我在浙江一家小型私人鞋厂加工工作了九个月了,之前管理答应做到一定的时间把我工资全部给我,现在时间到了

  我在一民营医院工作九个月、做嘚是管理工作、在没有任何通知的情况下、院长辞退了我、我把我的工资结算

我在一民营医院工作九个月、做的是管理工作、在没有任何通知的情况下、 院长辞退了我、我把我的工资结算了、但是单位不给我赔偿、我该怎么办

属于违法辞退,应该至少2个月工资赔偿金可鉯申请劳动仲裁。

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去劳动监察部门投诉:如果合同未到期可得到双倍·赔偿

你签合同了吗要是签了就告医院。

你好律师,我在一家私人鞋厂加工工作职位是成型车间生产流水线中后段管理,职位现在是我在厂里上班3----4年,没有签过合同现在我不做了,老板就说现在因为退了好的鞋子,要我承担一点责任现在我的工资还没有接,如果因为质量问题扣我工资这样的做法合理吗,我们打工的有多少经济条件可以接受这样做法所以我给他们理论,这样扣我们的辛苦钱所以我不能接受,如果工资扣了我们可以讨回吗,

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