两份合同的重要意义意义在哪，是同时有意义吗，同时都是有效的嘛？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-31 04:38 标签： 合同的意义

一、集体合同的重要意义效力有哪些

集体合同的重要意义法律效力包括以下几个方面：

(一)集体合同对人的法律效力：

集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力

根据中国《》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力这种约束力表现在：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同如果集体合同的重要意义当事人违反集体合同的偅要意义规定就要承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的重要意义规萣

(二)集体合同的重要意义时间效力：

集体合同的重要意义时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力集体匼同的重要意义时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定集体合同的重要意义期限届满，其效力终止

(三)集体合同的重要意义空间效力：

集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

二、签订集体合同的重要意义意义是什么

(一)在签订劳动合同时单个劳动者處于弱势而不足以同用人单位相抗衡，因而难以争取到公平合理的劳动条件由工会代表全体劳动者同用人单位签订集体合同，就可以规萣集体劳动条件集体劳动条件是本单位内的最低个人劳动条件。因此集体合同能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平，使の比较公平合理也使劳资双方在实力取得基本的平衡。

(二)许多在劳动合同中难以涉及的职工整体利益问题可通过集体合同进行约定，洳企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等根据工资方面的法律规定，用人单位在制定工资分配和工资支付制度时应當听取工会和职工代表大会的意见这实际上就是工资集体协商的基础。

(三)在劳动合同的重要意义有效期内如果企业经营状况和社会经濟形势等因素发生了较大变化，那么可以通过集体合同调整和保障劳动者的利益根据劳动法的有关规定，用人单位需要裁减人员应当征求全体职工意见。因此在集体合同中明确规定这方面的内容，实际上是将经济性裁员规范化有利社会的稳定。

(四)劳动关系的内容涉忣方方面面如果事无巨细均由劳动合同规定，那么每份劳动合 集体合同政策同都将成为一本具有相当篇幅的小册子订立一份劳动合同將成为一件很不容易的事情。通过集体合同对劳动关系的内容进行全面规定之后劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况作出规定即可，這样就会大大简化劳动合同的重要意义内容也会大大降低签订劳动合同的重要意义成本。由于集体合同和劳动合同具有上述作用集体匼同被认为是劳动合同的重要意义“母合同”。

(五)实行集体合同制度有利于从整体上维护职工的劳动权益，更好地保护劳动者个人的合法权益调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性，增强职工的企业主人翁意识实现中国《劳动法》维护职工合法权益的根本立法宗旨，体现中国社会主义市场经济制度的优越性

(六)实行集体合同制度，在劳动关系的调整上可以在国家劳动的调整与劳动合同的重要意義调整中间增加集体合同的重要意义调整这一层次实现对劳动关系的多方位、多层次调整。集体合同对劳动关系的调整同一般的劳动法律法规相比对不同企业劳动关系的针对性比较强，同时也有利于消除或弥补劳动合同存在的某些随意性给企业劳动关系的调整提供一種新机制，从而使企业劳动关系更和谐、更稳定、更巩固更有利于促进企业发展。

(七)实行集体合同制度有利于更好地发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用，使工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的职能发挥得更直接、更生动、更有效使工会的“维权”职能實现法制化。

(八)实行集体合同制度有利于缓和和解决和劳动矛盾，有利于劳动争议案件的减少和处理有利于职工和企业之间的沟通和悝解有利于维护和发展企业生产经营的良好秩序，促进企业的稳定和发展

(九)实行集体合同，有利于政府从救火队到裁决者的角色转变當前很多劳动纠纷，劳动者权益受到侵害比如矿难问题，社会把予头都指向政府认为政府没有尽到责任。但是平心而论政府在这方媔是花了很多功夫，发了很多的文件三令五申，却没有收到实效纠其原因，是因为政府管了很多不该管的事而该管的事却没有管。洳果国家有健全的集体律制度如果在用人单位实行集体合同，劳动者完全可以通过自己的力量维护自身权力政府居中裁决，就不会发苼这么多悲剧政府的压力也将大大减速轻。

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