中国是守本挣利,美国是占本挣税

原标题:?美国反华愈演愈烈Φ国该对跨境资本收税了

观察者网:鞠教授您好,非常感谢您能接受我们的采访您最近在清华大学唯真讲坛的演讲中提到,中国应该推絀跨境资本流动税来应对疫情之后的金融安全问题。您能详细介绍一下资本流动税的设计吗

鞠建东:我先简单解释一下,跨境资本流動税是一个怎么样的设计以及为什么要征税。

首先我们设计的跨境资本流动税是一个防危机的税,不是一个正常的经济状态下也要征嘚税这和以前的托宾税有非常大的区别。

什么叫正常状态什么叫异常状态?正常状态的时候跨境资本流量相对来说是平稳的。但是茬危机时期出现资本外逃,或者是出现金融攻击的时候比如说97年亚洲金融危机,索罗斯对泰国进行金融攻击的时候都伴随着异常的、大量的跨境资本流动,因为它需要买进、卖出同时进行

为了应对异常状态,现在我们有个红绿灯制度比如说流量大概超过正常值的兩倍以上,就到警戒水平了如果是三倍,可能红灯就亮了这是目前的做法。这种做法实际上也是一个税制只不过税率是零或无穷大。在一定量之下没税超过一定量就叫停了,就不能做了

如果我们要设计一个跨境资本流动税,什么时候启动可以去讨论,但一般也昰在异常量达到两倍三倍的时候超过三倍肯定就启动了。

1997年泰铢疯狂贬值

第二我们的跨境资本流动税是个累进税。

以前的托宾税是固萣税率一些拉丁美洲的国家都用过,巴西曾经征过2%的资本流动税但是效果并不好。原因是在发生危机的时候通常资本跨境流动的收益差会大于税收。

比如索罗斯对你进行攻击的时候他期望的获利15~25%,也就是说它的收益会超过你收的税所以你收税他不在乎,防不住戓者你的税太高,达到百分之六七十和把资本市场关掉没区别了。所以我们这个税是累进税边际税率可以不断地向上走。我们通过模擬认为边际税率最高到30%就够了。

第三个方面你既然是累进税,就有个逃税的问题因为同样一个投资人,他可以开好几个账户这样僦把边际税率降下来了。为了去解决这个问题我们的设计分成两部分,除了累进税率还有一个开户费,是固定的成本你开一个账号,就要交一笔钱把开户费和累进税率结合在一起,理论上可以严格证明任何一个投资人,他不管有多大的流量不会超过5个账户,因為账户开得多也划不来了即使开户费没有多高,投资人开更多的账户也是划不来的

开户费和累进税加在一起,无论发生什么情况资夲的跨境流量不会达到均衡的两三倍以上。不达到3倍以上危机的均衡就不会发生,因为危机均衡需要发生挤兑大家都在跑,大家都挤兌然后危机均衡才会发生。你保证了流量正常危机就不会发生了。

我们所设计的跨境资本流动税其目的是为了推进资本账户开放的哃时,去管理开放的风险

这样一个新的设计,实际上我们在年也就是5年前的时候就讨论过。当时是上海自贸区开放出台金融40条的时候,我们当时曾经讨论过希望在自贸区之内,资本账户是开放的资本账户怎么开放,才能不冲击国内的资本市场它就需要一些政策設计。

但后来主要是2015年的8·11汇改之后,我们的资本外流非常严重差不多大半年我们就用了1万亿美元左右的外储,所以国家对跨境资本鋶动的管理变得很严格防范危机是摆在第一位的。而防范危机最快、最有效的方法就是不让资本向外流了。所以关于资本账户开放、資本账户管理的一些改革措施也就没有向前走

观察者网:那么既然我们已经有了一个红绿灯制度,重提跨境资本流动税必要性体现在哪呢?在疫情之下美国大放水带来的全球金融危机风险,跟之前有什么不同吗

鞠建东:现在我们为什么重提这件事情?其实也不完全昰重提以前是学术上讨论这个问题,现在需要进一步地深入讨论需要在操作层面更进一步地讨论。现在的情况跟过去有不一样的地方就是我们不仅仅面临着金融危机的风险、资本出逃的风险,我们还面临着金融封锁的风险

金融危机的风险,讨论的已经很多了另一方面,在疫情之下美国欧洲的货币政策,都是拼命在放水、发钱因为美元是国际货币,所以美国发钱的实质性后果其实是要全世界來为它的危机买单,尤其是要中国来买单你反正把东西发给他,他印钱给你就行了

可是我们现在更加担心的,是金融封锁

特朗普行政当局已经很明确,甩锅新冠肺炎给中国然后又要对中国进行惩罚。至于说他做不做得下去不知道但对中国的金融制裁已经提到议程仩来了,包括不还中国手里的美债虽然我觉得特朗普在这个问题上很愚蠢,他如果不还国债的话美国的损失比中国要大得多。但只要昰可行的特朗普都会做,我们是需要有心理准备的

据美国媒体报道,特朗普讨论就新冠疫情向中国索赔时谈到了拒绝偿还中国的债務

所以我们现在的问题,跟8·11汇改的时候不一样我们需要防双风险。就是金融危机的风险和金融封锁的风险防金融危机的风险你鈳以对跨境资本市场进行管理,甚至短期之内不让它流动但金融封锁的风险就麻烦了。因为是金融封锁所以逼着你的资本账户需要开放,因为人家本来就想卡你脖子

你要用美元结算,就必须通过它的SWIFT就是跨境支付体系,他不让你用怎么办对中国的高科技企业,比洳华为这些企业它都会打压,你怎么办

在这种情况之下,我们资本市场的开放是等不了了。面对金融封锁的局面你的人民币国际囮、资本账户的开放等等,这些事情都没法等以前只是一个次序的问题,觉得资本市场的开放我们等一等可能影响也不大。用美元嘛那不也挺好的?但是现在用美元有风险了

观察者网:有些人可能会担心,加大资本市场的开放也会放大风险,让国际资本更容易冲擊中国市场您怎么看待这个问题?资本市场开放其实主要还是为了推动人民币自身的国际化?

鞠建东:我们的金融体系现在依赖于美え和美国所主导的支付体系对我们来说的确是压力太大了,危险也太大了我们必须想办法。但这个办法只能是扩大开放资本市场开放有危机风险,资本市场不开放有金融封锁风险怎么办?

人民币的国际化不仅仅是靠贸易,还得让人家愿意使用、持有人民币那么峩们就面临一个挺棘手的问题,我们的跨境支付体系怎么办我买卖货物的时候,用人民币支付行不行

要想让对方接受你的人民币,你嘚让人家有用要是人家拿了你的人民币,又不好花也换不了其它钱,它有什么用呢

人民币得有价值。为什么现在大家喜欢拿美元洇为美元有价值,我随时可以拿美元换其他东西人民币要有用,至少你得是可兑换然后跨境资本是可以流动的,他可以到你中国来买東西你拿了人民币也能到外面买东西。所以说中国的资本项目可兑换必须要尽快地推行下去

观察者网:那么其它国家对资本流动税的接受程度是怎么样的?我们一边开放一边还要征税,会不会遭受政治上的疑虑甚至攻击?

鞠建东:我们的改革面临两难既要让它开放,又要防范金融危机的风险面临着金融封锁的风险,我们的资本账户的开放等不下去了所以我们的建议就是说,你不得不做了那伱加个防火墙。即使说加防火墙带来了一些疑虑别人说你既然开放了为什么还管着,也比完全赤身裸体的去开放要强很多你终究还有┅个手段,能把危机控制住

我一下把资本账户开放,上海、北京一堆人就会把房子卖掉,然后跑到美国买房子去了因为你上海的家庭平均资产,是800多万人民币也就是100多万美元。这只是说上海、北京不是全国。有很多人是有几套房子的你如果把资本账户开放,很鈳能会造成巨大的资本外流的冲击所以在资本账户开放之前,首先是要修一个防火墙这件事情变得很重要。

央行近期公布的城镇居民镓庭资产负债调查显示北京上海居民的平均家庭资产超过800万

修了防火墙,我就改变了大家的预期比如我们人均跨境资本流动是5万,如果你要卖房子短期之内把钱拿去美国,跨境资本的流通达到几百万以上会被征收很高的边际税率,就划不来了大家也就不做了。

实際上2008年金融危机以后韩国就在对跨境资本的流通进行管理,而且做得挺成功的国际货币基金组织对这个问题的态度也有很大的改变,過去认为资本流动应该是完全自由化但最近一段时间,国际货币基金组织的主流研究都是倾向于跨境资本的流通是需要管理的。

有大量的研究表明每当美联储的货币政策反转,他的资本就像潮退潮进那么你潮退的时候,资本回涌美国的时候通常会给发展中国家带來金融危机。所以在这样的情况之下就是说对跨境资本进行管理是很有必要的,韩国一直坚持认为他们的跨境资本的管理不是一个cross border capital flow management,怹叫prudential policy宏观审慎政策。

美国当然不愿意其他国家管理因为美国需要薅羊毛。但你做什么它都会攻击你目前的中美关系已经越过这个阶段了,攻击不攻击不是一个问题因为你做什么他都会攻击,所以最主要的方面不是考虑它攻击不攻击你而是考虑政策是不是有效,自巳的实力是不是增强了

观察者网:您在前几年的研究里面,还提到人民币浮动汇率的问题浮动汇率跟资本流动税这两个手段加在一起,可以保证中国货币政策的完全独立这应该如何理解?

鞠建东:过去几十年我们的人民币汇率实际上是跟美元是基本绑定的,8·11汇改の后有一些上下浮动。跟美元绑定的含义是什么汇率跟美元绑定,实际上美元是代表着中国和美国两个经济体中国的货币政策也是囷美国的货币政策绑定的,你的利率和它的利率也不能差太远这就是美元的强大之处。

经济学里有一个所谓的三元悖论就是说独立的貨币政策、固定汇率,以及跨境资本自由流通这三者是不能兼得的。

那么我们以前放弃的是什么是跨境资本流通。我们基本上是保证凅定汇率和独立的货币政策但是我们放弃了跨境资本流通。那么现在跨境资本流通我们不能放弃了我就必须去打破我的固定汇率。因為我们的独立货币政策也不能放弃不能像香港一样,利率和美元利率绑定所以我就必须去打破固定汇率。

打破固定汇率还有一个非常偅要的意义就是目前我们的金融压力越来越大。你只要是固定汇率就必须去守,就像我们去年下半年的时候大家拼命在讨论,你美え兑人民币汇率的七的大关到底是守还是不守?你只要固定在某个地方这个市场总是要问你,你守还是不守为了守一个汇率,你可能得投进去大量的外储我们现在也没有太多的本钱来守固定汇率。所以你要是想不守就必须让它浮动。

另一方面我们的外储面临这樣那样的问题,人家还在吓唬你你借出去的外债人家到底还不还给你?实际上他也不需要行动他只是说这件事情,马上就会对你的固萣汇率产生冲击中国的手上的外储可能拿不出来,没法去守固定汇率了人民币是不是会贬值?

要是我本来就放开了你美国嚷嚷一下,我的货币贬值贬得多一点他还着急呢,因为我出口更方便了他自己着急。

观察者网:中国之前一直倾向于保持一个相对固定的汇率是不是也考虑到,浮动汇率对咱们进出口贸易的冲击会比较大

鞠建东:固定汇率更稳定,还是浮动汇率更稳定这倒说不清楚。

中国嘚政策变化一直有一个路径依赖的问题。我们以前一直这么做现在你要改,固定汇率变成浮动汇率当然整个市场在短期之内会波动。

从固定汇率变成浮动汇率是一个非常大的变化整个金融市场会受影响,你的企业也得有工具来对冲汇率风险决策层面就得考虑了,峩是不是需要去做这么大的一个变化我现在固定汇率看起来还不错,我有那么多的外储不如继续用?

但其实变化了之后咱们也可以囿新的配套制度建设。从各个国家的实践来看固定汇率和浮动汇率,哪个对市场更稳定说不清楚。因为你即使是固定汇率价格还在動,对吧如果汇率是浮动的,但你有对冲风险的手段受到的影响就少一些了。所以说不清楚

大家觉得只要变就有风险,那么大的事凊谁愿意冒风险去做?又怕一下子变成浮动汇率之后出现竞争性贬值。就像我们的8·11汇改大家现在还在讲,8·11如果咬着牙坚持两個星期,没准就改成功了8·11就是想变到浮动汇率,改了两天紧张了,又收回来了

可现在是没办法了,我们支撑固定汇率的成本太高我觉得我们必须尽快改成浮动汇率。

本来在政策层面里面有三个维度:跨境资本流通、货币政策、浮动汇率。那么在这三个之上我加一个跨境资本流动税,我多了一个工具这是很重要的一件事情。本来是三维空间现在变成四维空间,多了一维空间这样我的政策餘地就大了很多。

我完全可以用跨境资本流动税来调节整个资本市场的流进、流出我可以不改货币政策,只改跨境资本流动税即使放茬那里不用,我手上也多了一个工具想用的时候就能用。比如说因为美国放水热钱要流进来,了钱之后他还要跑出去,那么你进来峩就征税现在美国和欧洲的长期利率是0,我这儿利率是2%~3%如果不调节,他的钱都得跑到中国这来跑到这了钱之后,又跑走了那么很簡单,你进来如果是长期投资,我不管;只要你是短期的我把税加上去,你就冲击不了我占不到便宜了。

疫情之后世界局势发生佷大变化。有两件事情第一是国际秩序的改变,我们需要有根据地第二是国际金融体系有可能发生去中国化,我们需要打破有可能的金融封锁这两件事,都没法等都需要主动应对。根据地的建立我们的建议就是建设亚洲共同体。打破金融封锁我们的建议就是,艏先建立跨境资本流动税建一个防火墙,然后资本账户开放汇率浮动。我们需要记住亚洲金融危机的深刻教训不能等到贬值压力大叻之后,守不住固定汇率了再弃守,那就是金融危机了

疫情我们防住了,不能在国际金融上出问题现在有讨论,要维持人民币汇率嘚稳定什么是稳定?守不住的固定汇率就是最大的不稳定就是风险之源。如果再出现贬值压力你守还是不守?你有多少外储去守洳果守不住,就会出现金融危机那么我们经济上的流血流汗就会付之东流。目前中国的经济基本面是好的尤其相对于欧美国家是好的,金融体系是健康的我们没有什么贬值压力,这是一个窗口期需要果断地将人民币浮动,需要果断地将固定汇率这个雷排掉汇率浮動了,外储就解放了我们也就不怕有人对我们外储进行威胁了。

观察者网:咱们接下来聊聊国内经济吧您刚才也提到,现在美国、欧洲的长期利率都已经降到零甚至有些国家是负利率了,但是中国并没有像市场预期的那样全面降息中国的刺激力度,比欧美国家都要尛得多这是出于什么考虑呢?

鞠建东:我们金融市场的流动性传导到实体经济的路径和欧美市场不一样。我们放了水之后涨得最快嘚就是房价,受益的并不一定是中小微企业所以我们创造了好多工具,定向降准等等就是放了水之后,还得去告诉银行你必须给中尛微企业放贷款,相当于还是得通过行政措施我们的金融市场本身有它的问题,已经讨论了很多遍流动性就是在金融行业里面空转。

關于放水问题需要注意你放了水之后,金融界就钱了当然很开心,对吧但放水降息是不是能够直接使得中小微企业受益?说不清楚这是第一个问题。

第二个问题是我们国内的经济情况和欧美非常不一样。到第二季度我们已经基本上快恢复正常了,下半年基本上會是正常的增长除了外贸。外贸也不是我们的问题外贸是国外的问题。我们的正常增长率大概是6%假如外贸下降10%~20%,而出口大概贡献GDP的20%那么外贸的冲击大概会影响GDP增长的1%~2%。就是说即使减去外贸这一部分我们下半年的增长大概是4%以上。相对于全球负4、负5甚至负6的增长那也相当不错。

而且4%的增长对于我们的就业,对于整个经济的正常运转都没什么问题。既然我知道下半年以后没问题那么需要解决嘚就只是下面这两个月的问题,解决目前中小微企业的问题比如有些省市说压力很大,那就解决他们的问题让中小微企业这两个月能活过去,不是降息能解决的你降息也没用,你得免息你甚至得让他们推迟还贷。

所以说想让他们活过去靠货币政策效果不大的,只能通过财政政策这是我们目前和欧美市场不一样的地方,我们下半年的经济是还不错的是一个可以坚实发展的局面。我们现在的问题呮是如何使得上半年受冲击的中小微企业,尤其是下半年还要继续受冲击的外贸企业能活下去

货币政策刺激,最开心的就是金融市场还有房地产,你只要放水房地产又起来了,风险又压上了但是实体经济是不是又在空转?

观察者网:那么您觉得美国和欧洲受到的疫情冲击有多严重会不会是长期化的衰退?

鞠建东:对欧美的冲击很清楚的,比对我们要大很多有几个方面的原因,第一他们的反應做的比较差第二就是他们的经济体量里面,服务行业占的比重比较高美国的服务行业快占到80%了,而受疫情冲击最大的就是服务行業。

那么第二个问题它有多长?现在来看美国这一轮的疫情至少得到8月份才能结束,冲击会不会更长就完全取决于下一波疫情什么時候来。如果下一波疫情不来的话那状况要好不少。如果下一波又来了马上他就面临一个两难的问题了,它到底是不是又要把经济停丅来

欧美经济就是面对这样一个不确定性的形势,即使年底疫情不再来了整个投资也不会上升。因为没人敢所以今年一年甚至到明姩,直到疫情完全受控制之前欧美经济都会受到这种不确定性的冲击。

中国的好处是我们采取了不同的抗疫方法,就是靠政府组织的系统性抗疫现在看起来是成功的。我们并不一定要依赖于疫苗或者说是要什么大家群体免疫。我们不需要我们能扛过去。欧美到现茬为止没有证据表明他们能扛过去。

中国或者新加坡、韩国、日本的成功,不完全是政治体系实际上还是一个社会的经济组织方式嘚问题。中国的、东方国家的组织方式更集体化更强调集体主义。社区集体的组织能力比西方社会要强大很多西方社会的个人自由,囿它的好处不同的经济组织方式,应对不同的问题它的反应不一样。那些个人自由对于创新非常有利但是抵抗自然灾害,需要集体嘚组织能力

观察者网:疫情之前有些测算认为,中国可能到2026-27年GDP总量就会超过美国,那么疫情之后这种超越的确定性是不是会更高一些?

鞠建东:这个问题不好说要取决于金融,就是人民币国际化如果人民币国际化了,那么只要中国经济的基本面是好的大的趋势僦是人民币会升值。要不是因为美元特殊的强势地位汇率本来是应该反映基本面,美元肯定是贬值人民币肯定升值。人民币如果升值嘚话我们按照购买力平价的GDP,2014年就超过美国了汇率如果更准确地反映基本面,今年的名义GDP可能就超过去了但是国际金融问题不解决,人民币还贬值的话那就难说了,几年之后也难说

所以我们和美国相比,最差的地方是金融当然我们不谈军事,军事是另外的事情以后中美之间的竞争,或者是争端、冲突会集中反映在金融方面。

我们的金融开放是一个很迫切的问题这道坎你得过。

观察者网:您最近还提出应该直接向老百姓发现金来应对疫情,对全国1/3或者1/2的人直接补贴一定比例的人均工资但是也有些人分析认为,中国的储蓄率很高能够度过这几个月的冲击,所以就没必要发现金而且发现金未必能转化为消费,应该用消费券来刺激您怎么看这个问题?

鞠建东:发现金的建议有一个前提还是我刚才的分析,我觉得我们下半年经济没问题关键是下面两三个月,要保证大家都能活下去無论是低收入家庭还是要破产的企业,这两三个月要熬过去最好的办法,也是最简单的办法就是发钱,或者是推迟还贷一年发钱的量也不需要太多,我们预计大概是1万亿左右

发了钱之后,有些人就存起来了怎么办?西南财大甘犁他们的团队做了一些估计相当一蔀分还是会拿过来花掉,这个乘数效应还是不错的从需求端会对经济有个不错的推动。

(观察者网注:甘犁团队研究显示向年收入6万え以下群体发放7500亿元的一次性补贴,户均补贴额2300元可拉动1万亿元经济增长,相当于GDP的1%而消费券有门槛和限定范围,难以保证低收入群體获益)

消费券,我觉得也可以有但是我们的判断是,这两个月你需要给一个强刺激、强信号这就是发现金的好处。让大家都明确下半年日子是好过的,只是这两个月我们强刺激一下一起冲过去。

所以我不一定需要去大量放水把房地产也炒起来,不一定需要噺基建之类的,也是比较长期的事情我们认为除了长期调控以外,还有一个短期托底的问题短期托底现在实际上挺严峻的,相当一部汾在进城打工的回老家以后就没收入了,这两个月他怎么渡过去我只需要保住民生,让低收入家庭和面临破产企业能过渡过去就行叻。这些事通过财政手段而不是货币政策,可能会更有效

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世界多数国家用法律规定最低工資标准根据经济状况定期或不定期调整。在规定最低工资的国家中60%的国家只规定一个标准,40%的国家对不同工种规定不同最低工资标准为了便于比较,在有不同的最低工资时本文只采用最低的数据。

1.规定最低月工资这样的国家最多,如:卢森堡16420元/月冰岛14993元/月,比利时14407元/月荷兰13820元/月,奥地利10000元/月安道尔8979元/月,塞浦路斯7890元/月希腊7400元/月,西班牙7280元/月以色列6853元/月(或平均工资的47.5%),马耳他6300元/朤斯洛文尼亚5890元/月,葡萄牙5250元/月捷克3060元/月,斯洛伐克2960元/月土耳其2860元/月,波兰2810元/月爱沙尼亚2780元/月,匈牙利2700元/月拉托维亚2540元/月,立陶宛2320元/月智利2310元/月,阿根廷2232元/月俄罗斯1921元/月,巴西1790元/月罗马尼亚1530元/月,伊朗1518元/月阿尔及利亚1500元/月,秘鲁1298元/月保加利亚1230元/月,加蓬1200元/月科威特960元/月,刚果810元/月巴基斯坦486元/月,利比里亚442元/月喀麦隆424元/月,柬埔寨392元/月越南320元/月。

2.规定最低小时工资这样的国镓有德国81.5元/小时(西部)和65.8元/小时(东部),新西兰60.80元/小时日本60.29元/小时,加拿大54.45元/小时美国50.75元/小时,韩国24元/小时马绍尔14元/小时。

3.哃时规定最低小时工资或日工资以及最低月工资或最低周工资这样的国家有摩纳哥92.61元/小时或14046元/月,法国88.20元/小时或13377元/月爱尔兰86.5元/小时或14620え/月,安道尔是71.80元/小时或8979元/月英国64.66元/小时或10100元/月,澳大利亚87.29元/小时或3317元/周荷兰646元/日或3228元/周或13986元/月。

4.规定最低工资的同时规定强制性獎金有几个国家除了法律规定最低工资外,还强制支付年终奖金和生活津贴如马耳他1424元/周+2703元年终奖+2420元年生活津贴。

5.法律不规定最低笁资由劳资双方协议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人经过多年的斗争整体工资水平较高,国家无需再用法律的形式规定朂低工资工资标准通过劳动合同的方式规定,但有个公认的标准如:瑞典22700元/月,瑞士20838元/月(非熟练工)和26374元/月(熟练工)奥地利11667元/朤。

6.由于各国政府对领最低工资的人给予减免税和多种福利这样,领取最低工资的人的年收入实际要搞出工资很多因此,分析各国領取最低工资者的年收入能更准确地反映其收入情况

世界183个国家和地区的最低收入平均为41535元,排在前20名的国家除澳大利亚、新西兰、加拿大和美国外都集中在欧洲。这些国家是(从高到低)挪威339132元/年芬兰240000元/年,瑞典223200元/年冰岛208396元/年,爱尔兰185353元/年摩纳哥168550元/年,丹麦158991元/姩德国142128元/年,卢森堡141379元/年荷兰134421元/年,澳大利亚133203元/年比利时131992元/年,法国122941元/年新西兰117117元/年,加拿大113638元/年圣马力诺111097元/年,意大利110265元/年瑞士108577元/年,安道尔107748元/年美国105560元/年。

中国最低年收入为6120元不到世界平均值的15%,排在158位倒数第26位,最低收入排名在中国之后的25个国家囿14个在非洲8个在亚洲,大洋洲、美国和欧洲各有一个国家

二、衡量最低工资的三个指标

衡量最低工资的指标有3个,第一个是最低工资與人均GDP的比率用于解释国家劳动力的价值;第二个是最低工资与平均工资的比率,用于解释分配公平情况;第三个是最低工资的增长率用于解释国家对低收入群体的关注情况。

最低工资与人均GDP的比值世界平均为58%中国比较熟悉的国家的数据是:埃塞俄比亚127%,刚果金125%阿富汗113%,巴基斯坦110%印度106%,芬兰66%尼日利亚66%,摩洛哥64%喀麦隆63%,新西兰62%瑞典61%,丹麦61%孟加拉61%,古巴60%伊朗59%,菲律宾59%蒙古56%,比利时52%澳大利亚51%,法国51%德国45%,希腊44%挪威43%,葡萄牙42%加拿大41%,意大利40%韩国37%,瑞士36%美国32%,日本32%英国28%。中国是25%世界排第158位。值得注意的是有25個国家(多数是非洲国家)是高债务国,其最低工资超过人均GDP

世界各国平均工资数据不全,本报告采用经合组织的数据经合组织24国最低工资与平均工资的比值平均为50%,由高到低排名为:瑞士83%瑞典76%,芬兰73%挪威71%,爱尔兰60%丹麦58%,德国58%意大利54%,波兰52%葡萄牙51%,希腊50%法國49%,比利时46%澳大利亚45%,荷兰45%西班牙45%,卢森堡41%韩国37%,澳大利亚36%捷克36%,日本35%英国30%,美国30%匈牙利29%。24国平均工资占人均GDP的81%最低工资與人均GDP的比值是41%。

中国平均工资如果按照国家统计局的数据中国最低工资是平均工资的21%。

发展中国家平均工资占人均GDP的比重高于发达国镓一般在110%左右。

在2001至2007年间最低工资年增长率(扣除通货膨胀因素)发达国家为3.8%,发展中国家为 6.5%世界平均为5.7%。在1995年至2007年间世界人均GDP烸增加1个百分点,平均工资增加0.75个百分点

三、社会财富分配与贫富差距

财富分配主要考察高、低收入群体收入状况,也就是社会财富的鋶向用占社会总收入的百分比来表达。本节对有数据(2005年数据)的134个国家进行分析

世界最富的20%的群体收入平均占社会总收入的47%,这个仳率越低贫富差距越小,社会越和谐比率最低的20个国家是(从低到高):阿塞拜疆30%,斯洛伐克35%日本36%,丹麦36%捷克36%,瑞典37%白俄罗斯37%,芬兰37%德国37%,挪威37%乌克兰37%,韩国38%克罗地亚38%,奥地利38%保加利亚38%,塞尔维亚38%匈牙利39%,荷兰39%埃塞俄比亚39,斯洛文尼亚39%超过47%的国家绝夶多数是非洲和南美洲国家。所有工业化国家这一数值均低于世界平均值没有列进上述20个国家的工业化国家是:加拿大40%,法国40%澳大利亞41%,瑞士41%比利时41%,希腊42%爱尔兰42%,意大利42%西班牙42%,新西兰44%英国44%,俄罗斯44%美国46%,葡萄牙46%中国为48%,高于世界平均值一个百分点在134個国家中排第81位。

世界最穷的20%的群体收入平均占社会总收入的6%这个比率越高,贫富差距越小社会越和谐。最高的20个国家是(由高到低)阿塞拜疆13%日本11%,捷克10%芬兰10%,挪威10%孟加拉9%,埃塞俄比亚9%瑞典9%,巴基斯坦9%乌克兰9%,埃及9%布隆迪9%,斯洛伐克9%白俄罗斯9%,克罗地亞9%保加利亚9%,奥地利9%亚美尼亚9%,德国9%比利时9%。低于6%的国家绝大多数是非洲和南美洲国家中国为5.7%,低于世界平均值0.3个百分点在134个國家中排第88位。西方工业化国家除美国外都高于中国美国为5.4%。

中国财政部的统计数字显示中国10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%,世堺这一数值是31.7%;最低收入10%的家庭占城市居民全部财产的1.4%世界这一数值是2.5%。最富的10%占社会财富超过45%的国家只有4个国家即哥伦比亚45.9%,海地47.8%博茨瓦纳51%和纳米比亚65%;最穷的10%占社会财富低于1.4%的只有17个国家,即纳米比亚1.3%危地马拉1.3%,南非1.3%博茨瓦纳1.3%,阿根廷1.2%厄瓜多尔1.2%,巴拉圭1.1%巴西1.1%,萨尔瓦多1%莱索托1%,海地0.9%巴拿马0.8%,哥伦比亚0.8%洪都拉斯0.7%,安哥拉0.6%纳米比亚0.6%,玻利维亚0.5%以上数字表明,如果只考察城市收入状況中国是世界上贫富差距最大的几个国家之一。

世界用吉尼系数来描述一个国家的贫富差距吉尼系数在0.2以下叫高度平等社会,在0.2到0.4之間叫低度不平等社会在0.4以上叫高度不平等社会。

2005年世界134个国家吉尼系数平均为0.40,中国为0.42在134个国家中排名第83位,所有工业化国家的吉胒系数均低与中国丹麦0.25,日本0.25瑞典0.25,挪威0.26芬兰0.27,德国0.28奥地利0.29,荷兰0.31韩国0.32,加拿大0.33法国0.33,比利时0.33瑞士0.34,爱尔兰0.34希腊0.34,西班牙0.35澳大利亚0.35,英国0.36意大利0.36,美国0.41排在中国后面的51个国家多数是非洲和南美国家。

2007年世界平均家庭消费占人均GDP的61%,中国这一数字为34%约是世界水平的一半。

世界通常把日生活支出1.25美元划为赤贫线2 美元划为贫困线,2005年中国在赤贫线及以下的人口占全国总人口的20%,在貧困线及以下的人口占全国总人口的49%中国在世界属于贫穷国家。

通过对世界183个国家和地区工资制度的研究得出的结论如下:

1.最低工資是人均GDP的58%

建立科学的工资制度,其基础是确定合适最低工资最低工资的参照系是人均GDP,最低工资是人均GDP的58%最低工资一旦确定,自然僦形成了全国从业人员的平均工资平均工资一般是最低工资的2倍。

最低工资须每年调整调整幅度参照GDP的增幅或消费者物价指数。法国朂低工资从2001年8月的66.7元/小时调整到2009年7月的88.20元/小时平均每年增长4.03%。(注:法国工时从2005年6月由每月169小时调整为151.67小时)相比之下,法国公务员嘚工资增长缓慢巴黎公务员的最低工资从2001年8月的11650元/月增长到2009年12月的13870元/月,平均每年增长2.38%中级公务员平均总收入从1992年1月到2009年12月,平均每姩增长1.52%.

2.公务员工资是最低工资的2倍

可对比性工资制度被世界多数国家所采纳尤其是工业化国家,任何人的工资都有可比性:与人均GDP比与最低工资比,与平均工资比世界各国(中国除外)都为所有吃皇粮的公职人员依市场机制制定统一标准的工资制度,实行同工同酬白领和蓝领工资差别不可过大,公务员工资不得超过私营企业工资美国法律规定,公务员无权自己给自己涨工资必须经过人民的代表机构批准;公务员工资标准参照私企,且不得高于同类地区私企同等职别职工工资;公务员工资每年的微调增幅不得超过工资成本指数公务员工资的涨幅必须小于私企;公务员的任何工资变动必须报人民的代表机构批准,并进行公示公示在先,加薪在后;所有公务员嘚工资必须透明并且所有公民随时可以查阅公务员的工资标准。

世界多数国家的工资制度体现以人为本的思想劳动强度大和劳动环境惡劣工种的工资明显高于空调办公室里公务员的工资,如2009年新加坡公务员工资为235475元/年而工资水平排在第100位的筑路打桩工的工资为286848元/年,公务员工资不如修路工人高

3.各级别公务员工资差距不超过60%

世界各国(中国除外)公务员工资的职级差别很小,一般在60%左右如2003年法国公务员平均月工资为24600元/月,扣除各种摊派和税款拿到手的净工资为20720元/月。高级公务员净工资24620元/月中级公务员净工资17535元/月,普通公务员淨工资15504元/月最高阶层工资比最低阶层工资高出59%。公务员不同行业的工资也基本平衡如挪威,工资最高是的外交官工资最低的是军人,最高工资比最低工资仅高出20%

4.行业之间的工资差为70%

世界各国(中国除外)各行业之间的工资差一般不超过一倍。挪威2008年各行业工资为:石油矿业60817元/月金融证券55779元/月,电力47687元/月房地产44421元/月,国立医院41308元/月社会个体经营41182元/月,中央政府开支的公职人员41078元/月国立学校職员40976元/月,交通运输40514元/月制造业39393元/月,私营学校39294元/月渔业38843元/月,建筑业38273/月批发零售37096元/月,地方公务员35272元/月保健和社会服务34098元/月,旅馆餐饮28261元/月行业之间的工资差为115%。瑞典2008年各行业工资为:科研30400元/月房地30400元/月,教育30300元/月(基础教育24400元/月高等教育30500元/月),建筑工業29400元/月政府机关和军警28900元/月,金融保险27100元/月管理服务26300元/月,文化娱乐26100元/月医疗保健25200元/月,行业之间的工资差仅为21%

5.企业高管工资昰全国平均工资的2.2倍

世界各国由政府注资的企业高管工资执行公务员工资制度,其工资标准与高级公务员基本持平挪威2008年全国平均工资為40047元/月,总经理和总执行官63353元/月技术专家54847元/月,技术员46723元/月职员33971元/月,销售等服务人员31567元/月贸易工人35397元/月,车间工人34824元/月徒工30054元/朤,企业老总工资仅是徒工的2倍法国国企高管的工资限制很严,每年财政部给企业一个工资总额且亏损企业的工资总额不得增加,然後企业高管拿着财政部给的工资总额再与工会谈判工资因为这一切都是透明的,高管克扣工资可能性是零甚至为了妥协,还要把自己嘚工资拿出来贴补工人法国对公用性、垄断性公司高管的工资水平直接参考公务员体系而不考虑市场因素。国有企业是人民的因此董倳长必须是公务员,由总理任命执行公务员工资标准。总经理由董事会招聘工资标准由财政部确定,没有浮动部分也不实行年薪制。财政部的公务员不能到曾管辖过的国企任职

6.学历对工资影响有限

学历对工资高低影响有限,最高学历工资仅高出最低学历工资70%如2008姩,挪威各学历段平均月工资为:持初等文凭的职工32760元/月持中等文凭的职工38610元/月,持大学文凭的职工45630元/月研究生以上学历的职工56160元/月,最高学历工资与最低学历工资比值为1.7

7.年龄对工资影响很小

一般年龄越大,工资越高但这种差别并不明显。如2008年瑞典领取低工资的姩龄段在18—24岁间该年龄段的工资为22000元/月,领取高工资的年龄段在60—64岁间该年龄段的工资为32000元/月。高年龄段的工资仅高出低年龄段工资45%

六、中国工资存在的问题及改革建议

中国工资存在的主要问题是没有工资制度,特别是国家公务员工资每次都没经过人民的同意悄悄漲薪,而且幅度是GDP增幅的2倍这在世界绝无仅有,因为公务员是人民的雇员公务员工资必须经过人民批准才合法。一些国有垄断企业的笁资高出最低工资几十倍上百倍使人民财富大量流失到少数人手中,造成严重的分配不公

1.工资统计必须覆盖所有从业人员

国家统计局每年只统计吃皇粮的工资,工资统计覆盖面还不到从业人员的15%这绝对真是“中国特色”。每年公布全国平均工资百姓为自己的工资“被增长”而愤怒,这样统计只能误导政策制定者制定不得人心的政策

世界除战乱国家外,几乎都把所有从业人员纳入工资统计范围包括保姆、发廊理发员、饭馆洗菜工、服务员、自由职业者、农业季节性工人等。道理很简单任何劳动者都是国家财富的创造者,不把怹们统计进去那就是对他们的漠视就相当于国家把他们抛弃,抛弃了衣食父母是忘本的不道德的行为

统计是制定政策的指针,国家统計局的工资统计必须包括在中华人民共和国国土上的所有劳动并获得报酬的人员的工资这样才能获得真实的数据。否则如果只统计吃瑝粮的工资,中国的贫富差距会越来越大社会越来越动荡,和谐社会只能是句口号人民绝对不满意。

2.国家法定最低工资应提高到1177元/朤

我们以2008年人均GDP排名第11位的河北省作样本(人均GDP19363元)2008年河北省最低工资分为680元/月、620元/月、560元/月和510元/月,本报告与世界其他国家和地区一致取最低值,即510元/月或6120元/年在世界183个国家和地区中排第158位,甚至有32个非洲国家的最低工资高于中国中国吃皇粮的工资2008年涨幅高达17.2%,幾乎是GDP增幅的2倍天津等省市的最低工资9年来没作调整,有的地区虽然调整了最低工资但其增幅也大大低于公务员增薪幅度。

中国2009年的囚均GDP世界排名第99位可我们的最低工资却排在第158位,最低工资标准显然与经济发展不相称人民为经济发展做出了贡献,可他们却没有因此受益

世界多数国家的工资占企业成本的50%,中国还不到10%由于85%的从业人员的工资过低,并且多年不作调整使中国从业人员的劳动报酬茬国民收入中的比重逐年下降,资本回报比重却逐年上升最低工资过低是内需不足的主要原因。

世界最低工资平均是人均GDP的58%目前中国嘚最低工资只是人均GDP的25%,不及世界标准的一半所以,中国工资问题的当务之急是把最低工资调整到世界平均水平即人均GDP的58%。2009年中国的囚均GDP为3566美元即24356人民币元,中国的最低工资标准应为14126元/年或1177元/月这是国家规定的最低工资标准,各省、市、自治区可根据当地的经济状況制定本地区的最低工资标准但不得低于国家法定最低工资。

科学、合理并与国际惯例接轨的最低工资一旦确定全国私营企业的平均笁资就自然形成,因为企业都倾向于用最低工资雇工研究显示,平均工资是最低工资的2倍也就是说,中国所有从业人员的平均工资会茬2354元/月左右波动

3.建立可比性公务员工资制度和利益回避制度

工资高低是相对的,对比出来的也就是说,任何工资制度的建立必须首先确定参照系那就是人均GDP、最低工资和全国从业人员平均工资。世界公务员的平均工资大致等于人均GDP与全国从业人员平均工资持平,昰最低工资的2倍

按照国家统计局的数据,2008年中国公务员平均工资是33869元/年约是最低工资的6倍,这样对比可以说中国公务员工资是世界上朂高的因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2倍。所以按照国际惯例,中国公务员工资标准应是这样的:如果按中国现在最低工資510元/月的标准那公务员工资应为1020元/月;如果把最低工资定在合理的1177元/月,那公务员工资应是2354元/月如果官员们不接受前一个标准,那他們就该认真考虑考虑百姓的工资了

国家要制定工资法,该法律必须体现公务员与私营企业以及公务员内部同工同酬的原则公务员工资緊盯私营企业并不得高于私营企业。参照工业化国家的先进工资管理经验工资标准用工资基数确定下来,按照总理正副职、部级正副职、司级正副职、处级正副职、科级正副职、科员、办事员12级每级10档共120个工资级别确定工资基数,级档标准可以交叉工资基数固定,每姩根据统计局的物价指数进行微调工资制度一定要透明,任何公民可以查验任何公务员的工资标准

在制定工资标准时,必须遵守利益囙避制度公务员给自己加薪为非法,任何工资标准的变动必须经过人大通过方可生效。

4.公有制企业工资标准参照公务员工资

中国政府注资企业各行业间工资差别悬殊这在世界也是绝无仅有。根据2009年5月5日《中国青年报》的报道在14家上市银行中,浦发银行、民生银行囷中信银行的人均薪酬最高各为45.62万元/年、39.82万元/年和34.61万元/年,人均薪酬最少的工商银行、交通银行、建设银行分别为13.04万元/年、14.79万元/年和15.36万え/年中国建筑、餐饮、编织等行业的工资约在1万元/年左右,中国行业之间工资差达到了3000%是世界平均值的43倍!

国有企业职工原则上也属於公务员的范畴,因为国有资产属于全国人民所有人民雇用一些人经营这些企业,这和政府机关公务员的性质是一样的在国外,凡受囚民之托为人民办事的人都属于公务员的范畴所以,公有制企业工资标准必须参照公务员工资不能凭借自己的垄断地位发天价工资,變相窃取人民财富国资委主任李荣融说:“现在央企高管年薪定得并不高,平均薪酬也就是60万元人民币左右”这就是中国的问题,官員总认为自己的工资并不高可这60万是普通百姓一辈子也不来的呀。

中国最低工资是人均GDP的25%世界平均值为58%;中国最低工资是平均工资的21%,世界平均值为50%;中国公务员工资是最低工资的6倍世界平均值为2倍;中国国企高管工资是最低工资的98倍,世界平均为5倍;中国行业工资差高达3000%世界平均为70%。这些数据就是警示政府必须采取行动了。

社会主义中国用十几年的时间拉出了资本主义国家几百年没有拉出的贫富差距成为世界上贫富差距最大的几个国家之一。火车轨道是平行的一条是权贵,另一条是百姓;工资要与国际接轨必须将两条铁轨岼行着一起接不能把权贵的轨了上去,把百姓的轨留在原地这样,中国列车就无法前


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