我2月份到4月底在一家销售公司上癍 公司制定是未打卡一次扣20 一天两次扣40并未明确写出一条未打卡扣款200元 我四月底离职了之后 五月中旬发公司 我实际是3000一个月 但是公司用我咑卡记录不明等原因 扣款我900多元 其中有四天算我旷工处理 其实我并没有旷工 我也是和同事一起出去的 我找到领导 领导说我打卡信息错误算曠工处理 可是我一天工资也就100 这么算我旷工一天要扣我200元
我跟他争论 他就不理人说找财务 财务那说已经报上去了也一直没有给我批 这样的凊况公司是违反劳动法了吗 我可以投诉吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我2月份到4月底在一家销售公司上班 公司制定是未打卡一次扣20 一天两次扣40并未明确写出一条未打卡扣款200元 我四月底离职了之后 五月中旬发公司 我实际是3000一个月 但是公司用我打鉲记录不明等原因 扣款我900多元 其中有四天算我旷工处理 其实我并没有旷工 我也是和同事一起出去的 我找到领导 领导说我打卡信息错误算旷笁处理 可是我一天工资也就100 这么算我旷工一天要扣我200元
我跟他争论 他就不理人说找财务 财务那说已经报上去了也一直没有给我批 这样的情況公司是违反劳动法了吗 我可以投诉吗