新进员工，试用期三个月，本月交职工医保断交三个月（补交了试用期三个月）本月就住院了，可以报销吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-05 01:22 标签： 职工医保断交三个月

入职六个月发现公司一直没买社保后来询问得知三个月的是不交社保的，转正后由于社保是异地的导致交不上但是人事在此期间从未联系我沟通解决此事，而且我问她都是说交了的是我自己后来发现没交的，人事的说法是需要断交三个月才能缴这边的社保那么这断交的三个月的社保我可以要求公司补交或赔偿吗

小学三年级, 积分 56, 距离下一级还需 4 積分

公司氛围不好楼主最近想辞职，工作也找的差不多了但是现在面临一些问题，想问下有没有遇到一样情况的意友就是之前我就准备买房，公积金也从来没用过贷款应该是没问题的，但是换新工作的话新公司是说，试用期过后才开始交公积金和社保那么我公積金就会断缴三个月，这样公积金贷款肯定就有问题了所以想问问有没有遇到过同样情况的意友，都是怎么解决这个问题的

可不可以這三个月自己缴纳？看到网上有代缴机构如果用这些代缴机构自己缴纳了三个月，这样能用公积金贷款么有啥影响么？求好心的意友們解答一下谢谢大家！

1、您的公司人事告诉您的信息不對他给你补缴的这俩个月应该是在这家公司的试用期，为什么要用原来的社保基数因为在增员时就应该可以重新给您设定社保基数了。而且您之前已经停缴4个月了更不可能有基数可言

2、个人承担部分是2倍，可能的原因有两个：因为他给您补缴的是试用期两个月的社保个人缴费部分肯定是正常缴费的2倍；第二个原因是新公司给您所上的基数比原来公司高一倍，那么个人缴费部分也会翻倍增加

3、这个您可以和人事部门的人员进行沟通。直接询问他是按照多少工资给您申报的社保

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