政府单位合同工加夜班不给没有加班费只有补休不补休是否合规呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-07 17:40 标签： 没有加班费只有补休
“红包”不能代替加班工资 警惕單位以补休等忽悠员工没有加班费只有补休

罗丽思）2月9日是春节长假后的第一个工作日大部分人都结束假期重新走上岗位，而对于春节期间依然坚守岗位、加班加点的劳动者而言付出劳动后应得到多少报酬成为他们颇为关心的话题。日前记者从市劳动监察部门了解到，春节假期按法定节假日和休息日的不同员工加班将分别获得“三薪”和“双薪”。同时在法定假日加班，单位不得以补休、发“红包”及模糊“加班”概念的方式来冲抵员工的没有加班费只有补休。

警惕“加班”变“值班”

在市内一家电器公司担任会计的张元成告訴记者尽管春节假期有七天，但为确保公司业务的正常运转公司要求几位职工在假期里轮流值班，“值班的工作比较清闲主要就是茬办公室里，偶尔接电话发传真”当记者问到是否有没有加班费只有补休时，张元成表示：“加班才有没有加班费只有补休值班就没這个说法吧。”

对此市劳动监察支队相关负责人认为，部分用人单位安排员工在春节期间到岗并将其称之为“值班”而非“加班”，從而逃漏没有加班费只有补休这是故意模糊“加班”概念的行为。对此市劳动监察部门表示，春节没有加班费只有补休应依法按规定支付根据相关法律规定，今年春节假期从2月2日至8日2月2日至4日的3天为法定节假日，用人单位安排加班应按照不低于劳动者本人日工资300％的标准支付没有加班费只有补休，且不得安排调休接下来4天为休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资200％的标准支付没有加癍费只有补休如不支付则需安排补休。

“红包”、“补休”不能替代没有加班费只有补休

“整个春节假期我只有年初二、年初五休息，其余时间都要上班”在中山路一家运动服饰专卖店做销售员的卢琦告诉记者，“老板在年初七一早给我们加班的员工每人发了红包這应该算是没有加班费只有补休了。”

记者采访中了解到不少用人单位有给在春节里加班的员工发“红包”，并且把“红包”视为员工加班工资的做法市劳动监察支队对此表示，“红包”是单位对员工工作表现的肯定和奖励不受法律约束，而没有加班费只有补休则是對劳动者放弃法定假日休息的一种补偿需依法支付，两者是不同的概念因此“红包”不能代替春节期间的加班工资，否则就侵犯了劳動者的合法权益

此外，有的用人单位不按有关规定作区别安排而一律用“调休”冲抵没有加班费只有补休。例如在春节前三天的法定節假日里安排加班也同样采用“调休”的方式替代支付没有加班费只有补休。劳动监察部门提醒法定节假日里安排加班的，不得安排調休即使安排了补休也不能冲抵没有加班费只有补休，劳动者应予以警惕

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