我老婆签的北京合同签几年,规定只有128天产假,先派遣至广州,那么应按照广州的178天休假还是128天。

2017年分娩顺产的公司只给128天产假,不承认178天这是合法的吗吗?

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2017年分娩顺产的公司只给128天产假,不承认178天这是合法的吗?

我是一名私立学校的老师现在噺规是178天产假,但是学校硬是说只有128天虽然80天是奖励假,但是不是所有单位都必须执行呢学校这种做法合理吗?

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产假178天 社保局补生育津贴98天在休假期间公司不支付任何工资合理

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产假178天 社保局补生育津贴98天,在休假期间公司不支付任何工资合理

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