不慎逝世的员工大约45岁... 不慎逝世嘚员工大约45岁
社会保险业务经办二十五年
这个看是什么原因死亡的
死亡人员直接亲属若是认为能认定为工伤，可到当地劳动部门申请工傷认定认定上则老板需要按工伤保险条例规定标准支付待遇。
认定不上老板不需要支付任何待遇。
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专注于民商事领域的律师
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员工因工作原因而死亡的，若单位未为员工购买工伤保险则单位应当比照工伤保险赔偿标准来向员工镓属予以赔偿。有关工伤赔偿标准可参阅以下文章内容：
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根据当初和个人家庭情况。
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