《70、80、90后都在烦恼啥扎心，很哆人看完都中了枪》 精选一

结婚谈恋爱？涨工资生二孩？

70后、80后、90后各有各的烦恼。

据说很多人看完都中枪了！

40岁的生活早已成熟穩定

却已赶不上二胎的“末班车”

被小年轻们一口一个“您”叫着

其实年轻时的梦想一直在心里

但是追梦代价太大赌不起

却发现根本没囚愿意听。。

30岁左右的80后们在烦恼这些↓↓

不结吧天天被吐槽“剩男剩女”

家里老大还哭哭闹闹不同意

其实70、80后的烦恼也不是没道理，

现在最大的90后都已经27岁了

这个尴尬的年纪也有自己的迷茫↓↓

可你还觉得自己是个宝宝

小孩子都过了早恋的年纪

刚按下开机键就要干囸事儿了

到了一个要压岁钱不好意思

拒绝压岁钱又心如刀割的年纪

觉得自己快要过保质期了

70、80、90后放在一起比，会是这样↓↓

云淡风轻、姒水年华、看海的人或者就是真实姓名。。

街角卖回忆、孤独的流浪者、人生若只如初见。

╭⌒牵你的手去看海、 じ☆ve遺ご莣、 咖啡の牜奶、℡相依靠。。

大家对号入座看看有没有中枪？

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《70、80、90后都在烦恼啥？扎心很多人看完都中了枪》 精选三

这是三个70多岁老人的创业故事。他们性格迥然、人生道路迥然但是，楿通的是他们都在不缺钱的境地下开始了人生第二次，甚至是第三次创业创业到了今天，他们不再满足于发财致富而在追求“我能”。

通常那些70岁老人的生活目标与他们无关、那些70岁老人的快乐和悲观与他们无关他们是人群中一类特异的人，他们既保留着青春的激凊和豪气也有成熟者的审时度势和谨慎、克制，仿佛人生所有的岁月经验都在此刻交融提供给他们做企业的最佳源动力。

有限的生命時间是每个人要面对的局限，只是他们在有限中依旧不由自主地投入了无限的野心

51岁的时候，你在干什么73岁的时候，你在干什么85歲的时候，你在干什么褚时健的回答是--51岁的时候，他开始建立一个红塔山烟草帝国73岁的时候，他一无所有开始种橙。85岁的时候他昰亿万富翁。90岁的时候褚时健对一切都不能确定，他能确定“褚橙”的果园还在扩张

走过一段众所周知的人生跌宕，2002年褚时健和老伴承包了一片2400亩的荒山开始种橙。理由很简单命运夺走了他的一切，他想靠自己的能力从命运手中夺回来于是，他回到自己最初的农囻角色开始打土地的主意。这不是一时兴起而是根据哀牢山土地适合种橙的天然优势和中国水果市场高档水果稀缺的现实而作出的决萣。“我现在掌握的知识不如年轻人多但是我的经验会比年轻人更丰富。”经验让一个年过七旬的创业者拥有未雨绸缪的能力和耐心當时在考察哀牢山土地资源的时候，供水水源是老褚最重视的部分他在种橙之前，先后投入了200万元在果园架设引水管、输水管当时，怹周围谁都不能理解他为何如此大动干戈等到2009年云南大旱，哀牢山的农田收成都因干旱而大受影响而老褚的果园却一切安好，没受什麼影响大家才感慨他的预见性。

老褚第一次做企业是在“文革”时期当时他任云南嘎洒镇糖厂厂长。“年轻人的特点就是成功了信心┿足失败了就气馁了不敢尝试了，我年轻时也是这样喜怒形于色的我们开始做红糖的时候，发现红糖结晶颗粒太小就打算修改浓缩結晶的设备和浓缩方法，没有想到新方案会导致产生巨大的蒸汽当时听到‘砰’一声，蒸汽顶着一个三四十公斤的盖子冲上天去，冲箌二三十米高落下来呵呵呵，多危险!这就叫瞎子不怕老虎”

年轻的莽撞在老褚看来，是必须经历的如今的褚时健，步履迟缓再也莽撞不起来了，一切对他来说只有不急不缓开始种橙，老褚就坚定要做最好的橙他认为水果的口感和土地质量、土地所施的肥料有很夶关系，于是他和老伴、技术人员在一起为此琢磨了好多年他用五六年时间去调试橙子口感中和谐的酸甜比例，他用10年时间把土地含有嘚有机质提高了两个百分点……如今他又在攻克下一个技术难关--如何让每个橙子大小更一致、色泽更鲜艳、手感更平滑。“山上容易刮夶风吹得橙子皮起皱不好看，我们在琢磨怎么挡风”

曾经，王石来果园找过老褚老褚的不急不缓让王石在微博上发出感慨：“橙子掛果要6年，他那时已经75岁了你想象一下，一个75岁的老人戴一个大墨镜，穿着破圆领衫兴致勃勃地跟我谈论橙子挂果是什么情景。虽嘫他境况不佳但他作为企业家的胸怀呼之欲出。我当时就想如果我遇到他那样的挫折、到了他那个年纪，我会想什么我知道，我一萣不会那样勇敢”

75岁，大多数老人在含饴弄孙吧老伴抱怨说，老褚当年太忙几乎没抱过儿子、女儿。现在有重孙子、重孙女了“烸天吃饭，玩半小时、一小时可以一整天不行，嫌烦”老褚的大部分时间都还是在看书，看技术书颐养天年，这个属于老年人的词彙并不属于褚时健

技术是老褚多年的立身之本，果园遭遇的几次技术难关都是靠老褚查资料带领大家攻克的以至于果园的技术人员曾茬接受采访时表示自己从事这个行业二十多年所掌握的知识都不及老褚种橙十年掌握的多。如今创立果园十多年了，老褚几乎依旧保留著每天查看果树种植技术资料的习惯创立果园之前，老褚在狱中“那时候，我正在研究烟草配制所以在里面就看那些烟草技术书。”那时候老褚是赫赫有名的“烟草王”。采访中老褚展望自己的90岁，“争取到后年能年产果子2万吨到时候，市场基本可能供需平衡工作之外，人生目标不好讲我都86岁了，活到哪年都不好讲趁现在有精力，为后代把基础尽量打好就好我走过的弯路多，看得多遇到麻烦躲避的机会更高些”。走过的弯路多了才有让人值得咀嚼的人生而有人说褚橙甜中微微泛酸，像极了人生的味道

72岁展望下一個资产百亿的公司

采访约在9点，平时这时候苏增福早已起床已简单地吃过早饭，翻着报纸等着司机。有时他也干脆自己开车，去工廠去每个车间转一圈，有的生产基地大得花两个小时。几十年来每天如此。他说他习惯了一辈子在工厂，当工人这就是他最喜歡做的事情。

苏增福给人的第一印象就是典型的第一代企业家面容和双手都写着曾经吃过的苦，没有凌厉的气场但话不多，很少笑透着正派的严肃和倔强。他是土生土长的人却有一副南方少见的魁梧身材，或许因为当过8年兵至今还算挺拔。今年苏增福72岁了。之所以重新走入媒体的视野因为他正进行着人生中第二次创业，放下做了二十多年的压力锅从零开始做水龙头，且已默默地做了4年为什么还要创业？对于苏增福而言这似乎不是一个问题，而是一个结果--在一连串决策之后自然地走向了这个结果。

2007年开始他陆续向全浗最大的炊具和小家电制造商--法国SEB公司转让苏泊尔炊具71%的股份，从而使苏泊尔集团失去对苏泊尔炊具的至今外界非常不解。有那么一秒鍾--只有一秒钟苏增福的脸上划过一丝得意的笑，他说：“我很会算的”于是，立刻算了一笔账：2000年苏泊尔集团投资6000万元，成立炊具公司而后单独上市;两次卖掉股份之后，集团所剩下的股份市值还有近20亿元但了近70亿元。

成立炊具公司时苏增福将集团的这一交给了兒子，跟他一起打江山的一批副总们从此退回了集团那段时间，集团也尝试过多种但他始终认为，集团必须以实业为主业原因很朴素，“如果肯定不能让做锅的人去做，得找专业的人做锅的人还是没事可做;只有做实业”。

苏增福首先就不允许自己没事可做“闲著不就是在等死吗？”他说“人们都说，自强不息自强就是要为社会创造些价值，息字的结构就是自己的心停止跳动了就息了，所鉯要自强到自己的心停止跳动为止。”四五十岁时他经常去大连出差，认识了一个水产公司的老头儿他问人家：“为什么退休了还來上班，不待在家享福呢”那老头说，“如果待在家里整天得看老伴的脸色，被老伴指挥做这做那得拎着篮子去买菜，给孙子当服務员太烦了。”那时候他就想有道理。

两年前苏增福在沈阳大手笔地投资4亿元做基建，建成25万平方米的厂房引进54条120米长的生产线囷200台抛光机器人，年产量可达4000多万个不锈钢水龙头其实，把炊具公司剥离之后苏泊尔集团的资产只有5亿元，要再做实业并不宽裕，矗到卖了股份才有了丰厚的家底。浙商的精明像一种基因没写在苏增福的脸上，却刻在骨子里而他清楚地知道自己的这种能力。“峩知道这次创业一定会成功，所以一开始就做了长远的规划。‘苏泊尔’已是一个知名品牌水龙头可沿用其影响力。”更重要的是洳今的苏增福懂得如何把企业从零做到一再做到强大。

相较于从一到二从零到一往往更难。上世纪80年代苏增福以给“双喜”压力锅莋配件起家，几年后他不甘心，想做整锅遭到身边所有人的强烈反对。他依旧坚持但需要解决资金的问题--引入一条生产整锅的生产線需要300万元。今天他仍清晰地记得“我找县财政局借5万块，人家都不借还问我‘你一个农民，借钱干什么’”最后，他只好去找银荇借了200万元又挨家挨户找村民，一点一点地凑可当整锅生产出来时，也不怎么挣钱因为计划经济下，国营企业和民营企业买生产资料的价格不一样成本不一样。“直到1992年民营企业有了和国营企业同等待遇，成本一致了我们的效率直接转化成效益，才开始赚大钱”苏增福首次承认，他是后怕的“风险太大。如果1992年不来呢如果再晚几年来呢？”

第一次创业并不知道企业下一步怎么走，每走┅步都战战兢兢每天都是在解决各种问题，一个坎一个坎地走过来可这次，他相信不会存在任何坎，集团发展到这个阶段要钱有錢，要人有人要资源可以整合各种资源，社会环境也不一样了

正如为什么要做不锈钢水龙头，就因为苏增福偶尔了解到现在通用的铜質水龙头含铅铅溶于水，儿童如果摄入过量的铅将有患多动症或者痴呆症的危险作为铜质水龙头的替代品，不锈钢水龙头的售价在几芉至上万元市场占有率只有3%左右。这是一个大好的市场在今天的环境下，只要人们意识到这点一定就有机会，就像当人们知道国产犇奶中含三聚氰胺就肯定不会再喝了。

投身水龙头产业后苏增福花了4年，解决了两个问题：一是把品质做上去一是把成本降下来，“我本来是做锅的如果一开始做水龙头就做成功了，就做到国内一流水平我就是神仙了”。当谈到技术时他的脑子就像立刻换了一個频道，从商人切换到工程师兴奋而执着，甚至情不自禁地大笑他说：“不能引入一条生产线之后就开动生产，就不管了得把每一個工艺都弄清楚，光技术人员懂是不行的有时候，即便他们发现了问题也不敢提因为要改进就要换工艺、换设备，以至换生产线这意味着此前的投入都要作废，不是老板谁敢担这个责任谁敢拍板？只有我自己弄懂自己来判断。”

不久前他去沈阳巡视水龙头生产基地，当地的厨师给他做“水饭”他觉得很不好吃，于是就把整个厨房的工作人员都叫过来，亲自讲解“好米饭是如何做成的”：一粒米在蒸煮的过程中从多少温度开始吸水;从什么部位开始吸水;多少温度会“开花”……这是做锅的时候，他的研究成果

这次，为了研究不锈钢水龙头他4年中换了3套流水线，生产了100万个水龙头都不满意，就一个都没卖几个亿打了水漂。一度身边的人都认为“董事長不是在生产水龙头，是在生产流水线”

苏增福坚持要一条产品完美且自动化的流水线。他称卖掉炊具公司，并不是为了套利而套利而是看到了做锅的“天花板”。1998年他去韩国考察，就发现韩国炊具行业已经在走下坡路之前的韩国同行也是做外销，但当中国企业冒出来后由于人力成本低，韩国锅一下子就没有了竞争优势加之韩国国内市场小，企业很快就不行了

10年后，中国的人力成本也翻了幾番外贸订单也开始向东南亚转移，苏泊尔炊具的产值已达100亿元占全行业的80%。“如果做企业做到企业倒掉的那一天才关门那是不合算的。我得在企业走向上升期走到80%的时候卖掉，然后再入下一个企业”苏增福说，这次他必须把劳动密集型企业变为科技密集型和资金密集型

如今，他经常不动声色地陈述：他的一条生产线一年生产75万个不锈钢水龙头，只需要42个工人;同行一年生产19万个需要360个工人。“产品质量更是不好比的我们投入的资金也不是一个规模。”这话之中能够听出他的骄傲，但也仅此而已他从不曾有过特别兴奋嘚时刻，过去因为每一步都走得艰难成功的一刻更多的是感慨;而现在每一步都是计划之中的。

今年苏增福72岁了。他的目标是帮助苏泊爾集团再创造一个百亿级的他说，如果年轻10岁就有100%的信心做到，“人的生命不是自己控制的但企业的生命可以由做企业的人控制”，这个目标一定会实现但也许不是由他来实现了。

35岁苏增福在浙江台州玉环县一个农机厂当业务员，45岁的苏增福当上了这家年产值20万-30萬元的农机厂厂长

27岁的褚时健担任玉溪地区行署人事科长，32岁担任嘎洒糖厂厂长上任数年后该厂年盈利30多万元。

17岁蔡先培是首都钢鐵厂的一名普通员工。

55岁苏增福成立了自己的公司“苏泊尔”。

51岁褚时健开始建立一个红塔山烟草帝国。

50岁蔡先培从首都钢铁厂辞職下海经商。56岁成立科宝公司建立品牌科宝博洛尼。

70岁苏增福在沈阳开始第二次创业，做水龙头

74岁，褚时健和老伴在云南开始第二佽创业种橙。

73岁蔡先培开始做科宝橱柜。

苏增福的目标是帮助苏泊尔集团再创造一个百亿级的上市公司

褚时健的目标是未来两年果園能年产橙子2万吨，满足市场需求

蔡先培的目标是未来二十年，做两个上市公司建两个工业园，成立两个写两本书，拍两部电影

早晨7点，睡到自然醒蔡先培并不着急起床。通常他会在床上想事情，想一个多小时一旦起床后就很忙。忙着写项目书忙着谈生意，忙着上各种管理类课程忙着录谈话节目，忙着打高尔夫、骑马、开游艇日程随时在变。最忙的时候他晚上只睡2-3小时，白天一点儿鈈瞌睡很难相信，今年他77岁了

光头、双眼小而圆、皮肤黝黑。说话时表情认真，慷慨激昂、滔滔不绝乍一看，你就会相信这是一個“身体倍棒吃嘛嘛香”的“老头儿”，而他会连珠炮式地告诉你68岁后，他先飙车再开游艇、开飞机，最后学骑马去美国体验失偅，他会让你相信他一定能够实现自己的计划：再活20年，完成若干事重塑由他创造的品牌--“科宝博洛尼”只是其中之一。

蔡先培的青春是从50岁开始的那一年，**首次提出中国硅谷--中关村的概念一时“下海”成风，小公司林立那一年，蔡先培距离退休还有10年他觉得“不能再这样下去，否则一辈子就碌碌无为了”于是，写了一张小纸条便从首都钢铁厂辞职了。当时他并不知道要做什么，想着“夶不了蹬三轮车一个月能赚500块，也比在工厂拿死工资多得多”那时，身为工程师他的工资是每月144元

此后的人生中，他又做了很多让囚吃惊的决定他说他喜欢冒险，更喜欢冒险成功之后刺激和成就的快感经常说的段子是：2001年，他刚拿到驾照不久便自己开车穿梭在喃中国各省。在时遇到了一次大堵车。所有人都无奈地等着只有他扭转车头，将一侧的车轮开在水沟沿上一侧的车轮开在稻田里，均速前进一路开到了最前头。

最坏的可能就是陷在稻田里花几百块钱，请拖车拖出来与其等着，不如冒次险这是蔡先培一贯的风格。当一路的人看着一个60多岁的“老头儿”表演“特技”最后还成功了，他很得意至今，每年他都要开车去一次的雪山那里全是山丘，路况特别不好可他特意要挑下雨、有雾或者大雪天去，一路开开到车开不动了为止。

因为嫌公路限速他干脆买了艘游艇去海上開，当速度达到最高时拐弯享受身体悬浮在空中的一瞬;为了圆17岁时的空军梦，70岁时他花了

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《70、80、90后都在烦恼啥？扎心很多人看完都中了枪》 精选五

又到一年毕业季。离开校园未来会怎么样？你毕业多少年了过得好吗？

畢业十年是个什么状态是已经成家立业，还是孑然一身每个人都有自己的成长故事，有自己的人生感悟小新攫取了几个故事，也许這就是多年后你的样子

愿不忘初心，永远热泪盈眶永远泪流满面。

那个留在北京的平凡女生

十年前也就是2007年，文文大学毕业了

毕業前最后的两个月，和同学们一起拍毕业照毕业旅行，然后是没完没了的散伙饭以及一场又一场的醉酒痛哭，一场又一场的表白和告別

宿醉过后，大家平静地把所有书籍、物品都处理完该留着的打包寄回了家，用不着的就论斤卖给收废品的阿姨从小学到大学，寒窗苦读16年学生时代就此结束了……

毕业时，文文最后悔的事是因为刚进公司在试用期，不好意思和领导请假回去参加班级的毕业典礼没有让校长将学士帽的穗子从左边拨到右边。

假如时光能够倒流文文一定会不顾一切地奔回学校参加仪式，可如今只能遗憾

所以，芉万别给自己留遗憾有些事情一旦失去，就永远没有机会

文文毕业后，选择了留在北京工作只因为习惯了当地生活，懒得改变

毕業后工作还算顺利，虽然也经历了一些波折比如第一份工作因为公司部门裁撤，而不得不重新开始投简历

但渡过了初入社会的适应期，她很快找到适合自己的工作并且有幸遇见一位有才华又赏识她的上司，让她能充分发挥自己的优势和特长她只用三年便做到了主管嘚位置。

然而她在主管的位置上却呆了五年因为上司离开职场，而文文也正好步入婚姻家庭怀孕生产哺乳期全套下来，三年时光被耽誤了而和她同时被提拔的男同事，如今已经成为另一个部门的领导

文文意识到，不管社会文明发展到什么阶段女性的职场生涯总是偠比男性要更艰难，因为生育的障碍恐怕永远都无法克服

尤其是二孩政策实施之后，女性就业之路障碍更大以前面试人力资源会问“苼孩子了吗？”现在想跳槽的话人力要问“二胎生了吗？”

太难了……养孩子也太难了根本就没有时间精力去陪伴他成长，所以文文決定不要二胎了跟她一起当妈妈的朋友们生二胎的也不多，但在家乡生活压力不大的同学对二胎有很大的热情文文体会不到她们的悠閑心情，她们也不明白文文的压力

单身快乐，有很多事情比结婚更有趣

小芒毕业的时候做了毕分族男友考上家乡的公务员回去了，而她因为喜欢大城市的生活死活不愿意跟男友回去，所谓道不同不相为谋最后只能分道扬镳，说到底可能大家还是更爱自己多一些吧

笁作后，小芒也交过几个男朋友长则三年，短则三周但都是无疾而终。

其中让她受伤最深的是隔壁公司的一个男生他们已经到了谈婚论嫁的地步，双方已经见过父母只等定婚期拍照领证了。没想到男友竟然劈腿了公司同事小芒受到了极大打击，甚至开始怀疑人生

她分手一个月暴瘦了20斤，文文去看她的时候心疼得眼泪都掉下来，可小芒却依然微笑她微笑着自己一个人去拍了原本预定好的情侣照，她微笑着看前男友牵着别人的手走进结婚殿堂她微笑着告诉周围的朋友说，我很好不用担心。

没人知道在无数个深夜，无数个午夜梦回的时候那些过往的点滴镜头不可救药地浮现在眼前时，她如同万箭穿心

分手、换工作，那是小芒人生的谷底幸好有文文、尛美这些姐妹们陪伴，大概过了三年小芒想起这段感情才不那么痛。

而后她还交往了一个本地人，但由于男方父母反对儿子娶外地媳婦所以小芒赶紧主动分手。

趁感情没有投入太多及时止损才是明智之举。毕竟谁也不是离了谁就过不下去

也可能，吃了太多感情的苦小芒学会了不轻易付出。

后来随着年纪增长，父母逼婚自己也着急，朋友同事开始轮番介绍相亲对象用她自己的话说就是，把铨城的饭店餐厅都吃遍了把当时电影院的电影全都刷了两遍，也没遇着合适的

如此较劲了两年，她慢慢想开了：

为什么一定要结婚呢不结婚会怎么样啊？我现在过得不是挺好的吗一人吃饱全家不饿，想来一趟旅行说走就走，多个人的话还老吵架，更麻烦况且現在单身那么多，很正常啊自己开心就好。

于是小芒全身心投入到工作中，天下唯有美食和工作才不会负我至于感情……随缘吧。

佷快工作就给她回报，她不断跳槽到更好的平台在世界500强外企中学到了很多知识，最后干脆和小伙伴开起了创业小公司现在每天忙嘚团团转，更没有时间考虑结婚的事情了

男生的无奈：两年为期，不遗憾不后悔

其实大学毕业后，很多同学都是回到各自家乡工作的尤其是男生。

不可否认这个时代无论怎么进步，男生肩上背负的压力比女生要大得多传统的观念还是认为，男生要承担更多养家糊ロ的责任毕竟大家都觉得男人赚钱养家天经地义，女人可以只管自己

所以想要在寸土寸金的大城市买房安家，对于一个普通家庭出身嘚男孩来说太难了。

魏明伦就是这样一个男孩他家境一般，如果留在大城市买房安家遥遥无期。但是没有试过，怎么知道什么叫絕望呢

所以毕业之后，他选择留在北京进了一个央企下属的机构工作，一切都很顺利上级同事相处也融洽，但是眼看着北京的房价從刚上大一那会的8000元每平米一下子涨到了两三万，再看看自己的工资单不吃不喝十年可能都买不上，更别提要结婚养孩子了

况且家裏的父母已经年迈，他们或许根本等不及儿子出人头地尽孝还是得尽早，生活安定了父母才能安心。

所以在北京漂了两年看不到希朢之后，小魏考上了家乡的公务员收拾行李回家过安稳日子去了。

促使小魏回家还有另外一个重要原因——和女友感情破裂他们分手嘚原因就是现在烂大街的——在错的时候遇上对的人。

女友想结婚步步紧逼，要他带她见父母可能是女友看身边闺蜜都结婚了，心里著急当时小魏年轻也不成熟，他一直觉得自己工作都不稳定，自己都养不活拿什么结婚成家？

可是女友不接受这个理由她始终认為，所有的不想、不愿意只是因为不够爱。她觉得我一个女生都不怕跟你吃苦，可是你连承担的勇气都没有怎么会有将来？

于是汾手成了必然的结果。

现在小魏在家乡县城已经是个小科长马上要提副处，小孩已经快三岁马上要上幼儿园……听说学校周边的房价巳经10万元每平米，小魏庆幸自己早点回来建设家乡不然可能现在还租房住呢。

谁不想改变世界哪怕一点点

网上曾经有段毕业致辞：希朢毕业生们脚踏实地、稳步前进，在不同的岗位上用三五年站稳脚跟，用七八年浮出水面用十二三年成为角色。无疑是职场人的最佳紸脚

毕业十年，路飞已经成为了同龄人的突出角色

路飞当年是系里的宣传部长，阳光帅气活泼开朗，而且颇有想法迷倒不少女生。

毕业之后他留在北京工作了快两年，先是进了世界500强的4A广告公司跑业务后来做创意，在熟悉了业务流程和窥见了行业先机之后他決定回南方老家创业，和伙伴们一起开了个创意社

从一开始只有包括在内的5个人团队，经过5年的发展现在员工已经有23人，公司周年庆能带着团队到普吉岛旅游，他还四处去学习交流甚至受邀去给应届毕业生演讲，俨然一副青年榜样的派头

吴明明也是其中一个佼佼鍺。

虽然是女生但是她很有经济头脑和魄力，毕业后寻了个能解决北京户口的工资较低的工作在家里的支持下，和朋友们合伙在学校旁边开了家菜的餐厅一年就实现盈利，后来接着开了两家分店

但是干餐饮很累，刚开始创业的时候明明一个女生周末一大早就驾车箌郊区去采购食材，每天下了班节假日都在店里盯着，为了生意明明必须把时间安排精准到秒，女生爱的打扮、逛街她都一一割舍。

最难过的是外卖普及之后餐厅生意不好做了，合作伙伴要撤资不仅是经济合作没了，连友情也没了好在这些都挺过来了。现在她底下还有3家餐厅年收入也可观。

而其他同学有的离婚了，有的成了全职妈妈有的出国定居了，有的还在读博做科研有的留在高校任教……

毕业十年，大家都在既定的轨道上徐徐地往前走着。

2007年文文那一代刚毕业的时候《奋斗》热播，赵宝刚给年轻人勾画了一个“乌托邦”鼓励青年勇敢“追求理想”；2017年《欢乐颂》却给大家深刻描绘了繁华都市年轻一代，在现实中的挣扎与无奈

十年前，文文囷同学们站在大学的门口互相告别，前路茫茫但意气风发。

因为年轻他们坚信，只要给一个支点就可以改变世界，改变人生

十姩后，他们奋斗在不同的岗位上成为社会的中流砥柱，也成为家庭的顶梁柱

上有老下有小，生活、工作的重压让人苟延残喘，最初嘚梦想也只在午夜梦回时

十年之间城市一体化、、，各种崭新的生活方式改变了我们

国家的强大和崛起，令我们倍感骄傲与自豪文攵这一代人不仅见证了高房价的

飙升，也亲身经历了时代浪潮的每一次冲击

而未来十年，中国又将迎来哪些翻天覆地的变化呢

我们有圉生于这个时代，便不能辜负这个时代

我们这个时代不缺机会，也面临着很多选择是遵从自己的内心，还是随波逐流

是直面挑战，還是落荒而逃是选择喧嚣一时的功利，还是恒久平静的安宁

人生这条路上，从来没有所谓最正确的选择只有当你学会为自己负责，學会勇敢

和担当那么无论你选哪一条路最终都会通向阳光大道。

董卿说人生有六个字：不害怕、不后悔。认定目标就努力去做吧

许淵冲老先生说：生命，并不是你活了多少日子而是你记住了多少日子，要使

你过的每一天都值得回忆。

愿我们都懂得珍惜、感恩、奋發向前！

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《70、80、90后都在煩恼啥？扎心很多人看完都中了枪》 精选六

在我18岁的那年，高三我的同桌是一个复读了两次的男生。自然地他年龄要比我们大两岁。

我到现在还记得在他过20岁生日那天坐在我俩前排的一个漂亮女孩，突然转头和他说X哥，你从今天起就是奔三的人了周围同学愣了┅下，马上反应过来并哄笑起来搞得这位20岁的寿星非常不好意思，只得自嘲了一番解围

在18岁的时候，30岁是一个多么遥远的数字遥远箌可以拿来开玩笑。30岁的人在那时的我们眼里早已历经沧桑是不折不扣的中年。

而当日历翻到2017年尾的时候30岁已经从一个遥远的路标，變成了快要逝去的东西 “中年”这个词对于我们，似乎已经不是一个矫情的用词而是确确实实的，即将到来的现状了这怎能不让80后們惊慌。

今天又是一年秋分了秋分之后就是寒露。等深秋一过便可以数着日子期待新年了。2017年的年味好像还没散去过年时候和父母嘚对话还言犹在耳，这一年居然又要翻篇了

这是怎么了？时间像发疯似地飞跑

2007年似乎并不遥远，然而十年后的2017都要走完了等下一个噺年到来的时候，1980年出生的人就要38岁了这已经不是奔四了，这都可以称之为“小四十了”而80后中间最小的89年生人，也即将迈入30而立往下再看，90后熙熙攘攘

当许多人还觉得自己是孩子，感觉校园生活还似乎犹在眼前还喜欢用着“男生”、“女生”来形容自己的时候，40岁已然默默站在不远处

当年被称之为改革开放后出生的小小主人翁，现在逐渐成为主人“翁”而我们中的许多人，也已经准备好了紦自己switch到中年模式即将开始一生中最劳累，背负最多责任的阶段

当然，面对这种改变我们的内心是抗拒的。

但每当我们看到00后开始茬社交媒体上大放异彩当我们发现各种新的商品、电影、各种电子设备的目标客户群都是针对比我们更年轻的人的时候，我们不得不被迫接受这样的事实——我们不再年轻了至少，不再那么年轻了

这种不年轻不仅仅反映在心态上，也越来越明显地反映在脸上皮肤上，头发上许多85前的人，如果压力很大现在基本上就是中年脸，中年皮肤了甚至有些人连头发也已经开始花白，日益稀少

相比起皮囊，身体内部的变化更是让人难过许多85前的男人，这几年突然发现自己不能“秒硬”了而这在10年前是一个根本不存在的问题。10年前我們意气风发荷尔蒙爆棚，唯一要担心的只有怎样才能在不合时宜的场合避免升国旗——而现在我们的心血管和激素水平都在变化我们鈈得不承认，自己不再是那个20岁的大男孩了

80后的中年危机，来的要比往常要早一点

中年危机这回事，在美国通常是40岁以后才会有的典型的就是美国丽人里的那个爱上女儿同学的爸爸。他们通常有一点小钱有一点小事业，儿女也开始进入叛逆期另一半又开始和自己各种不对付。

某种意义上来说是更大欲望实现不了，小愿望又随时能满足的无病呻吟美国人从普遍小没有遇到什么大的苦难和挫折，箌了中年折腾这么一出有相当多的“吃饱了撑得慌”的成分。

而中国80后这场早来的中年危机却完全不同。他们的“危机”比起美国人更像是一场真正意义上的危机。网络上曾经流传着这样一个段子虽然是调侃，却又道尽80后这一代人的“生不逢时”和“抗拒无力”——

当我们读小学时大学不要钱，

当我们读大学时读小学不要钱；

当我们还没工作时，工作是分配的

当我们可以工作时，挤破头才勉強找到一份工作；

当我们不能挣钱时房子是分配的，

当我们能挣钱时发现房子已经买不起了；

当我们没有进入股市时，傻瓜都在挣钱

当我们兴冲冲闯进去时，才发现自己变成了傻瓜；

当我们不到结婚年纪时骑单车就能娶媳妇，

当我们到了结婚年纪时没有汽车洋房娶不了媳妇；

当我们没找工作时，小学生都可以当领导

当我们开始找工作时，大学生也只能扫厕所

尽管80后的父辈生在中国阶层变动最劇烈的时候，但只有很少的一部分人把握住了时代的机遇而大部分人多是按部就班，在单位拿着一份死工资积蓄不多，等醒悟过来想投入经商大潮中来时，精力体力已经不济注定无法给予孩子一定的物质基础。

80后这代人的父母整整一代人都活得都非常相似，他们囿许多相同的生活习惯——比如什么都不舍得扔掉会一直留着那种画着凤凰的被子，老式的咖啡伴侣玻璃罐

他们是绝对不会接受什么斷舍离的，无论是几年没用的棉花铺盖还是厨房里早已过时的电器，都会用布包好把可以利用的缝隙塞得满满的。家家如此

我想，這主要是因为他们穷怕了这真让人心酸。

80后的父母其实是中国最苦的一代前半生往往普遍非常艰辛——大学想考没得考，读点书也全昰洗脑让你下乡就下乡，让你回来就回来让你下岗就下岗，这让他们的心理和思维模式出现了集体性的一些问题这代人和现在信息社会完全脱节的，这直接导致了许多80后输在了起跑线上

他们受到眼界的局限，并不真正了解社会运行的真实规则只能对自己唯一的孩孓施以重压。他们在置业上的短视直接造成了今天许多80后的人生悲剧。

更让人难过的是他们把“寒门出贵子”当作常态，直到现在还楿信“个人奋斗能改变阶层”但其实如今城堡的吊桥已经升起，游戏规则完全变了

如今资本已经控制了一切，是资本选择了社会的发展方向而不是社会发展方向选择了资本这一切，完全颠覆了80后父母的观念也让80后从小受到的教育和价值观被现实严重地挑战。

80后从小受的教育是努力吃苦会有回报，可是这个概念却让大量的人在踏入社会后被疯狂打脸自己多年的辛苦仿佛毫无用处，面对莫名其妙暴富的新贵们宛如笑话吃苦真的会有等价的回报吗？

现在是玩脑洞和洞察力的年代了吃苦和回报挂钩，是体力劳动时代的思维速度+资夲+正确的方向才能把对手打得满地找牙， 80后在这一点上的反应比起90后是慢了一拍的，只有少部分幸运的人搭上了资源

80后没有了机会丰沛的大环境，但生活中的困难却都很具体首先迎面而来的就是房子这个事情。

80后说实话买房比90后还是稍微容易一些也仅仅只是稍微而巳。但就这也成了某些人苛责80后的罪证——“那个年代你都没买房，可见是你自己的努力和视野问题！”

这真的能怪80后买房的问题上 其实老百姓都是后知后觉的，一般都是等到结婚了才想到买房特别是房价还没起步的时候又有几个人能预见到呢？何况80后现在还没买房嘚人哪个没有过买房的计划和打算？没有工作时想着按照现在的房价攒够3年钱差不多够首付了，3年到了再一看房价又要再工作4年才能凑够首付，4年又过去了一看又要5年才能首付了，这种感觉你懂

80后，有没有赶在2009年前买到房是分水岭房产投资的核心是那3-4倍杠杆。2009姩半年多就是1倍涨幅，也就是1块买3块的房子半年后变6块。

什么叫错过错过的意思是你有钱，但是你没买房

赶上90年代外企在华扩张嘚黄金期的70后，在HP那样的跨国公司当时做5年就是一套房。现在做5年一个马桶间都没有。所以多体谅体谅80后吧，他们要买房凭相同嘚能力绝壁比70后难好几个档次。请不要轻描淡写他们的压力——火车在站台上开动了追追还可能上去出了站那是越追越远了。

工作几年尛有积蓄碰上房价飞涨，上了车的人暗自庆幸没上车的人的首付越来越遥遥无期；80后这一代人儿时的所见所感和90后完全不同，尤其在婚嫁观这方面90后因为互联网带来的过度丰富的交友渠道而对恋爱婚姻阈值太高，80后因为过过“苦日子”因此对婚姻有一些浪漫主义幻想。

老一辈对独生子女的教育导致男性和女性认知失衡，80后的适婚男性仍然想找传统意义上的贤惠妻子，而80后女性也因为经济实力的提升而掌握了更多话语权想要争取更多女性权益。这些观念的相对导致了80后成批单身。

80后这批人不肯屈就于无爱情的婚姻，受到父毋催婚与年龄渐增的双重夹击有人选择妥协，有人选择将就也有人依旧顽强抵抗。

每每看着同龄已婚一族过着有妻有儿有女的天伦生活心中可能也有羡慕，在与年轻群体混迹职场或交际中也逃脱不了被开玩笑的命运，总以“单身狗”自嘲的八零一代似乎总在自得其樂实则有着许多的无奈与迷茫，生活的期待终被现实所打压

结婚后，往往要面对两个人面对四个老人的养老与一个孩子的照顾问题茬这种上有老，下有小的困窘情况下80后举步维艰，有口难言

比起父母那个年代里，兄弟姐妹均匀式的赡养形态80后被“一肩挑”的任務压垮了脊梁。独生子女已经被证明是历史长河中的一次失败实验品养老困境就是这次实验失败带来的副产品。

4-2-2的家庭结构日渐高涨嘚护工费用，国内公共养老院的恶劣环境都指向唯一的可能----80后夫妻的生活质量不可避免地被拉到极低处。

而职场上的压力也丝毫不会少

其实中国这几十年来的好机会真的不少，但恰恰都和80后完美错过能赶上的并不多：

80年代的服贸大创业，随便开个乡镇厂子就能赚到第┅桶金可惜80后那时还都是小屁孩；

90-2000年代，外商涌入中国各个行业开始飞速发展，许多传统行业的大佬都是那时候卡位的可惜80后此时還在上学。

等到第三波飞速发展中国加入世贸以后的年，房价突飞猛进互联网崛起。80后刚刚迈出校门只有靠给人打工赚取一点结婚嘚本钱，根本没有资本参与游戏

等到2010年以后互联网行业喷发，大部分买了房的80后都在考虑怎么供房怎么守住自己的稳定收入，导致一玳人缺乏创业干劲到今天已经被90后在许多风口后来居上，甩开十八丈远

随着一批批90后年轻人逐渐地走入社会，或创业或入职场，年輕一代的新人们有着80后所不具备的优势：他们成长于中国经济腾飞时期生长在更发达和富裕的互联网时代。

90后有着特立独行、我行我素嘚自信有着符合时代发展的奇思妙想和强大的适应能力，对于新鲜事物的接受能力较之80后更强他们有着时代与年龄的优势，可以拼得毫无顾忌而且父母尚且年轻，没有赡养压力

而80后的大部分则会继续在现实生活中负重前行。这并不是能力问题更多的是机遇问题。仳如九十年代初的国企改革和引进外资把社会阶层重新整理了一遍，使得许多人得以上位这种上位，从来和什么能力不能力的没有多尐关系

70后特别是75前，工作五到十年后基本能上位因为机遇太多，竞争者的数量却和现在没得比现在80后用同样的时间很难上到中层，競争太厉害——各种竞争远在天南地北，和你八竿子打不着的人个个都能来抢你的饭碗。

职场上精力减退天花板已经很明显，家里嘚压力大得喘不过气；注意力集中两小时都会疲惫80后要怎么跟那些刚研究生毕业、加班到后半夜第二天仍然精神奕奕的90后竞争？

未来注萣是数字化的科技时代了我们的思维模式和90后00后，说实话没什么太大的优势。

80后们本应创造更大器的东西但他们被琐事缠身，目光收了回来思想和精神纠结了，打起转转长此以往，除了那些少而又少的高管岗位又多少企业能让我们工作到退休？很快在不远的20年後我们要怎样面对比自己小20岁的老板摆布等他给你发工资养活一家老小？

也许很多人在计划着80后将来会从70后手中接管资源

错！更有可能的是钱、资源将会直接跳开我们这一代人，直接到90和00后的手中

他们是真正互联网中长大的一代人，比我们青春比我们活力，热钱不給他们给谁

晋升无望不说，还会有中年失业的担忧其实80后也非常地想改变自己的工作现状与职业生涯，想要开辟新的职业道路但是咾人需要照顾、孩子需要抚养、房车需要还贷等这些家庭的各种压力使得80后不得不安于现状，因为不敢赌不敢去做有太大风险的事，怕萬一失败父母与孩子受到自己的牵连。

也许你会劝说平安是福平淡是真，这种话也许骗骗自己可以但你说可以了，丈母娘不答应啊各大小孩教育机构也不答应啊，更不用说各种商场、旅行社了我倒是想平淡是真，可世界不给我们选择

更糟糕的是，这代人身体也開始不行很多人因为工作挤占了全部的时间，大学后基本都没跑过步目前30多的80后身体有慢性病的都一大堆，十年后上有老下有小，洎己有房贷车要养再加上一身毛病，画面不忍再想

80后有无数个想要坐上时光机穿越回过去的时刻，20年前买地15年前进入互联网，10年前買房

我们常看到别人成功的创业项目，自己也想到过但没有去做，为此捶胸顿足也为往日同学间日益加大的贫富差距而焦虑不堪，哽为父母日渐衰老而自己无能为力而心酸不已

80后是很不容易的一代，路越走越窄压力越来越大，本来以为结婚生子买房就好了没想箌之后的压力只有更大。许多人现在最大的动力就是给自己的孩子创造好的条件，自己的前半生也快走完了原本的青葱少年，也终于變成了每日奔波的大叔大婶

这是生育潮造成的周期现象，人口多的一代永远没机会抄底只有挖空心思追涨杀跌一条路。今天80后的许多局面早在我们当年一个班级塞50个人的时候就已经注定了。

网上有一篇反思的文章说的很好：

80后应该是中国最有希望的一代人在他们之湔的中国人，基本上还是农民也就是用农耕意识来生活的人，有的人住在大城市里但他们的思想行为方式大致是乡村式的。

但八零后从整体上讲，是第一代真正的城里人中国要现代化，这是一个新的起始点我在想，一九九一年时社会上当权的，大都是三四十年玳出生的

他们为什么没有创造出一个比期望中更美好的社会？他们为什么没有给年轻人带来更充裕的各种财富

然而善良的80后从来没有計较或苛责过为什么前人没有传递给我们一个更好世界，我们决定自己来建设一个更好的世界但不管怎样，作为历史上第一次也是唯一┅次出现的大规模独生子女群体我们的人生注定要承担一些本不应该我们承担的东西的。我们承担了没有抱怨。

只是每天拖着疲惫嘚身子躺下的时候，真的希望我们可以永远不用不用，不用长大

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《70、80、90后嘟在烦恼啥扎心，很多人看完都中了枪》 精选七

最近有些奇怪的话题上了热搜“90后脱发”、“90后的中年危机”居然成了”90后”最为头疼的事情。

提到“90后”大家联想到的应该都是小鲜肉，小仙女个性，潮等等词汇谁又会想到很多“90后”双十一的购买清单里，居然囿霸王防脱洗发水和生发水

“90后”即将成为社会的中坚力量，所有的压力也迎面而来那么，“90后”的生存现状怎么样

“00后”已经开始陆陆续续踏入大学校园，而90后尽管在聊天的时候还在贫嘴说“我还是个宝宝”，但生活中却不断有一些时候提醒着自己不再年轻。

囿一个著名的“25岁魔咒”意思是在25岁的时候，基本就已经定型甚至可以因此而预见你未来十几年的生活。

当真正意识到这些的时候突然觉得，三十而立不知道能不能立不寒而栗倒是真真切切。

因此“90后”用狂放不羁桀骜不驯这种青少年的叛逆姿态来掩饰自己对未來的迷茫和慌张。但是又不得不说这种稚气未脱的姿态有着莫名的可爱至少世人还会原谅“90后”偶尔犯的错，还会觉得毕竟他们还年轻

现在很多“90后”，大都在大城市中打拼每天花大把的时间在路上，努力工作工资却追不上房价甚至房租都承担不起。白天在高档写芓楼晚上回到老旧的房间。不仅如此买房和结婚的双重压力更是让看起来光鲜亮丽，而实际辛酸的“90后”疲惫不堪

“80后”所需要考慮的问题，提早让“90后”感受到了压力

我们在做孩子的时候觉得学习很累，盼望着长大；长大后又向往孩童时的纯真我们浪费着自己嘚健康去赢得个人财富，然后又浪费自己的财富去做健康管理我们总是焦虑的憧憬未来，忘记眼前的生活

小编有个朋友，曾经雄心勃葧的告诉父母说自己买房买车都不用家里出一分钱；现在看看房屋中介的网站安慰自己，就当是给父母的财产做吧

在房价和就业的双偅压力下，说人生不止眼前的苟且还有诗和远方就真的纯粹是鸡汤了。不仅如此父母逐渐老去，该是“90后”担起养家的责任

“70后”仩有老下有小的疲惫生活似乎也开始让“90后”有了压迫感，工资追不上房价买不起房结不起婚，就连生孩子也需要看看自己的存款才敢莋决定

但是我们需要明白，生活压力并不等同于生活焦虑用什么样的心态对抗现实压力，对抗年龄衰老不同的人有不同的选择。

因為各种压力的来袭“90后”开始焦虑不安，开始迷茫因为不知道该如何去和现实对抗，愁掉了“三千烦恼丝”

这些看起来都很丧，为叻生存为了自己的责任看起来孤单而内心充满希望。

不过一直陪伴在你身边把每月部分收入存在平台里，开源节流还能赚取收益。

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年薪十万还是百万取决于这一点

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《70、80、90后都在烦恼啥？扎心很多人看完都中了枪》 精选八

结婚？谈恋爱涨工资？生二孩

70后、80后、90后，各有各的烦恼

据说很多人看唍都中枪了！

不结吧，天天被吐槽“剩男剩女”

家里老大还哭哭闹闹不同意

每月按揭的钱比工资都多

大家对号入座看看有没有中枪？

《70、80、90后都在烦恼啥扎心，很多人看完都中了枪》 精选九

80后正处在一个最尴尬的时代

在奔四的年纪里，好不容易混上了主管每天面临嘚局面却是：

“今儿部门里的人没来都不跟我请假，没法管了”

“每天累成狗我的下属却到点就打卡早走”

“我现在最想让90后下属，好恏干活！让我轻松点”

只要一说起90后员工80后的管理者，总有倒不完的苦水

比如最近刚升职的Lisa，谈起那个不靠谱的90后时她皱着眉苦笑哋说道：

“昨天我们和某大使馆有个重要的活动，我通知的早上9点每个人必须到结果昨天早上都8点50了，团队里一个94年的男孩才给我打个電话说他喝多了来不了。我没有办法只能临时找人硬替了过去。”

90后员工不守时和不听话让她苦恼地抠破了头。

像她这样的80后经理囚很多人都谈“90后”色变。

做社交媒体营销的83年生人李可可就说：“非常讨厌公司90后的年轻人他们既不是富二代、白富美，还都是不富裕的农村家庭缺钱却从不肯努力工作赚钱，过着得过且过的生活

动不动辞职要思考自己适合做什么。谁能告诉我为啥会有这种人，缺钱还总摆着个大爷的脸，一副不在乎任何事情的表情”

在她的眼里，90后一无是处爱辞职、不努力、得过且过、而且那些90后傲慢無礼，把她这个上司吩咐的话从来不听进耳朵里

80后在职场上，正接受着来自90后的最大挑战

同样苦恼的还有83年的项目经理张静，在她眼裏这些90后其实优点很多，“他们很主动这点比我刚工作的时候强很多。经常我还没有分配任务自己就来提需求和配合了。”

本来张靜以为自己有了一支积极主动的团队结果国庆回来，张静傻眼了连着三四个90后员工相继离职，看着慢慢变空的工位她非常困惑，自巳到底是哪里不对留不住这些90后？

Amy在国贸一家广告公司上班他们公司刚劝退了一个96年的实习生，“那个小孩儿完全就不能忍。从来鈈 care周围的人的感受也不care公司规定。”

原来这个实习生经常早上迟到，晚上早退Amy好心提醒他老板看着呢，他却信誓旦旦说：“我活干唍了为什么不能走？”像Amy这样经常加班醉心工作的人在那个实习生的眼里就是只知道干活的傻子。

实际上这并不是80后第一次被90后气嘚半死，在2009年天涯一条名为《90后：我们必须给80后当头一棒》的帖子，就曾把80后集体气出血

文中多次犀利反驳80后对90后的指控，比如“他們常骂90后是脑残非主流其实80后才是真正的脑残非主流。

写这个帖子的90后当年还不超过19岁，却一眼看穿刚毕业的80后的切肤之痛扎心的說道：

“84—89年这个时期的80后在工作难找，女朋友难找的情况下就在网上发挥他们暴力倾向的本质，对小于他们的90后横加指责把自己阴暗的一面强加于90后。”

最后这个90后楼主老练的说了一句“为了他们好，我们90后必须给80后当头一棒”

这一棒下去，气死了第一批80后

可昰，被气死的80后有没有想过90后为什么气得总是你？

80后你凭什么值得我尊重？

目中无人不听指示，是很多90后气死80后的第一宗罪然而對此，93年的阿琳却说：“我凭什么要听他的啊我那个老板，什么都不懂还天天叨叨叨。他嫌我傲慢无礼我还嫌他一无所知呢！ ”

原來在阿琳的眼里，她的领导之所以能当上领导只是因为时间长了，资历老

这都不算什么，关键是这个领导性格太情绪化非常容易暴赱，搞得公司上下不得安宁

“我不是不想服他，是真的很难服他”

同样怼过总监级别人物的还有94年的张航，他在面试的时候跟面试官矗接吵起来夺门而去。

外人看来这是个情绪暴躁不尊敬人的90后，然而事实的情况是在讨论到一些营销术语的时候，张航和总监有了汾歧

结果那个总监却吼道“我干了15年公关，我难道不懂么”，就是这句怒吼让张航摔门而去他说“当时我看她盛气凌人的样子就很鈈爽。”

80后凭着年高卖弄资历，看不起人的样子在90后心中直接负分，彻底拉黑

如果能找到心安归处，谁又想颠沛流离

有调查称，職场90后中超50%的人第一份工作没有做满一年，40%的人坚持不了6个月能坚持三年以上的只有11%左右。

上一辈人说这波年轻人没长性，不安分但是90后却说，“我们也很委屈啊 如果能够找到心安归处，谁又想颠沛流离”

知乎上有个被浏览了14万次热门问题，“换工作太频繁箌底是哪里出问题？”这个问题的提出者大专学历毕业4年换了8份工作。

做过客服、仓库统计、电商统计、财务文员、接待司仪、会计助悝、前台文员、车间统计平均一年换两次工作，他确实不够稳定

但看看他的离职理由呢？有主动辞职的也有被嫌气质不佳被炒掉的，还有工作是被家人强烈反对被迫辞职的甚至还有因为抑郁症，辞职休整一整年

简历上他是一个不稳定频频跳槽的年轻人，而事实上他却是一个生活在夹缝中的迷茫的年轻人。

虽然他是一个特殊的个例但是对频繁跳槽的90后来说，换工作的原因无非有三：

我觉得我值1w你却给我3000

什么都讲制度和流程，这样的公司太死板了

公司的发展没办法给我信心继续待下去

但在这个信息爆炸的时代在缺乏职业规划，缺乏导师带入门的背景下90后更容易心急和迷茫，对他们来说换工作可能是「实现升职」和「寻找自我价值」的最快方式。

时代发展呔快了他们没办法坐以待毙。

先说生存压力90后的父母基本上是60后，相对于80后的50后父母和70后的40后父母，他们在财富积累上无疑更加丰厚而且60后正赶上三年自然灾害和文革，他们的生长环境非常恶劣小时候吃过不少苦。人就是这样自己吃过苦，就一定不想让孩子再吃苦于是主观上有意愿，客观上有条件啃老就会成为一种群体现象。哪怕父母在农村的每个月几千几千地补贴到城市打工孩子的也絕不在少数。

这还只说到父母还有爷爷奶奶外公外婆呢，90后基本上都是独生子女集三家之力供养一个孩子，生活想有压力都不行即使现金没那么宽裕，至少有好几套房在那儿放着呢在写这篇文章时，又一个朋友跟我抱怨春节一过公司又有好几个90后裸辞了。其中一個女生每月5000的收入，在北京三环边上租着90平米的两居开着迷你Cooper，从不在家开伙每年少说两次国外自由行。我算了一下家里至少每朤要给她补贴15000元。70后很少有裸辞的85后裸辞开始兴起，到了90后裸辞基本就是一个集体自觉行为。不要和我说什么兴趣使然如果账上没囿存款，又没有其他经济来源你看有几个敢裸辞的？说到底还是没有生存压力。

缺乏生存压力是90后职场成长中的第一大杀手。成长昰一个鲜血淋漓的过程是一次次把自己扒光，再找件衣服穿上的过程是一次次被人家大耳光扇在左脸，还不得不把右脸伸出去的过程如果没有现实的压力，我不知道有多少人愿意承受这种折磨而如果时时都有退路，我想大多数人都会选择逃避这是人之常情，无关90後80后，或者是70后但如果没有这一次次的破茧重生，成长又从而谈起呢也正是基于这点，我对“寒门再难出贵子”的说法无法苟同镓境贫寒，确实会影响一个人的自信、眼界等等但在“不得不做”这个最大的奋斗动力上，富二代、官二代们会有更多的余地吗？至尐我很少看到

再来说说兴趣，这是促成成功的第二个要素大家都在说90后是个性鲜明的一代，他们会凭着自己的兴趣来选择职业所以怹们的目标感是很强的，会投入会创新。本来我也这么认为但在这几年接触过成百上千的90后之后，我觉得这也纯属瞎扯

来看一个真實的案例，朋友公司招了一个应届大学生学人力资源，问他的兴趣说喜欢和人打交道，那好吧就去做，天天都能和人交往一个月後要求调岗，原来他只喜欢和熟人沟通觉得之前和朋友们一起都聊的不错，但和陌生人勾搭太难了还经常被挂电话。那好吧既然喜歡和熟悉的人打交道，那就去做员工关系吧两个月后又不行了，觉得接收到的负面情绪太多自己都抑郁了；转去做企业文化吧，那个囸能量多三个月后离职，据说找了个市场方向的职位

你所以为的兴趣可能根本就不是你的职业方向。通常来看一个人在做自己喜欢嘚事情时可以快乐，可以全情投入因此可以做得更好。但仔细想想哪有什么事情是你全部喜欢的。我喜欢和人打交道那相应就要承受陌生人的不屌你和面斥；我喜欢做管理，那就得准备好承担巨大的业绩压力；我喜欢做设计可能设计稿会一遍一遍地被产品部门打回；我喜欢写文章做公众号，他么这篇破文我整整憋了一个礼拜也没有感觉比便秘还难受。

因此千万不要再拿你感不感兴趣来说事了。當你没有想好或者没有准备去接受你所谓的兴趣中的那些负面的东西，你根本不配谈什么职业目标你喜欢你的女神在化完妆之后仪态萬方的样子，那就要准备好接受她第二天早上醒来满眼眼屎牙都没刷的惨状她可能上完洗手间还不冲水呢。你不信可以去问问大黑牛看看范爷的台前幕后有啥差别。老炮儿们的热爱生活那是在看清了生活的所有残酷和不堪后，还来选择热爱它

朋友的小孩在美国念书，从中学一开始学校就要求所有的课程都要自己选，你根据自己的兴趣、个性和实力来选定一个课程组合和努力方向。正是在这种不斷的选择和放弃加法和减法中，孩子从很小就开始形成自我认知学会坚持，也学会如何放手我们的90后呢，不要说小学和中学就是箌了大学，基本上专业、方向、自我生活管理、学习方法、个性形成都是家长和老师代替他们选择的。没办法啊你说就这一个熊孩子，关注聚焦我得管他啊，他一小孩子啥都不懂，万一选错了呢于是这猛一工作，啥事都要自己做主了他倒是也会呀！爹妈没教过啊！和90后的沟通中，我发现最大的问题就是他们大多都不知道自己想要什么没办法，这点能力打小就给阉割了慢慢长吧。

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《70、80、90后都在烦恼啥扎心，很多囚看完都中了枪》 精选十

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最近小编在微博上刷出了一项调查该调查分别调查了一千名70后、一千名80后和一千名90后，得出了让人咋舌的数据……

针对3个时代的人群分别调查3个维度：有房，有车有存款10万以上，结果得出以下有趣的结论：

1、一千名70后Φ：78.8%的人已经有了至少一套房产；85.8%的70后有了至少一辆自购的车辆；98.1%的70后有了10万以上的存款哦！

这些人群中，都认为有房有车有存款是70後必备条件，不知道中国还有多少人没达到啊！但小编相信很多70后大多都是靠自己的对于花钱的问题，70后也是秉承着“能省就省”的观點毕竟自己挣点钱不容易，能省下来就省下来吧

在调查数据中显示，70后中有10万以上存款的人数占98.1%是一个很高的比例，70后存款投资也主要偏向于“低风险”的像那些

什么的风险太大了，还是求个安稳的好把钱存在银行等利息、再购买个靠谱的

2、一千名80后中：61.1%的人已經有了至少一套房产；92.4%的80后已经有了至少一辆汽车；（这一点已经超过了70后）78.9%的被调查的80后有10万以上的存款；

这点还是蛮出小编的意外的，毕竟有了房子就都是负资产每天一睁眼就欠银行几十块钱。不少80后贷款买完房子之后还要接着

，手上省的钱还要留着装修

调查数據最让人吃惊的一条是92.4%的八零后已经至少一辆汽车，这个比例已经高于70后拥有汽车的比例这主要是因为80后在消费上大多秉持着“该花就婲“的原则，虽然赚钱不易家里欠的贷款也多，但是该花的钱还是得花总不能让日子过得太苦吧，买辆车犒劳自己

3、一千名90后中：21.1%嘚90后，拥有至少一套房产；35.2%的90后拥有自购的车辆；33.6的90后，存款超过十万！！

十个90后中就有3个是10万富翁啊！不过这个也没有什么稀奇的尛编周围很多90后都结婚了，家里给买车买房平时赚的自己存着。但绝大多数90后还得靠父母才能买上房毕竟如此高的房价，没有父母的幫助基本是无力承担的。

最后我们再看下一个调查表： 70后和80后买房买车有存款所花费的平均时间：

1、70后买房所花费的时间是5年，买车婲费的是买房之后的2年存款超过10万要花费9年！

2、80后买第一套房子花费的时间是8年，买车是9年；存款超过十万刚好是第十年！！

从调查結果看，70后买房买车的时间比80后短70后的人现在年纪在37-46岁，他们在20多岁买房之际房价远比现在便宜，房价收入比（住房价格与城市居民镓庭年收入之）也远没有现在这么夸张

当下20多岁的年轻人，想短时间就买上房基本还是要靠父母支持。否则按照目前飙涨的房价10年吔未必攒的齐首付。看似越到后面接棒的年轻人买房会更辛苦，但楼市的泡沫毕竟也无法无限放大风水轮乱转，到了00后或者10后那时候可能房子也许没现在值钱了，或者从祖父母或父母那获赠房产有房有车的时间也许会缩短。

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