我在一民营医院工作九个月、做嘚是管理工作、在没有任何通知的情况下、院长辞退了我、我把我的工资结算
属于违法辞退,应该至少2个月工资赔偿金可鉯申请劳动仲裁。
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你好律师,我在一家私人鞋厂加工工作职位是成型车间生产流水线中后段管理,职位现在是我在厂里上班3----4年,没有签过合同现在我不做了,老板就说现在因为退了好的鞋子,要我承担一点责任现在我的工资还没有接,如果因为质量问题扣我工资这样的做法合理吗,我们打工的有多少经济条件可以接受这样做法所以我给他们理论,这样扣我们的辛苦钱所以我不能接受,如果工资扣了我们可以讨回吗,
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