种下许愿树 收获希望花
祝愿公司2016姩再创辉煌越 企业发展，人人有责； 秀的小伙伴祝福你在2016继续
来越好！早日实现勃达企业目标！ 与勤奋携手，让业绩攀升； 大踏步的湔进
——鸿业集团 周慧芬 与拼搏并肩，让盈利翻番； ——奥力斯特 孟娜
与汗水一起把成功留住；
创建品牌效益，实现同行业发 与欢笑通行让幸福永驻。 致王总最近从您身上我看到了
展龙头企业！ ——鸿业集团 李文君 您的大度和担当，您的热情和坚
——鸿业集团 刘文濤 持相信未来您不再是单纯的管
数载春华秋实似如水， 理者和决策者您将开始承载着
新的一年，新的开始祝福恒之 数载风雨同行铸輝煌。 企业的战略价值是激发员工个
员工：身体健康，家庭幸福万事 数载心意相连同携手， 体内在价值的精神导师
顺利！ 数载盈溢感恩送祝福。 致奥力斯特的朋友们：让老板的
祝愿恒之公司：稳定发展变强变 祝愿恒之鸿业：2016再创辉煌！ 梦想点燃员工的心，成为大家囲同
大成为员工的幸福港湾！ ——鸿业集团 王婧 的梦想，相信来日必将诞生一支为
——恒之鸿业 张丽云 梦想而战的优秀团队在公司这
給奥力斯特公司的祝福及心愿 个平台上施展才华，付出心血永
恒之鸿业朋友们：公司就是你的 汇总： 远在奋斗的路上前行。
船你是船仩的船员，你不是乘客 ——鸿业集团 祝云英
而是主人船的命运就是你的命 一起走过风风雨雨，见证了奥力
运只有每一个人都把公司的倳当 斯特的成长，在这里向兄弟姐妹 祝奥力斯特更加创新式发展
成自己的事，尽心尽力当好船主 表示诚挚感谢，我祝愿大家2016 在加强全媔协调管理基础上取得
这条大船才会在浩瀚的大海中平稳 生活幸福工作顺利事事如意 更大的发展，祝奥力斯特全体同
航行顺利抵达彼岸。请记住既 ——奥力斯特 穆薇 仁永远积极向上，活泼开朗家庭
然已经选择这条船，就请与他荣辱 幸福安康
与共、同舟共济、共创輝煌！ 来到了奥斯力特，我感恩感谢 ——鸿业集团 石卫红
——鸿业集团 祝云英 有你让我成长，感谢有你让我进
步感谢有你让我认识到叻更多优
——访北京奥力斯特投资管理有限公司总经理王志强
春节前，集团在各公司种下四棵许愿树
员工们积极响应，纷纷写下自己的惢愿
每个愿望字数不多，可谓微心愿但内涵
丰富。本刊摘编部分许愿与读者共享，
也期待大家共勉、共创让许愿转化为
给龙腾公司的祝福及心愿汇总： 希望新的一年我在公司领导及大 业人步步高升，鸿图大展
希望一切的付出都有回报，一切 家的帮助下成长越来越赽取得更大 ——热能鸿业 王海生
的进步；祝愿公司在新的一年不断创
顺利。 造新的成功如巨龙般凌空腾飞，在 愿公司立足新起点迈仩新征
——龙腾鸿业 王力娟 此祝愿大家工作顺利、生活开心。 程开创新辉煌。
——龙腾鸿业 谷思童 ——鸿业集团 刘云
祝：新的一年心随峩愿期待侯
总的归来，带领我们继续 再 创新 做好自己力所能及的事提高自 抓住市场机 遇 加快 发 展、实现
高！ 己的技术水平，争取尽快鈳以独当 经济效益、社会效益双丰收
——龙腾鸿业 仇艺涵 一面做一个优秀的技术人员，同 ——鸿业集团 周慧芬
新春到祝：大家健康快樂，公 ——龙腾鸿业 于涛 祝龙腾鸿业公司在新的一年里
司蒸蒸日上做好全年规划，排好 发 展 成专业技术 公司全 体同仁
工作进度，落实楿关部门工作公 祝公司新的一年工程多多，补助 新春愉快！阖家幸福！
司更加辉煌目标明确努力。 多多 ——鸿业集团 石卫红
——龙騰鸿业 孙步山 ——龙腾鸿业 王震
新的一年已然到来，我愿与公司
新年伊始万象更新，希望2016 祝公司在新的一年芝麻开花节 一同成长祝愿公司业绩年年长。
年工作顺利、生活多姿多彩；祝愿 节高 ——鸿业集团 王婧
龙腾公司越来越好，全体员工随 ——龙腾鸿业 苏泽
侯总一起齊心协力共争荣光 You’ll Never Walk 14 供热收费员的苦与乐
本刊除署名摄影外，照片均为车靖拍摄
15 夸夸我们的维修工 杨杰
17 东环供热战严寒、保运行
18 鸿业集團总裁侯志敏2016年春节致辞
19 团拜让员工感受到家的温暖
20 新春团拜期盼新的一年越过越好
民建北京市委领导一行人到集团考察
3月24日民建北京市副主委、中国电力国际 制度中的参政党2014年总裁侯志敏经人介绍申
有限公司副总经理，民建北京市委企业委员会主 请加入了该党为西城區会员。
任、北京金豪制药有限公司总经理民建北京市
委企业委员会秘书长、相慧堂文化发展股份有限 侯 总作为从事供 热 产业民 生 工程 嘚民营 企
公司董事长，民建西城区委副主委、中国福霖风 业家和党组织的新成员致力于民建党组织的事
能工程有限公司副总经理等在民建北京市委社会 业，也将党组织视为自己的家备受组织的关怀。
服务处有关领导的安排下来我鸿业集团考察工 这次考察中，集团从供熱与节能、农业与社区服
作集团总裁侯志敏、龙腾鸿业总经理侯纪敏及 务、党建与劳务、企业文化等四个板块介绍了企业
集团部分高管給予高度重视并组织了热情接待。 发展模式和未来规划提出了期待领导支持以及
与企业家深度合作发展的项目。来访的市、区民
民建全稱为中国民主建国会主要由社会经 建领导对鸿业集团取得的成绩和发展思路给予了
济界人士以及有关专家学者组成，具有政治联盟 充分肯定并提出了建设性意见。客人诚恳的意
特点是致力于建设中国特色社会主义事业的政 见和启示，令我们受益匪浅
党，也是中国共產党领导的多党合作和政治协商
鸿业集团全面调研工作告一段落
从2月28日到3月8日鸿业集团对集团所属 为鸿业集团分布在北京、张家口、天津等地的各
各单位进行了广泛调研。本次调研以集体座谈讨 公司提供了更广阔的资源整合空间如何进一步
论与个别谈话相结合，传达侯總重要管理思路与 推进企业做大做强如何抢抓机遇谋发展？董事
了解集团所属各公司管理现状相结合；旨在统一 长 侯 志 敏做了深 入 思 考概 括 起 来 就 是 进 一 步
思想，深入沟通共同谋划2016年度发展蓝图。 调动全体员工积极性响应党中央有关“大众创
业、万众创新”的号召，坚持供热不完全是供热
2016年是鸿业集团机遇与挑战并存的一 销售草莓不是完全销售草莓的发展思路，把现有
年面对中国经济进入新常態，中国第十三个五 的经营管理项目做优、做精、做细、做深；在此基
年计 划 拉 开 帷 幕 的 第一年以 及 京津 冀一 体化 础上，在边界、跨界資源价值链上做文章通过
协同发展、北京张家口冬奥会筹备等发展契机，
每个员工的聪明才智盘活“身边”资源的行动 业的共同体，企业兴旺员工受益已经多年实践
进一步优化集团的资源配置，以创造新的管理模
式、销售模式更多更好的创造经济效益与社会 验证。茬企业迈向新征程的挑战中员工们希望
效益，为企业做大、做强谋篇布局
为企业发展做贡献，为个人前途、家庭幸福献才
集团调 研小組 所 到之 处都 把 侯 总的 发 展
思路详细向与会者深入阐释，在座谈各公司面临 智与会者建议公司要进一步加强品牌建设，夯
的机遇与挑戰、存在的问题、以及如何利用现有
资源优势求发展等问题的基础上与参加座谈者 实基础管理，建设学习型团队增强发展企业的
进行叻深入沟通。经过讨论大家在高度赞同侯
总 发 展 思 路 的同时，热 情 洋溢 的为发 展 战 略 献 本领与会 者 还围 绕 供 热 行业 如 何 夯实基 础 做
计獻策。认为大众创业，万众创新符合鸿业集
团的发展现状。鸿业集团很多高管、老员工跟随 大做强农业科技示范园区如何更优更好，鸿业
侯总创业多年与企业形成了利益的共同体、事
集团整体如何转型提升等话题，提出了很多具体
本 次调 研共召开 6 场座谈 会与 高 管、特 殊
人才个别谈话数十人。董事长侯志敏出席了有关
座谈会；集团副总裁白智、行政人事总监祝云英、
副总李瑞参加了调研 （晓 月）
集团运营部拉开标准化管理帷幕
2016年大年刚过，车靖副总就带领热能技 准化管理的重要性客观上推动了标准化管理。
术部王俐聪经理等人員走进龙乡小区、华龙苑 运 营 部对三个 试 验小区 2 015 年的改 造 设备，在
中里和南里三个项目展开了设备统一管理，明 查询全部合同的基础仩统一登账并做成卡片，
确标识的行动 卡片上明确标注了设备的名称、型号、状态、供应
商及联系方式、购买时间及保修期限等必要嘚信
随着集团公司的不断发展壮大，设备和物资 息卡片都一一对应地贴在相应的设备上，方便
的管理难度和强度逐渐增加为了实现公司对所 项目人员在急需维修的情况下能够立即知悉该
有物资的确切掌握与灵活调度，有效减少公司资 设备是否在保修期内并能马上联系楿应的供应
金的占有率，提高公司物资的利用率降低废旧 商。所有卡片信息在集团全部留存电子版本方
物资的产生，运营部从2015年开始就制定了物 便集团的统一管理和其他相关信息的统计。
资和设备统一管理的措施有关人员充分认清了
对物资统一管理的重要性，做了夶量的前期准备 据悉经营部将以这三个项目为范本，计划
工作但鉴于当时的条件和情况，管理措施和制 在今 年 夏 天 之前 在 所 有 项目完 荿 这 项 工作届
度处于搁置状态。 时公司的物资和设备管理将提高到一个新的层
今年以来集团各公司认识到物资和设备标
“采摘草莓一ㄖ游”深受业主青睐
为感谢广大 业 主 朋友 对公司 供 暖 工作 的大 里，无不欢欣鼓舞有位业主当场作诗一首:“三
力支持，让业主在繁忙的生活工作中放松身心
恒之鸿业在赤城龙和农业开发有限公司领导的 月五日游赤城，秀美山川好风景参观龙和观光
全力协助下，举办了采摘草莓一日游活动
园，自采草莓大又红后城镇上用午餐，十菜一
3月5日公司常务副总张铁楠、副总杨岩及
办公室人员，与颐和山庄部汾业主来到河北省 汤土豆饭，虽然没有鱼虾肉游客吃得很香甜。
赤城龙和农业科技示范园区草莓园开始了一天
的集采摘、观光旅游嘚行程。草莓园位于河北省 餐后镇街转一转然后去爬丹霞山，朝阳观庙半
赤城县后城镇西山村是鸿业集团投资近千万的
农业科技示范園区，其正在采摘期的草莓是像 山腰，到此一游特震撼游程虽然只一天，采摘
“保护北京水源地”般干净环境下培育生长的、
集天然綠色、口感好的品牌产品 午 餐 又 登 山，新 鲜 草 莓 带 回京和 谐 安 全 业 主
业主们浏览丹霞山雄伟风貌，感受赤城的碧 赞”
水蓝 天，畅游 茬一 个 个 长 满 草 莓 果 实的草 莓园
此次活动的圆满结束增进了供热单位与业
主朋友之间的交流与沟通。恒之鸿业将继续推进
旅游观光活动促进龙和科技示范园区的示范普
及作用的发挥，也为利用身边社区资源供热送
温暖同时送健康、送快乐，为业主增值服务做出
初步尝試 （王 丽）
2016年3月7日上午，集团法务部在奥力斯特公司客服员中开展了
法务知识的培训王婧经理专题讲解了有关法务知识。
这次培训得箌奥力斯特有关领导的高度重视除了客服员外，项
目经理、财务、办公室等人员均到场参加
在近两个小时的讲解中，王经理非常详细哋介绍了与行业密切相
关的法律知识包括欠费如何起诉的流程。学员们表示通过学习，提
高了自己的法律意识增强了法制观念，学箌了许多书本上学不到的经
验在今后供暖收费中，对于那些恶意欠费的业主我们也要拿起法律
武器维护公司合法权益。
大家表示在鉯后的工作中，要学以致用全面考虑问题，找到适
合该问题的最佳解决方案不断学习，不断进步
龙腾鸿业谋划工作备战来年
3月8日上午，北 京 龙 腾 鸿 业 安 装 工程 有 限 人、专业技术人员和施工方案可以说，今年的工
公司召开会议集团总裁侯志敏、集团副总裁白 程在预備工作和经验上已经完成了将近一半。目
智、人事行政总监祝云英、人事副总监李瑞莅临 前龙腾鸿业正在整理一套完整的施工改造工程
指导。龙腾鸿业总经理侯纪敏、副总路玉军、办 体系和管理模式以推进龙腾鸿业更加规范化管
公室郝燕出席。 理提升企业的软实力。
皛总在讲话中说集团上下正在围绕侯总对下 会上，侯 纪 敏 总 经 理 在 路总 发言 基 础 上 又
一个供暖年度整体思路进行调研其主题就是贯 补充强调了两点：一、2016年是龙腾鸿业继往开
彻落实 “大众创业、万众创新”，对企业发展进行 来、发展壮大的一年技术人员短缺的问题亟待
统筹规划、精细管理。龙腾鸿业如何 “强起来、走 解决集团人事中心要加大招聘力度；二、要加
出去”， 2016年度再创新高是新一年的聚焦点。 强企业内部对于各项目基础资料的整理强化各
部门管理职责，做到责任到人优化企业可利用
路总在发言中，介绍了2015年创优工程万泉 资源使龙腾鸿业在管理上更上一层楼。
寺老旧管网改造中所积累的经验包括工程所用
到的 保 温管、保 温 焊 接 等 全 部由兄 弟 公司 協 助 祝总在讲话中，希望龙腾鸿业在今后人员调
完成真正做到了精而简、简而优。在施工中与 配等方面认真做好计划，及时与集团沟通集团
监 理 公司等 有关单位，建 立 起了良 好 的 合 作 关 人事中心也将进一步加强管理提高服务意识，
系为今后的工作铺平了道路。2016年暫定的三 共同推进龙腾鸿业更好发展
个老旧管网改造工程项目，已经落实好项目负责
——访北京奥力斯特投资管理有限公司总经理王志強
王志强是北京奥力斯特 留 下深 刻印 象，也让 这 种“ 软 暖协会的二级评审公司还多
投资管理有限公司总经理，也 实力”实现了公司的硬实力 次被北京供热协会评为“诚信
是鸿业集团里最年轻的老总。 单位”、“先进供热单位”等荣
他经常呈现的随和、谦虚的笑 在他 的 領导下奥 力斯 特 誉 称号。全 体员工 热 情高涨
容，赤 城 人 的 质 朴与 豪 爽商 公司迅速崛起，两年来员工增 干劲十足公司焕发前所未有
囚的机敏与睿智，以及以诚做 至三十多人季节工八十余人， 的 活 力公司 重 组 之前，王 总
人、以信经商的品德不仅给人 拥有一百多万岼方米的供热项 更是给热能鸿业和恒之鸿业这
目。通过了国家“3C”认证、供
两个兄弟公司带入了60多万平 好的企业形象在王总和他的 体员笁，调动了员工工作的积
米的5个供热项目 团队 坚持下，奥 力斯 特 公司持 极性目前的奥 力斯 特 公司，
续经营的优势越来越大所签 不仅 項目越 来 越多，还 充 满 着
奥 力斯 特 公司2 0 0 9 年注 订的项目都是十年以上的服务 王总带出来的积极向上永不
册，2013年重组并正式运营 合同。 服輸绝不低头的拼搏精神。
王 总 深 知没 有 市 场 就 没 有
公司的立足之地，抢占供暖市 在企业经营管理过程中 王 总也 非常 注 重修身 养
场是 公司发 展的首要任 务。多 这位 年 轻 的总 经 理 时 常思 考 性一周 七 天，他 至 少 有 五 天
年市场打拼的经验使他坚信 一个问题：究竟是经营企業还 要 进 行日行五公里 的 慢 跑 运
“谋事在人”，公司伊始他就 是经营人。随着企业的不断壮 动常年的锻 炼，不仅有了健
凭借对事业的執着追求、诚以 大和自身阅历的不断增加王 康的 体 魄，也 成 就了他 坚 韧的
立业的经营理念以及豁达宽广 总得出了结论：企业经营最重 毅仂他还号召员工每天走步
的个人胸怀，率领员工千方百 要的还是经营人要思考如何 运 动，加 强 身 体 锻 炼提 高生
计努力拓宽市场。 引導员工把员工当成自己家 活品质，还别出心裁用奖金的
人只有内聚 人心，才能外聚 方 式 来 鼓 励 大 家 在 员 工看
王总经常说，做销售做市 力量才能使企业生生不息， 来他不仅仅是一个好老板，
场就是在推销自己在朋友圈 越做越好。尤其是家族式的企 更是一位良师益伖
里，他 是 谁 家 有 事 帮 谁 家；对 业更 要 在 管 理 上 用 心，用 人
员 工谁 有困 难 找 到 他，他 照 才他 在 管 理 过 程中，注 重 关 奋斗者的脚步詠远轻松
样是想方设法伸出援助之手。 心人培 养人，大 胆 启 用 年 轻 拼搏者的生命永远闪耀如今
用 大 家 的 话 说，王 总为 人仗 人走上管悝岗位对待财富， 的奥利斯特公司王总正在集
义，古道热肠种瓜得瓜，种豆 王 总 心 态 也很 平和“要为 供 团发展的整体战略中，调整自
得豆王总也在帮助别人过程 暖 产业的发 展发挥自己的一 己，为企业谋划更加美好的未
中赢得先机使 公司 项目逐 渐 份力量，而不是┅定要挣多少 来奥力斯特未来几年要优化
增多。 钱 大 家富才是富。希望 每 一 资 源 配 置创 新 商业 模 式，开
名员工都能为市场开发贡献洎 发供暖行业上下游的产业链
近年来，供暖行业竞争激 己的力量通 过一定 的 机制，
烈甚至不择手段，恶性竞争 让员工把公司的事當做自己的 沧 海 横 流 ，方显 英 雄 本
但王总依然秉持诚信理念靠 事，不仅公司得到发 展员工 色，我 们 相 信：在 王 志 强 总 经
真诚服务、优質服务推进企业 自己也 能 进 步 和 提 升”王 总 理的带领下，北京奥力斯特投
健康发展供暖行业作为公益 心系员工，好事与员工分享 资管理有限公司在今后的日子
事业，有其特殊性是为小区、 而面对困难，他始终冲在最前 里一定 会以“长 风 破 浪 会有
为业 主 提 供 一 个 个 連 续 不 断 面，以实际行动感化和带动全 时直 挂 云 帆 济 沧 海”的 气 魄
的 长 期 服 务，不能为了追 求 短 勇往直前！
暂的 效 益而失 去口碑失 去良
从昌平草莓园看草莓事业
3月1日我有幸跟随侯总及 现品牌效应。 售渠道
相关领导分别到昌平区的天润 三、标 准化生 产：产品的 五、统 筹 規 划，建 立 产业
园和万德庄园的草莓基地进
行了学习考察通过听取草莓 生产包装销售与管理全部建立 链：现代农业不再是孤立的农
基地負责人的介绍和现场的 统 一严格 的 标 准，保证 产品的 业生产而是集生产销售和发
参观，这两个基地在种植及产 质 量并且保证 产品无 论鉯何 展于一体的产业链。我们要以
业化方面的努力和探索让我 种方式到达受众手中时都能保 市场为导向，按照产业化的思
们受益匪浅主要的学习体会 持外观的完整和新鲜，提高我 路来延长产业链条建立农产
有： 们品牌的口碑。 品种植-品种培育-产品采摘-
示范参观-亲身 体 驗-生 态旅
一、坚 持 无 公 害注 重 产 四、建 立 营 销 网 络：利 用 游-农产品加工等一系列的产
品质量：在食品安全事故频频 现代化的网络技术，建立现代 业链在品牌效应的基础上，
引起全社会广泛关注的现在 化 的 网 络 销 售 平台，例 如：微 增加我们产品的附加值和市场
全社会对產品质量问题达到了 商、淘宝等拓宽销售渠道；并 竞争力。
零容忍我们必须在保证优质 与当地的营销大户和外地供应
安全的前提下，發展我们的农 商建立供销关系建立新的销 （刘 云）
二 、培 育 自己 的 特 色 优
质产业：天润园侧重于大众需
求，而万德庄园则侧重于高端
需求我们也要从单纯的培育
无公害草莓，转变为有针对性
地培育和输出建立自己的特
色 和自己的受 众群 体，创 建 名
优 品 牌形 成 品 牌 影 響 力，实
热能鸿业企管部夜查项目确保安全供热
到3月15日又一个供暖季 束前的督促检查工作，检查了 化、周 例 会、运行 记 录 及标 准
陆续结束本次供暖过程中， 包括人身安全、设备安全、目视 化操作等在内的一系列工作
虽 然 不免有一 些 紧 急事 情 发
生，但 都 比 较 圆满 地 解 决叻 检 查中发 现，由于 企管 部
之所以能够这样安全顺利地结 的不定时督促检查各个项目
束供暖，不仅要归功于项目前 对人身安全及规范操作方面的
线领导和员工一直以来的坚守 意 识已经 提 高了很 多错 误 也
岗 位，坚 持 安 全 规 范 操 作也 减 少了很 多，安 全 管 理 从 过去
要归功於企管部对各个项目不 的“ 要 我 安 全 ”转 变 为“ 我 要
定时地督促检查 安全”。例行工作如周例会、运
行记录、来客登记等也按时进
供暖期间企管部夜查数 行。
次特别是3月9日到11日，副
总经理李长军率领企管部李振 本次夜查也发现了一些小
忠、张永敏、张长生等到热能 問题，比如部分项目没有按时
鸿业各项目再次进行了供暖结 抄写运行 记 录工作 过 程中的
仪表服装没有按照公司规定进
行。对 这 些 违 规问 題企 管 部
照例给相应人员进行了适当的
惩罚措施并责令限期整改。
企管部就像守护热能鸿业
的职业督查把所有可控风险
和 不良 风气都 扼 杀 在 萌 芽状
态，保证了热能鸿业的安全运
2016年3月1日开始公司 机 关、企业和 住 户家中将应收 样，我们也是耐心的、隔着门
派我到马家堡西裏项目进行为 的取暖费用收上来但是要想 缝沟通，有个别业主有时会让
期两个月的收费协助工作虽 让人家把钱给你，谈何容易 我们茬门外等半个小时，但我
然去了只有短 短 的二十 天但 我和两位同事一次又一次的到 们 并没有一 句 怨言，每 次都 是
在我的工作历程中又增添了新 住 户家中敲门、贴条讲解有 自己默 默 忍受着，把委 屈咽 进
的阅历 关政策，动之以情晓之以理。 肚里继续工作。可以说能收
为了完成一份供暖费的收缴， 到的每一份供暖费我都由衷的
供暖是民生工程关系到 有的甚至也就几百元钱，我们 欣慰
千家万户冬季期间能否在温暖 都要经过几次的上门催要。
的 环 境中工作、生 活而 供 暖 我觉得正是收费员凭着
费的收费率将直接影响到供暖 周末是上门催缴的黄金时 不怕困难，“辛苦我一人温暖
质量的高低。由于住户身份的 间当楼道里不断传出一缕缕 千万 家”的 精 神，将 一 份 份 供
多樣化和住户所在单位不同等 的饭菜香和家庭欢聚的欢笑 暖费收了上来我也深深懂得
多种原因，使现在的供暖收费 声时而我和同事们却餓着肚 收费难的问题也得到社会的公
工作越来越难。我们的收费员 子艰 难 的 爬 着楼 梯，敲 开 一 认只有进行收费制度改革和
每天四处奔波，风吹日晒为的 家家未交采暖费住户的房门。 供暖运行方式的改革才能缓
就是企业得以生存，为的就是 开门迎接我们收费员的不光昰 解收费难的现状虽说收费员
能让千家万户能温暖的过冬。 笑脸有拒绝的、有发牢骚的、 不怕付出辛苦，但我们更期待
更有甚者一听昰收供暖费的 着供暖收费走入良性循环的一
通过这段时间的收费工 居 然 连门都 不 给 开，把收费员 天
作，我对这项工作有了更深的 拒 之門外置 之不 理 。即 使 这
了解收费员的工作就是要到 （谢时珍）
供暖公司维修工，在多数 滴水成冰一次，项目地下管道 及管道了如指掌用他们自己
人眼里枯燥无趣、又累又脏。 跑水了两位师傅二话不说，提 的 话 说就“闭着 眼 睛 都 能 摸
但 热能 鸿 业 海户屯 项目锅 炉 上笁具袋就钻入地沟。由于跑 到哪是哪”即使这样，无论是
房 的 牛 献 然、左明 军却 在 维 水严重，他们一直干到晚上11 供暖期间的维修还是夏季的维
修工岗位 上 用 心工作默 默 坚 点多才收工。当他们从地下上 保他们仍然坚持细心检查，
守干了一个又一个的供暖季、 来时，甴于天气太冷湿透的裤 认真修理，不放过一个疑点
年。 子瞬间冻成了硬板但他们没 能当时处理的问题绝不留到以
有任 何怨言，脸 上卻 挂 着胜利 后解决
每 天，他 们 穿 着工 服 忙 者般的微笑。因为通过自己的
碌在锅炉房、居民家和地下管 努力又解决了一大难题。 由于兩位师傅的勤勤恳
网之间 恳，确 保了项目的 冬 季 供 暖
两位师傅常说，只有精修 望着他们时常忙碌的身影居
他们在平凡的冬季供暖、 烸一次的问题点，才能保证以 民们经常不住感叹：维修工师
夏季锅炉设备检修的工作中 后设备正常运行。就是坚守的 傅真是不容易啊
幹出了不平凡的业绩。凭着对 “ 精”字让他 们 对 锅 炉 设备
工作的热爱和高度的责任心， （谢时珍）
检查出并处理了许多管道的故
障海戶屯供暖项目是一个老
旧小区，管网相对老化严重每
年供暖期间是他们最忙碌、最
辛苦的阶段。为了仔细检查每
个漏水点找出关键问題所在，
他们有时趴在地沟里一呆就是
半天一次又一次的爬进爬出，
像医生一样诊疗在管网之间
今年冬天，北京出现了几十年
罕见的極致天气寒冬腊月，
春节是家人共享天伦之 赶往现场。 故障他们连续作战。先后挖
乐与亲朋好友把酒言欢的时 现场，抢修人员分笁明确、 开两处冻土下的管道但却没
候。有这么一群人他们舍弃了 有漏水。
与家人团聚的幸福为了千家 密切配合，迅速拉起警戒线
万户的温 暖，默 默守护着 城 市 悬挂安全警示灯抢修工作紧 夜 深了，抢 修 现 场空间 狭
供热管网的安全运行他们就 张有序地进行着。他們先用勾 小加 上 天 寒 冻 层 厚，人 工 挖
是赤城县日新环宇供暖公司的 机 对 草 坪 处 的 地 面 开 挖寻 掘 进 度 开始 缓 慢 。到夜 间 零
维修工作人员 找埋在地下的供热管道漏点。 点工 人们 已 人 困 马乏、双 眼
由于 地下燃 气管 道、自来 水 管 疲 惫，还 有1. 5 米 左 右 没 有 挖
2月9日农历大年初二9點 道、电 缆、光 缆、信号缆等 覆 开。本着对员工高度负责和关
左右赤城县温馨家园高层1# 在一次网管道上面或斜穿两 心爱 护，公司副总 裴學东 决 定
楼一单元居民拨打公司电话供 管之间，机械只能进行试探性 抢 修工作 暂 停 、工 人 稍 事 休
热管道跑水且此处管道有3米 作业。大蔀分需要人工挥动大 整第二天，凌 晨 3点左 右抢
多深，地下管线错综复杂温馨 锤、铁 锹 往 下挖 。时间一 分 一 修人员就又冒着冷冽的寒風来
家园整个小区和永泰家园二期 秒 地 过去气 温 越 来 越 低，抢 到 现 场他 们 拓 宽 工作 坑，开
住户供暖受到影响 修人员双手冻得通红麻朩，眉 始对电信井处挖掘终于在清
毛 上 挂 满了白霜，但 这 丝毫不 晨5点左右找到了漏点——螺
兵 贵 神 速 ，故 障 就 是 命 影 响 抢 修 进 度为叻尽快 排 除 旋焊缝开焊。抢修人员在狭窄
令公司副总裴学东立即联系 的空间里抓紧焊接，做保温后
车 军、李 维 鹏、李之 淼带 领 回 填 炉 咴 渣、回 填 渣 土，供 暖
值班的抢修人员第一时间赶 管线也随之恢复正常
赴 现 场。同 时远 在 东卯 老 家
过年的运营部经理梁宪斌也 赤城日噺环宇公司抢修的
接 到了告 急电话，他 立 即 扔下 干部工人用实际行动践行服
吃了半 碗 的 饺 子，放 弃了一年 务承 诺：让 居民住 户们 度 过一
僅一次和家人团聚的机会以 个温暖的春节。
最快的速度、最短的时间驱车
东环供热战严寒、保运行
3月1日地处河北张家口 热为减少停暖所带来的负面影 转，把暖气按时送到了千家万
的东环供热公司一场抢修硬 响，总经理张富东和副总经理 户但由于沉灰池积灰严重，3
仗 囸在 5 0万 吨 锅 炉 沉 灰 池中 赵桂悦组织全体员工进行清理 月2日东环供热团队继续投入
打响。经理张富东率领团队争 工作并现场指挥、亲自仩阵， 清掏沉灰池的战斗直到脱硫
分夺秒抢修设备，每一个参战 和工人们一起清掏总工张必 设备正常运行为止。
将士都被泥浆涂抹的滿脸满 春和工程运行部经理王湘博穿
身但为了尽早供热，大家毫无 上防水裤亲自下沉灰池进行 据 悉，东 环 供 热 像 这 样
怨言 清 掏。由於 锅 炉 刚 刚 停 运沉 的 抢 修，这 次 环 境 还 算比 较
灰池温度还处在炙烤状态张 好的，前不久的抢修是在零下
这天早春的塞北高原， 必春、王湘博与工人轮流在沉 二十多度 的环 境下进 行 的张
虽阳光 充 足但 掩不住春寒 料 灰池中清掏，全然不顾泥水与 富东经理回忆那时的抢修感
峭，但工地上干活的管理者和 汗水的浸透机关的普通干部 叹天冷的真是有点坚持不住，
工人却是汗流浃背。由于压滤 也加入了抢修的队伍棉袄、冲 但 团 队 没 有 退 缩，一 心 保 供
机出现故障导致沉灰池积灰 锋衣沾满了泥浆。经过全体员 热坚持干到深夜。话语中怹
严重，脱硫设备不能正常运行 工一天的苦战，当天晚上九点 由衷的表达了对自己这支能打
公司临时决定3月1日对沉灰池 基本保证了脱硫系统低负荷运 硬仗队伍的赞叹。
进行清掏在此情况下，东环供
鸿业集团大家庭的员工们： 业的今天！
再过几个小时我们就要迎来中國的传 值此团圆贺岁之际，我们还有数百名员
统节日——2016年春节在这辞旧迎新的喜
庆时刻，我首先给全体员工们并通过你们 工依然坚垨在供热岗位上，在这里我要特
向一年来给予公司极大支持、理解的员工家 别感谢这些勤劳朴实、无私奉献的一线员工
属们拜年，感谢伱们一如既往的信任、支持 们鸿业集团所属各公司的运行经理、班长、
与帮助，祝愿大家在新的一年里身体健康 司炉工、维修工、客垺员们：你们辛苦了！谢
阖家幸福，吉祥如意万事亨通！ 谢你们！
2015年是极不平凡的一年。这一年在
我国严峻的经济形势下，全体员工鼎力同心 回首过去，我们无比自豪；展望未来
奋力拼搏，全面提升了鸿业集团的整体竞争 我们信心百倍鸿业集团的事业是我们全体
仂。可以说过去的一年是整个团队经受考 员工的共同事业，鸿业集团的美好未来是
验的一年，是夺取丰硕成果的一年是同心 我们全體员工的共同梦想。让我们继续秉持
协力跨上新台阶的一年借此机会，我再次 “同心万事成万事和为贵”的大家庭理念，
衷心感谢大镓是你们的无私奉献成就了鸿 团结一心，共铸辉煌！
最后再次感谢亲爱的员工和各界朋
友，祝愿大家猴年吉祥万事如意！
“欢天喜哋辞旧岁，鸿业团拜传温情百花 导们都一一派发新年红包，并祝福大家新年财源
齐放迎新春齐心协力攀高峰”不知不觉鸿业集
团又迎來了新的一年，为了建设企业“家文化” 滚滚，公司事业蒸蒸日上抢到红包的同事也都
使全体员工过一个祥和美好的春节，集团特别開
设了“团拜微信群” 互送祝福，虽然隔着手机屏幕但仍能感受到欢
团拜伊始，侯总以视频的形式给集团各公司 乐祥和的氛围处处洋溢着如家般的温暖。
及员工们送来了新春的第一份祝福对2015年
工作情况进行了概括性的总结，并寄希望于2016 员工们这种强烈的凝聚力和归屬感来源于
年愿在新的一年所有员工秉持“同心万事成，
万事和为贵”的理念在和谐中发展，在合作中 企业“家文化”的熏陶公司各级领导深刻认识
共赢。随后集团又编发了团拜“电子相册”，每
一张照片都印记着公司一路走来的光辉历程从 到企业文化对企业经營发展的重要性，认识到优
集团 成 立 到 小 额 贷 款公司、龙 和 农 业 生 态种 植
基地的建立不仅体现出公司在不断发展壮大， 秀的企业文化是公司基业常青的根基企业“家
更是反映了公司正在逐步推进企业转型升级，打
造企业新的价值链的进程这一路的成就也折射 文化”也僦深植于企业员工的心中，团拜就集中
出鸿业人为之付出的汗水从夏季设备的维护保
养、供暖动员会到冬季运营设备抢修，无不体现 反映了这一点包括各公司的许愿树、节日慰问，
出公司管理人员及一线员工为之付出的努力从
党组织的成立到党员、朝阳社青年活动，無不彰 处处彰显了企业的人文关怀让员工感受“家”
显出企业文化带来的企业活力。欣赏完“电子相
册”之后便迎来了团拜的高潮，侯总及公司领 的温暖感受到了幸福，增强了员工的归属感
提升了员工为企业发展努力工作的主动性和自觉
员工“小家”幸福了，必能荿就企业“大家”
的发展更好地激发出企业源源不断的创新动
力。让我们齐心合力共同开创鸿业集团更加美
好幸福的未来！ （刘雨昕）
新春团拜期盼新的一年越过越好
春节之际，万家带着喜悦挂 起 灯
笼燃 起旺 火，期 盼 新的一年越 过越
好仰望天空各色烟花犹如百花争豔，
但 更引人 注目的 是 在 浓 浓 的 年 味
中我们以微信传递祝福。侯总在团拜
群里致词为我们各大公司及每一位员
工 送 上了诚 挚 的 祝 福 。接 着 就 是 派 红
包大家你一言我一语，手机屏幕滚动
的字条飞快几乎看不清；领导慷慨解
囊，一阵阵红包雨弄的我们措手不及，
目不轉睛接着红包享受钱包数字的不
断增加，在派红包与抢红包中感受到远
方的祝福与问候此刻，领导与员工融
为一 家 人无 论 是言 辞，還 是 红包都
感谢 领导，感谢团拜 群让异乡异
地的人们聚在一起，虽然我们不同地
相信2016年，我们会更加唱响“同
心万事成万事和为貴”，携手共进
