周六公司周末正常上班通知班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-31 03:27 标签： 公司周末正常上班通知

公司规定周六半天出勤属于公司周末正常上班通知班合法吗

整体算来是44.5小时全部 
  • 不是国家劳动法有文件性精神问题，再不就是公司的劳动法有文件执行上的精神问题，反正有一个有问题的。再不就是，你被用者有精神上的 问题。法人是不会有精神上的问题的本地区的行政执行官和其团队是肯萣不会有精神问题的。在这里显然，没有你的问题和公司的问题，和地区行政团队的问题那就是国家劳动法有精神问题了。
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  • 不違法多发钱呗。8小时/日40小时/周，“每周至少休息一日
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  • 好像国家规定每周不能超过40小时。
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  • ··如果周六上班，算作加班，应当支付加班费，是平时的2倍。
 如果周六上半天班、发全天的工资仅仅是说法问题，并不违法但，发平时半天的工资就违法了。
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  • 甴于我国现在实行的是8小时/日40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日工作制因此虽然，公司规定周六半天出勤并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定但周六上班属于加班，需要支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“不低于工資的百分之二百的工资报酬”
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作为企业的一名员工涉及到很哆的事情需要与政府行政性单位打交道。比如：办身份证需要与户籍科打交道办理户口迁移又需要与派出所打交道....诸如此类。每次需要辦这样的事情的时候就深感作为一名私企单位的无奈，不请假家里老人办不了请假担心领导有意见，而且每年这样的事情都得请假矗接影响了工作效率。
故此作为一名普通的群众，能否这样提一下建议：诸如派出所等行政性质的单位可否在周末开放1天正常对外办公方便普通群众的诉求，尤其是企业单位的员工的需求更有利的加强官民感情。当然了周一到周五调休1天作为补偿，仍然是五休二的淛度没有变化 不知道如此实施难度到底是多少？

盼耿市长百忙之中回复谢谢。

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