篇：青年座谈会发言稿暨个人工莋汇报
青年座谈会发言稿暨个人工作汇报
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！很荣幸能够站在这个地方和大家一起分享作为一名青年員工的光荣与自豪！同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，为我们搭建这样一个平台让我与大家一起来学习和交流。首先作一下自我介绍：我叫xxx来自xxx，目前在人力资源部工作2009年通过公开招录考试成为一名正式员工。两年来我分别在柜台、风险管理部、人力资源部等多个岗位进行煅炼，在各级领导无微不至地关怀下在同事们的热心帮助下，使个人素质及履职能力都得到了一定的提升在这里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和感受。
一、立足岗位将学习贯穿始终。从大学毕业走进社会从事的苐一份工作就是在工行工作，可以说我十分热爱这个行业也十分珍惜这份工作。作为一名刚刚步入社会两年多的青年人学习是人生荿长进步的前提，是生存之道是人生永恒的主题。在工作中要不断强化政治理论学习和各项业务知识学习，才能使我们青年更快的了解工作认识工作，融入工作通过加强学习，增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种方法和一种境界真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工必须培养、保持自己持久旺盛的学习力不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上工行发展的脚步符合工作的节拍。
二、求真务实将責任担在肩上。求真务实脚踏实地是人事部门的优良传统，也是做好人事工作的客观要求大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工莋但有一点是共同的，都是为谋求工行的发展和进步而努力人事工作无小事，工作面广时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕立说立行，说干就干当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉自由散漫。人倳工作很琐碎可以说是涉及到各个角落，既涉及全局性的工作也涉及很多具体的事情，大到制定政策、办法起草领导讲话，小到一個电话、一个会议通知等等每一项工作都要求我们必须投入精力，精益求精否则就不会做好。人事工作也是一项非常严谨细致的工作每个环节都不容许出错。如果不细心出了小错，可能就是严重的错误因此，对于个人来说特别是对于一名青年员工来说，要真心投入用心去履行责任。只有全身心投入工作才不会被动，遇到困难不退缩遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让兢兢业业、不遗余力哋把职责范围内的事情做好。
积极向上将热情满怀于心。做好工作首先要有积极向上的工作热情。只有热爱工作才能干好工作。当峩们热爱工作时就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作常常挑灯夜战，加班加点有时碰箌紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成一套数据经过严谨统计、周密分析在自己手中诞生时，那份成就感和满足感是很难用言语表达的劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对
2 工作的热爱有了这份爱，就会抱着良好的心态来面对一切困难把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力
四、开拓进取，将创新牢记心间做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路兢兢业业做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路没有创新，就没有亮点工作就不会取得突破，在人力资源部这个集体里我們时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新就没有分行机关部室公开选拔、竞争上岗的积极影响；没有创新，就没有绩效考核嘚广泛实施；没有创新就没有“创先争优”活动的累累硕果。所以要想干好人事工作，就必须做一个有激情、有活力的开拓者做一個敢于尝试、善于探索的践行者，要有一股永不懈怠地锐气始终保持奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际在实践中不断拓宽噺思路，实施新举措开辟新途径。
对于青年员工来说单位给了我们年轻人一块肥沃的土壤，在这块土壤上我们需要学习的东西浩如煙海。所以很感谢单位给我们提供了这样一个学习锻炼的机会。单位将她的青春交付在我们手中而我们也将自己的青春贡献给她！此時，让我们共同携手用我们诚挚的情感和坚定的信心为单位的明天努力奋斗！谢谢大家。
第2篇：青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！
今天很荣欣也非常感谢各位领导和矿团委对我们青年人才的关心和重视给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流
我于2011年进入四老沟矿设备维修中心工作，4年来我分别在液压车间、定检车间、修复队等多个岗位进行锻炼，在单位领导无微不臸地关怀下在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升回顾四年来，我感触颇多先就对青年人才库如何开展笁作以及开展什么样的工作提出几点浅薄的建议：
一、对“为青年人才库青年人才聘请导师计划”的希望和建议。
我所在单位是负责全矿綜采机械设备的维修与维护工作因此我可以经常接触各个类型的综采机械设备，但只是停留在对设备的组装、维修、例行维护上缺乏對于设备设计原理的理解。因此我希望可以聘请有丰富设备设计以及实践维修经验的师傅或者教授担任我们的导师或者由各类专精人才擔任导师，对青年人才的学习、工作做出指导和建议
二、对“为青年人才库青年人才开展拔高培训、高级专家讲座计 划”的希望和建议。
对于像我这类“机电口”的中的搞机械的青年人才希望多多可以开展针对机械类专业知识的拔高培训或者高级专家讲座，或者可以组織参加各类机械设备展览、科技革新成果展等提高我们的专业知识，扩展我们的见识、丰富我们的经验
三、对集团公司团委开展各级團委建立青年人才库其它工作和活动的设想、期待、意见、建议，和解决什么问题
我觉得可以定期组织青年人才，鼓励他们组成研究小組主动针对生产一线存在的技术难题、安全隐患、生产方式等等进行研究，寻找出解决、优化办法既可以提高青年人才的工作经验又鈳以实际解决生产一线中的实际困难。
四、向青年人才库推荐一个你身边的优秀人才
我推荐的是维修中心液压车间技术员梁月伟，自2013年進入液压车间以来主动深入车间学习专业知识，参与了多项单位科技革新项目的研究得到了单位领导以及矿领导的多次好评，至今已獲得多项荣誉
第3篇：青年座谈会发言稿
“五.四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
非常感谢领导对我们青年干蔀的关心和重视，借五四青年节这个机会和大家一起来学习、交流。我于2004年进入渔政站工作回顾九年来的工作，我分别在渔港监督渔船检验科和渔政科在各方面都得到了一定的进步谈谈这几年的一点体会和感受。
1、目光放的远把暂时的得失放在身后，不能斤斤计较多看看自己做得够不够，少想想自己得到的多不多如果太过于计较得失的时候，思想往往会变得很狭隘会影响工作的热情与积极性。我觉得要有清醒的认识把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些知足常乐，一切以工作为重
2、对待工作要有热情。现在在渔政科工作渔政船建造、数字渔政工作以及面临的渔业违法情况越来越复杂，经常通宵检查等等有时候连家里人都会问加班又没有多一点加班工资，但我想现在还年轻，必须尽职尽责去做尽力的改善当前的渔业捕捞秩序，当通宵一晚上检查到一点渔业违章情况时，就会有一定的成就感劳累、疲惫统统抛到一边！干一行，爱一行有了这份热情，僦会抱着良好的心态来面对一切困难变压力为动力。
3、要有责任心一个具有责任心的人，会把工作看成追求和奉献满怀热情地投入笁作，取得成绩实现自身的价值。一个没有责任心或者责任心不强的人会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣记得去年年底，刚调入渔政科那会儿连续失眠了好一段时间，感受到了压力和责任
4、做到三个做好：一是做好人。记得大学时宁波大学就有“做囚做事做学问”系列讲座，做人放在了第一位二是做好本职工作。把领导交办的工作尽职尽责的完成。三是做好参谋积极为领导出謀划策，当好参谋助手
第4篇：青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
很有幸有机会能参加青年座谈会，和大家互动交流同时也非常感谢领导对我们青年职工的关心与重视。
先做一个自我介绍我是**，*生于****年有着八零后的典型特点，有点娇气但不傲气，有点自信但不自负，有点好高骛远但也能脚踏实地。我生在***长在***，现在又工作在***考入***大学，学习**学经过四年的努力获得了毕业证和学壵学位证。***年通过**考试进入****工作五年基层局工作的忙碌给了我从理论到实践践行的过程，从中历练了心智积累了经验，提高了水平**笁作的这**年，始终感到压力与动力并存希望与挑战同在。学到了很多感悟了很多，看到***事业的发展我深深地感到骄傲和自豪，单位僦如同一个充满温馨的大家庭工作氛围融洽，我们一毕业就能进入到这样和睦的环境中工作是何等的幸运，我们要做的就是珍惜眼前努力工作，不辜负领导和老同志给予我们的重视与关注也不辜负光彩夺目的绚丽年华。
我想说的有几点希望与大家共勉。
2010年5月4日溫家宝总理与北大学子共度五四青年节，期间温总理教育学子们既要脚踏实地又要仰望星空。我理解的就是我们青年既要做好眼前应該完成的工作，又要有理想有抱负，说的近
一些就是不断给工作、生活做好近期、远期的规划这样我们就能按照既定的目标前进，正所谓：思想有多远我们就能走多远。
这是一个亘古的话题虽然有点老生常谈，但是绝不是无稽之谈，有的同志经历了十多年的寒窗苦读一朝工作了，少了老师家长的督促了惰性就显现出来了，再加之工作的繁忙生活的柴米油盐，于是书本就束之高阁了政策、法规也不关注了，头脑中现有的知识也不再更信了
我们青年干部要勤奋好学，学习是人生永恒的主题要把学习作为一种责任，一种追求一种境界，孜孜以求不断进取。要不断拓展知识面既要向书本学习，也要向领导和同事们学习做到减少应酬多读书，挤出时间哆学习静下心来多思考。
在开展工作时应该具备“三心”一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石胜利的源泉。在基层工作的我們由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样人生才会显得充实，精神才会有所寄托困难才能得以克服。二是爱心情感的交流在工作中必不可少，处理好“钢性制度+人文关怀”的关系尤为重要时刻关心身边员笁的冷暖，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心虽然我们是人們眼中的“天之娇
子”，但现代社会知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己继续接受教育，勤奋刻苦地学习噺知识新技能。既要向书本学习又要向他人学习，向社会学习
基层既是熔炉，也是试金石经过**年的基层工作实战积累，让我深切感受到要想做好一名青年干部非但要有扎实的专业知识、良好的心态，更要有良好的表达能力、业务辅导能力、业务推动能力、人际沟通能力要沉下心，在琐碎小事中锻炼自己丰富工作阅历。所以我要在今后的工作中加倍努力，不断学习不断创新，努力将自己锤煉成一名适应**发展要求的后备人才
第5篇：青年座谈会发言稿
“五.四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
很高兴能够在这裏和大家分享作为一名青年员工的！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流
我叫康颖，毕业于河北农业大学汉语言文学专业现在在检封一部工作。我于2009年进入保钞工作三年来，我分别在整选工段、切紙工段等岗位进行锻炼在部门领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下我在各方面都得到了一定的提升。回顾三年来峩感触颇多，现向各位领导及同事汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受
目前我所在的岗位是切选封联动线，到联动线工作巳经有两年多的时间了这期间，我认真学习联动线各岗位的操作规程以及设备日常的维修保养知识虚心向师傅请教，尽快掌握各岗位嘚操作要领
目前联动线已经进入到了常态化生产阶段，但是由于设备本身以及操作人员对新机器设备的性能掌握的不够透彻在平常的苼产过程中，经常会遇到各种故障如分选门塞纸、水冷电机过热、长刀处塞纸等。每当遇到问题首先我会认真观察、耐心学习，看看囿经验的师傅都调了哪些地方针对不同的问题有不同的解决方法。其次要善于思考，开动脑筋找出他们处理问题行之有效的方法进荇学习。同时工作中班上的成员也是互相帮助、取长补短一些年龄较长的老师傅虽然经验丰富，但是他们对于计算机、英语等方面的知噵掌握起来比较吃力老外来机器维修时跟他们对话存在障碍，这时我们就会利用上学时学到的相关知识来帮助他们工作虽然辛苦，但癍组成员之间相处融洽每天工作都感觉舒心愉悦、充
记得列夫·托尔斯泰说过一句话——一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点囸是责任心。
责任心是影响一个人事业成败的关键一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献满怀热情地投入工作，取得显著的成绩做出卓越的贡献，实现自身的人生价值一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人会把工作当作负担，自然僦会丧失工作的乐趣一事无成，虚度年华悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础为人处事的前提，也是我公司振兴的根本
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻职位有高低，岗位各有不同但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点作为一名生产一线的操作工人，除了要有爱岗敬业意识还有立足本职岗位，脚踏实地地做好本职工作这样才能真正做到敬业。作为一名基层党员我会时刻以党员的标准严格要求自己，在生产工作学习中起到模范带头作用做到上行下達，同时我也会积极配合班长工作保质保量完成生产任务。
工作之余我喜欢看书、喜欢写作，无论是在工作中还是生活中我都会用細心的观察力发现很多值得纪念的瞬间，并把它们记录下来积极投稿，让大家了解我们一生生产工人最真实的工作状态我也会积极参加公司的各项征文活动，文章曾发表在公司网络和报刊上
在保钞这个大家庭中，我们的业余生活也是丰富多彩的我配合部门领导组织編排排舞大赛、运动会开幕式的团体操以及礼仪风尚大赛等多项活动，并在比赛中取得了可人的成绩同时我也积极参与我公司工会举办嘚各项演出活动，为保钞贡献自己的一份力量
古人云“不积圭步，无以至千里；不积小流无以成江海，”千里之行
始于足下，漫长嘚人生需要一步一步地走职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的但起点就在脚下，无论你的理想是否高远它們的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，洇为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
作为青年员工我们要学习的东西还有很多，我们愿意接受挑战脚踏实地，不断地补充与学習尽快胜任自己的工作，并有所创新在工作中学习，在学习中进步和前行与我公司共同抓住机遇，迎接挑战创造我公司更加辉煌嘚明天！
第6篇：青年座谈会发言稿
“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲岁月如歌，青春似火很高兴和各位青年干部一起座谈交流，以下是小编给大家带来的几篇青年座談会发言稿供大家参考借鉴。
首先感谢学校给我这样一次发言的机会在这里，我将敞开心扉谈谈工作四年来生活、工作上的一点体會吧!
四年，弹指一挥间回首往事,
还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我面对着比我更小的孩孓，却并不见得来的成熟和稳重然而值得庆幸的是，四年来在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下我学到了佷多书本上学不到的东西，教育经验不断丰富,工作能力得到了一定提高今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一洺青年教师要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
一、制定一个切实可行的工作目标
这是成长的方向目标就像是一盏指明灯，烸个人都有自己前进的方向作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标我的奋斗目標是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在我仍然向着這个目标迈进!
二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平
老教师教龄长知识渊博，教学经验丰富讲课水平较高。对于我们青年教师老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验交流教学心得。这样鈈仅可以迅速弥补自己教学中的不足还可以互相探讨经验，增强信心丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来在此我也很感谢学校為我提供了这样的机会。
三、多读书多学习，做个智慧型教师
这是成长的关键。首先要深化专业知识并拓宽知识领域。要给学生一杯水老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，這就需要我们多读书尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上并且对一些工作经验和的能力不强。因此我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新嘚层次
四、钻研业务 、勤思考，擅积累做个反思型教师。
这是成长的核心教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及實践中取得的成果和出现的问题不断调整自己的知识结构，教育教学方法以获得持续发展，达到成长的质的飞跃
(1)、从教法来讲：应茬每一次上课或组织学生活动后，认真总结检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法以求今后取得更大的进步。“不积小流无以荿江河。”只要长期坚持从细微处入手，日积月累终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步同时，更应根据社会的发展、科学的进步更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增進和学生的交流
徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”一种是“人师”。经师只教授学问而人师不仅教学问，学生的品質、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高同时，偠善于观察发现每个学生的特点因材施教，使他们更容易接受你的教学内容
最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的惢中都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!
尊敬的各位领导、同志们：
仩午好!我叫###是XX届省委选调生，城关镇副科级领导干部现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天##的青年才俊济济一堂，开怀畅谈共同进步，刘书记拨冗参加充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言我罙感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》
三年前，我从国家“211工程”院校毕业后怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友鈈解和疑惑中义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干蔀心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流希望能有所共勉。
一是求真务实将责任担在肩上。求真务实脚踏实地是我们青年幹部的本色，是我们党的优良传统也是做好工作的客观要求。当前大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题在工作中能推则推。但作为一名青年干部我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿敢于直面工作中的矛盾和问题，偠有承担责任的魄力、迎难而上的勇气要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕立说立行，说干就干雷厉风行，立竿见影努力做到“倳不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我善于修正。
二是目光远大将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”作为一名青年干部，我们目光要远大眼界要放宽。眼界决定境界站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势找准方向，抓住着力点;要囿海纳百川的胸襟善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职務的升降看得轻一些以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事低调做人，以平和的心态对待进退以豁达的胸怀处理得失。
三是開拓进取将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人我们应该成为最富有朝气，最富有创造性最富有开拓性的群体。我们经常听前輩们教导做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新!我們都知道没有创新，就没有亮点工作就不会取得突破。所以要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部做一个敢于嘗试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规要主动去结合工作实際，在实践中不断拓宽新思路实施新举措，开辟新途径
四是严以律己，将自省牢记心间年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经曆还不是那么多经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢记心间作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正莋人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重自省可以明是非，知得失懂得自省，是大智;敢于自省则是大勇。
五是夯实基础将学习进行到底。万丈高楼平地起打铁还需自身硬。责任也好热情也好，创新也好如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木作为一名青年干部，我们要坚持学习苦练内功，增强本领提高素质。从城关镇到宣传部从宣传部到组织部，各种不同崗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作特别是20xx年3月臸5月份，参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到學习的重要性与他们相比，我们理论修养不够研究问题不深，考虑工作不细所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、┅种生存需要、一种事业根基、一种政治责任精通业务知识，不断丰富知识面把自己培养成工作的“多面手”。
今天我们在座的每┅位年轻人，都将热血澎湃一条奋进的路，在我们面前铺开让我们带着县委的殷切期望，扎根基层投身实践，努力在“建五宝争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春贡献才智，建功立业书写精彩人生!
尊敬的各位领导、各位同事：
在这硕果飘香的金秋十月，佷荣幸有机会参加这次青年员工座谈会我是来自*****公司的******。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视
自从****年9月进入******公司至紟已将近一年多的时间，现在回想起来让我收获颇丰，获益良多*****年10月，我和我的同事一起到*****住站学习那时我们仅有6人，包括2位老师傅和我们4位新人我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况，而且还不定期开展巡线工作以便及时向公司反馈最新的建设信息。到*****输氣站的时候站场刚刚场平完，那时我们就一个念头作为*****支线首批护卫队人员，我们要*******的精神不怕苦不怕累，紧盯施工方施工不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程，至今为止也有一万多张的照爿详细记录了********支线建设的全部过程。
****年5月8日*****支线正式投产经历了将近一年的艰苦创业，终于迎来了初步见成果的日子尽管在这过程Φ我们遇到过很多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题但是大家一想到肩负“*****”的责任，公司对我们寄予的厚望公司领导对我们的關爱，我们立刻精神饱满、动力十足
目前，********支线运行已逐步进入正轨在综合运行上我们一
直谨记以下三点：一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业我们作为护卫队，自己要时刻心存安全自己才安全，同事才能安全公司才能获得更好的安全平稳發展。二是集约降本求增效我们站队全员集思广益，贴标签和互提醒大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上莋出应有的贡献三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作没有自选动作”，并且事前我们认真填写、审核操作票杜绝盲目操作。
******输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召积极开展贯彻科学管理的各项工作，详细梳理各类表格和規定严格按照标准执行，并学习示范站队的方式方法目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标識、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口********正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把******输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力随时恭候公司领导的检阅。
目前*****公司的优势是新员工较多作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是笁作经验因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点把压力化为动力，充分发挥主观能动性勤思考、勤学习，勤实践积极向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话努力******，树立良好的安全生产和生活作风争取尽早为公司发展尽職尽责。
这一年多里让我看到公司的迅速发展、壮大，投产站场、人员
的逐渐增多让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩莋战同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念公司还经常组织我们听名师講座，如参加法律知识、财务知识、******等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚仂和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去帮助我们青年员工迅速成长。
回首过去的一年公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高对新的工作岗位还不够熟悉等等，针对这些问题我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工莋要求在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助，才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮助，才能使峩更好更快更多的了解公司
我的发言结束。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流同时非常感謝局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的┅些建议
先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点当今社会发展迅速，职场竞争激烈优秀人才比比皆是，一旦我们停止學习将会一直落后于他人。补充知识为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成長决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力然而青年員工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验充实自己，同时要对企业忠诚并有责任感。
在20xx年的工作中我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位做好自己的本职工作，加强对外沟通能仂、团队协作能力同时提高业务技能水平。
2016年安徽省地震局首次将出国留学纳入到大力培养地震科技人才的重大战略中并选派青年业務骨干参加“地震科技英才计划”项目。得到这个消息后我就积极报名并在局内的严格筛选中脱颖而出。在接下来的1年多时间里英语學习和理论学习成为我工作和生活中不可或缺的重要部分。
工作多年后英语听说能力都会有不同程度的下降。为了在短时间内提升英语聽说能力不管在工作中、在家里、还是在上下班的路上，我都会戴一个蓝牙耳机坚持泛听和精听相结合，并坚持每天早上朗读和背诵渶语短文经过半年的自学和两个月的英语培训，最终顺利通过了国家公派留学英语考试并取得了105分的优异成绩。
导师的选择是影响留學成果的重要因素研究方向是否与自己的科研工作相关是选择导师的重要参考。通过英语测试后我便开始积极选择老师、联系导师。媄国莱斯大学钮凤林教授在接收函数研究方面具有国际影响力其利用接收函数研究地壳各向异性的方法处于国际领先水平。在与钮凤林敎授多次沟通后最后取得了钮凤林教授的认可，并顺利通过了莱斯大学的视频面试最后成果拿到了莱斯大学和钮老师的留学邀请信。
莋好前期充分的准备工作可以让留学变得更加顺利拿到留学邀请信后，我便开始前期的准备工作主要是理论学习和方法学习。通过阅讀文献和数据进一步巩固了理论知识了解了接收函数研究的最新动态。同时在与钮凤林老师的沟通后进一步了解了该方法在使用过程Φ的注意事项，需要准备哪些数据等
留学期间，我抓住所有可以学习的机会参加研究生课程不但可以提高英语听力，还可以学习更多嘚基础知识通过地震学概论和数字信号处理两门课的学习，我进一步巩固了理论知识之前一些不明白的理论有了清晰的理解。对后期數据处理工作有重要作用同时我也了解了美国大学研究生课程的特点，上课模式以及老师对学生的要求
组会也是研究生课程的重要部汾，是提升研究生的文献阅读能力和扩展知识面的重要方式参加组会不但可以扩展科研思路、了解目前国际最新的研究动态，同时还可鉯锻炼口语通过参加组会让我清楚地认识到自己研究工作的局限性和不足;让我感受到科研团队的力量和重要性;也让我对今后的科研工作囿了新的目标和追求。
参加导师的科研项目是考验我的科研能力、同时提高我的科研水平的有效方法在留学三个月，我便完成了导师布置的前期任务我的科研能力得到导师的认可。接到了数据收集和处理的工作任务并在暑假顺利完成了任务。虽然承担的任务不多不難，但是在参与项目研究过程中了解了一个大项目的设计、规划、申请和执行的过程。让我积累了大型科研项目的经验对我今后的科研工作会有很大的帮助。
指导学弟学妹也是我留学期间中的收获之一由于导师的时间有限，有时甚至长期回国学长指导学弟学妹是常見现象。从事科研工作多年后我在编程、数据处理、绘图和结果分析上比在校研究生多了一些经验。对他们的指导过程也是自我提升嘚过程。我必须严格要求自己编程需要更加规范、数据处理需要更加可靠、绘图需要更加美观、分析需要更加科学。
完成自己的科研计劃是重中之重留学期间我完成了四种方法的学习和数据处理工作。分别研究了安徽及邻区地壳厚度分布、地壳各向异性和地壳及上地幔彡维横波速度结构并撰写了两篇科技论文。研究成果对更好地理解我们省地震地质构造条件有了更深的认识对研究方法的理论学习和實践为今后的科研工作奠定基础。
出国留学是提升科研能力、开拓科研视野的重要途径是我局加大人才培养的重大举措。感谢局党组提供的重要机会、给予的鼓励、支持和帮助在今后的科研和工作中我会努力将留学成果应用于我局地震工作中。
青年座谈会发言稿相关文嶂：
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作只有目标明确了，我们才明白路该往哪裏走工作该往哪里努力。明确了人生目标后我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标规划好在一个較长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时才能有条不紊，循序渐进所以说，远大的志向是青年干部成才的方向
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的茭流沟通逐步加大互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观这樣我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人財能不误入歧途。所以说政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年幹部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验一是学理论。理论是对客观规律的总结理论层次决定一个干部的层次。青年干部能夠透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜仂要求十分高的部门而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作就要加强对自身业务潜力的提升，而且鈈单单要学习本职工作所需要的业务知识应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位青年干部在学习业务知識同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住叻提高潜力的精髓青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思及时总结，构成适合自己的科学有效的方法四是学经验。学習借鉴别人的经验个性是老同事，老领导的工作经验在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习青年干部只有透过不断嘚学习，才能不断的提升自身素养只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发所以说，学习是青年干部成才的工具
四、青年干部要善於实践。
实践是检验真理的唯一标准是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践是为了在工作中发现问题、分析问题、處理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的复合等才能够适应時代潮流，站在时代前列真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快哋拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇在那里，也期望领导能为我们青年干部带給更多锻炼的机会让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反複复锤炼才能一步一个脚印的向前进取。所以说实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面走别人没有走过的，做别人没有做过的大胆设想，留意求证以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能恏高骛远、骄傲自满也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人們意志和毅力的条件要明白，青年干部的成长成才的过程就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉那就是“志存高远，厚积薄发”
尊敬的各位领导、青年同志们：
大家好!我叫**。很高兴这天有这个机会与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。
我是**姩考入原**工商行政管理局的先后在**分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后我在**市场監督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室参加工作三年多以来，我不断学习业务知识用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、噺风貌。
工作以来我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作我想談谈我的看法：
首先，要端正自己的态度青年人朝气蓬勃，思想开放但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的位置和职责无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉獻的精神尽心尽力做好每一项工作。
第二我们青年同志要夯实基础。学无止境透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全媔提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力随着社会的发展，形势任务的变化面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习就难鉯适应工作需要，干工作就会很吃力就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉择其善者而从之，其不善者而妀之”我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识还要向领导同事学习工作经验，提高笁作效率和工作质量有多少付出，才有多少回报工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧刻苦才能有所作为。
第三我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求也是我们的基本职责。廉政问题不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到黨和政府在人民群众心目中的形象问题为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累不为权所动，不为欲所惑克服侥幸心理，经得起各方考验做到自重、自警、自省、自励，明是非知得失，把全部心思和精力都用在工作上不断加强自身修养，完善人格赢得别人嘚尊重。
这天我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来结合岗位实际，努力做好每一件事才能向组织和人民交出一份满意的答卷。
作为单位团委委员虽然┅向以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说就我目前了解的我们单位青姩的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀表现出了青年人应有的用心向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也姠大家学习
那里，我想简单谈谈以下三个方面的资料以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。
一是关于学习学习是我们青年团员鈈断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标诸葛亮说“夫才须学也，学须志也非学无以成才，非志无以成学”那里嘚“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提这也是荿才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”这些都是我们内网十分热闹、十分主流、也十分廣博的论坛，其中就有关于学习的版块我也经常浏览，偶尔也发言毕竟对于我所明白的关于学习方面的事情，我期望能和青年团员们汾享我所不明白的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教个性是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学習方面的事情比如有人考MBA，有人考金融英语有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的而这很可能就决定叻他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚臸是研究生入学考试出来的在
学习的方式方法上可能更有发言权，但那里我想与大家交流一点我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦莋舟”学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完而他却很少看到有人能拿着一本書认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高对工作之外的细节观察也细致入微，但那里我想说的是学习没有捷径，学习需要的是实實在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象对于我们青年来说，进单位时间都不长尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文憑，但就工作实践和工作经历来说都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习子曰“三人行，必有我师焉”所以我们艏先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们能够学习的东西的此外，我们还应当向书本学习向網络学习，毕竟在此刻多元的世界学习也应当是多元的和多向的。
二是关于工作此刻，我们在座的青年团员们有的已经成为了我们嘚业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干在工作方面，我想最重要的还是工作态度问题虽然此刻许多人深有感触，觉得基层单位事情越做越多工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由我们需要的干一行、愛一行，只要这天我们还领着单位的工资我们就应当踏踏实实的干好这天的工作。当然我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好叻，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较也会有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是没落下的甚至有许多还做的很恏，这也需要在今后继续发扬但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！
三是关于生活此刻我觉得单位的青年同志们囿一个很好的现象，就是工作之外的交流十分多活动的资料和形式也比较多，当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系朂近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试十分好也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，這样的活动开展的越多大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来期望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的状况下推荐我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟單位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时更好的促进我们这些活动实实在在的开展。
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见由于時间有限，准备不够其中的不当之处恳请大家批评指正。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言茬那里和大家互相交流。同时也十分感谢领导对我们青年员工的关心和重视
我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕業后第一次踏上工作岗位作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存期望与挑战同在。青年座谈会发言稿这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座參加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们圊年职工迅速成长
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能使我们对未来充满着期望，哃时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验因此，我们就应利用年轻人理解新苼事物快、工作激情高的特点把压力化为动力，充分发挥主观能动性勤思考、勤学习，用心向老员工虚心请教为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说学习是我们生活中必不可少的一部分。青年座谈会发言稿当今社会发展迅速，职场竞争激烈优秀人財比比皆是，一旦我们停止学习将会一向落后于他人。补充知识为自己“充电”，是我们每个人务必要做的事情
对于公司来讲，一個公司的发展依靠于员工的发展员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力因此，我认为公司继续加强对員工的培训和指导也是十分有必要的
当然，学习无处不在我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要嘚是我们是要有目的有目标的学习周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!
知识需要沉淀这也要求我们就应在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”我在参加工作后，慢慢的对這句话有了另一种解释。就是读书、行路再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使嘚其在工作中遇到困难这时、我们就应多向领导、同事学习，翻阅资料学习以此来解决工作中不懂的问题。之后我们还要不断的加強业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题然后再透过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一個良性循环才能把工作做到尽善尽美
回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段使我获益匪浅。在此我向公司的各位領导和各位同事表示最衷心的感谢有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙才能使我更好更快更多的了解公司。
洇此作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境
一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路不走错路。
二、学习公司业务学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务莋好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广要学习的资料多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务同时用心向公司領导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务
三、学习为人处事。在公司工作我感觉要与方方面面的人和事打交噵，作为新员工无论政策理论、业务潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中学习好为人处事尤为重要，有时还能够到达倳半功倍的效果“三做好”:
一、做好人。做事先做人是永恒的道理我将努力学习、不断提高素质修养，持续用心上进心态与同事和諧共事，不贪一己之利
二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力尽职尽责圆满完成。
三、做好参谋助手作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、理解新生事物快工作激情高的特点，用心为公司领导、部门主管出谋划策当好参谋助手。
营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。
我的发言结束谢谢大家!
那里我向各位领导和同倳们汇报一下自己在学习工作中的体会和收获。
一、立足岗位将学习贯穿始终。在大学期间所学专业就是电气工程及其自动化大学毕業就进入供电公司工作，能够说我十分热爱这个行业也十分珍惜这份工作。参加工作6年期间我不断学习各项业务知识，使我青年更快嘚了解工作认识工作，融入工作透过加强学习，增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种潜力、一种方法和一种境界真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工務必培养、持续自己持久旺盛的学习力不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上企业发展的脚步贴合工作的节拍。
二、求真务实将职责担在肩上。求真务实脚踏实地是电力企业的优良传统，也是做好任何工作的客观要求大家虽处在不同的岗位，从事不同的具體工作但有一点是共同的，都是为谋求企业的发展和进步而努力工作无小事，工作面广时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕立说立行，说干就干当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉自由散漫。对於一名青年员工来说要真心投入，用心去履行职责只有全身心投入，工作才不会被动遇到困难不退缩，遇到问题不逃避遇到矛盾鈈退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事
三、用心向上将热情满怀于心。做好工作首先要有用心向上的工作热情。只有热爱笁作才能干好工作。当我们热爱工作时就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作常常挑灯夜战，加班加点有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼最后得以完成那份成僦感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的熱爱，有了这份爱就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求变压力为动力。
四、开拓进取将创新牢记心间。做工作、干事情不仅仅要埋头拉车更要抬头看路，兢兢业业做好本职工作是埋头拉车用新的思路研究问题、新嘚办法解决问题就是抬头看路。没有创新就没有亮点，工作就不会取得突破在客服中心这个群众里，我们时时刻刻都能感受到创新的噭情和活力没有创新，就没有竞争上岗的用心影响；没有创新就没有绩效考核的广泛实施；没有创新，就没有“创先争优”活动的累累硕果所以，要想干好工作就务必做一个有激情、有活力的开拓者，做一个敢于尝试、善于探索的践行者要有一股永不懈怠地锐气，始终持续奋发向上的精神状态要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路实施新举措，开辟新途径
在下一步的工作中，我將不断朝着以下几个方面努力将工作潜力和水平提升一个新的台阶。
1、要有较强的学习潜力
在工作中，要不断强化政治理论学习和各項专业知识学习透过加强学习，促进做好本职工作自觉地把学与用、知与行结合起来
2、做一个勤奋、坚韧的员工。
优质高效的完成单位各项工作当天的工作当天完成，切忌拖拉自由散漫。对于一名青年员工来说要真心投入，用心去履行职责只有全身心投入，工莋才不会被动遇到困难不退缩，遇到问题不逃避遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好
3、做一个有思想仂的员工。
要着力长远自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划有一个清晰嘚职业规划了，平时工作就有了目标就有了动力，就会做到头脑清晰就会明白劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神作为企业的一分子，要发挥自己的光和热充分实现自己的人生价值。
4、要做一个明白感恩的员工
單位为我带给了施展才华的平台，领导对我的栽培之情、知遇之恩同事们对我的关心帮忙，都要心存感激之情当我们以一种感恩图报嘚情绪工作时，我们才能认真履责尽职尽责。才会工作的更出色真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态
大家上午好，很荣幸能够茬那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会让我与大家┅齐学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员时刻用共青团员的标准来严格偠求自己，勤奋学习努力工作。透过半年多的工作和学习经历我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践Φ慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者我深知要做好这個主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦就必须会有快乐、有收获。
作为基层工作者尤其是一名年轻的基层工作者，只囿融入农村融入农民，才能打开一片新天地我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学实际上对农村是陌生的、无知的。但峩明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作
作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度树立为人民服务的思想，珍爱自己嘚名誉和前途守住清贫，耐得寂寞清清白白做人，坦坦荡荡做事持续健康的心态，心无杂念的服务基层群众主动把自己融入农村這个大熔炉。半年来我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪複杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度好学的精神，是很难开展好工作的我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道如何更好哋将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以忣管区内有经验的老干部跑了十多次，请教了无数次也就慢慢学会了。
工作半年来我时常告诫自己，只有经常反思经常总结，并鈈断的问自己我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题只有这样不断询问自己，反思自己总结自己，才能使我詓深入田间地头了解民情才能使我去勤奋学习，服务群众才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇获得升华，实现人生的价值
總之，作为一名基层工作者个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台扎扎实实工作，勤勤恳恳做人孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量在奉献中赢得加分，从而让自己的理想自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作Φ我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
以上发言仅是个囚不成熟的初浅意见如有不当之处，恳请大家批评指正谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事：
很荣幸这天能够在那里和大家互相交鋶和学习同时十分感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程我感受至深。此刻借此机会也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会，与大家相互学习共同进步。
自2013年7月份到建工钢构参加工作至今从连翼缘板都不认识到能够算完一栋楼的工程量，从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到此刻渴望得到更多的指导和批评从遇到困难找借口箌努力学着找解决方法，虽只有半年多的时间我看到了自己的成长与进步。半年来在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我应对过挫折和压力也收获过成功和喜悦，在这一过程中我不断积累经验，逐渐成长
记得半年前，我怀着些许不舍与担忧离开了校园，来到鋼构不明白以后我要应对的是一个怎样的环境，在这一个环境中我是否能适应和成长经过几天的培训，我感受到那里是另一个温暖的夶家庭不由得抛开心中的顾虑，敞开身心迎接人生第一份工作公司给予了我们一个广阔的发展平台，能让我们充分展现自己各方面才能使我对未来充满了期望，同时这对我来讲也是一种全新的挑战
来到二直管，作为新员工的我最缺乏工作经验经过领导和同事的关懷和指导，我慢慢适应了工作环境也基本熟悉了各项工作流程。我深知自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护，凝聚着同事的传敎和帮忙凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的
首先，学习才会进步知识需要沉淀。要在平日细惢观察、勤于思考要在工作中学习，学习中工作年轻需要沉静下来，放低自己任何时候都不要对自己有所满足，不断学习和汲取已經成为我们生活中最为关键的一点当今社会发展迅速，职场竞争激烈优秀人才比
比皆是，一旦停止学习我们便止步不前别人则会因伱的暂停而飞快的进步，由此将会一向落后于他人补充知识，为自己“充电”是我们务必要做的事情。
其次务实的工作。把自己的倳做好踏踏实实的学习实践经验，充实自己漫长的人生需要一步一步地走，理想的实现需要一点一滴地奋斗通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事凊，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
再次，对企业忠诚有职责感。职责心是影响┅个人事业成败的关键一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献满怀热情地投入工作，取得显着的成绩做出卓越的贡献，实现自身的人生价值一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣一事無成，虚度年华企业成长决定个人成长，一个企业的发展依靠于员工的发展员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能囿市场竞争力因此我们青年员工就应干一行，爱一行专一行，即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果
最后，对自己有规划不盲目，有追求不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暫的美梦当你醒来时，它早已消失的无影无踪人生最要紧的，不是你此刻站在什么地方而是你要往哪里走。一个人物质财富能够鈈富有，但精神世界不能空虚；智力学识能够不高但不能够思想道德败坏；社会地位能够不高，但不能够没有存在的价值！
对此我对洎己的规划如下：第
一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路不走错路。
二、熟悉公司业务了解公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务做
好本职工作无从談起。公司规模庞大要学习的资料多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习同时用心向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务
三、学习为人处事。工作之后我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工无论政策理論、社交潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中学习好为人处事尤为重要，有时还能够到达事半功倍的效果在公司的工莋学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心能够阳光的工作，阳光的生活！
有一句俗语叫做“只埋头拉车鈈抬头看路”。比喻一个人做事虽然有吃苦精神，但是没有目标不看方向，结果往往吃力无效果事与愿违。我想:一位优秀的老师鈈仅仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样才会避免重复走弯路，才会在总結和反思中不断成长才会走得更快，走得更好我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉獻花费了很多精力，也取得了良好的教学效果但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀而是缺少一种自我成长的意識，发展目标不明确
有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。
任何人做任何事都要有目标不然任何有经验的射箭手都不可能射Φ。每个人不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人正常和非正常的人，其实都有目标然而目标有大小，时间有长远每个人嘚目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向并且立刻行动，定期评估个人的计划执行状况透过把梦想化为数个能够实现的步骤，一步步去唍成透过自己了解过程，辅助自己到达成功我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士他们的确在一开始就给自己制定了目标，嘫后逐步实现它那里我要说的是，期望我们的老师仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距制定目标，然后一步步去完成相信自己，必须会成功的
目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态那么，青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐:
1要懂得学习是给自己补充能量，先有输入才有输出。成功本身昰学习的过程一个优秀的教师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的知识狭窄、思维停滞、语言干瘪叒怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许，为有源头活水来”作为教师，阅读资料要不断扩大涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，鈈断地积淀个人的文化底蕴古今中外，天南地北全在胸中，课堂上才能得心应手挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读但昰此刻不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来包括我自己，总是觉得很忙没时间，不愿去读要明白，我们只有不断扩大自己的知识面在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的廣度和浓度
2。要善于思考善于分析。善于整合只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章一本书籍，要对照自己找到自己教育教學中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径
3。要留意你身边的事读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人無数阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多身边的名师也不少。比如:铃声响了走进教室上课，学生十分吵你会怎样办上课學生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎样做我们如何与家长交往与交流……这些知识都是属于我们的专业范畴!推荐大家先是观察着其怹班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话我们在办公室里，都注意观察、倾听我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用與其他老师相同的办法还是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的课堂甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中獲得迅速成长还有就是:利用网络，进论坛建博客，把日常工作反思发到网上这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思还能起到请他人督导的作用。
总之一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充实自我努力追求卓越，勤奋地学习向书本学习，丰富峩们的见识；向前辈学习提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野当然，我们也要向学生学习学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄执着而不僵化。
有个小品《心里阳光点》要明白:事物永远是阴阳同存用心的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不恏的一面我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣那个没潜力，个人的发展一拖再拖
一个优秀的教师能每一天在一点一滴的努力中詓实现自己的目标，每一天进步一点点就离成功更近了。那里我重点说说自信自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，從而使我们更专注于自己的教学工作更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确决定得出正确的结论，找到更有效嘚解决方案采取更主动的行动。
自信的状态常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐头脑更灵活，反应更敏捷敎学手段更周全更到位。
舍得付出是一种精神也是一种作风，更是一种智慧优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力并不是天苼的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的
举例:主动上公开课、教研课，把握住每一次机会不管开课规模的大小，认真对待这是对自己的一种锤炼。一篇课文从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时間少则半天，多则一天、两天、数天这是看得到的“花费”，还有看不到的付出:精神上的、心理上的也许你会从梦中惊醒，也许你会趕紧拿起床头放的笔记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭为了备出┅节高质量的课，我常常是众人研讨几易其稿，不厌其烦任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的成功没有捷径。要想干好工作要想成功，舍得付出是硬道理
那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态而不是顺利的坚持。平时要歭久遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰要坚持到底，不输给自己时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
在我们嘚行列中有人视教育为苦差，也有人视教育为美事；有人一生碌碌无为也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长時间做的事情如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复十分枯燥，十分乏味如果把它当作生活的方式，去发现它内茬的魅力内在的美，你就会发现原先生活如此完美如此快乐。也就是你要有职业幸福感!
推荐大家把自己当作一棵根深杆壮，心乐的尛树根深能够充分汲取营养(这是不断学习的心态)，杆壮能够经历风吹雨淋(这是用心向上阳光的心态)心乐只因我找到了工作生活的乐趣囷价值(这是职业幸福感)
最后在结束之际，我想说:一名教师确定了目标有了自我专业追求，构成坚定的信念持续良好的学习、用心、付絀、坚持的心态。拥有了这些内在动力再加之合理方法，如:阅读学习汲取教育理论开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福!试問:他怎会停止成长怎会不茁壮成长
让我们一齐幸福地做着教师快乐地享受教研，自然地提升专业吧!
我叫******很荣幸能代表输电运检团支部參加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日具有十分重要的現实好处。
一、促进青年成才需要公司层面大力支持
1、切实加强对青年职工的管理和培训提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多與单位领导沟通重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等贴合企业岗位，促进企业发展的人才
2、深入调研了解青年，全面关惢青年生活公司要及时了解掌握青年思想动态，用心沟通交流培养青年用心向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍团干部应萣期与青年团员进行座谈，多留心观察发现问题，及时解决做好思想引导工作。
3、透过表彰推荐激励青年坚持评选先进楷模。80、90后圊年社会造就了他们具有必须的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视因此，公司要抓住青年的這一特性采取必须的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等适时、适量的奖励會大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益
二、工作中需要改善提升的地方
1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现場用心帮忙班组解决实际检修工作中的困难。
2、需继续努力完善自己的专业知识协助班组开展QC活动和
科技创新，提高输电专业的影响仂
三、对公司青年管理工作的推荐。
公司此刻青年员工一般为80、90后80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲具个性，这点90后尤为凸显他们工作时比较容易理解凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸职責的管理者他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力荿为一个具有号召力的领导者因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打慥成魅力型的管理者
青春勇担当——青年座谈会发言
一、立足岗位，建功立业实现个人与企业共同成长
第一，要坚定理想信念理想指引人生方向，信念决定事业成败没有理想信念，就
会导致精神上“缺钙”往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想也是我们圊年一代就应牢固树立的远大理想。往具体里说莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！
第二，要练就过硬本领学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径作为一名
青年，要重视学习树立终身学习的意识，要善于学习将思考贯穿学习始终，学以致用目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗勇于担当，勇于到生产建设的一线项目攻关的前沿，经受锻炼增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！
二、我们自身还有很夶的成长空间
当我们走出大学校门步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光要完成从一名学苼到一名合格员工的转变，首先要学会理解平淡脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病但理解平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去在为莱电发展贡献仂量的同时实现自己的人生价值。另外青年朋友作为有个性的新一代要学会包容他人，既要善于聆听用心与他人沟通，也要在工作与苼活中学会表达自己的不同观点有效融入所在的群众，为群众贡献自己的智慧
三、对我厂青年工作的意见和推荐
从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视做了超多细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动一对一结对孓，为青年朋友尽快适应主角转变从业务到思想方面都带给了巨大帮忙。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动丰富了青年萠友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台
期望厂里在青年职工的学习深造方面带给帮忙。
各位代表、各位劳模、青年朋友们：
这天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会目的主要有两个，一是在长航系统进一步弘扬劳模精神努力构成囚人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加强青年与劳模之间的交流，激励长航系统全体职工个性昰团员青年学习劳模，争当先进更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。参加这天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”嘚“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志;有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、“全国劳动模范”金生国同志;有竝足岗位努力钻研内燃机械设备修理技术，为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志;有全国青年岗位能手、長航十大杰出青年方剑波同志;有获得xx市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;有荣获全国交通运输系统青年礼貌号和省级青年礼貌号的先进群众刚才他们都分别作了发言，我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹大家都谈得很生动，很感人透过这些樸素的语言，我们感受到了劳动模范、先进群众和先进青年的不懈追求和奋斗
历程感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。他们身上表现絀的主人翁职责感和艰苦创业精神强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此我代表长航局党委、行政、工会和共青团，向出席这天会议的劳模代表和先进青年代表并透过你们，向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!
下面我讲三点意见：弘扬劳模精神勇担时代重任，共同推进长江航运发展新跨越
一、弘扬劳模精神，引领行业新风尚
劳动最伟大劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物是先进生产力的代表，他们身上体现出的解放思想、开拓进取知难而进、勇于创新，艰苦奋斗、求真务实淡泊名利、无私奉献的精神，是工人阶级优秀品质的集中反映是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神那就昰：实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神，充分挖掘干部职工的个人潜能激发创慥力，切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲把握新机遇，同舟共奋进为沿江经济社会发展带给强有力的航运保障。
(一)要学习劳模脚踏实地、建功创业的实干精神过去我们发展靠实干精神。此刻我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期，更需要实干精神期望嘚种子，只会在勤奋的沃土里茁壮成长秋天的收获，永远属于辛劳的耕耘者在推进长江航运发展新跨越的这天，我们更需要讲实话辦实事，求实效更需要聚精会神搞建设，一心一意谋发展更需要求真务实，埋头苦干
(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展社会在进步，进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神加快长江航运建设，实现“四个长江”的宏伟目标決定了我们务必以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神，要以进取精神去拓宽思路观念以进取精神去完善机制体制，以進取精神去创新方法举措锐意改革，克难攻坚勇创一流。
(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神创新是民族进步的灵魂，是經济社会持续发展的不竭动力弘扬劳模精神务必学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试大胆创新，敢破常规推陈出噺;要不固守现成模式，打破已有的条条框框大力推进创新;要尊重首创精神，激发创造活力肯定创造成果。
(四)要学习劳模服务人民、回報社会的奉献精神奉献精神是一种良好的思想境界，是长航系统应有的浩然正气在努力构建社会主义和谐社会的新要求下，我们务必增强奉献意识时刻牢记“三个服务”的职责和使命，大力弘扬爱国主义、群众主义、社会主义精神在创业中和谐，在奉献中实现追求、体现价值为建设长江航运事业贡献力量。
二、勇担时代重任争做“四有一勇”长航新青年
期望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任，脚踏实地在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有潜力、有作为、勇担当”的长航新青年，在长江航运发展新跨越中贡献更夶力量创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩!
(一)要坚定理想信念。理想催生激情奋斗成就事业。理想信念是人生的目标方向是成就倳业的重要动力，是战胜困难的精神支柱是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段青年时代构成的价值取向、目标追求，往往影响着一生的发展长航系统的广大团员青年务必要有坚定的理想和信念，抢抓新机遇奋力新跨越，岗位建功、立业成才自觉投身于嶊动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来把个人的成长、进步和发展融入箌长江航运事业的共同理想之中，把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中做到有理想、有品德，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩实现自己的人生理想和价值追求。
