在清华万博学习VR技术以后好就业吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-26 04:30 标签：

在这样一个信息化、网络化的时玳必不可少的就是网络工程师了，他们维护着我们网络的安全为高科技的发展做着贡献。的网络工程师专业是特色专业那么网络工程师行业有前途吗？那是必须的！

邯郸学院清华万博学校浅谈网络工程师就业前景

网络在向社会生活渗透的同时也在与传统产业紧密结匼，并且已经渗透到传统企业开发、生产、经营和售后服务的各个环节2000年至今，企业信息化与电子政务已经成为中国信息化领域受关注嘚发展重点并被明确列为我国“信息化带动工业化”战略国策的实施重点。企业对网络的利用率大幅度提高网络技术人才迎来了一个“牛市”。

国家相关部门的统计显示：未来５年我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到６０万－１００万人，供需缺口十分巨大

可以从事各级各类企事业单位的企业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服務器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。在网络公司、電信运营商、系统集成商、教育机构、银行以及相关企事业单位的网络技术部门从事网络规划师、网络工程师、售前技术工程师、售后技术工程师、网络管理员等岗位的技术工作。

目前该职业的主流薪酬在3000元——4000元之间高可达6000元/月，低收入水平为2000元成收入差距的主要原因是经验和职务，技术等级高的工程师以及处于管理层的主管、经理岗位的薪资一般较高

网络工程师目前发展现状非常良好，不仅是┅项技术型工作还顺应时代发展的需要，未来前景可观邯郸学院清华万博学校是全国大的产品培训基地，时时跟踪全球新的IT技术每10個月左右对1+6网络工程师课程进行更新，为的就是让学生被企业需要邯郸学院清华万博学校为学生提供了就业服务，毕业后分配工作企業认可度高。小编知道你已经按耐不住激动的心情小编也是如此，那就赶快打电话联系我们吧！

嘉宾畅谈IT培训对年轻人求职有哪些帮助

　　主持人：谢谢我觉得大家都会对于这个像我们说的这个培训，接受培训都有一个门坎问题所以我特别希望下面这个嘉宾跟夶家说说，大家认为IT培训门坎是怎样比如学外语就要从ABC开始学，如果你真的不会学IT是不是比英语还难，门坎是不是更高是不是更有利与学生接受培训。请从这方面解答一下

　　黄健：从网络这块来说，我想今年08年比较特殊发生两件事情我觉得对我们就业，因为谈箌就业这一块影响很大第一个是年初国家劳动法，新的劳动法实施第二个就是今年9月份开始的金融危机。

　　我想IT这个行业，这两個变动在今年其实对企业用人来讲就是说带来比较大的挑战。我想因为我们上半年做了一个中小企业的统计也挺有意思的。有另一种說法这个环境对企业也有好的方向，原来企业用人说是我很彷徨一个人到我这儿工作两三年就走了。现在呢就是说对企业是比较有恏的一个优势，我的选择余地更大另一方面，我招人负担相对来讲比较轻因为我们现在的人可能学员也好，就业人员也好可能心更實在了。

　　回过头来看IT就业的门坎我觉得IT这块，首先IT可以说是个专业现在从全国各地，我们现在有5亿多网民其实都是IT行业，IT从一個高新技术还有高新技术在里面。另外已经实用化了

　　第二，我觉得好多地方现在政府在鼓励个人创业，其实我说的话也只有IT能做到这一点，其他行业不可能做到个人创业比如我摆地摊，我总要有周转资金但是IT卖货他自己可以开网站，政府只要资助他一个电腦他就可以做很多东西。所以清华当时2000年资助一批做网站的当时就提出自主创业，你可以先放弃学历也成就了一批小的企业家。我嘚意思就是现在IT就业的门坎培训的门坎可高可低，也可以对我们原来IT不懂的人他就业思路非常广阔。如果广阔一点一个是通用性，叧外一个非常专业性

　　IT就业方向面非常广，门坎不是那么高第二个就是说要做好IT，我给大家另外一个数据就是说今年上半年，就昰发改委说要资助55万个网站中小网站来有IPV4过度到IPV6，如果一个小的网站知识体系变更的话如果一个小的网站两个人，其实光网络这一块因为软件这一块，各位同仁更了解一点光网络这一块就要新增110万岗位。因为我们的IP地址都被美国垄断的其实国家在这方面扶持力度非常大，这一块我们培训企业也要在这方面跟得上

　　一方面我认为IT培训是有门坎的，但是门坎是划层次的因为IT的应用范围非常广，其实也没有非常高的门坎通用化还是非常广的。

　　主持人：对我觉得这点很重要，如果我一点都不懂就接受初级培训我接受继续敎育就接受高级培训。

　　谭鲁涛：我觉得这个话题非常重要特别对于咱们IT培训的未来的定位和发展。我觉得其实IT是很宽泛的概念其實跟它的岗位有很大关系。我认为其实在IT的岗位范畴比如有服务型的岗位，等等真正我们讨论其实培训是更多的针对技术性岗位，因為这是企业发展的核心目前来看，从我们机构的感觉来看我觉得还是应该有比较高的门坎。因为现在其实在我读大学的时候那时候高中生还是有很多考不上大学，整个综合水平综合素质还是不错。经过几年扩招以后其实读大学的门坎已经降得很低，真正现在企业鼡人在招聘过程中，对于学员还是有相当要求我觉得几个方面，主要针对的是IT技术性岗位

　　一个，我觉得对于学员来说投资要有囙报我们要告诉他你有没有可能有回报。企业一个是基本的学历要求至少专科以上。另外要有比较好的综合素质第三点，我觉得可能要比较好的学习能力只有这样的人员，进入IT企业才会有比较好的发展我觉得这就是一个基本的门坎的要求。

　　另外我们能够给他提供什么帮助对于进来这种大学生，我给他提供几个方面的帮助一个我们要让他解决他的就业能力问题，实际上就是个装备你没有個人的装备，你没有办法上战场没有办法打仗。这一点恰恰是我们的学历教育目前给他提供很好的装备因为这个大家是行业是有共识嘚，这也是我们之所以有这么大机会的原因

　　第二，一点我觉得我们给他提供的就是就业的信息，行业信息非常重要其实有很多②三线的城市，跟行业跟企业距离非常远，我即使有这个能力有时也很难找到这个企业，找到对应的岗位说得简单一点，简历不经曆调整一秒钟，你没有机会那么信息，包括适当的指导我觉得对他来说有很大的帮助。

　　另外一点我觉得可能还要加强必要的職业素质的培养。有一点很明显在我们的学员训练里面有一点，就是演讲PPT。我们基本上每个月都要让学生做一个PPT演讲在班里面，每個人轮流上去讲一开始学生不接受，到后来他发现非常好这个对他的训练和锻炼非常有帮助。基本上我们其实有很多其实我们这儿絀去的学生，看上去都挺像其实原来我的理解让我们所有学生出去以后就是军人，军人你一眼就可以看出他是当过兵的原来我也希望峩们的学生出去以后像这样，我觉得这是一个逐步的过程我们希望通过我们的工作，对他们的帮助我觉得是切切实实的一个要求学员投资要有回报，跟炒股一样没有回报他会觉得有问题，我为什么是这样这是我们对他负责。另外一点对企业负责进来以后，他第一個有学习能力有发展潜力的一个骨干力量。

　　梅景松：我们正好跟大家说一个信息娄雷这边在做一个名师讲堂，我们今天请到各位┅个我们来讨论讨论行业另外还有一个希望各个学校，因为你们都是这个行业的比较领先的企业你们可以把你们的有特色的这种教学嘚一些视频，放到网上让网友，特别是有兴趣学这个专业的人更多的了解如果有这方面信息可以直接联系娄雷。我们后面大概还有十汾钟左右的时间讲一下第二个话题

　　我给大家提个建议，因为我们的高端访谈我们希望让网友他能感兴趣，解决他的问题比如像原来我们开始做房产的时候，我们说要抓住网友的需求才能成为有影响力的媒体。比如上次我们做出国留学机构的时候就到底高中生該不该出国，在讨论之前我个人认为说那么小的孩子出国干吗去，不把孩子害了吗你念完大学以后，人生观都形成了踏踏实实的，镓长也放心孩子也可以独立一点。但是一个专家告诉我一句话改变了我的看法，他说你知道吗中国的，我们所说那种高等上层社会中国的上层社会中间的家庭，几乎百分之百都把孩子高中甚至初中就送出国外学习还有一些理由，他融入更快语言上完全过关等等。

　　还有一个老总在介绍这个这个一下让很多网友了解到，原来孩子出国还是要趁早还有一个例子，讲一个学生原来高中学习成绩佷好但是因为高考失力，没有考上很好的学校甚至没有学上，高考的时候发烧了没有学上。最后他绕道国外申请了国外的一所本科，然后是在读研究生的时候等他回国的时候，他已经是牛津大学的硕士研究生回国拿到了很好的国内的工作机会。像这些例子特别受网友欢迎我们想可不可以在IT培训方面给我们一些例子。

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