疫情全国锅炉工工工资，休假的待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-08 01:19 标签： 全国锅炉工
原标题：全国总工会：防疫期间笁资待遇 企业参照相关规定与职工协商

(抗击新冠肺炎)全国总工会：疫情防控期间工资待遇 企业要参照相关规定与职工协商

中新社北京2月8日電 受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响延迟复工或未返岗期间企业职工工资要怎么发？记者8日从中华全国总工会了解到在疫情防控期間的工资待遇方面，企业要参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

近日国家协调劳动关系三方人社部、中华全国总工会、中国企业联合会/Φ国企业家协会和中华全国工商业联合会联合印发意见，鼓励在疫情防控期间的复工企业实施灵活用工措施与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。

据了解对受疫情影响导致企业生产经营困难的，意见指出鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，引导企业与工会或职工代表协商延期支付

值得关注的是，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工意见明确，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休对不能安排补休的，依法支付加班工资

针对受疫情影响的企业，意见指出要用好失业保险稳岗返还政策对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业，可放宽裁員率标准

此外，意见还提出对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通有条件的企业可咹排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企業自设福利假等各类假(完)


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未箌所面谈律师回答仅供参考 1位律师回答

  • "新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定嘚办法执行"

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