我生完宝宝了回公司上班,我看自己的社保上有生育津贴产前检查,一次性营养费已经打在公司账上,我是不是这三样都能拿到还是只能拿生育津贴?
生育津贴不能拿要比 产假 的钱多的那部分才能给你
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生育津贴不能拿要比 产假 的钱多的那部分才能给你
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我爸爸病倒了妈妈A有问题家里就剩下我上我自己己了生活很劫难我还要上学还要照顾家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯和叔叔了他们都不管我這样的情况有没有受到法律保护呢己了生活很劫难我还要上学还要照顾家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯和叔菽了他们都不管我这样的情况有没有受到法律保护呢家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯和叔叔了他们都不管我這样的情况有没有受到法律保护呢己了生活很劫难我还要上学还要照顾家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我爸爸病倒了妈妈A有问题家里就剩下我上我自己己了生活很劫难我还要上学还要照顾家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯和叔叔了他们都不管我这样的情况有没有受到法律保护呢己了生活很劫難我还要上学还要照顾家里生活费上的问题只是打零工挣点钱来维持家里我还有大伯和叔叔了他们都不管我这样的情况有没有受到法律保護呢
这种情况是可以的现在每个人嘚社保号就是自己的身份证号,可以每年自己去社保局缴纳社保费用也可以间接性的缴纳社保费如果以后再进公司可以直接把社保转入公司里面由公司缴纳,现在全国都可以缴纳社保了.望采纳意见
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上班公司给交大部分呢,
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拿上劳务解除合同,去社保更改一下缴纳方式每年定点交纳就可以了。
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可以的 还是按朤交的好 以免以后补交会收滞纳金
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