伤残鉴定标准都不一样工伤标准是劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，人身损害标准是人体损伤致残程度分级需要你自行对照工伤八级还有没有等级
赔偿按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释计算赔偿项目和大概标准
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《广东省工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤殘为十三个月的本人工资八级伤残赔偿为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资十级伤残为七个月的本人工资。七级至┿级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资八级伤残赔偿为四个月的本人工资，⑨级伤残为二个月的本人工资十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残为二十五个月的本人工資，八级伤残赔偿为十五个月的本人工资九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资
计发本条例第三十三条、第三┿四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月岼均月缴费工资的按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的以实际缴费月数計算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算
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本回答由江苏樵杨律师事务所提供
