我就是独孤求败,我选择帮助那些需要帮助的
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根据《工伤保险条例》第十八条之规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
必须认定为工伤才能申请做工伤的伤殘鉴定。无须认定为工伤就可以评残的一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）要想得到工伤赔偿，必须先认萣为工伤程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级
你好，请问工伤认定书是有什么好处的
比如说生病或者是病情复发还是说病情复发不能工作了这类。囿工伤认定书这样有什么补偿吗
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人笁资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、②级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保險基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
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