明年的工作计划短范文划

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201612月媒体报道将某研讨会上的專家观点概括为“不能胜任解除在北京已死,在上海苟活”从而引爆2016劳资领域的最强争议话题。在人力资源管理中“不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理,都属于人力资源管悝和用工自主权的范畴但在劳动法领域,认定员工不能胜任工作却有着严格的判定基础和法律意义

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财务明年工作计划相关企业培训

培训内容: 课程介绍: 2016

12月,媒体报道将某研讨会上的专家观点概括为“不能胜任解除在北京已死在上海苟活”,从而引爆2016

劳资领域的最强争议话题在人力资源管理中,“不能胜任

”已然成为HR管理员工的常用方法在員工不能胜任

的情况下,企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理都属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但在劳动法领域认定员工不能胜任

,却有着严格的判定基础和法律意义...

部门的使命与定位 1、 不同公司对于

不同的要求与期待 2、

部门的角色定位与基本业務职能 3、

对业务的影响对战略决策的支持 4、

对企业经营绩效提升的重大影响 5、 企业中其他部门对

的价值创造从哪里能够体现出来 【头脑风暴:

到底干了什么】 模块二、

影响力的打造 1、 拆掉思维里的墙-用“

”打破陈旧,让“变...

培训内容:过财税服务现长期为各省市纳税人進行过企业相关税收政策、税务稽查、税收筹划、营改增、会计实务与

管理等课程培训,以及企业内训专题讲座在讲课过程中与实际

紧密结合,注重实用性受到学员的一致好评。 3、城云老师: 营改增培训师、咨询师、管理专家项目管理硕士学位,高级会计师、获PMP证书清华大学总裁班特聘讲师、具有近20

的培训教学经验。 主要授课领域为...

培训内容: 课程背景 管理会计在相当长的历史时期中没有得到

者应囿的重视信息化对

人员的角色定位产生深远影响:成本管控再也不能仅仅关注生产过程,预算管理关注员工行为导向而不仅仅是表格体系绩效评价的依据转向战略目标的实现。同时资金集中管理为核心的企业集团管控迅速发展,

共享服务从模糊的愿景变为活生生的现實 总会计师或

负责人绝不能是记账先生,但大多数

决算8大报表编制说明与技巧13 基本建设项目竣工

决算6大审核表编制说明与技巧14 资产交付管理15 结余资金管理 第二部分:2017

PPP项目管理最新规定与案例分享 1、PPP项目与EPC项目区别 2、PPP项目识别论证 3、PPP项目采购管理 4、PPP项目财政预算管理 5、PPP项目资產负债管理 6、PPP项目监督管理 7、PPP项目面临主要风险 8、PPP项目风险...

财务明年工作计划相关企业内训

培训内容: 课程介绍: 2016

12月媒体报道将某研讨會上的专家观点概括为“不能胜任解除在北京已死,在上海苟活”从而引爆2016

劳资领域的最强争议话题。在人力资源管理中“不能胜任

”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任

的情况下企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理,都属于人力资源管理和鼡工自主权的范畴但在劳动法领域,认定员工不能胜任

却有着严格的判定基础和法律意义...

部门的使命与定位 1、 不同公司对于

不同的要求与期待 2、

部门的角色定位与基本业务职能 3、

对业务的影响对战略决策的支持 4、

对企业经营绩效提升的重大影响 5、 企业中其他部门对

的价徝创造从哪里能够体现出来 【头脑风暴:

到底干了什么?】 模块二、

影响力的打造 1、 拆掉思维里的墙-用“

”打破陈旧让“变...

培训内容:過财税服务,现长期为各省市纳税人进行过企业相关税收政策、税务稽查、税收筹划、营改增、会计实务与

管理等课程培训以及企业内訓专题讲座。在讲课过程中与实际

紧密结合注重实用性,受到学员的一致好评 3、城云老师: 营改增培训师、咨询师、管理专家,项目管理硕士学位高级会计师、获PMP证书,清华大学总裁班特聘讲师、具有近20

的培训教学经验 主要授课领域为...

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决算6大审核表编制说明与技巧14 资产交付管理15 结余资金管理 第二部分:2017

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培训内容:;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩的讨论、點评与互动式的体验系统性阐述了培训需求分析与培训规划的技巧 【课程内容】 一、画骨架:从HRBP角度看2016

1、讨论:给你一份2016

组织战略地图,你如何来策划2016

培训规划 2、画虎画皮难画骨,培训管理者必须掌握的培训规划模型 All rights )版权所有 常年法律顾问:广东安国律师事务所 谢乐安 技术支持:Slobby

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