十月开始交的职工五险是哪五险，到明年六月份妊娠，医保和生育险可以报销吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 09:01 标签： 职工五险是哪五险 
有生育保险就可以给报销检查費用走门诊，报销70%生育孩子如果你不住特殊病房几乎全报了，还可以享受住院津贴产假工资是单位给的，然后社保中心再把这部分钱補给单位
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五险一金包括哪些该怎么缴纳？如何受益跳槽后前期的还有用么？... 五险一金包括哪些该怎么缴纳？如何受益跳槽后前期的还有用么？

1、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

养老（单位20%个人8%）

工伤（单位交，个人不交）

医疗（单位10%,个人2%*基数+3）

五险”指的是伍种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保險这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。

  1. 养老保险缴费仳例：单位20%(全部划入统筹基金)个人8%（全部划入个人账户）。

  2. 医疗保险缴费比例：单位8%个人2%+3元；

  3. 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

  4. 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

  5. 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

  6. 公积金缴費比例：根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金
五险一金由单位和个人共同缴纳，受益人主要是本人跳槽后前期缴纳的依然有用。

成都社会保险险种主要包括养老保险、医療保险、生育保险、失业保险、工伤保险参保人身份不同，参保比例不同同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
养老保险：城鎮职工：单位缴费20%个人缴费8%;

医疗保险：城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

生育保险：单位缴纳0.6%个人不缴纳。


失业保险：单位缴费2%个人繳费1%。
工伤保险：一类行业0.6%二类行业1.2%，三类行业2%

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税住房公积金缴存比例不得低于6%。

单位每月给你交的是9%个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病統筹。大病统筹只管住院而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。

按规定如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险，那么从2015年2朤起你就可以刷卡买药或者看门诊从2015年7月起你住院的费用就可以报销了。

拓展资料：公积金异地转接平台上线实现“账随人走、钱随賬走”

住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线实现“账随人走、钱随账走”。同时大力推进异地貸款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求

平台开通后，全国各地住房公积金管理中心可以统一在平台上为跨省就业的职笁办理住房公积金异地转移接续业务

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