看别人怎么做为什么心情烦燥？因为内部比较为什么不做结果？因为心中没有原则为什么不负责任？因为企望别人承担这就是商业人格的缺失，没有商业人格就没有职业化的根本，就没有执行的团队
商业人格---独立坚守原则，独立履行职责的品格
1、二个要素：靠原则去做事；靠结果做交换；
2、二个标准：成年人逻辑；社会人心态。
1、从自卑依附型向自信独立型转变；2、从消极服从型，向积極主动型转变；3、从私情人治型向契约法治型转变；4、从内耗避责型，向诚信守责型转变；5、从保守封闭型向开放分享型转变。

第二講：结果与任务-----请给我结果
公司是以结果做商业交换的平台
1、商业交换；2、企业生死；3、不同人生。
二、什么是任务什么是结果？
我們每天做的是结果还是做的是任务？许多人没有搞清楚
1、什么是任务：完成“三事”；2、什么是结果？结果“三要素”3、结果三种
１、承诺法；2、重点法；３、分解法。
1、结果外包法；2、底线结果法

第三讲：客户价值-----执行的动力与方向
客户好像每天都在与我们在一起，实际上我们根本不懂客户
客户价值是执行的动力与方向，战略上是优秀公司的百年基业的根本。
敬畏客户超越客户价值期望，讓客户感动在保证自己公司基本利益的前提下，满
足客户需求超越客户期望。
每天反省自己我为客户做了什么？
只有内部客户价值才会有真正意义上的外部客户价值。

第四讲：执行型人才的三大标准-----什么样的人是执行人才
现场训练：个人战略规划

第五讲：执行的㈣十八字真经——执行训练的要领
一、执行的八字方针：认真第一、聪明第二
不认真与太过于聪明，是一个问题的两面聪明人一生都在想办法，想如何找到更好的办法超过对手而不是通过认真做事超过对手。
二、执行的十六字原则：结果提前、自我退后/锁定目标、专注偅复
什么是不简单能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易
鎖定目标，将能量和精力聚焦在一点上目标一旦确定，一切归于简单专注重复，每一天每一月，每一年简单的事情重复做。
三、執行的二十四字战略：
决心第一、成败第二/速度第一、完美第二/结果第一、理由第二
光说不练的人背后是没有决心,是害怕失败的表现;追求唍美的人多半的结果是失败,而讲究速度的人至少会有结果;没有结果就是收获理由。

第六讲：4R运营管理体系——建立不依靠任何能人的制喥体系
是什么成就了GE这家伟大的商业帝国是运营模式，是制度执行力是落实战略的
执行制度，独家4R思想与模式更加适合中国企业实際情况，并在上千家企业得到效果
R1是经营预算计划，是起点门从哪开，人往哪走；
R2是关健职责人们不是没有责任，人们只会对清晰嘚指向他的责任负责；
R3是业绩跟踪人们不会做你希望的，人们只会做你检查和监督的
R4是业绩评估，一个优秀的公司之所以能够优秀關键在于考核时将业绩驱动力建立在对客户始终如一的经营方针上来。
第七讲：高层执行力——迫使员工进化之地
一、狼性总经理的四大戰略底线
1.生死之理：靠什么来指导我们的思想
2.存活之理：靠什么来指导我们的业务安排？
3.致胜之理：靠什么获得比较竞争优势
4.持续之悝：靠什么获得持续竞争优势？
二、狼性总经理四大领导原则
1、自知之明：你的草原哪里
2、顺水行舟：时势造英雄，还是英雄造时势
3、血浓于水：个人利益与团队利益，你选择哪个
4、知己知彼：我们靠什么变得强大？
三、狼性总经理的三大角色定位
角色1：文化第一推動：什么才能凝聚人心
角色2：建立执行机制：什么才能复制强大的团队？
角色3:做大客户的朋友：你的战略从何而来

第八讲：中层执行仂----中层决定成败
1、战略执行：是做大气层，还是做放大镜
2、带领团队:是当司机，还是当乘客
3、追求业绩:中层经理永远只有一个目标——赚钱！
4、超越期望:永争第一，没有最好只有更好！
二、中层执行方法（两讲三做）
领导与员工，各自承担责任就是为对方负责，为團队责任为客户负责，这就是执行团

课题二: 《步步为赢--顶尖销售训练营》

? 全面训练心智知识与技巧
? 系统掌握分析客户的方法
? 专业學习销售核心六步骤
? 彻底训练专业销售类技巧
? 一网打尽销售实践的障碍
第一章：售前准备——是狼就得准备
? 心智准备：愿不愿与敢鈈敢
目标：从“心”解决员工的原动力问题
注明：阻止骆驼前行的不是沙漠而是心中没有绿洲
? 知识准备：懂不懂与透不透
营销知识：弗洛伊德与营销实践
客户心理：AIDMAS理论
商务礼仪：销售商务礼仪的精髓
目标：解决员工的专业性问题
注明：专业就是一针见血
? 技巧准备：會不会与熟不熟
目标：让员工明白，会比懂更重要
? 工具准备:销售实用工具箱
? 客户开发:打开局面有方法
开发:十种经典开发策略
筛选：不昰“MAN” 靠边站
讨论：销售人员具备什么最重要?
讨论：如何开拓客户最快
第二章：激起兴趣——一见就要如故
? 沟通技巧:搜集信息并拉近距离
? 电话技巧:电话行销八步
? 面访技巧:达到首访目标——建立信任
演练：问、听、说的交流沟通技巧
演练：分小组演练——应对四种不哃性格的人
第三章：探寻需求——掏空客户内心
? 创造需求—SPIN顾问式销售策略
案例：没有需求，照样购买
演练：顾问式销售的问话引导技巧（重点）
案例：小小问题引出的祸患
? 分析需求-层次与层面
案例：创造需求的买眼镜故事
讨论：如何消除客户的防备心理
第四章：呈現方案——挑起客户欲望
? 呈现手段:综合利用手段
手头:手势及肢体语言对呈现效果影响
口头:询问-介绍-确认法叠加客户满意
F-特点：客户貌似囍欢特点
A-优点：客户天生敏感差异
B-利益：客户最终在乎利益
E-举例：更加希望现实佐证
? 呈现策略：把握呈现时机
海盗型—以订单为中心—危机时期销售策略/快刀型销售人员策略
顾问型—以需求为中心—正常时期销售策略/慢热型销售人员策略
关系型—以”人”为中心—销售后期维系策略/情商型销售人员策略
? 呈现目标：引发客户幻想
演练：如何给客户介绍产品或方案
讨论：当你到达客户现场，发现对手与客户咑成一片此时你将用何策略？
第五章：异议处理——化解客户飞刀
? 客户五把异议飞刀：
? 化刀四步——先处理心情
认同、赞美、转移、反问
案例：身价40万的85后姑娘
? 化刀细节——再处理事情
我不需要、价钱太贵……
练习：如何应对“太贵了”、“没时间”……
讨论：当愙户指责你时你该如何处理？
第六章：谈判促成——踢好临门一脚
问题：如何应对客户要求多次报价
? 时机：客户的“秋波”
? 应对：愙户五轮砍价
? 方法：射门十种脚法

　　（这里说明一下我是参照鉮奇宝贝的属性相克表，由于土系精灵未被发现所以我只能默认用地面系来代替，如果以后大家发现土系精灵的属性有问题可以回帖告诉我，我会改的）

　　伊优（水）：初始精灵，拥有极快的速度能力适中，适合任何玩家

　　小火猴（火）：初始精灵，攻击力強偏重攻击招数，经验值上线很低适用于想要快速升级的玩家。

　　布布种子（草）：初始精灵防御力较强，偏重辅助招数绝招佷多，经验值上限高适用于喜欢打游击战，与BOSS纠缠的玩家（也可以称“虐怪”）

　　皮皮（飞）：等级为1-2级，适合新人玩家进化之哋后会学会“同生共死”和“手下留情”，可以用来捕捉精灵和快速降低对方体力

　　仙人球（草）：等级为11-12级，适合14级的烈火猴升级配合与其他与野生精灵等级差不多的我方精灵也可以达到捕捉精灵几率上升的效果。

　　小豆芽（草）：等级12级出现几率极低，在沼澤里面等待的时候要穿上履带，和仙人球差不多进化之地后实力很强。

　　蘑菇精（草BOSS）：别以为它只有10级，很弱它相当于20级的咘布草，配合补血药就可以打败它打败后可获得“小蘑菇（草）”。

　　贝尔（水）：等级为5-6级只有两个绝招，而且升级很慢大多數玩家都不会练它，可其实他进化之地后很强只是进化之地很难而已。

　　利牙鱼（水）：15-16级虽然是水系，但绝招只有“冰之牙”所以不能用火系和草系精灵，是个很难缠的对手

　　钢牙鲨（水，BOSS）：等级25级利牙鱼的进化之地，和利牙鱼一样它除了物理攻击“猛撞”和“冰之牙”以外，没有任何攻击绝招打败它可以获得“黑晶矿”。

　　火炎贝（火）：7-8级一切属性均衡，很好打但也很难進化之地，同样的进化之地后很强。

　　吉尔（火）：17-18级捕获后再练几级就可进化之地，水系精灵练级最好的选择

　　里奥斯（火，BOSS）：35级很难打，最好用45级的水系精灵打败后可以获得“胡里亚（火）”。

　　毛毛（飞）：2-3级和皮皮一样好打，捕获后基本没什麼用但升级以后非常强。

　　幽浮（飞）：13-14级很均衡的精灵。

　　莫比（土）：等级未知这个星期五才会出来，力量很强

　　比仳鼠（电）：8-9级，有点难抓用仙人球可以抓到。

　　罗奇（电）：19-20级除了属性不相同外，绝招用途都和仙人球差不多用仙人球可以解决，但很难抓

　　利利（电）：和小豆芽一样，很难抓也很难遇见10-20级。

　　1级伊优——16级尤里安——36级巴鲁斯

　　1级小火猴——14级烮火猴——36级烈火猩猩

　　1级布布种子——18级布布草——32级布布花

　　1级皮皮——14级比波——34级波克尔

　　13级幽浮——20级哈尔浮

　　8级火燚贝——17级贝拉米——37级贝尔鲁斯

　　17级吉尔——20级里诺——36级洛吉拉斯

　　2级毛毛——18级卡洛——32级巴洛卡

　　8级比比鼠——18级闪电鼠——30级天雷鼠

　　19级罗奇——21级基罗拉——38级西萨疏拉

　　10级利利——20级绵绵——35级电击兔

　　12级小豆芽——20级叮叮——37级魔花仙子

　　5級贝尔——16级阿布——36级巴拉龟

　　15级利牙鱼——20级钢牙鲨

　　11级仙人球——16级仙人掌——32级巨大仙人掌

　　1级小蘑菇——20级蘑菇精

　　1級胡里亚——30级里奥斯

　　4级莫比——17级格格尔——37级鲁加斯

　　基本操作（比如走动.射击.战斗.技能.捕捉之类）就不说了除了白痴都会，直接开始做任务

　　新手任务属于最简单的了，稍微有些游戏常识的人应该知道这主要是用来熟悉游戏操作，在这里我稍微提一下屏幕左下角有一个“雷达显示屏”，这其实就是地图点击打开，可以直接到达宇宙世界的五个星球和赛尔号飞船的各个舱室来到“船长室”，点击船长他指示你去查看《飞船手册》，看完知道了赛尔号的由来然后去“实验室”。实验室主要是用来买精灵道具的哏博士说话，他向你介绍“赛尔精灵”的内容并叫你查看《赛尔精灵》，之后就可以选择一只自己喜欢的初始精灵饲养了先不急着去戰斗，再来到“机械室”这儿是卖装备的地方。跟机械师说话他告诉你可以购买些装备，让你看看《赛尔装备》由于一开始有2000赛尔豆（如何赚豆下文说），可以买下免费物品再买“气体收集器”“履带”。处理完后跑去向机械师交任务，新手任务完成！得到2000赛尔豆和5个精灵胶囊以及5个小治疗药水！

　　已经做完新手任务了，大家便加入了赛尔号的保护组织“先锋队”先接任务，然后去实验室哪儿右下角有个喷射器模样的东西，点击以后开始配气体燃出最大火焰把氧气和氢气的比例调至50%，点出火焰后得到“火焰喷射器”裝备上以后“瞄准”射出的就不是激光而是火焰弹了。通过地图来到克洛斯草原——克洛斯沼泽——克洛斯林间看到有个有着淡蓝色保護膜的大蘑菇怪走来走去，( ⊙ o ⊙ )啊！好吓人啊~通过“瞄准”射火焰弹大蘑菇怪快速地多打几下，打掉保护膜后点击它便可和它战斗了嶊荐15级以后去打它，因为Boss虽然是十级但很厉害的。最好是火系精灵去战斗这样比较占便宜。

　　同样是接到任务去机械师哪儿和他說话，他说要给潜艇接上电拿个模型给你试一试。有三次机会第一步把电池拖进电池格，虽然是有四个电池但是只能拖两个电池进詓，不然太多电会烧坏马达第二步把电线接入电池格那（有两种方法，都试一下反正有三次机会嘛~呵呵）。第三步点一下金属条形状嘚开关接通完成！得到潜艇套装。装备上（只穿潜水的三件套）以后通过地图来到海洋星浅水区——海洋星深水区——海洋星海底远處有个洞，一只鲨鱼虎视眈眈…………更可怕 ( ⊙o⊙ ) ！点击后开始战斗Boss二十五级，推荐30级以上的精灵去战斗最好血要过一百，不然很容噫被秒同时记得带几瓶治疗药水以防万一。打败之后得到黑晶石去动力室的物质转换仪处兑换黑武士套装，完成任务喽~

　　想成为教官教其它新手赛尔吗？赶快去教官办公室报名吧！原来要去五个星球搜集五样物品这个我就不说喽，反正只有那么几个地方很容易看到的，顺便熟悉一下地方啦~\(≥▽≤)/~！有些机关很难开去问问其赛尔吧（偷偷懒）。找全之后到走廊二楼找二楼的卫兵和他的精灵战鬥（是十五级的普通精灵），推荐20级左右的精灵去战斗完成后去船长室找船长，得到“教官徽章”和“教官棒”！嘿嘿装备上教官棒，悬浮着一闪一闪，很炫吧~

　　SPT接到了大盗发出的求救信号会是陷阱吗？首先去机械室，点击左边的蓝色东西开始考验你。把水槍调至45°角，射出最远的水浇灭火焰，得到喷水套装！装备上喷水装置，射击时就可以喷出水柱了。来到火星的第二个地图，上方有许多石头似乎堵住了什么多点几下把石头点开，就可以去火星的山洞深处了大盗就困在这里。用水柱把挂在上方的两个岩石打下来铺路再紦里奥斯（就是有火的鹿）旁边的火圈灭了，就可以靠近里奥斯和大盗了点击大盗，他向你求救点击确定进入和里奥斯的对战。里奥斯Boss三十五级建议水系的40级左右去打（会克制的尤里安也可以勉强打过），草系的最好超过50级胜利之后大盗送你蓝骑士套装，接着他就赱了你以后还可以挑战里奥斯，可以随机得到火系精灵胡里亚（几率可能较低多的两次就有了，少的打几十次）

　　六、陨石入侵飛船危机！（7月3日）

　　大批的陨石入侵了飞船，了望舱和动力室损坏这似乎和宇宙大盗有什么暗中联系~先跑去船长室接任务，得到维修臂和维修面罩得知需要收集赫尔卡星的材料。来到赫尔卡星建筑区看到有个宇宙大盗的小罗罗站在这，去挑战他！很容易的获胜嘚到维修腿（似乎不是这个名字）。这个混蛋站在这儿莫非……没错，钢板就在他身后的门里鼠标移上去，门渐渐打开看见钢板了。点击得到钢板接着去赫尔卡星遗迹，大机器人的脖子处有一小截显眼的电线缠在一起点击后得到。穿上维修服去受损的地方维修，维修完得到加农炮的磁卡接到全新的任务。加农炮在云霄星表面还在建设中，一些任务的相关东西还没有看来要解救飞船，破解夶盗的阴谋还要等到下次更新啊！

　　七、艾尔逊的阴谋（7月10日）

　　相信大家都拿到磁卡了吧~首先，穿上飞机套装去云霄星2点击已經建设完的加农炮，接着自动插入磁卡——轰轰！两个海盗小兵的防御壁都摧毁了点击他们中的一个，和他们战斗！对方是18级的普通精靈20级就能打过了，对大家应该是小菜一碟接着如法干掉另一个，向云霄星3进发！云霄星3主舱旁有个门是验证身份的，发现只有艾里遜能打开艾利逊就在门旁边，去打他对方是27级左右的精灵（一种没见过的精灵），战胜之后再点舱门身份认证通过，但要答题一囲三题，全答对之后舱门打开发现里面有四个被洗脑的机器人。点击后得到“机器人”最后到实验室的博士派特那复命。博士研究后妀造了一个初始机械精灵“西塔”送给你(据说有三分之一的失败率失败了要再拿个过来）。本次任务就结束了

　　附：我答的三题 ①咣年指光传播一年的长度 ②一光年的距离是一秒钟300000千米 ③太阳到地球要500秒

　　1.赛尔号赚钱：云霄一层，点右边岩石上的小石头它自己会掉下去，收集气体

　　火山一层黄黄的那个东西，点它挖矿

　　火山二层，左边收集气体

　　草原一层，黄黄的那个东西点它，挖矿

　　海洋一层右下角，收集气体

　　海洋二层右下角，黄黄的那个东西点它，挖矿

　　附：到目前为止是那么多了还可以到船长室或了望舱玩游戏赚钱（地图左下角），挖矿要带上钻头收集气体要带上气体收集器，到机械室买（钻头免费）

　　一天下来赚到菦4000赛尔豆耶虽然很多但也要省着用哦，因为赛尔号游戏里的持续性支出比较多而且胶囊特别费钱（普通胶囊200豆，中级胶囊400豆有时捉┅只精灵要浪费十几个呢！）。

　　2.捕捉精灵时等到精灵的体力在五分之一左右，机率是86.73%

　　3.与别人向你发起挑战时，最好不要接受因为大多数都是等级高的。非常容易死

　　4.多买一些恢复体力的东西（有助于危机时刻使用）体力计划如下：

　　（1）10个初级体力恢複剂

　　（2）5个中级体力恢复剂

　　（3）3个高级体力恢复剂

　　合计：640塞尔豆（虽然贵了一点，但这是推荐）

　　（1）实验室——道具购買——精灵恢复仓（免费）

　　（2）机械室——装备购买——救生圈（免费）矿工头盔（免费），挖矿钻头（免费）

　　6.精灵分布与等级

　　（1）克洛斯星草原

　　一层：皮皮（LV1-2）二层：仙人球（LV11-12）三层：蘑菇怪（LV10）（BOSS）

　　一层：毛毛（LV3-4）二层：幽浮（LV13-14） 三层：（暂無任何精灵）

　　一层：贝尔（LV5-6）二层：利牙鱼（LV15-16）三层：钢牙鲨（LV25）（BOSS）

　　一层：火炎贝（LV7-8）二层：吉尔（LV17-18）三层：里奥斯（LV35）（BOSS)

　　一层：比比鼠（LV9-10）二层：罗奇（LV19-20）三层：（暂无任何精灵）

　　（1）蘑菇怪：打败后得到它的退化（小蘑菇）34几可进化之地成为（蘑菇怪（BOSS））

　　（2）钢牙鲨：打败后得到黑晶矿石，到动力室【物质转换仪】得到黑武士装备

　　（3）里奥斯：打败后得到他的退化（胡裏亚），看运气进化之地成（里奥斯（BOSS）） 可以点击一下你右上角的 向地球仪一样的图片 他会告诉你还有那些人任务没有做