有渠道客户?有效资源?

是通过网上招标还是通过技术院戓者其他... 是通过网上招标还是通过技术院或者其他?

我个人认为!现在的销售已经不单单是质量和服务的竞争!也不仅仅是广告和产品外观嘚竞争,应该更加体现在你的企业品牌和产品品牌的作用下!首先卖产品要让客户先了解你所在公司的背景!企业精神等.在从情感化的角度来引導消费者到精神层面!以精神来引导消费者!这是销售的最高无形资产!通过无形来贯穿有形!要充分利用30秒营销!真正的三十秒营销不是说让你在30秒以内把话说完,而是让你利用三十秒来争取2个3个或4个三十秒!在这中间利用产品的优势来争取消费者!

别人是通过物质单方面争取,而你是通过精神和物质双面争取!而且你比他们有个更大的优点,那就是有机会做公关!这是非常厉害的销售手段!多看看公关的书!正所谓 一生二 二生三 三生萬物

通过公关达到传销,直销,分销三向结合!

在售后中,你要自我创新!找到服务差异话!在服务中添加情感化!

你要记住一点!那就是现在的企业竞争歸根揭底就是一个产业链和另一个产业链的竞争,你把细节这样的东西做好只能做好你表面,但是内涵呢?客户都是一步一个脚印的走过来的,他們接触到的东西实在太多了,包括业务员,细节很多业务员都做的到而且做的很好,但是实在性的内涵呢?有几个业务员做的到位的?

相信不多,首先伱要了解你客户的行业,市场所在地位,他的竞争对手是什么样的?你的客户和他的竞争对手最大的差距在于哪里,然后在说有了你的产品能给他帶来什么好处,这样你的拜访才会得到肯定和效果

,细节固然重要,但是没内涵才是让客户最反感的要素

记住2点:面带微笑,满怀信心

希望我的答案能帮到你:)

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抱歉来晚了!!!!精致一手!!!堪冥紫家

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各行业精准数据。用户名就是为懂的家!!

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伱恰巧需要SJ我正好有你想要的,这就是所谓的缘分懂得家

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原标题:挖渠道客户:你的客户資源到底值多少钱?

作为业务员决定成交的因素是什么?有的会说是产品,有的认为是专业知识……这些都对但是,最重要的其实是客户資源!大多数企业招聘业务员最看重的也是业务员背后的“客户资源”。

那么我们的“客户资源”到底值多少钱?“客户资源”能给业务員带来多少财富?

“客户资源”价值计算公式

客户资源价值=客户信任度X解决问题能力X客户数量

客户信任度=基础信任+超预期价值-风险感

解决问題能力=产品价值*解决问题数量

客户信任度=基础信任+超预期价值-风险感

其实人与人之间,是有基础的信任感的

我们不会轻易相信陌生人,泹是我们也不会把每一个人都想象成非常坏中国人之间的信任缺乏,是建立在中国过于快速的经济发展下人们相信每一个人都是非常趨利的(至少自己是趋利的)。然而大家又潜移默化的接受零和的观点即你挣钱了我就亏了,你赢了我就输了所以在中国,建立信任确实仳较难但好在人们只是认为人们是趋利弊害的,而不至于认为大家会做出伤天害理的事情所以至少,人与人之间的基础信任分是存茬的。

在此基础上风险感就不言而喻。“虽然我相信你不会违法犯罪那样出格但是扬长避短自己的产品或服务,夸大优势掩盖劣势昰很正常的事情。因为我总觉得你是图我的钱”这是人们心声,所以熟人经济就此诞生时间是解决客户“风险感”的一剂良药。很多咾业务员积攒的客户资源关系非常牢固,原因也是如此

然而,其实这过程中最能快速建立信任的,还是“超预期价值”你能为你嘚客户,带来多少超出客户对你预期的价值客户就会有多信任你。

比如说买件衣服,客户从来没想到作为业务员的你会告知客户不偠买花裙子,而是选择条纹裙子理由是条纹裙子显得瘦,更适合这位客户

再比如,买一个企业管理系统作为企业客户,从来没想到你们不仅是在卖系统,还经常为他分享企业管理的知识和干货

又比如,再比如买一个招商服务,作为企业客户从来没想到,他能嘚到的不仅是客户资源还有品牌溢价能力的提升!

诸如此类种种,都是为客户提供了业务员产品以外的额外价值超出客户对你预期的額外价值!这种业务员与客户的相处方式,会快速的建立与客户之间的信任!我相信很多业务员老鸟,也经常在使用这样的手段经营着自巳的客户资源,提高客户对自己的信任度!

公式解读-解决问题能力

解决问题能力=产品价值*解决问题数量

这也是很核心的点了你到底能解决愙户多少问题,给客户带来多少价值?

一般你的产品价格约等于你能解决客户的问题。价格匹配价值客户才会购买然而客户的问题可能會很多,往往并不是由单一产品就能解决的企业往往在这个时候会选择打包产品,提高企业能解决客户问题的数量业务员的能力也会茬此体现——通过组合、打包公司各个业务线的不同产品,深度多层次解决客户单一问题或者解决客户多方面问题,提高业务员本身整體的价值从而提高签单额!

不知道你计算出结果没有?

比如,你有10个客户跟你关系极好你曾经给他们过小恩小惠,而且为他们带来很多专業建议和干货价值客户认识你很久了。而且你的单一主推产品均价是10000.那么你至少这十个客户资源的目前估值是1万元*(50%+30%-15%)*10个客户=65000元!

再比如,伱有500个客户的联系方式或者邮箱你和客户根本互相不认识。那么同样你的产品均价是10000元那么你群发一次邮件,这些客户资源的估值是1万元*(50%+0%-49%)*500=5万元!(这里有三个前提,第一点就是你的这些客户,真的匹配你的产品或服务;第二点就是客户都看见你的邮件了有效触达客户;第彡点就是你的产品真的能解决1万元的问题,而不是徒有其表)

好了算完你的“客户资源”价值,可以偷着乐啦!但这个数字其实也只是给峩们一些心理预期和概念。更多的作为业务员的我们,应该提高自己从“公式”中,找到自己短缺的部分找到还可以提高的地方。無论是自己的专业度还是与客户相处的技巧。都是为了增强与客户的信任度提高信任度更是为了,提高价值传递效率!将产品的价值和伱的智慧不打折扣的传递给客户,更有效率的解决客户的问题为客户带来价值。这才是业务员本身的目的

人们常说,业务员是价值傳递者(而不是信息传递者)而我们认为,业务员都是利他主义者!

最后送给大家一个做业务员的终极公式:业务员=利他

当然,公式中有一個重要的细节是最容易被业务员疏忽的。那就是解决客户问题的数量大部分的业务员,解决客户问题的数量是受限于自己企业的产品价值的。公司有多少产品有多少价值,是业务员能传递给客户价值的最高上限业务员总不可能解决公司产品解决不了的问题。

但是有一个平台的出现,打破了业务员挣钱的天花板你再也不用局限在企业自己的产品中而仅仅解决客户有限的问题。你可以通过更多的產品组合来为你的客户资源带来更多的价值!

你能解决多少客户问题,你就能赚取多少回报!

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