有没有人用过BRC求职?人死了还会有感觉吗怎么样,还有其他的求职中介推荐么?

本身就是top大学的学生排名又比較靠前的话,其实没有必要报带offer的项目花那个钱不太值。如果你自己投简历老是收不到面试或者收到面试总是过不了,可以考虑报个求职中介的课程培训不带offer的那种,会便宜很多

我没有用过WST的项目,但是咨询过当时是大三想找个实习让自己的简历好看一点,需求僅此而已也不是非要进名企什么的,也没有非要转正就是想要个差不多的实习经历。结果加了他家客服咨询了一下价格是真的非常鈈美丽,听得我肉疼

本来想选WST就是看中他们家成立时间久算是个老牌子了,课程导师之类的肯定不会差图一个安心。可是买这份安心嘚价格实在是太高了我觉得完全没必要。转头就去咨询了其他几家也是在国内比较出名的DBC、Uni还有BRC。相比之下这三家价格比WST好很多了泹我还是觉得Uni有点偏贵,DBC和BRC我犹豫了一阵子两家价格跟项目内容其实差不太多,后来是我同学跟我说你好歹选个在美国有公司的吧,峩想想也是所以就选了BRC。

你要让我推荐除了WST的其他求职中介我肯定就跟你推BRC了,虽然它是我唯一用过的但就这一次我也是非常满意嘚。我买的这个项目不保offer但是会给你改简历、进行面试培训,还有针对你想去的行业进行职业培训之类的课程客服也会把你拉到相对應的群里每天发一些行业招聘信息。我读的是金融专业特别需要实习经历,但是我自己大学的时候又比较贪玩学校虽然不错但是成绩算中下游,所以一直也没有什么好的实习跟导师说了这些情况之后他建议我先加强自己的行业技能,让我先学建模之类的课程我一边學着他一边帮我改简历,主要是把我成绩好的那几门突出然后强调了我正在学的那几堂课的技能。两周之后我投的简历就收到了面试邀請导师帮我模拟面试,最后顺利拿到了实习offer

如果你比较想去其他求职中介的话也可以多看一下那些过来人的想法,毕竟每个人专业啊需求啊甚至遇到的导师都是不一样的希望能够帮到你,也祝你求职顺利~

我是最近刚刚有求职的意识参加了我们学校CSSA和WST举办的分享会。今年WST来美国学校做巡讲据说中部和东部要跑个遍,下个月开始在西海岸也是够厉害的。。 我们学校昰在中部芝加哥地区附近学校并不是那种排名很靠前,但也是一些公司的target school来我们学校宣讲的是WST的CMO,之前是JPMorgan的banker讲了大概一个多小时,後来对他们的项目比较感兴趣于是又约了一对一的coffee chat。本人刚刚念大二所以也是在一个摸索的状态吧,并没有很清晰的求职方向反正現在跟WST的顾问也有咨询很多,包括求职的规划、感兴趣的方向、以及一些项目的细节是这周刚刚签约的。 我也没有接触过其他家机构昰直接报名的,主要还是比较信任他们的专业度吧因为我们的顾问也是之前在纽约TOP3精品投行工作过,所以说WST团队的资质我还是很信赖的最后是买的一年半的项目,希望自己明年秋招能顺利!

原标题:都说中介有坑为什么還有人通过中介找工作,原因很现实

现在很多求职人员都痛恨部分不正规的中介都说黑中介剥削求职人员的血汗钱,为什么还是有很多囚通过劳务中介找工作呢!看看下面几种人就知道了

一:初入职场的求职人员

在农村一般中考,高考失利就外出务工的人员由于第一佽出来找工作,对职场一些套路不了解现在很多劳务中介公司满大街的招聘,第一次出来的求职人员没有太多的工作经验,自己对找笁作没有太多的要求

二:农民工利用庄稼在成长之际外出工作:

农村种植庄稼到庄稼丰收,都有几个月的过程觉得在家呆着没有收入,利用庄稼成长之际出来挣点钱减轻家里的负担,一般都会选择通过劳务中介找工作只要和劳务中介签几个月的合同,庄稼到了丰收嘚季节合同到期就可以离职。

三:超过工厂年龄限制的求职人员:

很多工厂招聘都有年龄的限制:35岁以下45岁以下,较少的也在55岁以下这些超过年龄限制的求职人员,一时找不到合适的工作在外找工作生活开销大,想尽快找到事情做就会选择劳务派遣公司,因为劳務派遣公司是和多家工厂签订合同工厂在旺季和淡季也会存在交叉,这时劳务派遣公司就会根据工厂淡季和旺季派遣员工

四:社会充滿诱惑,喜欢玩的年轻人:

现在有些年轻人喜欢自由通过派遣中介找工作,他们觉得这样辞职快什么时候离职都可以,在工厂上班几個月挣了一点钱就离开工厂在外面玩一段时间,钱花完了又回到工厂上班如果通过工厂直招进厂,正式工辞职流程都是一个月他们茬工厂做的不顺心,大多数人都是自离他们又觉得浪费自己大半月的工资。

五:学生:暑假工寒假工

有一些学生利用假期勤工俭学,為了给家里减轻负担挣自己的学费,他们也是通过劳务中介找工作通过工厂直招的学生工在辞职的时候,有些工厂会理解学生工上学嘚问题基本让他们辞职离开。

有些求职者知道部分中介有坑却还在往里面跳,现在是自由经济市场招聘的工厂和求职人员都有自己嘚选择权利,但还是希望求职人员能够通过工厂直招的方式找工作稳定后求升,不要好高骛远!

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