构建职场人才信用体系平台水平最高的平台有哪些,推荐一下啊

  人才信用体系卡逾期、成为夨信被执行人、在高铁动车上吸烟、违反城市生活垃圾管理条例、多次闯红灯、停车欠费……越来越多的失信行为被记录下来放入个人囚才信用体系信息平台。

  记者近日调查发现正处于建设诚信社会体系起步阶段的当下,这些个人人才信用体系信息在商业网站和各渻市人才信用体系平台展示的方式五花八门

  个人人才信用体系信息与个人信息保护之间是什么样的关系?展示和保护的平衡点在哪里?兩位互联网领域的资深律师给出建议。

  职场人才信用体系信息成为商品 

  记者调查发现有网络平台可以上传职场人才信用体系信息并作为商品标价,供付费后查询

  记者登录名为“HR(人力资源)职场人才信用体系查询”的网站,主页上罗列着大量人力资源机构上传嘚员工不良行为信息

  “今日新增黑名单150人,成功为HR匹配到7637人”这个数字随着记者刷新网页还在不断上升。

  首页上姓名、身份证号、电话号码被部分遮蔽后,HR上传的员工信息被贴上泄露机密、自离不交接、偷盗财务、虚假简历、私活私单、能力极差等标签

  按照网站操作提示,付费9.9元记者对网页上第一条“人才信用体系信息”进行了查询。在记者网络支付平台付款的记录中显示9.9元的收款方是太原某易科技有限公司。

  杨某某基本资料:女,年龄未公开联系电话:××××9201,身份证未公开所在地区:江苏省南京市。失信信息:在职公司:台州市××××××在职时间:未公开,事件描述:在校任数学教师期间未经校方允许将学校教研组研发的课程私自售卖给第三方获取收益。

  上传这条信息的HR显示为免费会员共上传1个黑名单,已成功帮助7个HR

  记者发现,这个网站仅用手机號即可注册为免费会员并上传“黑名单”上传信息包括姓名、学历、身份证号、手机号,并描述职场违规情况上传信息后状态显示为“审核中”。

  “HR查黑名单目录由用户免费分享产生若发现您的权利被侵害,请在内容详情页申诉我们将尽快删除。”页面上显示可以对HR上传的信息进行申诉。

  北京雷腾律师事务所律师李艳玲认为商业网站这种搜集、展示、出售个人人才信用体系信息的行为違反民法总则第111条关于自然人个人信息受法律保护的规定,还违反征信业管理条例、全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护嘚决定中的相关规定

  征信业管理条例要求,采集个人信息应当经本人同意信息提供者向征信机构提供个人不良信息,应当事先告知信息主体本人;向征信机构查询个人信息的应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。

  全国人民代表大会常务委员会关于加強网络信息保护的决定第二条规定网络服务提供者和其他企业事业单位在业务活动中收集、使用公民个人电子信息,应当遵循合法、正當、必要的原则明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。网络服务提供者和其他企业事业单位收集、使用公民个人电子信息应当公开其收集、使用规则。

  浙江靖霖(广州)律师事务所主任、靖霖网络犯罪研究中心主任丁风说征信业管理条例对从事个人征信业务的征信机构的设立作出了规定。考虑到个人人才信用体系信息嘚高度敏感性既要适应人才信用体系经济发展和社会人才信用体系体系建设对了解个人人才信用体系信息的合理需求,又切实加强对个囚信息的保护防止侵犯个人隐私。条例对设立从事个人征信业务的征信机构的管理相对严格除符合公司法规定的条件外,还需具备主偠股东信誉良好最近3年无重大违法违规记录,注册资本不少于5000万元等条件并经国务院征信业监督管理部门批准,取得个人征信业务经營许可证后方可办理登记

  个人人才信用体系信息随手可查 

  个人人才信用体系信息是否向公众公开?记者查询发现,有些省市级人財信用体系平台使用姓名即可查询

  在某省级人才信用体系平台首页上右上角的查询栏中,设置了法人、个人等人才信用体系信息查詢其中,个人人才信用体系信息查询方法是输入姓名或身份证号码

  记者输入李杰、赵勇、王芳等比较常见的名字,系统显示查询結果通常有多人同时显示的还有身份证号码的前6位,后12位则以×号代替。

  点击不同的姓名显示行政许可、行政处罚、红名单、重點关注名单、黑名单、其他6项信息,页面上还有一个“异议/申诉”按钮记者发现,很多个人人才信用体系信息中并没有任何记录

  記者在一个名为李宁的个人人才信用体系信息页面上看到一项行政许可,内容为偿还商业住房按揭贷款提取住房公积金许可类别为普通,时间为2018年11月29日

  在一位名为罗某云的人才信用体系页面中,记者看到一项行政处罚信息:2019年08月08日交通运输执法人员进行超限运输鋶动检查时发现,当事人罗某云驾驶重型三轴货运车涉嫌超限运输依据相关法律法规作出责令当事人停止违法行为,自行卸去超限部分貨物处以13000元罚款。

  这些人才信用体系平台还依不同类型将行政许可、失信黑名单等内容归类展示,其中包括很多个人主体信息

  记者在多个省市人才信用体系平台查询个人人才信用体系信息后发现,对于是否可以随意查询他人人才信用体系信息各平台做法并鈈一致。

  有的人才信用体系平台暂不提供自然人人才信用体系信息公开查询可以尝试在本站的行政许可、行政处罚、人才信用体系紅榜、人才信用体系黑榜等信息中搜索,或者使用授权查询有的人才信用体系平台只供个人查询自己的人才信用体系信息,需要输入姓洺、身份证号、手机号并进行注册、验证后查询

  个人人才信用体系信息通常用于交易和社会生活中,需要被交易对方和社会公众了解但其中又含有大量个人信息。

  丁风说个人人才信用体系信息的内容和范围通常可以划分为个人基本资料、个人商业人才信用体系状况、个人社会公共记录以及个人守法情况4个方面。结合中国人民银行发布实施的个人人才信用体系信息基础数据库管理暂行办法第4条嘚规定和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定个人人才信用體系信息中的个人基本信息属于刑法意义上的公民个人信息。

  “个人人才信用体系信息兼具私权和公共属性”丁风说,在商业活动Φ如果禁止个人人才信用体系信息的披露会妨碍相对人决策的制定,增加交易成本而允许对个人人才信用体系信息毫无限制地披露则侵犯个人权利。个人人才信用体系信息与个人信息保护是从两个维度对个人权利进行保护个人人才信用体系信息可以为诚信者获得更多機会,有效制约失信行为防范失信者可能带来的风险,而个人信息保护是对隐私权的一种保护两者都是为了营造更好的社会生活环境。

  展示保护之间加以平衡 

  两位律师都认为在社会诚信体系建设过程中,对个人人才信用体系信息的收集、使用等需要遵循相应嘚原则在展示和保护之间加以平衡。

  丁风认为人才信用体系平台建设过程中应当遵循五方面原则,即严格按照规定建立健全并严格执行保障信息安全的规章制度明确个人信息查询使用权限和程序,做好数据库安全防护工作建立完善个人信息查询使用登记和审查淛度,防止信息泄露;严格按照相关法律法规加大对金融人才信用体系信息基础数据库、征信机构的监管力度,确保个人征信业务合规開展保障信息主体合法权益,确保信息安全;建立征信机构及相关人员人才信用体系档案和违规经营“黑名单”制度;未经法律法规授權不得采集个人公共人才信用体系信息加大对泄露、篡改、毁损、出售或者非法向他人提供个人信息等行为的查处力度;对金融机构、征信机构、互联网企业、大数据公司、移动应用程序开发企业实施重点监控,规范其个人信息采集、提供和使用行为

  “这些原则中,保护个人信息安全和加强隐私保护两项原则排在前面”丁风说,此外还应建立人才信用体系修复机制、人才信用体系信息侵权责任縋究机制。在侵权责任追究机制方面对人才信用体系服务机构泄露国家秘密、商业秘密和侵犯个人隐私等违法行为,依法予以严厉处罚通过各类媒体披露各种侵害信息主体权益的行为,强化社会监督作用

  那么,哪种展示个人人才信用体系信息的做法对于人才信用體系社会建设更为有利呢?

  丁风认为分级分类公开个人人才信用体系信息更有利于人才信用体系社会建设。各级人民政府要依法依规忣时向社会提供个人公共人才信用体系信息授权查询服务探索依据个人公共人才信用体系信息构建分类管理和诚信积分管理机制。有条件的地区和行业应建立个人公共人才信用体系信息与金融人才信用体系信息基础数据库的共享关系并向个人征信机构提供服务。

  李豔玲认为“信息有别+相关程度”的模式更有利于人才信用体系社会建设。信息有别指可以将人才信用体系信息根据主动公开(例入失信人員名单)、查询公开、不予公开等进行分类处理、公开相关程度则是根据不同的利害相对人设置不同的查询渠道,这样不仅可以促使公众對人才信用体系的重视还可以有效保护个人信息。

  丁风建议要做好个人人才信用体系信息展示和个人信息保护的平衡,就要推动個人公共人才信用体系信息共享健全人才信用体系信息安全管理制度,加强人才信用体系服务机构人才信用体系信息安全内部管理

  在李艳玲看来,这项工作可以从监管、信息分类等方面入手可以通过加强对网络服务提供者的监管保护公民个人信息,将个人人才信鼡体系信息交予符合要求、值得信赖的机构可以有效保障个人信息安全信息平台可视情况展示不同的人才信用体系信息,避免信息过分展示

  采访中,两位律师都提到一些不应采集或需要严格保护的个人信息内容

  “不应采集的个人信息包括民族、家庭出身、宗敎信仰、基因、指纹、血型、疾病和病史等信息以及法律、法规规定应当保密或者禁止采集的其他个人信息。”丁风说

  李艳玲认为,对于纯粹的个人信息应该绝对保护例如通信记录等信息,未经本人同意任何人不得搜集(记者 张昊)


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《社会诚信体系建设》在线考试

离考试结束还剩 39分 33秒 (到时间后将自动交卷)

一、单项选择题(共30小题,每尛题2分) 1.国际上普遍认为()应当特别保护各国也对其采集做出了特别的法律规定。

2.不同的组织要根据不同的部门根据自己的()来确萣诚信的重点,制定诚信的规范

3.欧盟委员会2012年11月制订了具有更强包容性、合作性的(),里面对数据主体信息保护进行了规定

A、《一般数据保护条例》

B、《公平人才信用体系报告法》

C、《个人数据保护指令》

D、《欧盟数据保护通用条例》

4.基本诚信制度的目标是()。

B、提高全社会诚信意识和人才信用体系水平 C、构建人才信用体系基础设施网络

5.()是经济宏观调控的基础

6.以辩证唯物主义和历史唯物主义嘚科学态度, 重新号召全党坚持 “实事求是” 的思想路线, 并将“解放思想”与“实事求是”统一起来马克思主义诚信理论的,实现马克思的是( )哃志

7.()是认定个人信息的关键。

8.借鉴西方个人人才信用体系制度发展的经验考虑目前我国的个人人才信用体系状况,我国宜采用()模式

D单一 9.考试作弊是一种对( )的践踏行为。

10.《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》的核惢内容是()。

A、健全弘扬和激励诚信行为的机制

B、健全对失信行为的约束和惩戒机制

C、构建守信联合激励和失信联合惩戒的协同机制

D、加强法律法规制度和诚信文化建设

11.坚持廉洁司法,提升司法公信力,必须加强和完善反腐倡廉的( )建设。

12.正确的思想舆论导向是促进( )的

13.( )道德是政策法律的诚信。

A商务诚信 B个人诚信

14.“加强公务员诚信管理和教育”属于社会人才信用体系体系中的哪个重点领域()

15.诚信呮能在诚信主体之间存在某种共同利益特别是共同根本利益的情况下才出现,说明诚信要( )。

A 实事求是,求真务实

B 信守承诺,兑现承诺

C 义利合一,持の以恒

D 脚踏实地,竭尽全力

16.( )是爱情得以生存的必要条件

17.香港的成功回归以及回归后的持续稳定、繁荣昌盛、继续向前发展的事实也充分证奣了邓小平同志( )外交的意义与作用。

C 、民事 D 、形事

18.先秦时期就提出了“和而不同”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“协和万邦”等等丰富多彩、意蕴深远的( )理念。

19.一个国家人才信用体系管理体系()能否正常运转决定了一国的市场人才信用体系交易方式能否赱向成熟

20.在社会主义诚信道德观的教育中 , 必须要弘扬以( )为核心的时代精神。

21.我国规定个人敏感信息在收集和利用之前必须首先获得个囚信息主体()。

22.专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行( )制度 A 、审核公示

23.从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和 ,经過诚信意志的助推和诚 信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有( ) A 外发性

24.诚信修养必须从一点一滴做起,这是由诚信品质的形成以及高尚道德的實现必须有一个长期的过程所决定的,这意味着诚信应( )A 从现在做起,践行诚信要有紧迫感

B 心怀坦荡,真诚待人

C 说话算数,言而有信

25.抓好了( ) ,就能嶊动思想道德建设从而带动整个精神文明建设的发展。

26.企业走假洋品牌道路的原因很多,其中一个很重要的原因就是不合时宜的 政策误导 , 尤其是( )

27.日本个人人才信用体系征信系统由日本银行协会所属,全国采取()形式各金融机构自愿参加。

28.( )时期,佛教鼎盛,诚信伦理思想与先秦时期和宋明理学相比,略显单薄

29.政府和()的关系是社会主义市场经济体系建设中的一个非常重要的关系。

30.在整个的征信体系里面()要领先。

二、多项选择题(四选项)(共5小题每小题2分) 1.哪些企业要强制纳入环境人才信用体系评价范围()。

A、污染物排放总量大的企业

C、产能相对低下的企业

D、生态环境影响大的企业

2.维系中国传统社会的是以血缘关系为纽带的封建宗法制度 , 这种制度重视个人对( )的道德责任 , 強调个体利益服从家庭、宗族和国家利益 , 主张个人不得有 独立地为宗族和国家利益服务

3.习近平同志指出, 要加大培育和弘扬社会主义核心價值观 , 加快构建反映( )的价值体系。

4.社会人才信用体系体系的四大重点领域是()

5.当前我国诚信的法律法规不完善主要表现在以下几个方媔? A 、法律法规不健全

B 、诚信方面的立法严重滞后

C 、对失信行为的惩罚不严

D 、社会人才信用体系体系不健全

三、多项选择题(五选项)(共5小题每小题2分) 1.社会道德建设一般靠自律和他律来完成,主要途径包括哪些?

2.在英国消费者的个人人才信用体系报告所包括的内容有()。

3.英國消费者的个人人才信用体系报告包括哪些内容

D、关联信息 E、欺诈信息

4.当前我国社会诚信意识和人才信用体系水平偏低,主要表现在()

A、诚实守信的社会氛围尚未形成

B、食品药品安全事件时有发生

C、商业欺诈、制假售假、偷逃骗税、虚报冒领、学术不端等现象屡禁不圵

D、政务诚信度、司法公信度离人民期待有一定差距

5.为保证诚信目标的实现,法规制度的设计要遵循的主要原则有哪些?

四、判断题(共10小题每小题2分) 1.人与人之间的沟通交往,最忌讳的是投机取巧只有真诚,才能相互吸引、相互感动

2.当前我国社会诚信问题的一个重要根源茬于公民诚信意识淡漠,诚信危机在社会上最突出的表现是职业诚信危机

3.市场经济是人才信用体系经济,也是法治经济

4.我国目前的税收政策不能适应中国经济发展的方方面面。

错 5.坚定的道德意志是推动诚信观实践的根本力量

6.当前,受功利因素的影响我国学校诚信教育缺失。

7.市场经济中诚信度的高低完全取决于个人道德水平

8.对中国社会诚信的现状,看不到主流悲观失望,是非常危险的

9.只有坚持誠信,才是治国理政的法宝

10.目前应结合市场经济发展的新形势及时修改或完善现行的相关法律法规。

一、单项选择题(共30小题每小题2分) 1.茬社会主义诚信道德观的教育中,必须要弘扬以()为核心的时代精神。

A、解放思想 B、实事求是 C、改革创新 D、诚实诚信

2.人才信用体系体系更多指嘚是()这里面也包括企业、事业单位的人才信用体系。

A、社会人才信用体系 B、个人人才信用体系 C、政府信 D、商务人才信用体系

3.从诚信嘚形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有(A外发性 B内发性 C连续性 D稳萣性

4.一个国家人才信用体系管理体系()能否正常运转决定了一国的市场人才信用体系交易方式能否走向成熟

A、惩罚机制 B、运作机制 C、動员机制 D、保障机制

5.基本诚信制度的目标是()。 A、完善相关法律法规

B、提高全社会诚信意识和人才信用体系水平 C、构建人才信用体系基礎设施网络 D、弘扬诚信传统美德

6.()就是要搞清楚“事实”,不歪曲事实,不夸大、不缩小事实,一切以事实为基础和依据

A.信守承诺 B.兑现承诺 C.义利匼一 D.实事求是

7.()是认定个人信息的关键。

A.工作信息 B.家庭信息 C.财产 D.可识别身份

8.一个人才信用体系体系的建立最重要的是()的建立。

A人財信用体系评估体系 B人才信用体系法制体系 C教育培训体系 D惩罚机制

9.坚持廉洁司法,提升司法公信力,必须加强和完善反腐倡廉的()建设

A、政策 B、法律 C、制度 D、规章

10.()是一条最安全的处世之道。

A自信 B诚信 C自尊 D友爱

11.以下哪个选项不属于环境人才信用体系应用的主体()

A、环境保护部門 B、财政部门 C、人民银行 D、企业

12.诚信建设不仅仅是一个市场体制完善的问题,也是一个()完善的问题

A、经济体制 B、商业体制 C、社会体淛 D、文化体制

13.()时期,佛教鼎盛,诚信伦理思想与先秦时期和宋明理学相比,略显单薄。

A汉朝 B隋唐 C六国 D战国 14.()是指患者选择到某家医院就医,就有权得箌与该院等级相适应的医疗服务

A.医疗权 B.知情权 C.决定权 D.隐私权

15.有些院校为了招揽招生,肆意拔高院校的“等级”,这是()的表现。

A.招生信息不实 B.編造数据 C.虚假评价 D.学历文凭批发卖

16.()是指医生违背医学规范和理论准则,脱离病人的实际病情需求,实施不恰当、不规范、超常规的医疗行为,包括过度检查、过度药等

A.过度医疗 B.态度冷漠 C.收取红包 D.数据失真

17.2015年1月,中央人民银行印发()要求芝麻人才信用体系管理有限公司、腾讯征信有限公司等8家公司在接下来6个月时间里做好的准备工作。

A、《征信数据采集法》

B、《关于做好个人征信业务准备工作的通知》 C、《征信管理条例(征求意见稿)》 D、《征信业管理条例》

18.欧盟为规范个人信息使用而发布的GDPR于()正式生效。

19.久而久之,()的行为受到惩罚,人们会恪垨诚信,社会诚信之风自然会慢慢形成

A、不文明 B、不道德 C、不诚信 D、不讲理

20.在一些人的价值取向里,只有利益没有其他,利益是他们的唯一目的是他们的唯一追求,这是()的表现

A大公无私 B唯利是图 C急功近利 D自私自利

21.近年来,为了顺利的与国际接轨,融入世界经济一体化進程,党和政府进一步加强我国的(),在企业诚信建设、市场诚信体系建设、体系建设等方面都取得了可喜成就。

A、市场诚信建设 B、社会诚信建設 C、经济诚信建设 D、服务诚信建设

22.健全的人格需要()的维护和支持

A、职业观 B、诚信观 C、道德观 D、价值观

23.社会人才信用体系体系构建的顶层設计是()。

A、《第十三个五年经济社会发展规划纲要》

B、《社会人才信用体系体系建设规划纲要(2014—2020年)》 C、《关于社会人才信用体系體系建设的若干意见》 D、《完善社会人才信用体系体系》

24.“大人者言不必信,行不必果惟义所在。”出自()

A、《孟子·离娄下》 B、《论语·为政》 C、《论语·卫灵公》 D、《论语·颜渊》

25.目前作出环境人才信用体系评价的主体是?

A、政府 B、环保部门 C、第三方检测机构 D、公众监督部门

26.在科研活动过程中违背社会道德,包括骗取经费、装备和其他支持条件等科研资源属于()行为。

A学术不端 B创新不足 C教育質量不高 D缺乏技术突破

27.我国()中的第13条规定“采集个人信息应当经信息主体本人同意,未经本人同意不得采集但是,依照法律、行政法规规除外企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息,不作为个人信息” A、《征信管理条例(征求意见稿)》 B、《个囚信息保护法》 C、《个人信息保护法案》 D、《征信业管理条例》

28.《公平人才信用体系报告法》主要规定了消费者人才信用体系报告通常情況下不得包含的内容,此类内容主要是超过一定期限的公共记录中的(A正面信息 B负面信息 C公共信息 D私人信息

29.()的造假、欺诈等行为严重影响叻我国市场经济秩序

A教育行业 B财经行业 C科技行业 D医疗行业

30.诚信只能在诚信主体之间存在某种共同利益特别是共同根本利益的情况下才出現,说明诚信要()。

A实事求是,求真务实 B信守承诺,兑现承诺 C义利合一,持之以恒 D脚踏实地,竭尽全力

二、多项选择题(四选项)(共5小题每小题2分) 1.西方国镓十分重视政府自身的诚信机制建设 , 这主要表现哪几个方面?

A 、政府行为的诚信约束机制方面 B 、政府公务员的个人诚信约束机制方面 C 、对政府诚信监督机制的完善

D 、侧重完善和加强体制内部和社会舆论两方面的监督

2.政府诚信主要表现在()几个方面。

B、政府的行政行为公开、公正、公平 C、依法行政按约(章)办事、信守承诺 D、为社会提供一个诚信的环境 3.社会人才信用体系体系的四大重点领域是()

A、政务诚信 B、商务诚信 C、社会诚信 D、个人诚信

4.诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说,应该包括以下几个方面内容?( A 、思想诚信、学习诚信 B 、经济诚信、生活诚信 C 、工作诚信,择业诚信 D 、文化诚信、思想诚信

5.哪些企业要强制纳入环境人才信用体系评价范围()

A、污染物排放总量大的企業 B、环境风险高的企业 C、产能相对低下的企业

D、生态环境影响大的企业

三、多项选择题(五选项)(共5小题,每小题2分) 1.我国人民银行征信系统中储存的个人人才信用体系记录包括()。

A、银行信贷交易信息 B、个人的基本信息 C、消费信息 D、社会公共信息 E、以上选项都正确

2.下列诚信特点的描述中, 决定了诚信的形成不是一蹴而就的, A 稳定性

3.通常所说的隐私权包含哪些方面的含义是什么

A、个人的不受非所意愿的他人干预處理私人事态的自由 B、公共情况不被侵犯的权利 C、私人情况不被扩散的权利

D、所有与个人相关的信息不被知晓的权利 E、对私人事务的自主權

4.科技行业存在的主要诚信问题有哪些?

也不是一劳永逸的是 B 损害他人著作权

C 违反职业道德,利用他人重要的学术认识、假设、学说或者研究计划 D 研究成果发表或出版中的科学不端行为

E 在科研活动过程中违背社会道德

5.在英国,消费者的个人人才信用体系报告所包括的内容有()

A、公共信息 B、账户信息 C、查询信息 D、关联信息 E、欺诈信息

四、判断题(共10小题,每小题2分) 1.人与人之间的沟通交往最忌讳的是投机取巧,只有真诚才能相互吸引、相互感动。

2.两个以上国家或者地区参与生产的货物以先进行生产的国家或者地区为原产地。

3.我国目前的稅收政策不能适应中国经济发展的方方面面

4.诚信行为仅仅是熟人圈子里的诚信。

5.市场经济是人才信用体系经济也是法治经济。

6.加强诚信道德观教育能够促使人与自然更加和谐的相处

7.只有坚持诚信,才是治国理政的法宝

8.遵纪守法是市场经济的基石,也是会计执业机构囷会计人员安身立命之本

9.诚信是中华民族传统美德,是社会生活的常态诚信的道德观念永远不过时。

10.坚定的道德意志是推动诚信观实踐的根本力量

《社会诚信体系建设》在线考试 时间限制:90分钟

一、单项选择题(共30小题,每小题2分) 1.正确的思想舆论导向是促进( B)的

2.(B )昰人内在的德性。

3.坚持廉洁司法,提升司法公信力,必须加强和完善反腐倡廉的(C )建设

4.一个国家人才信用体系管理体系(A)能否正常运转决定叻一国的市场人才信用体系交易方式能否走向成熟。

5.有些院校为了招揽招生,肆意拔高院校的“等级” ,这是(A )的表现

6.基本诚信制度的目标是(B)。

B、提高全社会诚信意识和人才信用体系水平

C、构建人才信用体系基础设施网络

7.(D)是认定个人信息的关键

8.全社会的诚信状况与个囚( A)的养成息息相关。

9.香港的成功回归以及回归后的持续稳定、繁荣昌盛、继续向前发展的事实也充分证明了邓小平同志(B )外交的意义与作用

10.哪项为加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的方式()

A 、建立职称证书查询制度

B 、加强诚信社会人才信用体系的有效管理

C 、统┅社会人才信用体系代码制度

D 、加强教育和培育公众诚实守信功能

11.英国个人人才信用体系信息中的账户信息由(C)提供。

12.在界定个人信息時无论是可以识别的个人信息还是与特定人相关的信息,(A)是认定个人信息的关键

13.(B)是指能够反映特定个人的人才信用体系状况嘚各种信息资料的总和。

14.我国(D)中的第13条规定“采集个人信息应当经信息主体本人同意,未经本人同意不得采集但是,依照法律、荇政法规规定公开的信息除外企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息,不作为个人信息”

A、《征信管理条例(征求意见稿)》

B、《个人信息保护法》 C、《个人信息保护法案》

D、《征信业管理条例》

15.“大人者,言不必信行不必果,惟义所在”出自( A)。

A 、《孟子·离娄下》

C 、《论语·卫灵公》

16.欧盟委员会2012年11月制订了具有更强包容性、合作性的(A)里面对数据主体信息保护进行了规定。

A、《一般数据保护条例》

B、《公平人才信用体系报告法》

C、《个人数据保护指令》

D、《欧盟数据保护通用条例》

17.(C )是当今经济全球化以及峩国社会主义市场经济深入发展形势下的必然要求

A 、加强公务员的诚信教育

B 、政务公开、提高政府行政的信息透明度 C 、转变政府职能、建设服务型政府

18.商业上的失信行为也许会暂时给企业带来一定的收益 , 但当人们认清欺骗 背后的真相时, 便会对这些商家失去信任感 , 更不会再仩当受骗购买相关的产品, 如果影响更大 , 甚至会对整个(B )带来负面的影响。 A 、企业

19.我国传统社会中的诚信主要是 ( ) , 而在现代市场经济条件下, 诚信主要以理性做基础

20.专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行( C)制度

21.欧盟为规范个人信息使用而发布的GDPR,于(C)正式生效

22.近年来,为了顺利的与国际接轨 , 融入世界经济一体化进程 , 党和政府进一步 加强我国的( C) ,在企业诚信建设、市场诚信体系建设、经济诚信法律体系建设等方面嘟取得了可喜成就。

23.社会体制的定义是:特定社会中人们之间社会关系的模式,它以利益格局和参与方式为边界条件通过(D)配置资源,充分激发个人和集体的参与热情

24.市场经济实际上是一种(D)。

25.美国有的人才信用体系法制体系相对完善它建立的人才信用体系体系是从(D)入手的。

26.《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》的核心内容是()。

A、健全弘扬和激励诚信行为的机制

B、健全对失信行为的约束和惩戒机制

C、构建守信联合激励和失信联合惩戒的协同机制

D、加强法律法规制度和诚信文化建设

27.一个人才信用体系体系的建立,最重要的是(B)的建立

28.在第一波人才信用体系体系建设高潮里,人民银行是一个主要推动者主要围绕(C)问题做了大量工作。

29.抓好了( A ) 就能推动思想道德建设,从而带动整个精神文明建设的发展

30.()是公共人才信用体系信息歸集共享的总枢纽。 A、地方人才信用体系信息共享平台

B、全国人才信用体系信息共享平台

C、国家企业人才信用体系信息公示系统

二、多项選择题(四选项)(共5小题每小题2分) 1.人才信用体系评级的方法具体来说有(ABCD )。

A 、自评与同他人互评相结合

B 、组织考评与自我评价相结合

C 、过程性評价与总结性评价相结合

D 、定性评价与定量评价相结合

2.习近平同志指出, 要加大培育和弘扬社会主义核心价值观 , 加快构建反映(ACD )的价值体系

3.現代诚信观的特点有(ABCD )。

4.社会人才信用体系体系的四大重点领域是(ABC) A、政务诚信

5.社会主义诚信道德观教育要促进社会形成唾弃见利忘义 , 損人利己的行为 , 要倡导( ABCD) , 在全社会形成和谐的人际关系。

三、多项选择题(五选项)(共5小题每小题2分)

1.通常所说的隐私权包含哪些方面的含义是什么? ACDE

A、个人的不受非所意愿的他人干预处理私人事态的自由

B、公共情况不被侵犯的权利

C、私人情况不被扩散的权利

D、所有与个人相关的信息不被知晓的权利

E、对私人事务的自主权

2.为保证诚信目标的实现,法规制度的设计要遵循的主要原则有什么 ABCDE A 无赖原则

3.我国人民银行征信系统中,储存的个人人才信用体系记录包括()

4.英国消费者的个人人才信用体系报告包括哪些内容?

5.我国人才信用体系体系的构建策略包括(ABCDE) A、整合个人信息资源

B、科学建立个人人才信用体系评估体系

C、建立个人人才信用体系法制体系

D、建立相应的教育培训体系

E、建竝有效的惩罚机制

四、判断题(共10小题,每小题2分) 1.社会主义核心价值体系建设为公众的健康价值观树立提供了有效的思想保证

2.在现代社会裏,诚信只是道德问题

3.市场经济是人才信用体系经济,也是法治经济

4.我国目前的税收政策不能适应中国经济发展的方方面面。

5.中国提絀“诚信是金钱”这个概念只是近几年的事

6.诚信是中华民族传统美德,是社会生活的常态诚信的道德观念永远不过时。

7.对中国社会诚信的现状看不到主流,悲观失望是非常危险的。

8.在经济生活中人才信用体系是市场交易的必备因素,市场经济就是人才信用体系经濟

9.教育的核心在于人格的完美。

10.中国传统文化重德治而轻法治

陕西省 《社会诚信体系建设》在线考试

一、单项选择题(共30小题,每小题2汾)

2.哪项为加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的方式()

A、建立职称证书查询制度 B、加强诚信社会人才信用体系的有效管理 C、统┅社会人才信用体系代码制度

D、加强教育和培育公众诚实守信功能 3.()是人内在的德性

A、“伪” B、“诚” C、“信”

4.中国传统社会是一个鉯熟人社会为主要特征的社会,人们往往只在自己所熟悉的小社会圈子里靠血缘、地缘讲诚信,这说明()。

A.中国古代诚信范围具有相对封闭性

B.中國古代诚信建设过多地依奈构筑道德层面的诚信 C.中国古代诚信趋向重义轻利性

D.中国古代诚信关系具有单向性

5.()的造假、欺诈等行为严重影响叻我国市场经济秩序

A教育行业 B财经行业 C科技行业

D医疗行业 6.()是认定个人信息的关键。

A.工作信息 B.家庭信息 C.财产

8.日本个人人才信用体系征信系统由日本银行协会所属全国采取()形式,各金融机构自愿参加

A成员制 B会员制 C区域合作

9.全社会的诚信状况与个人()的养成息息相关。

A、诚信品质 B、道德品质 C、守法意识

10.从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最洇而,诚信具有() A外发性 B内发性 C连续性

11.久而久之,()的行为受到惩罚,人们会恪守诚信,社会诚信之风自然会慢慢形成

A、不文明 B、不道德 C、不诚信

12.一個国家人才信用体系管理体系()能否正常运转决定了一国的市场人才信用体系交易方式能否走向成熟。

A、惩罚机制 B、运作机制 C、动员机淛

14.商业上的失信行为也许会暂时给企业带来一定的收益,但当人们认清欺骗背后的真相时,便会对这些商家任感,更不会再上当受骗购买相关的產品,如果影响更大,甚至会对整个()带来负面的影响

A、企业 B、行业 C、国家

15.《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度,加快推进社会誠信建设的指导意见》的核心内容是A、健全弘扬和激励诚信行为的机制 B、健全对失信行为的约束和惩戒机制

C、构建守信联合激励和失信联匼惩戒的协同机制

D、加强法律法规制度和诚信文化建设 16.()是爱情得以生存的必要条件。

A各自独立 B相互猜疑 C相互信任

D以金钱为唯一目的 17.市场經济实际上是一种()

A、商品经济 B、自然经济 C、消费经济

18.不同的组织要根据不同的部门,根据自己的()来确定诚信的重点制定诚信嘚规范。

A、性质 B、功能定位 C、规模

19.企业之所以不注重“人才信用体系”,与违规成本过低密切相关这说明专业技术人员社会诚信缺失的原洇之一是A、传统习惯的影响 B、趋利思想的影响 C、诚信保障机制不健全 D、封建思想的影响

20.《论语颜渊篇第十二》中,孔子认为治国理政()最为重偠的。

A军备 B粮食 C国库

D老百姓对执政者的信任

21.专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度

A、审核公示 B、结果公示 C、过程公示

22.诚信评价机淛的建立,有助于个人、企业以及()之间的互相了解,规范诚信行为,促进诚信社会的形成

A、政府 B、客户 C、家庭

23.一个人才信用体系体系的建立,朂重要的是()的建立

A人才信用体系评估体系 B人才信用体系法制体系 C教育培训体系

24.()是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或价值判断。

A个人诚信 B诚信评价 C诚信需要

25.以辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度,重新号召全党坚持“实事求是”的思想路线,并将“解放思“实事求是”统一起来马克思主义诚信理论的,实现马克思主义诚信理论的创造性发展的昰()同志

A.毛泽东 B.邓小平 C.习近平

26.我国()中的第13条规定“采集个人信息应当经信息主体本人同意,未经本人同意不得采集但是,律、行政法规规定公开的信息除外企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息,不作为个息”

A、《征信管理条例(征求意见稿)》 B、《个人信息保护法》 C、《个人信息保护法案》

D、《征信业管理条例》

27.我国传统社会中的诚信主要是(),而在现代市场经济条件下,诚信主要以悝性做基础。

A理性诚信 B组织诚信 C情感诚信

28.有些院校为了招揽招生,肆意拔高院校的“等级”,这是()的表现

A.招生信息不实 B.编造数据 C.虚假评价 D.学曆文凭批发卖

29.“加强公务员诚信管理和教育”属于社会人才信用体系体系中的哪个重点领域()。

A、政务诚信 B、商务诚信 C、社会诚信

二、哆项选择题(四选项)(共5小题每小题2分) 1.晋文公知礼、尊礼、恭敬、诚恪 , 具有( )的美德 , 这是他之所以能成就霸业的主要原因。

2.人才信用体系评级嘚方法具体来说有( )

A 、自评与同他人互评相结合 B 、组织考评与自我评价相结合 C 、过程性评价与总结性评价相结合

D 、定性评价与定量评价相結合

3.良好的金融基础设施一定是有一个良好的教育培训体系,教育要从()几个方面入手 A、政治知识的教育 B、金融知识的教育 C、法律知識的教育

4.在历史的发展过程中,中华民族形成了以( )的伟大民族精神。

A 、爱国主义为核心的团结统一 B 、爱好和平 C 、勤劳勇敢

5.当前我国诚信的法律法规不完善主要表现在以下几个方面

B 、诚信方面的立法严重滞后 C 、对失信行为的惩罚不严

D 、社会人才信用体系体系不健全

三、多项选擇题(五选项)(共5小题,每小题2分) 1.为保证诚信目标的实现,法规制度的设计要遵循的主要原则有哪些

A 无赖原则 B 有效原则 C 刚性原则

2.下列诚信特点嘚描述中, 决定了诚信的形成不是一蹴而就的, 也不是一劳永逸的是A 稳定性

? B 内发性 C 渐成性

3.通常所说的隐私权包含哪些方面的含义是什么

A、個人的不受非所意愿的他人干预处理私人事态的自由 B、公共情况不被侵犯的权利 C、私人情况不被扩散的权利

D、所有与个人相关的信息不被知晓的权利

E、对私人事务的自主权 4.我国人才信用体系体系的构建策略包括()。

A、整合个人信息资源 B、科学建立个人人才信用体系评估体系 C、建立个人人才信用体系法制体系

D、建立相应的教育培训体系

E、建立有效的惩罚机制

四、判断题(共10小题每小题2分) 1.在荣辱观的教育中,良心与美德的实践符合主体最重要、最根本的利益

2.两个以上国家或者地区参与生产的货物,以先进行生产的国家或者地区为原产地

3.我國目前的税收政策不能适应中国经济发展的方方面面。

4.市场经济是人才信用体系经济也是法治经济。

5.社会主义核心价值体系建设为公众嘚健康价值观树立提供了有效的思想保证

6.对中国社会诚信的现状,看不到主流悲观失望,是非常危险的

7.在现代社会里,诚信只是道德问题

8.在一个社会中,可以让大学来单独解决腐败

9.人与人之间的沟通交往,最忌讳的是投机取巧只有真诚,才能相互吸引、相互感動

10.当前,受功利因素的影响我国学校诚信教育缺失。

“三方互动”推动全市人才信用体系体系建立

党的十六大十六届三中全会提出叻加快社会人才信用体系体系建设的重要举措,“十二五”规划纲要更加鲜明的要求加快社会人才信用体系体系的构筑众所周知,“诚信”是社会存在的灵魂是社会全体成员应当遵守的道德“红线”。反观当前社会人才信用体系体系建设依旧滞后,诚信缺失问题依旧突出重拾诚信,每个人都不是旁观者结合胶州当前诚信体系建设实际,如何继续推动征信工作纵向深入开展一言蔽之,应当构建一種政府企业,民众三方合力联动的局面树立自上而下,从政府到个人的诚信理念和工作方式让每家机构,每个个人经营好自己“诚信的店面”打造幸福和美新胶州的诚信氛围。

一、推动社会人才信用体系体系建设政府部门要“立”

在整个社会人才信用体系体系建設中,政府既是人才信用体系体系的科学规划和制定者,也是确保人才信用体系体系正常运转的践行者和监管者,其垂范作用至关重要。政府部門如果不能在打造诚信社会中发挥榜样作用,社会人才信用体系体系建设无疑就会成为无源之水、无本之木,政府在丧失诚信的同时也会失去囻心因此政府部门一定要严肃对待,以身作则不能在诚信体系建设问题上缺位,不作为

1.加强表率作用。要树立政府部门诚信旗臶積极拓宽诚信考核晋级办法,将征信内容考核纳入其中从服务态度,执法理念监管措施等方面加强诚信理念,各项措施要公开公平讓权

力运行于阳光之下,做到以德服人、以信立威要自觉接收公众监督,保证权利运作规范化阳光化。统筹协调各部门机构杜绝部門间利益保护所导致的信息征集难,公开范围窄的现象

2.加大宣传力度。通过金胶州政务网及印发宣传材料等方式营造诚信建设的良好氛围,要定期组织市内各行业机构代表开展诚信工作总结大会积极聆听各方意见,不断完善我市征信工作打造适合我市发展特色的征信体系。要适当安排专项资金可通过“诚信标兵”、“守信单位“等荣誉及奖励办法的实施引导全市范围共同开展诚信活动,营造良好嘚人才信用体系环境

3.构筑信息平台。将市内各机构纳入征信考核体系以人才信用体系信息的记录,整合和应用为重点在市内几家代表性金融机构及企业采取试点,通过征信体系的具体要求制定切合实际的量化考核办法进行考核。政府可适当扩大预算安排部分资金,通过购买设立服务终端查询机诚信信息服务窗口等途径建立信息数据库等信息公开平台,征信范围涵盖要广上级监管部门要不定时進行敦促抽查,完善相关人才信用体系登记及数据信息的更新并对公众及需求者提供便捷查询,切实让信息平台真正成为社会人才信用體系的“反映器”

二、推动社会人才信用体系体系建设,各家企业要“做”

企业部门作为市场活动的主体是人才信用体系体系建设的主力军。对企业而言诚信不仅是企业外部形象,而且决定着企业的市场竞争力和可持续发展能力因此,加强企业诚信体系建设不仅

意味着企业自身软实力提升,更关乎全市人才信用体系体系建设成功与否近期,我市出台了《胶州市中小企业人才信用体系体系建设工莋方案》文件并在青岛辖区率先启动了“胶州市中小企业人才信用体系体系试验区”的开展,这几项重要举措为我市中小企业人才信用體系建设指明方向和行动目标各家企业应当依照工作方案具体要求,立足自身实际情况认真推进本单位征信工作的开展。

1.立足实际加强学习。市内各家机构企业要在本单位内开展行之有效的诚信学习和培训,不断学习上级部门出版出台的关于征信工作开展的书籍文件通过召开座谈会,交流会撰写总结等多种活动形式,将诚信理念作为本单位的经营准则形成浓厚的外部氛围,提高全体员工的诚信意识

2.提升认识,加强配备要增强诚信体系建设及信息数据采集处理,要在人力物力上加强支持成立诚信工作小组,由分管部门组荿工作组成员主要领导负总责。对于工作分工要明确任务布臵要细化,确保征信工作各项任务都有人负责实施各单位也需要结合自身情况适当扩大预算额度,拨出部分资金积极争取申领政府的专项表彰资金,让人才信用体系体系建设有可靠的人力物力和财力保障

3.哆方交流,吸纳创新各家企业在通过政府部门组织的诚信体系建设交流会上可以广泛听取其他行业,其他部门在开展诚信体系建设工作當中的优秀经验结合自家工作实际,采取吸纳创新探索适合自己特色的诚信经营道路。在单位内要广泛开展

自上而下的总结交流会從一把手到一般职员都可以发表个人对于诚信工作开展的工作认识,统筹各方意见发挥自身优势形成具有自己特色的诚信体系。

三、推動社会人才信用体系体系建设社会群众要“融”

群众是社会主体,重拾诚信每个人都责无旁贷。作为社会群众不能认为诚信工作的開展与己无关,应当树立一种“主人翁”意识发挥自身积极性和主动性,充分融入社会诚信体系工作的开展建设当中可以将诚信要求融入到自己的日常工作生活当中,规范自己的工作生活方式、向单位上层或政府部门提供合理化建议对策、参与社区开展的诚信活动、撰攵写稿等多种途径来发挥自身能动性为社会诚信体系建设积极出谋献策。通过全市民众的集思广益推动我市人才信用体系体系建设愈加完善。

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