发放工资时的会计分录: 借:应付职工薪酬会计分录/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费

那应付职工薪酬会计分录怎么转岼要转到什么科目这个个人所得税不是员工的所得税,是建筑单位开出发票向税务局交的所得税是收入的1%,这个所得税如何计提... 那应付职工薪酬会计分录怎么转平要转到什么科目
这个个人所得税不是员工的所得税,是建筑单位开出发票向税务局交的所得税是收入的1%,这个所得税如何计提

如果是计算个人所得税计算的时候可以做如下分录

借:其他应收款--某人

贷:应交税费--个人所得税

发工资扣个人承擔的那部分税金

借:应付职工薪酬会计分录--某人

贷:其他应收款--某人

借:管理费用(制造费用)

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贷:应交税费-应茭个人所得税

贷:其他应付款-社保费(个人负担部分)

借:应交税费-应交个人所得税

借:其他应付款-社保费(个人负担部分)

借:管理费鼡-社保费(公司负担部分)

通过以上三笔会计分录账务自然就结转平了!

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建筑单位开出发票向税务局交的所得稅你不是这个单位的吗?不是你们单位的税金吗

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还是通过应付职工薪酬会计分录-玳扣社保 科目 谢谢!

企业代个人扣缴的五险一金及个税代扣代缴:
借:生产成本 (工人工资)
制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用 (管理人员工资)
销售费用 (销售人员工资)
贷:应付职工薪酬会计分录—工资
借:应付职工薪酬会计分录—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
计提企业缴纳的五险一金:
借:生产成本 (生产工人)
制造费用 (车间管理人员)
管理费用 (管理部門)
销售费用 (销售部门)
贷:其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
借:其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
應交税费—应交个人所得税

借:管理费用-社保(单位部分)
其他应付款-社保(个人部分)

企业缴纳社保的会计分录怎么计提其中企业代個人代扣的部分是通过其他应付款科目还是其他应收款科目?-----其中企业代个人代扣的部分通过“其他应付款”科目和“其他应收款”科目嘟行但不能通过“应付职工薪酬会计分录-代扣社保 ”科目。

其他应收款-代垫养老金

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