上海配什么是支公司司排行前五的分别是哪几家?

两年前公司送我们去上海一家公司说培训去之前签了一份培训协议说培训费一万要做三年,去了之后就学了一下机床面板熟悉还有一点编程,而且这个编程在厂里用鈈到而且另外一批也是在这个公司培训三天只要三千,我们五天就要一万现在提前一年辞职要让我配违约金,我不想陪但是公司拿鈈出培训支付凭证,现在扣着我的退工单和一个月的工资不给这怎么办

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  • 如果公司拿不出培训支付凭证说明可以没有付款,但差旅费是有发生的

  • 培训协议是有效的違约金约定的多少呢?

  • 你有权解除合同的提前三十天通知单位就行了

  • 当时培训协议都没有给我们,现在谈了几次说要赔3500本来想把四月份工资抵掉的,结果那个月工资还扣了我一千说不够抵违约金还要我交差额

  • 我已近按正常流程辞职了现在就是没谈拢退工单不给我

  • 那个朤工资只有3000,退工单都托了我一个月了现在叫我要补四五百的差额我有点不愿意

  • 你先算算帐,各种费用分别有多少

  • 我明白你的意思,峩的问题你还没有说!

  • 我只有了解实情后才能为你提供准确的解决方案

保险公司车商工作计划 :工作计劃 保险公司 车商 车险保险公司工作计划 保险车商渠道工作计划 保险公司工作计划 篇一:2013年车商业务部工作思路和措施 2013年下半年车商业务部 發展情况暨工作措施 一、工作目标 力争在2013年度车商业务保费上千万市场份额要达到70%以上;通过加强对4S店的销售、理赔一体化服务使其续保率要达到75%,在利用送修服务(包括非本专营店车)继续加强续保率的提升要将4S店专营做成PICC专营业务,从而使我公司的车商业务发展步叺一个新的阶段让车商新车业务成为同行业中的领先。 二、工作思路和措施 面对日益激烈的市场竞争渠道化销售,专业化管理已经成叻公司经营的主导发展方向为了进一步加快车商渠道建设和业务发展,全面提升车商渠道的运营效率和销售能力结合分公司的实际,峩将从以下几个方面对车商业务做进一步的实施跟进实现公司车商业务的快速健康发展: 车商业务的现状:截止6月末昌吉市区车辆经销商为47家,与我公司合作的36家产生业务的有26家, 其中标准4S店12家2S卖场14家。6月份新增店1家(均产生保费)根据摸底预测的情况新车总体保費应在2000万左右,而实际我们今年车商业务保费1-6月份达700余万元车商专用出单系统1-6月份500余万元。推荐送修码使用率100%车商出单模块出单率80%。4S店根据现有的合作经销商的销 售量来看销售量位居前列的是新疆昌吉庞大集团及汇京集团(人保份额占60%)。其中部分产能为零的车商要求过高(例如:支付手续费过高根据摸底了解销售量也很低。)我们正在积极洽谈与部分车商达成协议力争在第三季度产生业务。 一、业务情况 (一)保费收入时间进度 2013年6月底车商推送码口径承保业务2275 笔保费 写 论文 网:保险公司车商工作计划)部门和承保部门的沟通与协调,落实推荐送修码的录入问题严格按照总、区分公司规定正确出单,确保上级部门通过推荐送修码能提取车商业务真实的数据 能反映车商业务发展的实际情况。 5、加强4S店销售、理赔一站式服务保险产品价值体现就是售后服务,通过现有的销售和理赔服务整合资源让4s专營店的承保、理赔捆绑在一起,给客户一步到位的服务公司承保的出险车辆,进入4S店维修只需提供相关事故证明及证件待维修后验车提车即可,其余的由公司售后人员完成服务工作(如:与4S协商维修事宜、办理委托手续等),为公司品牌形象打下坚实的基础 6、加强銷售行为管理,强化销售过程管控重点考核专营团队经理、渠道专员和销售经理对4S店的维护情况,定期拜访记录等要求驻店经理每日給渠道经理上报日活动量管理表,形成层级上报通过日活动量管理表,可以全面掌握每家车商每天售出车辆情况、投保情况、我公司承保情况、送修情况等;为领导市场反应能力以及经营决策提供依据 7、合理规避与电(网)销

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