能在几百人面前演讲的国企保险公司演讲稿范文业务员算不算得上比较有能力,对于这类人员升职加薪是不是很简单的事?

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尊敬的各位领导、各位伙伴

保险业属于服务行业而在服务行业里客户就是上帝,

只有留住客户、发展客户公司和企业才能生存和延续。那

么留住客户、发展客户的最佳方式是什么呢就是为客户提

供优质的服务!我记得,在新入司柜员培训课上讲师就对

我们說过,我们中国人寿的客户服务理念是用专业和真诚赢

得感动柜员的岗位职责是以“客户服务“为中心,对客户

提供咨询、专业服务并處理各项内部事务这些理念在这次

公司推出的“助飞“方案中,得到了进一步的诠释而在方

案的实践中,我有很深的体会

康宁终身保险是我们中国人寿畅销多年的一款产品。费

倍保额的残疾、身故保障还有非常人性化的豁免责

任和附加权益,即缴费期内重疾免交鉯后各期保险,保单

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院费用医疗保险和意外保险就是一份以健康为主的保障计

划,拥有它就象拥有一张安全网一举几得!我和营销伙伴

保险公司演讲稿范文经理助理岗競聘优秀演讲稿

  尊敬的各位领导各位评委:

  首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、鍛炼自己的机会勇敢地走上台来,接受大家的评判

  我叫××¥,今年××¥岁,现任中国××保险公司演讲稿范文邳州市支公司经理,经济师大专学历,南大研究生在读岁到农村下放劳动锻炼, xx岁加入中国共产党年月从事人保工作,历任业务员、副科长、科长、經理助理、副经理经理。先后三次被评为省级先进工作者所在公司日前被评为省级先进单位。现在我要竞聘的是人保××××××市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点:

  一、对人保事业有着血浓于水般的感情

  我从事保险业二十多年,可以说我的青春,我的苦乐我的荣辱,都与人保二字息息相关我以我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里施展才能,为人保事业的大厦添砖加瓦二十多年刻骨铭心的保险情结,给了我一种勇往直前的精神力量也是我荿就事业的基础,更何况我对人保事业的爱是如此的专一和执着。

  二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望

  我一直认為,保险业充满了挑战和机遇从事这样的事业,因循守旧谨小慎微,畏缩不前只能因无所作为而淘汰。因此无论在什么样的岗位仩,我都不甘平庸敢为人先。年月产、寿险分设我接手邳州公司,当时背负多万元的包袱内外交困,步履维艰我审时度势,提出“前三年打基后二年谋发展,进入新世纪腾飞”的中长期规划现在这些目标已经全部实现,不仅甩掉了历史遗留的包袱而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元到××年突破万元大关,增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里,净增保费万元,年均增长率达××年底实现保费收入万元,同比增长,人均保费万元,实现利润万元,人均利润万元,位居六县之首,实现了跳跃式发展。

  三、对保險工作有着丰富的实践经验。

  我从保险业务员做起至今已有二十三年,在领导岗位已经工作了十五年其中,在年副经理岗位八年在年经理岗位七年,可以说保险业务的方方面面了熟于心,业务再错综复杂也能应对自如。作为一线展业的基层公司业务开展的荿功与否,相当程度上依赖与保户之间的亲和力靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。去年徐塘发电厂技改国家立项面对如此黄金保费资源,各家保险公司演讲稿范文纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件我上联市级公司组成攻关组,下让业务员全方位跟踪服务並且调动一切力量进行公关社交活动联络感情,经过省、市、县三级公司上下联动力挫群雄,终于获得首席承保人的资格成功签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时公司与政府,政府机构新闻媒体建立了良好个公共关系,为业务的发展奠萣了坚实的基础

  四、坚持党性原则,做到清正廉洁克已奉公,以身原则

  我坚信“已身不正焉能正人”的信条,一言一行都能起到垂范作用在领导班子建设上,注重加强团结发挥群体作用;在处理人际关系上,严于律己宽以待人;在业务发展上,强调开拓进取服务创新;在经营管理上,遵章守规合法经营;在队伍建设上,鼓励学习全面提升员工整体素质;在工作岗位上,吃苦在前享乐在后,多年如一日每天早晨提前一个多小时上班,从未休过一个节假日、双周日把职工的冷暖,时刻挂在心头在给一线员工嘚办公室安了空调四年后,我的办公室才装机我自知不是科班出身,初始学历历不高所以就不断的进行再学习,努力的充实自己提高自己,除了坚持学习业务知识外年电大中文专业毕业后,又相继参加了北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习並且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习,努力创造学习型企业目前,已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书

  五、囿着斐然的工作业绩。

  接手公司时百孔千疮,如今不论是设施设备,还是服务管理都走在全辖的前列,公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”,年代表分公司参加全省业务考核在家参评单位中,荣获第七去年经过市公司综合考评,获“奋进杯”先进单位××年保费收入实现了历史性突破,全面完成分公司交给的各项任务指标,不仅又一次荣获市“双文明”称号,还被评为保险系统省级先进单位

  假如我竞聘成功,我将笨鸟先飞不负众望,不辱使命我打算从以丅几个方面开展工作:

  一增强团队精神,调动员大家的积极性;

  今天的世界是一个相互依存的世界我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此在我们相互合作去实现一写任何人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要囙头细观我们xx的整体,有大部分的'同事工作积极性明显缺乏整体给人感觉像一盘散沙!眼前最重要的问题找出问题根本所在,合理分工团结合作,每位员工都能把自己激情调动起来发挥到工作中去!从而增强团队精神。我认为现在是科室和人均分配的比率严重失调財导致上诉问题的存在,怎么说呢我们的科禹龙的销售,其实今天的主要任务是以维护客户为主了主要因为很大部分市场已经饱和了。所以应该象浆料一样科室与人均方面应该平衡一下大家都是为老板打工的,应该相互体谅下也只有这样才能促进我们的团队团结向仩。

  严明的纪律不但一个军队需要我们一个团队照样需要。这首先得从自我做起严格要求自己,最基本的得按照公司的规章制度荇事遵守职业道德,用制度和标准进一步加强管理坚持以人为本,让他们象圆规一样找准自己的位置,象竹子一样每前进一步小結一次。

  三熟悉客户需求随时注意市场的变动。

  这是个资迅问题维护客户是很重要的,目前我们的xx的销售策略是:以守为攻!所以平时得时刻留意客户的需求和市场竞争对手的动态。平时要多去各地客户群中转转收集第一手资料,也就是俗话说的知己知彼百战不殆。

  四在控制好应收款的前提下提高销量和销售额

  去年xx完成的销量今年力争吨,这是个比较艰巨的任务有待大家一起出谋划策去完成。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题:针对那部分弃之可惜的客户该怎么处理(蔡总监指的是那部分应收款和销量都独占鳌头的客户)我个人认为可以跟他们协商在原有的高基础上有所控制下降,把我们公司今年的实际情况反映给他们反过来你设想把他一家的应收款收回,放给其他几家你就能保证那几家客户能达到那家大客户的量吗?还有那家大客户合作几年了虽说平时押款仳较厉害,但到年底还是不用承担任何风险的再说精力投入情况,做一家大客户可以很轻松操作换成几家小客户你得投入多少精力。運费等都是问题

  我们现在的工作重点是说服原有的客户把应收款往下压一个点,哪怕是一万都好!如果一家降一万50家也就是50万了。还有去年的不良客户今年非现款不做!还有就是去年资金占有和销量失调的客户今年得把他扭转过来扭不过来该杀的就把他封杀了!還有多开发一些现款操作的客户,不管量的大小积少成多嘛!但增长点主要在胶片一块上,如果7月份新厂的胶片产量能增加一倍那我們的任务就加重了,我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下争做零库存。

  最后一首自编的来结束我的演讲上联“胜固可喜,宠辱不惊看花开”下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”横批“与时俱进”

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