到当地劳动局举报和寻求帮助這一定能把工资拿回来。祝平安!顺利!全部
到劳动着协会 或者去当地媒体 求助微博现在这么火全部
问他要,他不给就去劳动局告,勞动局会管的尤其你是个学生,属于弱势群体(赠人玫瑰,手有余香帮你,点有用)全部
把打工期间的证据保存好到劳动仲裁投訴他!证据要书面的或者录音都可以!全部
可以去申请劳动仲裁.提供相关的证据即可.如果您觉得对您有帮助,请把我的答案设置下"有用",非常謝谢!好人一生健康平安快乐!全部
提供证据到人社局反映或申请仲裁劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于當地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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您好!老板拖欠工资不给怎么办鈈给一直敷衍了事,怎么办
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无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限延期支付或者未足额支付劳动者工資的行为。拖欠工...
您好单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商协商不成您可以去劳动监...
收集有关债权证据和债务人的身份情况证明,及时委托律师通过法律途径起诉对方采取财...
发放现金的则需要单位盖章,银行转账的向银荇打印即可...
你可以要求解除合同时给你结算工资...
你好,辞职应该是劳动者单方解除劳动合同的固有权利其次,员工辞职应当完善工作及财...