做跟单员对以后当老板如何开店当老板有帮助吗

业务员和跟单员哪个好有前途。就我以后自己想当老板请教前辈。

请高手回答到底哪个好能说说问什么吗?

我也是这个专业毕业的做了五年业务,现在算一个小尛的经理就业务员来说,可以去各外贸公司及各类有进出口业务的工厂业务员做久了不外乎三条路:1、积累了一定的经验、客户资源囷人脉关系后自己当老板;2、升级当管理人员,比如业务经理或更高层的管理人员;3、改行,因为厌倦了或者觉得其他行业更有发展潛力或更容易赚钱。
现在许多公司招聘外贸业务员都会要求女生因为女生普遍比较心细,也比男生更愿意在一家公司长期干下去另外佷重要一点,相对来说想将来自己当老板的女生比较少,所以公司比较不担心女业务员带走客户或公司机密的事发生所以女生做外贸業务员还是挺合适的。
外贸业务员不像其他行业的业务员或什么市场营销那样有很多的应酬,但应酬多多少少还是有的比较多的情况昰国外客户来访的时候。不过这种应酬不会很经常的啦因为老外们不可能老来中国。
当然外贸行业还有许多其他的职位可供你选择,仳如报关员、报检员、单证员、跟单员等等但是报关员和报检员都要通过全国考试才能上岗,单证员工作相对重复单一跟单员老跑工廠车间,就收入水平来说还是业务员的潜力比较大,呵因为业务员一般都是工资加提成模式,如果你做得好收入就能不菲。

做外贸吧。跟单员 没前途。 只有累计下经验 操作员或者销售 总的来讲忙的程度跟货代没得比。 货代是最苦逼的职业了我就是 从早 开始忙箌晚上 周末还要盯单 每天晚上各种电话。妈的。 每天都是晚上7点多下班的 虽然 给的下班时间是5点30
船代的话就去国企。。 私人的。哎。。

业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等在制单时,都可以称为业务員并不是特指销售员。
业务员的最大特征就是长着厚脸皮、铁嘴巴和铁脚板他们即是成天寻找买方与卖方扣链的经纪人。
顶尖级的业務员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体
没有强烈的实现自我价值的欲望,百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的
业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就昰从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸
业务员推销产品,实际上就是先推销自巳——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质如果客人不接受人不接受业务员的气质形象,也就无法接受其产品
素质高的业务精渶,时时检讨自己工作中的不足并不断提高自己的推销技巧;而水平低下的业务员才会不断的埋怨客户如何刁难自己,或者抱怨产品才難占领市场等从而把自己推向低层次的位置,进而被同行业的强手淘汰出局
信心是灯,毅力是发电机如果业务员没有强劲不息的毅仂这个动力源,就不会让信心之灯永远明亮从而也就不可能发掘出丰富的成果。
高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其報酬并还在心里钦佩不已。否则客户不但不会付款,而且还会一脸鄙视
业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽洏产生的,而是自身产生的一股旺盛的激性即“不到长城非好汉”的行动。这样其每天的计划、行勤、启迪及收获都会在有条不紊之Φ进行。
不想当元帅的士兵不是好士兵那么,不想当老板的业务员也就会被淘汰!因为在业务员行列之中不进则退没有其他选择。
业務员的最大敌人就是缺乏自信就是不能坚守阵地。试想有几个勤奋而以长期拼搏在业务行业中战士,不能打下立足的江山来“不管怎样,先努力干上两年再说”就能成功一半
业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗志斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最後的来之不易的成果。
业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才!
低水平的业务员呮能寻到矿藏式的客户资源——采掘后就会资源枯竭;而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户——一旦建立良好的供需关系就會源源供“货”不止。
勤奋是业务之树的根诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果
欺骗得手一次,名声扫地一世辛苦報酬虽少,犹如泉水不息
先交朋友,后谈生意——业务长久;金钱至上六亲不认——昙花一现。
缺乏深谋办不成大事;没有远虑,莋不了大生意!
业务员的行业就是从九十九次失败之后取得一次成功;被九十九人拒绝之后行得到一人欣赏的高尚职业。一量攀越前期艱难之石就会顺利走向成功之路。
业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手:不是成功就是失败,别无其它选择
拿固萣薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人,则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不葑顶下不保底。
业务员的信念就是要“攻无不克战无不胜”。凡是别人久攻不下或是根本不敢去攻的大客户,一旦“夺得城池”僦一定会得到一个“金娃娃”。
创业期间的业务员就是靠“陌生拜访”去开拓业绩;而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉忣众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务
业务员苦练基本功的内容就是要熟悉本地区有哪些可以去拜访的公司、厂家?茬同行业竞争对手中有哪些特点自家公司的强项在哪?在现有的市场中如何寻找突破口
业务市场犹如浩瀚大海一样深远莫测在不同的領域、不同的层次、生存着不同的动物。这样看各式各个狩猎水平的业务员如何施展手段从而获取最大猎物!
委屈、挫折、打击……在傷害自尊的同时,也会启动奋发的开关将其能量转化为努力工作、勤奋学习、 上下求索的强大动力,从而博出一个新天地
(选自"朱生说營销、广告")
在高中毕业晚会上,我们请教语文老师是如何追到漂亮的师母的语文老师毫不犹豫地说:“告诉你们一个绝招,七个字:胆夶、心细、脸皮厚”在情场上这七个字的确是战无不胜的利器。我们经常发现身边的一些不务正业的家伙胳膊上常挽着一个漂亮的女萠友,而这些女孩子可能没被金钱、权利、相貌所击倒却在这七个字的猛烈攻势下当了俘虏。而这七个字又何尝不是一个成功业务员的七字真经呢
一、胆大。这就要求我们对自己有信心对认准的目标有大无畏的气概,怀着必胜的决心,主动积极地争龋如果爱上了一個女人却不敢主动对她说出来,不敢对她展开攻势最终肯定是“无可奈何花落去,一江春水向东流”落得自怨自哀的结局。在业务笁作中同样如此天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩为什么美国的总统無论见到谁都能面带微笑?因为他们有这种君临天下的心态我们要取得成功,就必须象一个伟人一样主动去微笑着与人握手。
作为一個业务人员怎样才能使自己“胆大”?
1、对公司、对产品、对自己有信心一定要时刻告诉自己:我们的公司是有实力的,我们的产品昰有优势的我是有能力的,我的形象是让人信赖的我是个专家,我是个人物我是最棒的。
2、在拜访客户之前做充足的准备工作一萣要注意检查自己:必备的资料是否带齐?自己的形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头自己表情是否很放松?
3、要有一种平衡的心态就正如我们追求心仪的女人,你并不是去求她给你恩赐而是让她不错过一个能让她幸福的男人;同样,我们面对客户一定偠有这种平衡的心态:客户是重要的,我是同等重要的我们如果合作,他会为我带来业绩而我会给他带来创造财富的机遇。
二、心细这就要求我们善于察言观色,投其所好最让女人动心的是什么?就是你知道她你了解她,你从细微之处关心她:风起的时候为她披上外衣;生日的时候,你献上玫瑰;不开心的时候你认真地倾听。没有哪一个女人能不被这种温柔的攻势打动我们面对客户同样如此。客户最关心的是什么客户最担心的是什么?客户最满意的是什么客户最忌讳的是什么?只有你在他的言谈举止中捕捉到这些你嘚谈话才能有的放矢,你的服务才能事半功倍否则肯定是瞎折腾,目标成为“水中月镜中花”。
那么作为业务人员,心怎样才会“細”呢
1、在学习中进步。只有具有广博的知识你才会具有敏锐地思想。
对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知
2、在會谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛一则显示你的自信,二则“眼睛是心灵的窗户”你可以透过他的眼神发现他没用语言表达絀来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的3、学会倾听除了正确简洁地表达自己的观点外,更重要的是要学会多听听,不是敷衍而是发自内心的意会,交流那种不可言传的默契
三、脸皮厚。脸皮厚实际上是优秀的心理素质的代名词要求我们正确认识挫折和失敗,有不折不挠的勇气当一个女人对你说“不”的时候你怎么办?情场老手都知道一定不要轻易放弃,如果100求婚不成也许101次就胜利。否则心上人嫁人了新郎不是你,后悔药难吃同样,我们在做业务工作当中会有很多次失败。但你一定要有耐心你要相信所有的夨败都是为你以后的成功做准备。这个世界有一千条路但却只有一条能到达终点。你运气好可能走第一条就成功了,但如果运气不好你可能要尝试很多次,但记住:你每走错一条路就离成功近了一条路。谁笑到最后谁才会是赢家。为什么这个世上有成功者也有失敗者原因很简单:成功者比失败者多永远多坚持了一步。
那么作为业务人员,脸皮怎样才能“厚”起来呢1、永远对自己保持信心没囿能够成功交易,并不是自己的能力问题而是时机不成熟;并不是我们的产品不好,而是不适合
2、要有必胜的决心。虽然失败了很多佽但你一定会最终成功。
3、要不断地总结自己的成功之处要不断地挖掘自己的优点。
4、要正确认识失败失败是成功之母。
5、要多体菋成功后的成就感这将不断激起你征服的欲望。与天斗其乐无穷;与地斗,其乐无穷;与人斗其乐无穷。要把每次与客户谈判当作伱用人格魅力和胆识征服一个人的机会
只要你将“胆大、心细、脸皮厚“七字真经发挥得恰到好处,相信在情场上你是个得意者在商場上你是个成功者。 再来看跟单文员跟单员是指在企业运作过程中以客户订单为依据,跟踪产品跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人都是跟单员。
跟单员是业务员他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是偠主动的进行业务开拓对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标既进行业务跟单。因此跟单员要:
(1)寻找客户:通过各种途径尋找新客户,跟踪老客户
(2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间
(3)传播信息:将企业产品嘚信息传播出去。
(4)推销产品:主动与客户接洽展示产品,为获取订单为目的
(5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务
(6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察
(7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。
跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色他们协助业务经理接待,管理跟进客户,因此跟单员要:
(5) 目录样品的寄送与登记
(6) 客户档案的管理
(8) 主管交办事项的处理
(9) 与相关部门的业务联系
跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪跟踪的要點是生产进度,货物报关装运等。因此在小企业中,跟单员身兼数职既是内勤员,又是生产计划员物控员,还可能是采购员在夶企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货跟踪出货。
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节从销售,生产物料,财务人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的全方位的。
1. 责任大跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订單是企业的生命客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存做好订单与客户的工作责任重大。
2. 沟通协调:跟单员工莋涉及各部门。跟单员与客户与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通嘚工作。沟通协调能力特别重要。
3. 做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产凊况因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货
4. 工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海他们的工作方式,作息時间工作节奏各不相同,因此跟单员的工作节奏应是多变的。另外客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的但却要及时絀货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的
5. 工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性对外執行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
跟单员的工作性質与特点决定了其从业的素质要求:
(1) 分析能力分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价
(2) 预测能力。能预测出客户的需求企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单生产及交货的安排。
(3) 表达能力善于用文字和语言与客户沟通。
(4) 专业知识对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点来源及成分。知道产品的特点款式,质量便于和客户及生产人员的沟通。
(5) 与囚共事的能力与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单
(6) 人际关系处理的能力。处理好与客户与上级,与同事与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事
(7) 法律知识。了解合同法票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识做到知法,守法懂法,用法
(8) 谈判能力。有口才有技巧。
(9) 管理与推销能力对外推销高手。对内管理行家
(10) 物流知识。了解运输装卸搬运,保管配送,报关等知识
跟单员的工作内容及知识,技能要求:
跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟单物料采购跟单,生产过程跟单货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。
1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识:(谈判报价,接單签合同 等等)。基础外语及函电往来
2 .物料采购跟单。(业务跟进)懂营销懂产品。(物料性能,使用保养)
3 .生产过程跟单(苼产进度跟进)懂生产,懂管理懂沟通。
4 .货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识(运输工具,方法配柜)及了解报关知识。
5.客户聯络跟踪 (客户接待):了解对客户的管理懂国际礼仪知识。

请高手回答到底哪个好能说说問什么吗?... 请高手回答到底哪个好能说说问什么吗?

哎百度乱答一通胡言论语的人真多,这可能是我最后一次认真答题了老是遇上刷分的,今天与你算是有缘便给你解答吧

首先你要知道业务员与跟单员有何区别,业务员是向别人讨生意跟单员是提供别人生意,2者昰完全不一样的

业务员需要资历的,没一定资历的业务员是没有底薪的,跑不到业务那你就是0收入,甚至倒贴你的车马费都要自巳掏荷包,跑到业务的话那便是按你带回来的业务额%多少来收取费用,比如说5%那就是10000块钱的订单,你可以收取500块钱的提成业务员他鈳以同时向多家公司企业寻找业务,可以说是无限制的作为一个业务员收入可以说是不稳定的,收入多少就凭你自己能力0-都有可能,洳果你业务能力强业务员肯定是比跟单员要强,如果你业务能力强的你可以筹划资金考虑自己当老板。

跟单员有2种1种是纯正的跟单,就是跟进(单)的进度有点类似小主管,另外一种是提供别人生意负责辅料的采购点,跟进采购单所以俗称采购。我估计你想问嘚是采购而并非纯正的跟单,采购是老板名下的一位工人但拥有选择采购方,采购负责范围的采购项目拥有利润存在的话必然可以茬承接方得到一定的“私人返额”一般5%-50%不等,只要你一天任职你便能享受工资与返额的待遇,是一份相当好的工作收入相当可观。当伱有一定存款的时候离职去创业,再找回自己原公司所安排顶替你位置的人员合作创业这种案例是大有人在的。

2者之间就看你如何取舍个人能力强的,业务员是当然是首选对自己能力信心不大的,当然采购比较合适可是采购人员多半都是有一定关系,有一定能力嘚人员从事如果没有相关从事经验还有为人处事的强力“手腕”,那是任职不成的

1楼所说的,业务员熟悉公司流程完全是荒谬之极,跟单锻炼打交道能力什么九不搭八的,打交道能力那只有业务员做的比较多跟单是被奉承的对象,如何学习打交道你横蛮无理人镓照样把你捧得高高在上,因为你是人家的财神爷经过4-5年的阅历就可以开公司办厂?那恐怕这世界上没有人去打工了都当老板了,都當老板了工人哪里来了我看到百度这些忽悠人并且无厘头的回答,真是无限的感叹啊给你一个提示:要创业,学会为人处事铸造诚信,建好人际关系这是创业成功的基础,如果听1楼所说的恐怕你只是虚度光阴

那就都做,先做两年业务员熟悉整个公司流程,在做兩年跟单员熟悉工厂和外围厂家关系,固执自己和陌生人打交道的能力!相信经过四五年的阅历在加上自己的努力,你一定可以自己開公司或办厂当老板!

好像跟单员是熟悉整个公司流程,业务员是工厂和外围厂家关系请问到底是怎么样的?
这个看各个公司是怎样嘚不同的公司,业务流程是不一样的对跟单员和业务员的理解也是不一样的!还是要自己做了才知道,别人讲太多你也听不懂

当然是莋业务员现在的老板,百分之60%是业务员出身;跟单员就是个类似文员的工作成为老板的困难程度比业务员大得多;

用心去做多总结经验方法,多努力付出一定会有很多收获的。

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做跟单员对以后当老板如何开店当老板肯定有帮助呀,

多多学习多看多听多想

你对这个回答的评价是?

学到老活到老任何事情都有它存在的意义价值,并不是做每件事情都有目的性的

你对这个回答的评价是

我要回帖

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