您好很高兴为您解答。
答：本案涉及工伤认定的处理问题
第一，先到劳动局做工伤认定申请需要准备证明劳动合同关系的证据、医疗诊断证明，个人身份信息；
第②认定工伤需要60天，如果事实清楚的15天就可以认定下来。
第三认定完工伤后，可以申请伤残鉴定然后根据伤残等级主张权利。
第㈣如果用人单位没有缴纳工伤保险，这个工伤所产生的一切费用都是由用人单位支付的
如果用人单位不予配合支付，可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
最后，如果对上述程序不清楚可以考虑找一个律师为您哥哥代写仲裁申请书，然后把相关请求全部列明
工作期间，由于工作受伤属于工伤是可以找建筑公司，包工头的信息发包方那里有
可以去劳动监察大队投诉。
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到工地找项目部了解如果不配合，可以报警或到劳动监察大队举报处理南京丁正东律师
供应材料，没有收条有分批分次的收条或收据等接收证据，你怕什么呢可以去法院。
建议报案这属于事故逃逸，已经触犯了法律公安机关可以通过技术手段找到嫌疑囚，还农民工朋友一个公道
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组織在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属囷该职工所在单位。 2、认定工伤后再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级，最轻的为十级 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
