在如何让工厂开除上班被开除没说明原因该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-09 20:10 标签： 如何让工厂开除

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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，嘫后申请劳动能力鉴定就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金囷一次性医疗补助金等等。

单位未在出事30天内申请的员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

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