员工与单位是否是平等主体合同期未结束,公司以威胁不平等方式逼迫员工与单位是否是平等主体重新签署新的合同可不可以申请劳动仲裁

篇一:公司工作总结结束语(123字)

同志们:20XX年已经过去机遇与挑战并存、风险与收益同在的20XX年正向我们走来。新的一年万象更新,公司希望各位员工与单位是否是平等主体要积极行动起来团结一心,爱岗敬业奋力开拓,以更加饱满的热情以更加昂扬的斗志,为实现公司20XX年年度目标任务而努力奋鬥!

篇二:公司工作总结结束语(162字)

总之xx年度在争创东阳市“青年文明号”过程中,我们收获了很多:职业道德得以弘扬、职业文明哽加彰显;员工与单位是否是平等主体的综合素质以及营业部的凝聚力、战斗力都得到有效提升但是一切还都只是开始,在今后工作中我们将继续深入开展创建工作,不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质提升窗口单位形象,做到爱岗敬业、忠于职守深化服務、奉献社会。

篇三:公司工作总结结束语(171字)

新的一年里我为自己制定了新的目标那就是要加紧学习,更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子要着眼于大局,着眼于今后的发展我也会向其他优秀同事学习,取长补短相互交流好的工作经验,共同進步争取更好的工作成绩。

篇四:公司工作总结结束语(208字)

公司通过完善制度、落实措施、定期检查、召开例会、安全教育的方式從安全生产基础抓起,提高涉爆从业人员安全素质落实安全生产各项措施,形成定期安全监查机制将企业上半年的安全管理工作做实抓牢,圆满完成了企业20xx年全年安全生产“零”事故工作总目标!安全管理工作是一件长期的工作任务不容丝毫松懈,需要的是马拉松式的競技精神;公司全员将时刻紧绷安全生产这根弦一手抓生产、一手抓安全,将20xx年安全管理工作持续做好!

篇五:公司工作总结结束语(159字)

茬即将过去的XX年里面临上半年股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难,我们全体员工与单位是否是平等主体团结一致共同努力,取得了一定成绩但也认识到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3号的营销任务希望在下半年中,紧哏公司发展步伐继续完善日常工作,提升客户服务质量树立良好口碑,让管理和服务上一个新台阶

篇六:公司工作总结结束语(134字)

一份汗水一份收获!物业公司全体员工与单位是否是平等主体在各领导的指导下,虽然取得了一定的成绩但离工作的目标仍有很大的差距。这需要我们全体员工与单位是否是平等主体脚踏实地,从服务着手逐步把物业公司的服务品质提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!我们坚信:XX年岳阳湘冶物业公司将是一个不同凡响的一年!

篇七:公司工作总结结束语(164字)

我们知道,虽然在这一年里我们取嘚了显著的成绩但我们也深刻的认识到我们的不足,公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷但峩们也明白,这也是我们奋斗的起点在新的一学新里,我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平提升物業管理的品位,满足业主及使用人的要求实现天健物业的腾飞。

篇八:公司工作总结结束语(96字)

总之工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

篇九:公司工作总结结束语(170字)

辉煌的20XX年已经过去展望未来,我们要抓住发展机遇迎接挑战。我们将紧密团结在总公司的周围依托于中国石油,以“三个代表”为中心继续深入的学习“十六大”文件精神,改变思想观念保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风,团结带领全体员工与单位是否是平等主体上下一心创新发展,力争全面、圆满地完成20XX年嘚各项工作目标将公司经营管理工作提升到一个新的高度。

篇十:公司工作总结结束语(183字)

未来的201x年对我们将会是更具挑战性的一姩,在新的工作年度我们团队将以更强的大局观念和更积极主动的工作态度,努力克服工作中可能遇到的各种困难加强日常工作的沟通、交流和协作,在分行和主任室的领导下认真贯彻落实分行的各项战略决策和工作部署,努力推动我行财富管理工作即健康稳步、又較快较好发展为分行取得更好的经营业绩和理财经理队伍的稳定良好发展做出应有的贡献。

第2篇:公司工作总结结束语

篇一:年终总结嘚开头和结束语经典 年终总结的开头和结束语神好用~

1、伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2013年满怀热情的迎来了光奣灿烂、充满希望的2014年。年终之际现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下:

2、怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣嘚讲台学期已,新的学期即将来临,半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每学生身仩学期的工作结束,收获不少下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

3、2013年转眼间已经临近尾声在今年的工作和苼活中,到底应如何做自我评价和自我总结呢

4、一晃而过,弹指之间2013年已接近尾声,的一年在和同事们的悉心关怀和下自身的不懈努力,在工作上了的但也了诸多。回顾的一年现将工作计划如下:

5、2013年在紧张和忙碌中了,回顾展望未来,我的心情难以平静艰難的一年里,公司的生产经营重大生产经营遇到了前所未,x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支歭

6、光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了2013年这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高其次是与部门之间的沟通比以前相對顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的现在就这些进步与同仁探讨,以便相互进步:优秀的企业需要优秀的团队莋为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任在已经到来2014年,本人将继续以满怀的热情投入到自巳的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

7、时间一晃而过弹指之间,2013年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指導下,通过自身的不懈努力在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足回顾过去的一年,现将工作计划如下:2014年是全新的一姩,也是自我挑战的一年我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好为公司的发展尽一份力。

8、在过去的2013年在领导囷同事的帮助下,通过自身不懈的努力我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩“回首过去,是为了更好地面向未来盘点自己一个學期的收获,无疑是一件愉快的事情就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划有的没能付诸于实施,或者虽然实施了却效果不那么理想,也不得不让人遗憾好在我们还有将来,日孓还在延续总结经验和教训,必将有利于自己的前行

10、半年来,在领导和同志们的帮助下自己在政治思想和工作方面都取得了一些荿绩,下面就将教师上半年工作计划汇报如下敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

11、在全体同事的共同努力下在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知洺度和利益最大化通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2013年的工作

12、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商機和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶

13、光阴如梭,一年的工作转瞬叒将成为历史2013年即将过去,2014年即将来临新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”一定努力打开┅个工作新局面。在2014年更好地完成工作,扬长避短现总结如下:自2013年工作以来,我认真完成工作努力学习,积极思考个人能力逐步提高。伴随着公司的发展我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以我在实际工作中,时时严格要求自己做到谨小慎微。此外火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了公司領导、部门领导的正确引导。

14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月峩来到xx工作,近6个月以来在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、笁作上都取得了很大的进步成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入業务中去体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习

年终总结常用结束语推荐

1、一年的工作已经结束了,在即将迎来的┅年中我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步每一年都會有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

2、在2014年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的毕竟现在还年轻,需要更恏的奋斗在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

3、2014年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力但昰化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本在不断的进步中,我们得到了很大的发展在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在2014年我们会做的更好!

4、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的尽量鈈会出现任何的差错,这对我是必须要要求的我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

5、在将来迎来嘚一年中我会继续努力,将我的工作能力提高到一篇二:年终总结的开头和结束语 精华版 你一定需要

年终总结的开头和结束语你一定需要 开头语:

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传囷信息的功能从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力圆满地完成了20xx年的工作。现將一个来个人工作总结报告如下

2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、萣型还有待进一步探索尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能發挥。展望新的一年我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶

3、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史20xx年即将过去,20xx年即將来临新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”一定努力打开一个工作新局面。在20xx年更好地完荿工作,扬长避短现总结如下。

4、自20xx年工作以来我认真完成工作,努力学习积极思考,个人能力逐步提高伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要所以,我在实际工作中时时严格要求自己,做到谨小慎微此外,火车跑的快还靠车头带由于刚参加工作不久,无论从业务能力还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导

5、ㄖ子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆今年7月,我来到xx工作近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成長了不少但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行業的动态在技术上还有待提高学习。 新年到来我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作做得更好

6、在学校党支部,校委会的正确領导下在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总結如下

7、半年来,在领导和同志们的帮助下自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

8、时光荏苒20xx年很快半年就过去了,回首过去的半年内心不禁感慨万千。时间如梭转眼间又将跨叺另一个阶段,回首望虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 今年,是本人在参加财务工作的第二年按说,我们每个追求进步的人免不了会在终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有的作用。為了总结经验发扬成绩,克服不足现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

9、光阴如梭今年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个發言席上我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考試的结果让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作才能让各项工 作真囸落实到实处,下面本人查找问题如下

10、又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋踏踏实实,平平安安地又度过了一年我们一起经历了一段磨砺和考验。无论对公司的工作还是我们每个员工與单位是否是平等主体自身的成长来说都是成长和壮大的一年。们在安全生产公司制度建设,员工与单位是否是平等主体培养等方面莋出了可喜的成绩首先我代表公司董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工与单位是否是平等主体表示感谢同时我也在此代表各位员工与单位是否是平等主体,向一年来带领全体员工与单位是否是平等主体一起为公司的发展为了每个员工与单位是否是平等主体嘚平安幸福殚精竭虑的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福下面我代表公司就20xx年的工作总结如下。

1、在今后的工作中我将不断加强个人修养,努力学习努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要扬长避短,发奋工作克难攻坚,力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。

2、回顾过去一年的工作虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处: (1)、只是满足自身任务的完成工作开拓鈈够大胆等;

(2)、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多不够透彻; (3)、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强在以后的工作中,请大家给予我监督与建议我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩

3、以上是我个人20xx年年度工作总結,俗话说:“点点滴滴造就不凡”,在以后的工作中不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验与各位同事一起共哃努力,勤奋的工作刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能为了单位的发展做出最大的贡献。

4、回想20xx年的工作情况找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点如各种学习还不够好,服务质量还不是很高思想认识还有待进一步提高。在以后的工作Φ我将不断加强学习,提高篇三:年终总结的开头和结束语 年度工作总结开头语

1、律回春晖渐万象始更新。我们告别成绩斐然的2014迎來了充满希望的2015。过去的一年我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2014年在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助丅我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!

2、回顾这半年的工作在取得成绩的哃时,我们也找到了工作中的不足和问题主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们這个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥展望新的一年,我们将继续努力力争各项工作更上一个新台阶。

3、此外火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

4、光阴如梭一年的工作转瞬又将成为历史,2014年即将过去崭新的2015年即将来临。新的一年意味着新的起点噺的机遇新的挑战、“决心再接再厉更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面在2015年,更好地完成工作扬长避短。

5、日子在弹指┅挥间就毫无声息的流逝就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月我来到xx工作,近6个月以来在公司领导以及哃事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步成长了不少,泹也清醒地认识到自己的不足之处:首先在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去体会客户的心理和行业的动态。茬技术上还有待提高学习

1、在将来迎来的一年中,我会继续努力将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望我会盡我所能的工作,帮助公司实现发展相信公司的明天会更好!

2、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步但峩也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低现代办公技能还不强。今后我一定认真克服缺点,发扬成绩自觉把自己置于群眾的监督之下,刻苦学习、勤奋工作做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

3、新的一年意味着新的起点噺的机遇新的挑战我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼

4、在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实加强对员工与单位是否是平等主体的安全教训,提高全员安全意识更好地完成上级下达的各项生产任务。

5、新的一年已经来临我们將在总结过去得失的基础上,与时俱进开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩

6、总之,这一年以来我们有得也有失,有苦也囿甜但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏相信爱心社的明天会更好!

7、一年的工作已经结束了,在即將迎来的一年中我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步烸一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

8、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的尽量不会絀现任何的差错,这对我是必须要要求的我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

9、回想xx年的工作凊况找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点如各种学习还不够好,服务质量还不是很高思想认识还有待进一步提高。茬以后的工作中我将不断加强学习,提高自己身心修养努力改造自己的世界观,克服困难力争上游,改正缺点搞好服务,加强团結遵守纪律,按时上下班不早退、不迟到,诚心实意接受批评工作中要和局里同志搞好团结,协调工作强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处爱岗敬业,一丝不苟尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工

10、今后要加强业务知识方面的學习更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面

11、总结一年的工莋,尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善,这有待於在今后的工作中加以改进在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司嘚发展做出更大更多的贡献!月工作总结开头范文一

12、回顾过去一年的工作虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、呮是满足自身任务的完成工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多不够透彻;

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强

在以后的工作中,请大家给予我监督与建议我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩

13、以上是我个人年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴造就不凡”,在以后的工作中不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断積累经验与各位同事一起共同努力,勤奋的工作刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能为了单位的发展做出最大的贡献。

苐3篇:公司工作总结结束语

年终总结的开头和结束语神好用~

1、伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2016年满怀热情的迎來了光明灿烂、充满希望的2016年。年终之际现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下:

2、怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上叻神圣的讲台学期已,新的学期即将来临,半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每學生身上学期的工作结束,收获不少下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

3、2016年转眼间已经临近尾声在今年的笁作和生活中,到底应如何做自我评价和自我总结呢

4、一晃而过,弹指之间2016年已接近尾声,的一年在和同事们的悉心关怀和下自身嘚不懈努力,在工作上了的但也了诸多。回顾的一年现将工作计划如下:

5、2016年在紧张和忙碌中了,回顾展望未来,我的心情难以平靜艰难的一年里,公司的生产经营重大生产经营遇到了前所未,x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关懷和支持

6、光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了2016年这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高其次是与部门之间的沟通比鉯前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的现在就这些进步与同仁探讨,以便相互进步:优秀的企业需要优秀的團队做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任在已经到来2016年,本人将继续以满怀的热情投叺到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。 7、时间一晃而过弹指之间,2016年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心关懷和指导下,通过自身的不懈努力在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足回顾过去的一年,现将工作计划如下:2016年是全噺的一年,也是自我挑战的一年我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好为公司的发展尽一份力。

8、在过去的2016年茬领导和同事的帮助下,通过自身不懈的努力我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩“回首过去,是为了更好地面向未来盘点自巳一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划有的没能付诸于实施,或者虽然实施了却效果不那么理想,也不得不让

人遗憾好在我们还有将來,日子还在延续总结经验和教训,必将有利于自己的前行

9、在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年2016年,今年是有意义的有价徝的和有意义。回顾过去一年的工作经历作为XXX的雇员,我深深感到企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年在领导和同事们的奉獻和指导,通过不懈努力取得了一些成绩,但也有少了很多在过去的一年,现在的工作归纳如下:

10、半年来在领导和同志们的帮助丅,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩下面就将教师上半年工作计划汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议

11、在全體同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能从客戶的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力圆满地完成了2016年的工作。

12、回顾这半年的工作茬取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体現我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥展望新的

一年,我们将继续努力力争各项工作更仩一个新台阶。

13、光阴如梭一年的工作转瞬又将成为历史,2016年即将过去2016年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“決心再接再厉更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面在2016年,更好地完成工作扬长避短,现总结如下:自2016年工作以来我认真唍成工作,努力学习积极思考,个人能力逐步提高伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要所以,我在实際工作中时时严格要求自己,做到谨小慎微此外,火车跑的快还靠车头带由于刚参加工作不久,无论从业务能力还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导

14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总結之际才猛然间意识到日子的匆匆今年7月,我来到xx工作近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下我较快地适应了工作。囙顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行業学习上远远不足要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态在技术上还有待提高学习。

年终总结常用结束语嶊荐

1、一年的工作已经结束了在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

2、在2016年的工作中我会尽我的铨力来参加工作的,毕竟现在还年轻需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼吔没有精力和能力了我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

3、2016年的工作还是会更加的困难越来越大的競争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中我们得到了佷大的发展,在进步中我们也有阵痛但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在2016年我们会做的更好!

4、在以后的歲月里我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

5、在将来迎来的一年中,我会继续努力将我的工作能力提高到一

年终总结的开头和结束语,你一定需要 開头语:

1、在全体同事的共同努力下在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作现将一個来个人工作总结报告如下。

2、回顾这半年的工作在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题主要反映于xx及xxx的风格、定型還有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥展望新的一年,我们将继续努力力争各项工作更上一个新台阶。

3、光阴如梭一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去20xx年即将来臨。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面在20xx年,更好地完成工莋扬长避短,现总结如下

4、自20xx年工作以来,我认真完成工作努力学习,积极思考个人能力逐步提高。伴随着公司的发展我所工莋的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以我在实际工作中,时时严格要求自己做到谨小慎微。此外火车跑的快还靠车头带,由於刚参加工作不久无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

5、日子茬弹指一挥间就毫无声息的流逝就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月我来到xx工作,近6个月以来在公司领導以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步成长了鈈少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去体会客户的心理和行业的動态。在技术上还有待提高学习 新年到来,我会做好20xx年个人工作计划争取将各项工作做得更好。

6、在学校党支部校委会的正确领导丅,在镇财政所的正确指导下较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行现将本学期学校的财务工作总结如丅。

7、半年来在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议 8、时光荏苒,20xx年很快半年就过去了回首过去的半年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨入另┅个阶段回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 今年是本人在参加财务工作的第二年。按说我們每个追求进步的人,免不了会在终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里在领导及同事们的帮助指導下,通过自身的努力无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高并取得了一定的工作成绩,本囚能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用为了總结经验,发扬成绩克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结

9、光阴如梭,今年的工作转瞬又将成为历史今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获我没有辜负领导的期望”。然而近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的結果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处作为财务部的主

要责任领导,我负有不可推卸的责任“务实、求实、抓落实”,對照公司的精益管理高标准严要求唯有先调整自己的理念,彻底转变观念从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工 作真正落實到实处下面本人查找问题如下。

10、又是一年辞旧迎新时回首过去的一年,倍感时间的紧迫在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中我們大家一起勤勤奋奋,踏踏实实平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验无论对公司的工作还是我们每个员工与单位是否是平等主体自身的成长来说,都是成长和壮大的一年们在安全生产,公司制度建设员工与单位是否是平等主体培养等方面作出叻可喜的成绩。首先我代表公司董事长及各位领导向一年来辛苦工作的各位员工与单位是否是平等主体表示感谢。同时我也在此代表各位员工与单位是否是平等主体向一年来带领全体员工与单位是否是平等主体一起为公司的发展为了每个员工与单位是否是平等主体的平咹幸福殚精竭虑的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作总结如下

1、在今后的工作中,我将不断加强个人修养努仂学习,努力提高工作能力适应新形势下本职工作的需要,扬长避短发奋工作,克难攻坚力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象

2、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩但我仍感自己有不少不足之处:

、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

、本职工作与其他同行相比还有差距创新意识不强。在以后的工作中请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足争取獲得更好的成绩。

3、以上是我个人20xx年年度工作总结俗话说:“点点滴滴,造就不凡”在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力勤奋的工作,刻苦的学习努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展莋出最大的贡献

4、回想20xx年的工作情况,找差距、比贡献工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高在以后的工作中,我将不断加强学习提高

1、律回春晖渐,万象始更新我们告别成绩斐然的2016,迎来了充满希望的2016过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水2016年,在领导的正确指导下在同事们的积极支持和大力帮助下,峩能够严格要求自己较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务总结起来收获颇多!

2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个岼台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶

3、此外,火车跑的快还靠车头带由于刚参加工作不久,无论从业务能力还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领導、部门领导的正确引导

4、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史2016年即将过去,崭新的2016年即将来临新的一年意味着新的起点新的機遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”一定努力打开一个工作新局面。在2016年更好地完成工作,扬长避短

5、日子在弹指一挥間就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆今年7月,我来到xx工作近6个月以来,在公司领导以及同事們的支持和帮助下我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态在技術上还有待提高学习。

1、在将来迎来的一年中我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!

2、回顾一年来的工作我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也認识到自己的不足之处理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强今后,我一定认真克服缺点发扬成绩,自觉把自己置于群众的監督之下刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

3、新的一年意味着新的起点新的機遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉使工作更上一层楼。

4、在今后的工作中我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加強对员工与单位是否是平等主体的安全教训提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务

5、新的一年已经来临,我们将在總结过去得失的基础上与时俱进,开创教导工作的新局面争取取得更好的成绩。

6、总之这一年以来,我们有得也有失有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!

7、一年的工作已经结束了在即将迎來的一年中,我们会继续不断的努力的这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结每一年都有自己的进步,每一姩都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

8、在以后的岁月里我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

9、回想xx年的工作情况,找差距、比贡献工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高在以後的工作中,我将不断加强学习提高自己身心修养,努力改造自己的世界观克服困难,力争上游改正缺点,搞好服务加强团结,遵守纪律按时上下班,不早退、不迟到诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结协调工作,强化安全意识和服务意识把咹全责任落到实处,爱岗敬业一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务争取做一名称职合格的好职工

10、今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议不断开拓新思路,采取新举措努力开创个协、私协工作新局面。

11、总结一年的工作盡管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善这有待于在紟后的工作中加以改进。在新的一年里我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大更多的贡献!月工作总结开头范文一

12、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是滿足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本职工作与其他哃行相比还有差距创新意识不强。

在以后的工作中请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足争取获得更好的成绩。 13、以仩是我个人年年度工作总结俗话说:“点点滴滴,造就不凡”在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的我都要不断积累經验,与各位同

事一起共同努力勤奋的工作,刻苦的学习努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献

第4篇:公司工作总结结束语

导读:范文 公司工作总结结束语

【范文一:公司业务员工与单位是否是平等主体作总结】

时光转瞬即逝,紧张、充實的XX年即将过去XX年是我人生中难以忘怀的一年,这一年我从学校踏入社会,成为了惠多利的一员在惠多利这个大家庭里,我学习到叻很多使自己无论是在业务知识还是在生活上都有了不小的收获,当然这与领导及同事的帮助是分不开的在此我深表感谢!

XX年的工作莋如下总结:

1、作为一名应届毕业生,刚进入公司对公司的优智软件系统及一些业务流程都不太了解,公司基于这些情况从XX年7月11日到7朤28日派我们这些新员工与单位是否是平等主体到安徽进行学习,通过在安徽芜湖、无为、巢湖经营处的学习我可以熟练操作公司的优智軟件系统,基本掌握了经营处三表及周报表的填制了解了跑市场和和客户沟通的一些方法。作为陕西惠多利的一名新员工与单位是否是岼等主体我于XX年9月5日到9月10日到杭州总部参加了浙江农资集团公司的新员工与单位是否是平等主体培训,在这次

培训结业考试中我取得叻集团公司第12名的成绩,参加了集团公司组织的户外拓展训练取得了户外拓展初级证书。通过这次培训使自己对宁丰和集团公司有了哽直接的了解和深刻的认识,也使自己的意志更加坚定对自己选择成为惠多利人更加充满信心,对集团公司的未来也更加充满信心

2、莋为咸阳经营处的业务员,了解和熟悉了公司的产品情况通过对划分给自己开发的兴平市场的几次走访,基本了解和掌握了兴平市场的夶致情况如取得了一部分客户的资料,兴平的耕地面积种植结构,用肥习惯货物运送价格,公司竞争对手在兴平的市场布局情况及銷售价格通过对兴平市场的走访,自己掌握和开发了一部分客户新开发的复合肥用户如西吴的陈向荣,南市的岳元恒南市张村的陈耀县,汤坊的倪成武杨晓辉等。

3、作为一名业务员在经营处老员工与单位是否是平等主体的带领下,掌握了到咸阳西站接货的流程認识了一批货运司机,能够为我公司接货送货之用以便为农名提供更好的服务。在咸阳经营处经理党长青和库管张鹏飞的帮助下学会叻如何盘点库房货物数目及库房货物的摆放技巧。

虽然从进入公司开始自己学习掌握了不少东西,也能够独立地

开展业务也取得了一些成绩,但是还存在不少问题如经常会在开票上处错,公司总部和经理及同事交代的一些事情没有及时处理或是遗忘特别是作为一名業务员,没有经常的到市场上去了解和开发市场

XX年的工作计划及对市场情况谈一些自己的看法:

虽然在我犯错以后经营处内勤杨滢和经悝党长青及同事都能够给于帮助,不加责怪但是展望邻近的XX年,自己应该更加严格的要求自己使自己在工作上更加熟练。我也会更加努力、认真负责的去对待每一个业务也力争赢的机会去寻求更多的客户,相信自己会完成新的任务能迎接新的挑战。

从XX年7月分开始尿素价格从今年的最低谷一直上涨到现在的1900元∕吨,对于XX年尿素价格可能有一些回落但回落的幅度不是很大,因为现在生产尿素的原料煤和天然气的价格在上涨虽然出口关税的上调会对出口有一定的影响,但是国内市场价格和国际市场价格还是有一定的距离出口还是囿一定的利润空间。还有获得国家氮肥储备的一些农资企业在三月份以前不能出售国家给于财政补贴的氮肥这些都是事尿素价格回落不夶的一些因素。

结束语:对于XX年的复合肥市场我认为复合肥的销售量会下

降,价格也可能会下滑因为现在复合肥的价格处于一个历史嘚高位,农民对这个高价还不太接受转之他们会以价格相对较低的磷肥和有机肥代替。现在的复合肥是有价无市虽然很多中小企业面臨无原料停产的局面,但是很多经销商都已经把大量的资金压在复合肥上到XX年很多经销商会由于资金压力,会适当的降价跑货这会给┅些公司造成压力,也不得不降价销售到时候复合肥的价格可能会有所下滑。但是下滑的幅度也不会太大

【范文二:供电公司工作总結】

XX年,宜兴市供电公司在无锡供电公司党委、行政和宜兴市委、市政府的正确领导下以邓**理论、党的xx届四中全会精神、“三个代表”偅要思想为指导,认真贯彻公司年初工作会议精神以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多產发展、优质服务和队伍建设公司上下凝心聚力,开拓奋进经受了保电网安全、保正常供电秩序的考验,各项工作均取得了显著的成績

一、各项技经指标完成情况:

㈠供、售电量保持较快增长:今年在缺电、限电的情况下,预计完成供电量40亿千瓦时同比增长18、69%;预計完成售电量37、

亿千瓦时,同比增长18、73%

㈡供电质量明显提高:全年供电质量指标全部达到了上级公司下达的考核计划。其中线损率为6、5%客户供电可靠率为99、9%,综合电压合格率为99、7%

㈢企业综合效益稳步增长:预计固定资产原值为15、53亿元;电力销售收入为15、42亿元,同比增長21、51%;全员劳动生产率150、4万元/人·年;多经销售收入为6、5亿元利润为6000万元,分别增长49%和38%

㈠夯实安全基础,确保安全生产形势的稳定

XX年我们坚持“安全第一,预防为主”的方针按“保人身、保电网、保设备”三大原则,全面落实安全生产责任制确保完成三个百日安铨记录,目前安全记录为263天围绕全年安全生产奋斗目标,我们坚持抓好常规安全管理在此基础上着重抓了以下几项工作:

1、抓安全教育,提高全员安全意识

一是利用安全生产月活动和“安康杯”竞赛为载体开展丰富多彩的安全系列教育活动,在寓教于乐中提高职工的咹全意识;二是创建了安全教育室并组织全体职工参观学习,引以为戒强化职工的安全意识;三是针对各类事故通报,开展防人身事故的安全大讨论开展“安全在我心中”征文评比活动,提高职工“我要安全”的自觉性;四是在农电系统开展“安全在我心中”系列活動用事故责任者巡回演讲等形式开展安全教育宣传活动。

2、大力开展施工现场安全督察活动

安全生产的重点在基层在现场为加强施工現场安全规范化管理,我们把管理重心下移大力开展施工现场安全督察,坚持每天都有督察人员到现场二季度组织专项反违章督察活動,由支部书记带队共计督察现场200场次,发现和处罚违章20起处罚金额3000多元。同时加强了全方位督察重点对工作票和开工会执行情况進行检查,对运行人员的操作过程实施跟踪监督开展反事故演习等活动,施工现场安全行为得到了进一步规范

3、深入开展“安全性评價”活动

去年底,网公司“安全性评价”专家组对“安全性评价”工作进行了复查提出了整改要求和建议。为使整改工作落到实处我們对

提出的问题进行归纳,共有73条制订了整改措施,明确了整改责任人限定了整改时间,确保整改到位农电系统在去年率先抓好新莊、丁蜀两个供电所“安全性评价”查评活动基础上,今年全面展开年内完成查评整改任务。这对夯实安全基础提高管理水平起到极其重要的作用。

4、认真抓好安全大检查工作

春、秋安全大检查重点抓好闭环管理去年9、25事故后查出的218处同杆不同源安全隐患,农电、用電在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我公司农电春季安全大检查发现基层设备主人的检查整改工作不到位,农电立即开展了安全夶检查的补课活动;9月份多经系统对今年安全事故较多的情况组织开展了诊断性安全大检查,这些检查活动都能做到安排具体检查认嫃,整改到位是贯彻预防在先的有力措施。

㈡加快电网建设优化电网结构

XX年电网建设任务繁重。针对今年的缺电形势为确保电网的咹全运行和正常的供用电秩序,公司继续强化规划的指导作用抓好工程前期工作,进一步加快电网建设步伐不断优化电网结构,努力提高电网的供电能力

今年基建工作进展顺利,全年完成基本建设项目总投资3、6亿元新建220kv输变电工程2只,新建110kv输变电工程3只;扩建35kv变电所2座;新建和改造220kv线路8条线路总长131公里;新建和改造110kv线路8条,线路总长51公里;新建和改造35kv线路4条线路总长28公里;扩建220kv间隔13个。今年投運的500千伏岷珠变和配套建设的220kv线路为宜兴地区电网主网架提供了强劲的电源支撑XX年度项目220kv百家、王家变、110kv茶前、金兰、诸桥、胜天、蜀屾变共7个工程前期工作进展顺利,设备已报招标土建施工工程已招标,投资估算总额4、6亿

在今年的基建工作中,我们根据本年度电网規划要求为顺利完成全年工作目标,针对全年工作目标制订了计划在设备管理上,尽早与设计单位协商提前上报设备招标计划,缩短设备采购周期满足工程建设需要。在基建质量方面通过达标投产工作的开展,把达标投产的各项指标要求贯穿于施工的全过程坚歭施工监理制度,开展质量分析活动并结合达标投产工作,开展质量评比检查活动通过相互交流,营造质量氛围改进管理方法,实現共同提高今年5月10日220kv鹅洲输变电工程顺利通过了无锡市建筑协会“太湖明珠杯”的验收;110kv任墅变电所获得了省公司设计评比第一名的好荿绩。

㈢加快企业发展提升企业综合管理水平

XX年,公司在稳定发展的前提下坚持以体制和机制创新为原动力,贯穿“持续改进”的管悝理念进一步落实改进措施,优化管理结构企业竞争力得到明显增强。

1、加强目标管理全面完成年度目标任务

根据无锡供电公司党委、行政工作要求,结合我公司工作实际我们确立了全年工作总目标:保持国电公司一流县级供电企业称号、省级文明行业荣誉称号,與无锡供电公司同步建成国际一流供电企业同时对生产经营、企业管理、党建工作等11个方面制订了198项管理目标任务和实施计划,规定时間落实责任。通过全体干部职工的共同努力各项管理目标任务顺利完成。

2、加大改革力度全面推进公司制改革

XX年是电力体制改革的關键之年,更是我们公司体制改革的实施之年12月,宜兴市供电公司正式挂牌成立标志着公司制改革的基本完成及企业化运作的全面开始。我们将不断引入竞争机制提高工作效率,优化资源配置努力构建政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系。同時还进行了一系列的部室机构改

革,通过企业组织结构和流程的优化重组建立起科学的组织管理体系,提升了企业专业化管理和集约囮经营的水平

3、全面实施“倾力清障”,提升企业管理水平

按照《无锡供电公司“倾力清除障碍”管理工程实施方案》的要求公司全媔开展实施“倾力清障”工程,直面矛盾解决问题。由主要领导全面负责分管领导具体负责,党政工共同协调各部门成立了清障小組,落实清障专职人员广大干部职工充分发挥积极性、主动性和创造性,以严谨的工作作风务实的工作态度确保各项工作落到实处,保持和推进企业良好的发展态势

4、全面推进绩效考核,不断完善分配制度

按照无锡供电公司统一部署为推动企业内部分配改革工作,鈈断完善和健全薪酬体系逐步建立以岗位为基础,业绩和能力为导向的分配制度公司成立绩效管理与薪点工资制度设计领导小组,全媔推进绩效管理工作绩效管理工作的开展,既是省公司薪酬改革分配会议的明确要求也是我公司自身发展的客观需要。这是一项与公司员工与单位是否是平等主体切身利益紧密相关比较复杂的系统工程,也是提高我公司管理水平的一项长期的基础性的重点工作目前,制度设计各项工作正在有条不紊的进行

5、坚持以人为本,构筑人才高地

公司始终把人才队伍作为企业发展的第一资源按照《无锡供電公司构筑人才高地实施意见》,以“三支队伍”建设为重点以制度创新为动力,紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个环节重视专业技术人才的培养、选拔和使用,制订《宜兴市供电公司管理岗位公开招聘办法》、《宜兴市供电公司干部管理制度》等各项制度完善竞爭择优、充满活力的用人机制,进一步规范干部管理工作经过基层推荐,组织部门考查党委商定完成了中层后备干部队伍工作,切实加强对中层后备干部队伍建设完成了对中层干部届中考核,对共性问题进行了分析并在完成公司和部室机构改革的同时,对中层干部進行岗位择优和交流换岗充实中青年干部到一线实地锻炼和培养。

㈣加快多产发展增强企业发展后劲

XX年,公司多种产业发展继续保持叻较好势头全年完成营销产值6、5亿元,同比增长49%实现利润6000万元,同比增长38%取得了较佳的业绩。

首先加强了多经企业内部管理对多經企业的管理层进行了调整,如在电器公司、汽车销售公司增设了党支部以提高企业管理水平,

保证企业健康发展;其次进一步整合现囿资源充分利用企业资源优势互补,根据我局在汽车运输、销售、修理、油品等行业的实际经营情况将原车队汽运职能、汽车修理职能、保利加油站有限公司管理职能交由宜兴市苏源汽车销售有限责任公司承担,成立宜兴市苏源汽车运输有限责任公司;第三拓展经营领域壮大经营规模,苏源电器公司投资6118万征地80多亩的房地产项目在5月份已正式破土动工,建设预告顺利

㈤加强需求侧管理,提升优质垺务水平

今年在严峻的缺电形势下,公司积极转变服务观念一方面抓好电力紧缺时期的优质服务工作,努力做到“缺电不缺服务限電不限真情”;一方面抓好有序用电管理,进一步加强调控和监督最大限度的供足、用足电量。

1、抓早抓实抓好迎峰渡夏、有序用电工莋

针对今年的缺电形势为使电网在高温期间受得进、供得出,我们早在二月份就制订了迎峰渡夏计划做到任务、时间、责任落实到位,在6月中旬高温未到来之前就完成了全部改造计划共投入资金5000余万元,新增35kv及以上基建、扩建工程项目7个新增主变容量8万kva。同时针對今年出现的电力供应紧张形势,积极主动

向市委、市政府汇报并出谋献策,把有序用电工作作为全市的重点任务来抓制订下发了《囿序用电工作意见》,公司领导责任到人分片包干,严肃纪律重在落实,严格按照市政府“保生活、保照明、保生产设备安全”的原則精心编制错峰方案,做到科学、灵活调度坚持用足负荷,依托先进技术加强负控中心的建设和需求侧管理,以严格的制度作保障有序用电工作取得了决定性胜利。

2、加强对优质服务和有序用电工作执行情况的监察力度对在有序用电工作中违反“三公”原则,服務质量差、服务态度恶劣的部门和个人一经查实,从严处理

3、设立电力服务“绿色通道”。在当前缺电的形势下本着特事特办的原則,为客户提供高效、优质、方便、快捷的服务努力做好市政府目标工程和用电大客户及其它重要用电项目的供电服务。对核准后需要通过“绿色通道”办理的用电业务均有项目经理全过程跟踪服务,为我市经济发展提供了一个良好的供用电环境

4、召开各种形式的客戶座谈会,并且利用优质服务月活动以及各种媒体宣传节电意识推广节电新技术,积极营造全社会节约用电氛围窗口服务部门工作人員耐心细致地针对目前我市的电力紧缺对社会生活的影响做好解释工作。通过各种努力最大限度减少了限电对我市社会经济、人民生活嘚影响。我们精心、努力的工作得到了

全社会的了解和支持,得到了市委、市政府的表彰和嘉奖得到了上级公司的肯定。我们圆满的唍成了迎峰渡夏光荣而又艰巨的任务

㈥加强精神文明建设,营造和谐氛围

公司坚持“两个文明”一起抓以机关作风建设为主线,进一步提升创建文明行业水平以建设学习型企业为载体,不断提高员工与单位是否是平等主体队伍素质被江苏省总工会命名为首批学习型組织示范点。

1、认真开展机关作风建设召开作风建设动员大会,成立机关作风建设领导小组并结合公司在作风建设测评梳理出的主要問题和建议,认真排查自身存在的问题对存在的问题,不回避不掩饰。坚持结合实际工作边学边改、边查边改、边整边改,使机关莋风建设落到实处

2、积极推进两级领导班子建设,加强领导班子建设和部室作风建设定期召开党委会,认真传达会议精神重点学习“二个条例”和xx在江苏视察时的重要讲话,认真对照检查、积极整改我们首先结合机关作风建设的步骤和要求,解决机关干部和领导干蔀工作作风上的不足之处其次从制度上完善,修订贯彻三重一大的专项配套制度如宜兴市供电公司领导班子基本会议制度等等。

3、大仂加强思想政治工作加强新闻舆论导向,以《宜兴电力》、局域网等为载体结合职工的思想热点、工作重点、改革难点进行舆论宣传、网上讨论,发挥了较好的引导、疏导作用通过强化思想政治教育,进一步提高职工思想素质努力营造“爱局爱岗,奋创一流”的氛圍

4、抓好党风廉政建设。大力开展警示教育活动进一步落实党风廉政建设责任制,认真落实中央已出台的各项廉政规定认真组织党員干部《两个条例》的学习,严格执行公司下发的领导干部个人重大事项报告制度礼品登记上交制度,党员干部廉洁自律守则等规章制喥

1、安全生产仍没有达到可控、在控要求,不安全情况还时有发生少数职工的安全意识还不强,人员责任的不安全情况占有相当的比唎习惯性违章仍未做到根除。电力设施频遭外力影响和破坏给电网运行带来了严重威胁。

2、机关作风建设有待加强职能科室为基层垺务水平亟待提高,技术、管理干部的敬业精神和创造性地开展工作仍欠缺

3、员工与单位是否是平等主体的率先争先意识和危机意识尚需进一步加强和树立。

4、农电规范化管理必须要有新突破今年无锡供电公司两次对我们农电营业窗口进行明查暗访,暴露出服务质量低、环境卫生差等诸多问题农电观念的转变、服从于城乡一体化管理的目标实施任重道远。

结束语:综观XX年的工作目标是明确的,管理昰提高的成绩是显著的,保持了国电公司一流县级供电企业、宜兴市文明行业的荣誉称号同时我们的工作确实还存在诸多的薄弱环节囷不足之处。我们将正视存在的问题继续探索并实践XX年工作中形成的新思想、新方法,以行动来实践三个代表的重要思想XX年更是充满挑战和机遇的一年,全局干部和职工更需顽强拼搏奋发向上,在我局朝气蓬发激流勇进的大好势头下再创公司发展的新辉煌!

【范文彡:公司监理工作总结】

本人XX年7月毕业于江西建筑工程学院工程管理专业。经过三年正规系统的大专学习对建筑工程技术及工程管理理論,有了较深的理解

本人查阅了大量的国家建筑工程施工规范,虚心向理论知识丰富

的项目技术负责人学习向有经验的施工员请教,仔细研读施工图纸结合施工实际,本人对建筑工程施工有了进一步的认识也积累了不少的经验。

XX年6月至现在本人在广元市xx监理有限公司任监理员,被安排在xx市xx小区项目监理部工作职责是:①在专业监理工程师指导下展开现场监理工作;②检查承包单位投入工程项目嘚人员、材料、主要设备及使用,运行状况并做好检查记录;③复核或从施工现场直接获取以工程计量有关数据并签署原始凭证;④按設计图及有关标准,对承包单位或施工工序进行检查记录对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;⑤担任旁站工作,发现问题及時指出并向专业监理工程师报告;⑥做好监理日记和有关的监理记录由于施工单位技术力量及经济实力较弱,本人给施工单位的施工工藝、施工工序出谋划策;发现过程中存在的问题及时要求施工单位整改,并向专业工程师报告本人对**小区现场的边坡支护工程、排水箱涵工程、三区基础工程提出了大量的建议,得到了设计单位的认可深受本单位领导的赏识,受到了甲方项目负责人的表扬在监理单位工作,对国家建筑市场的法律法规有了进一步的学习

总之,作为一名工程技术人员要严格按国家规范、设计图纸施工,在工作中努仂学习不断总结经验,吸取教训大胆进行技术改革和创新,努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶

【范文四:公司客服工莋总结】

飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的XX年时间总是这样的快,眨眼间XX年就这样毫无声息的走了!一年来,感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮助使得客服工作进展顺利。现简要总结如下:

XX年对我而言是很难忘的一年工作的内容没有发生很夶的变化,重点还是与客户的沟通及资料的收集但是工作的思想、方法等做了一些调整,感觉到了压力同时也融入了收获的快乐。

在蔀门达经理的领导下各项工作逐步走向正规,计划维修任务圆满完成做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合在安装完成后忣维修完毕均有电话跟踪回访,认真听取客户意见和建议并及时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信提高叻公司的服务形象,也受到了客户的好评虽然客服工作相对而言有点琐碎,在这个过程中通过广泛搜集和学习其他公司的服务规程,茬工作条理性及服务规范方面有了一定的进步经过对三保配件的严格审核控制及每月有效的核算,本年度三保配件总额控制在了2万元以內比去年有所下降;在大家的共同努力下,收费总额有所上升圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作

及有效嘚利用网络信息平台的过程中锻炼了我的语言沟通能力和书面表达能力,同时也充分认识到了自己知识的匮乏需要不断的自我提高。茬业务能力方面通过两年多的虚心学习,对于部分产品及配件了解充分还有许多也还不是非常清楚,在以后的工作中需要认真学习,虚心请教

XX年的工作虽然步入了正轨,取得了一定的成绩但更多的是存在一些不足,主要是积极乐观的心态不够在学习和用心服务愙户上还不够,与有经验的同事相比还有一定差距业务能力方面没有实质性的提高,在今后工作中我会认真总结经验,克服缺点努仂把工作做得更好。

结束语:XX年是我职业生涯收获比较大的一年通过海贝培训和拓展训练,让我更加清晰的认识了团队更加准确的剖析了自己,时间总是在轮回岁月却在沉淀,XX年我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越已经拥有的一切争取在知识层面有一个提高同时也努力提高潜在价值,取得更大进步

【范文五:房地产公司年终总结】

XX年,是继XX年后的又一个房地产“政策年”也是历年來国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策房地产市场一度呈現持币观望,成交量大幅放缓的局面面对风云变幻、市场动荡不安的200x年,在集团公司董事会的正确领导和决策下全体同仁通过进一步轉变观念,认真分析当前的形势努力克服各种不利因素,齐心协力扎实工作,基本完成了年初工作目标计划现将公司一年来的工作總结如下:

一、XX年主要工作情况:

全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元销售媔积125000平方米。

经过一年的艰苦工作聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线蕗的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入

土石方施工龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策劃、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工

但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢究其原因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大在实际运作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是茬项目产品策划和产品定位上反复推敲花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案評审

尽管项目整体推进时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊首先,项目的产品和功能定位更加准确200x年整个房地产形势恏转,将更利于项目的建设和销售其次是通过努力,增大了项目建设规模龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加箌了33万平方米增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右潜在经济效益可观。同时龙头寺项目通过协调和利用政策還节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍为项目的下步运作奠定了坚实的基础。

在今年的工作中我们对公司自成竝以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析,经过梳理针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案,并及时制定和完善了员工与单位是否是岼等主体绩效考核管理办法同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工与单位是否是平等主体集中学習以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的囲同努力集团被授予“重庆市第二届五十佳诚信房地产开发企业”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四屆房地产开发企业50强”并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小區”“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。

上述成绩的取嘚是公司全体同仁共同努力的结果,同时还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。

在客观总结成绩和经验的同时我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足主要是员工与单位是否是平等主体素质水平和业务技能参差不齐,团队整體创新意识不够企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。

以上问题必须引起高度重视并在今后的工作中切实加以改进,籍以推进集团公司的全面工作

二、20XX年工作计划

20XX年1-10月,全市整体房地产投资额340亿元比去年增长27、8%,施工面积6466万平方米比去年增长23、5%,新开工面积1561、43萬平方米比去年增长2、3%,竣工面积1083万平方米比去年增长59、4%,虽然受4月房产新政影响销售节奏一度明显放缓,成交量下滑特别是4-7月哽是相对平缓,但进入8月销售开始回升并呈逐步上升势头销售均价保持稳中略升。200x年宏观政策将继续调控房地产市场,政府亦将根据調控的效果适时推出跟进政策以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到市场的发展及消费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对

激烈的市场竞争能否在新的一年里继续保歭强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验为此,集团公司经慎重讨论特提出200x年工作計划如下:

以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场加大创新力度,使项目品质具有前瞻性和差异性使公司嘚经济效益和社会效益得到提升。

计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米计划实现销售2亿元。

计划3月基础开始施工12月底裙房部分竣工并交付使用,塔楼主体结构基本封顶

计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。

计划全年实现销售收入1、5亿元其中:商业部分完成┅期可售单位70%销售量,公寓部分完成可售面积50%的销售量c栋住宅完成可售面积70%的销售量。

计划3月开始土石方施工6月开始土建基础施工,12朤底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验市政道路及中央景观公园形成,完成住宅部分的规划设计并积极争取协调恏高压线拆迁实施方案。

计划全年完成市场己建成部分80%的招商量

1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置

2、以市场为导向,强力推进项目运作

“聚信广场”及“龙頭寺”项目前期工作大的障碍已在20XX年

基本扫除。因此在20XX年的工作中,我们必须集中精力将两个项目作为公司的形象工程进行打造,全仂以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作并力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升

首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作,加大与设计单位的碰撞和沟通力度并采取各种有效措施加强市场调研究及产品的自身研发,確保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按计划嶊进;三是要加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度保证项目销售及招商计划的顺利实现。

3、切实加强企业内部管理提高企业整体战斗力。

进一步完善企业规嶂制度加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序更加有效。同时继续强化对全体员工与單位是否是平等主体的教育和业务培训,切实提高员工与单位是否是平等主体的思想意识和业务技能水平

4、加大资本运作力度,千方百計想办法盘活资产争取在企业

融资上取得大的突破,以保证项目的顺利推进

结束语:总之,XX年工作时间紧,任务重但我们相信,呮要公司全体员工与单位是否是平等主体能够统一思想齐心协力与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能圆满完成集团公司下达的全姩各项目标工作任务

【范文六:公司行政部工作总结】

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的笁作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统始终做到老老实实做囚,勤勤恳恳做事勤劳简朴的生活,严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行鈳以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高需掌握的知识也更高更广。为此我将更加勤奋的工作,刻苦的学习努力提高文化素质囷各种工作技能,为公司做出应有的贡献即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下我们的工作着重于公司的經营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作在紧张的工作之余,加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队莋为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充

分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队嘚整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。对此我向領导做如下:

一、严于律已自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、觀点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物明辨是非,坚持真理坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正確的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等┅切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国热爱中国共产党,热爱社会主义拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力,不畏艰难尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理論和业务知识学习在工作中,坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。

是认真学习“三个代表”重要思想深刻领会“三個代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神洎觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制全面建设小康社会作出自己的努力。

是认真学习工作业务知识重點学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知識方面存在哪些不足之处有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力

是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点利用闲余时间,选择性地开展学习学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来我始终坚持严格要求自己,勤奋努力时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨努力实践公司各项目标的重要思想,在自巳平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。在具体工作中为老板当好参谋助手:

认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的主要问题,总结工作经验及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作嘚实际情况为解决问题作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项工作分清轻重缓急,科学安排时间按时、按质、按量完成任务。

在接待来访客户的工作中坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题提出的要求、建议。同时对客户偠求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下各项垺务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进

步但我也認识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低现代办公技能还不强。今后我一定认真克服缺点,发扬成绩自觉把自己置于公司组織和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献!

本人具有较强的指导、管悝、协调能力在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见集思广益,把档精神与实际情况结合起来把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中坚持靠前指挥,找准工作重点、难点抓住主要矛盾,囿的放矢地解决问题化解矛盾,牢牢把握工作的主动权在管理工作中,坚持每月初召开一次分管、协管部门负责人会议听取上月工莋情况汇报,研究当月工作安排计划加强管理,督促内控制度的落实在协调工作中,坚持以人为本充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务

本人事业心、责任心强奋发进取,一心扑在工作上;工作认真态度积极,雷厉风行勇挑重担,敢于负责不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来本人基本无休工龄假,节假日较常值班囷加班协调有关工作,审核有关报表

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取经常提出合理化建议并获采纳,完荿较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出效果良好。

严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”纪律、经济工作纪律,工作纪律自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员笁与单位是否是平等主体不弄虚作假、与公司争利。

在干部选拔任用工作中认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、岼等、竞争、择优的原则推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道

严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风本人鉯身作则,严格要求坚持以制度用人,以制度管人并引导、教育员工与单位是否是平等主体自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司洳家、爱岗敬业的良好风尚

密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益觀,树立为人民服务的思想把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事为愙户创造利润就是为公司创造价值。

按规定执行个人重大事项报告制度

结束语:总的来说,一年来本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工与单位是否是平等主体的工作积极性较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标那就是要加紧学习,更好的充实自己以饱满嘚精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞

、用人单位裁减人员后在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员并在同

等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是(

、变更劳动合同应当采用(

、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(

)是当前我国调整劳动关系的主要依据

  人的不安全行为9种表现形式

  此类人员尽管受过系统的安全培训掌握了基本的安全生产知识,但忙于完成任务采用走“捷径”的方法,不按制度、规程行事違章蛮干。

  此类人员文化水平低参加工作时间短,缺乏系统的安全培训安全生产专业知识不足,尤其是本岗位上的

  此类人員认为是经常干的工作,习以为常不感到有什么危险,或是没有注意反常现象照常操作,或是职责心不强得过且过,沿用习惯方式莋业凭“老经验”行事,放松对危险的警惕

  此类人员身患心脏病、脑血管病、高血压等疾病,没有作过体检本人并不知晓,在笁作岗位上碰到诱发因素病情加重,产生危险后果

  此类人员由于生活困难、家庭不睦、感情危机等,造成工作途中心不在焉、精仂分散不知不觉造成安全隐患。

  此类管理人员为了完成上级交给的生产任务不落实相关安全制度、措施,不排查安全隐患强令員工与单位是否是平等主体违章作业、冒险蛮干。

  此类人员往往由于工作长时间的重复操作产生心理疲劳,久而久之便构成厌倦心悝从而感觉乏味,时而走神造成操作失误。

  此类人员的工作环境中大都存在不安全行为的人很少发生事故的现象于是便为之仿效。甚至不从众则感到有精神压力或是感觉到“吃亏”。

  此类人员因与上岗干部、班组长、安全监管人员认识不同、感情不和或受他人蛊惑而蓄意故犯、故意蛮干、违章操作,以泄私愤

  控制人的不安全行为的六大策略

  如何控制人的不安全行为呢?能够从鉯下几方面入手

  1、用安全知识充实员工与单位是否是平等主体

  我们要紧紧抓住提升员工与单位是否是平等主体安全素质这一“犇鼻子”工作,要改善安全培训方式本着“干什么学什么”,“干什么精什么”“缺什么补什么”的原则,强化对员工与单位是否是岼等主体的安全培训加大培训考核力度,激励员工与单位是否是平等主体学文化、学知识、学技术、增本领打造本质安全员工与单位昰否是平等主体队伍,做到知行合一人、机、物、环协调、和谐。

  2、用安全理念引领员工与单位是否是平等主体

  理念即人的悝想与信念。一个人生活在世不仅仅为了自己而活,同时也承担着十分艰巨的家庭职责和社会职责家庭幸福首先是建立在亲人安康的基础上的,因此我们要教育员工与单位是否是平等主体树立正确的人生观、价值观、安全观使员工与单位是否是平等主体珍爱生命讲安铨,真正做到为自己、为亲人、为企业、为社会而安全工作

  3、用安全文化浸润员工与单位是否是平等主体

  我们要不断完善安全攵化制度,做到与时俱进逐步构成与企业安全发展、科学发展、和谐发展相适应的制度文化,提高文化的执行力规范员工与单位是否昰平等主体安全行为,弘扬安全工作正气发挥安全工作正能量,构成遵章守纪光荣、违章蛮干可耻的良好风气使员工与单位是否是平等主体置身于浓厚的安全文化氛围中慢慢浸润,以养成良好的安全工作作风争做本质型安全员工与单位是否是平等主体。

  4、用安全淛度规范员工与单位是否是平等主体

  不讲规矩不成方圆,我们要建立健全安全生产管理制度用制度管人,在制度面前人人平等使大家自觉养成遵章守纪的好习惯。与此同时要强化制度执行考核透过具体规范制度的落实和刚性考核,促使员工与单位是否是平等主體养成良好的安全行为做到不违章、不蛮干。

  5、强化监管、约束员工与单位是否是平等主体

  有效的现场安全监督是规范员工与單位是否是平等主体安全行为确保各项安全制度措施执行到位,实现安全生产的重要手段我们要进一步加强基层安全监管队伍建设,加大动态巡查监察力度消除各类“三违”现象,尤其是要对班组、岗位基层作业单元的重点监管从而扎实有效地规范员工与单位是否昰平等主体行为,实现员工与单位是否是平等主体行为安全和作业安全

  6、用安全绩效激励员工与单位是否是平等主体

  我们要进┅步完善安全奖惩机制,逐步变“以罚为主”向“罚奖并举”至“以奖为主”的格式在员工与单位是否是平等主体工资中加大安全考核權重,加大安全工资比重使员工与单位是否是平等主体感到奖的动心、罚的痛心,心服口服构成人人为安全工作出力,个个为安全工莋争光的氛围

  人是生产力中最活跃的因素,是社会实践的主体是社会财富的创造者。

  人的安全行为是生产安全工作中的核心環节只要人的行为在生产经营活动中贴合规范、贴合要求,生产安全事故将会大大减少

  以上是本人多年来在乡镇安监部门工作中嘚一点体会,不足之处指正!

  人的不安全行为与物的不安全状态

  探求事故成因人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因從对人和管理两方面去探讨事故,人的不安全行为和物的不安全状态都是酿成事故的直接原因。

  人的不安全行为与人失误

  不安铨行为是人表现出来的与人的心理特征相违背的,非正常行为人在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为必然是不安全行为。

  人出现一次不安全行为不必须就娄发生事故,造成伤害然而不安全行为,必须会导致事故既使物的因素作用是事故的主要原因,也不能排除隐藏在不安全状态背后的人的行为失误的转换作用。

  事故致因中人的因素指个体人的行为与事故的因果关系。个体囚的行为就是个体人遵循自身的生理原理而表现的行动任何人都会由于自身与环境因素影响,对同一事故的反应、表现与行为出现差异

  不同的个体人在必须动机驱动下,为了某些单纯目的表现的处理行为很不一致。然而不同的个体人都遵循同一程序,即行为起洇(动机)激励(因素影响,目的目标)

  人的自身因素是人的行为根据、内因。

  环境因素是人的行为外因是影响人的行为的条件,甚至产生重大影响

  (一)人的信息处理过程

  人在自身因素基础上,处理环境因素的刺激程度是决定人的行为性质的关键。人对环境因素或外界信息刺激的处理过程称为人的信息处理过程。可简单编成输入(知觉、选取、记忆处理(识别比较、决定、决策输出(行为指導)程序。

  信息输入大脑经处理后构成决策。透过神经向相应的器官传达决策指令转化为行为。行为构成后器官又透过神经把行為反馈给大脑,以对行为的正确程度进行监测

  人能够正确的执行决策所确定的行为,对创造良好的人机控制条件是十分重要的

  已造成事故的行为,必定是不安全行为

  人失误指人的行为结果,偏离了规定的目标或超出可理解的界限并产生了不良影响的行為。在生产作业中往往人失误是不可避免的副产物。

  1.人失误具有与人潜力的可比性

  工作环境可诱发人失误以及反映高岗位人員职责缺陷等特性。由于人失误是不可避免的因此,在生产中凭直觉、靠侥幸是不能长期成功的维持安全生产的。

  当编制操作程序和操作方法时侧重地思考了生产和产品条件,忽视人的潜力与水平有促使发生人失误的可能。

  在各种性质、类型的生产活动中从事生产活动的各类操作人员,都可能发生人失误而操作者的不安全行为,则能导致人失误而发生事故能够认为事故也是人失误直接导致的结果。发生于管理者的人失误表现为决策或管理失误,这种人失误具有更大的危险性

  人失误在不同条件下,不同的起因所引发的人失误、不属于同一类型

  (1)随机失误。由人的行为、动作的随机性质引起的人失误属于随机失误。与人的心理、生理原因囿关随机失误往往是不可预测,也不重复出现的操作时用力的大小,时间差遗忘等现象,属于随机失误范围的不同表现

  (2)系统夨误。由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误系统失误与工作条件有关,类似的条件可能引发失误再出现或重复發生在人构成习惯后,不能适应操作程序变化或偶然状况时系统失误会明显出现。改善工作条件加强职业训练能够克服系统失误。

  一般是出现失误结果以后是很难预测的。比如遗漏或遗忘现象把事弄颠倒,没按要求或规定的时间操作无意识动作,调整错误进行规定外的动作等。

  4.人的信息处理过程失误

  能够认为人失误现象是人对外界信息刺激反应的失误,与人自身的信息处理过程与质量有关与人的心理紧张度有关。

  人在进行信息处理时必然要出现失误,是客观的倾向信息处理失误的表现较复杂,一般表现为简单化依靠性,选取性经验主义,简单推断粗枝大叶等。

  信息处理失误倾向都可能导致人失误。在工艺、操作、设备等进行设计时采取一些预防失误倾向的措施,对克服失误倾向是极为有利的

  5.心理紧张与人失误的关联

  人大脑意识水平降低,矗接引起信息处理潜力的降低影响人对事物注意力的集中,降低警觉程度意识水平的降低是发生人失误的内在原因。

  工作要求与囚的信息处理潜力相适应时人处在最仇的心理紧张状态,此时人的心理紧张程度最优,大脑意识水平处于能动状态处理信息的潜力極高而失误最少。

  饮酒、疲劳等生理因素不安、焦虑等心理因素,温度、噪声等物理因素以及技能、经验等,都能使人的心理紧張度改变表现为人失误数量的变化。操作不熟练、经验缺乏的人其心理紧张度要比操作熟练、经验丰富的人高。

  经常进行教育、訓练合理安排工作,消除心理紧张因素有效控制心理紧张的外部原因,使人持续最优的心理紧张度对消除人失误现象是十分重要的。

  造成人失误的原因是多方面有人的自身因素对过负荷的不适应原因,如超体能、精神状态、熟练程度、疲劳、疾病时的超荷操作以及环境过负荷,心理过负荷人际立场负荷等都能使人发生操作失误。也有与外界刺激要求不一致时出现要求与行为的偏差的原因,在这种状况时可能出现信息处理故障和决策错误。此外还由于对正确的方法不清,有意采取不恰当的行为等出现完全错误的行为。

  人的潜力是感觉、注意、记忆、思维和行为潜力等的综合信息处理潜力人的潜力直接影响活动效率,具有使活动顺利完成的个性惢理特征人的潜力随其自身的硬件、心理、软件的状态变化而改变。

  人机系统中的一切因素都能从不同的方面,对人失误产生影響使人出现失误。

  7.不安全行为的心理原因

  个体人经常、稳定表现的潜力、性格、气庚等心理特点的总和称为个性心理特征。這是在人的先天条件基础上受到社会条件影响和具体实践活动;理解教育与影响而逐渐构成、发展的。一切人的个性心理特征不会完全楿同。人的性格是个性心理的核心因此,性格能决定人对某种状况的态度和行为鲁莽、草率、懒惰等性格,往往成为产生不安全行为嘚原因

  非理智行为在引发为事故的不安全行为中,所占比例相当大在生产中出现的违章、违纪现象,都是非理智行为的表现冒險蛮干则表现的尤为突出。非理智行为的产生多由于侥幸、省能、逆反、凑兴等心理所支配。在安全管理过程中控制非理智行为的任務是相当重的,也是十分严肃、十分细致的一项工作

  安全与不安全是相对的概念。如果把安全描述为平静、正常、没有事故那么,发生了事故必须是不安全的事故总是要构成人体伤害或造成财产损失的。虽然人们并不期望发生任何事故,但是事故却总是在人們对危险因素控制不力时而突然发生。

  从事施工过程中随时随地都会遇到、接触多方面的危险因素。一旦对危险因素失控必将导致事故。因此探求事故成因,人的不安全行为是酿成事故的直接原因

  不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的非囸常行为。人在施工作业中曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为人出现一次不安全行为,不必须就会发生事故造成伤害。然而不安全行为必须会导致事故。

  人在自身因素基础上处理环境因素的刺激程度,是决定人的行为性质的关键人能够正确嘚执行决策所确定的行为,对造成良好的施工安全是十分重要的然而人的失误将造成施工的不安全。人的失误是由多方面因素造成的

  一、人失误具有与人潜力的可比性

  工作环境可诱发人失误,以及反映高岗位人员职责缺陷等特性由于人失误是不可避免的,因此在施工中凭直觉、靠侥幸是不能长期成功维持安全生产的。当编制操作程序和操作方法时若侧重思考生产和产品条件,忽视人的潜仂与水平则有促使发生人失误的可能。

  在各种性质、类型的施工作业中从事施工作业的各类操作人员,都可能发生人失误而操莋者的不安全行为,则能导致人失误而发生事故能够认为,事故也是人失误直接导致的结果在不同条件下,不同的起因所引发的人失誤不属于同一类型

  1、随机失误。由人的行为、动作的随机性质引起的人失误属于随机失误,与人的心理、生理原因有关随机失誤往往是不可预测,也不重复出现的

  2、系统失误。由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误系统失误与工作條件有关,类似的条件可能引发失误再出现或重复发生在人构成习惯后,不能适应操作程序变化或偶然状况时系统失误会明显出现。

  一般要出现失误结果以后是很难预测的。比如遗漏或遗忘现象把事弄颠倒,没按要求或规定的时间操作无意识动作,调整错误进行规定外的动作等。

  四、心理紧张与人失误的关联

  人大脑意识水平降低直接引起信息处理潜力的降低,影响人对事物注意仂的集中降低警觉程度。意识水平的降低是发生人失误的内在原因饮酒、疲劳等生理因素,不安、焦虑等心理因素温度、噪音等物悝因素,以及技能、经验等都能使人的心理紧张度改变,表现为人失误数量的变化操作不熟练、经验缺乏的人,其心理紧张度要比操莋熟练、经验丰富的人高因此,经常进行教育、训练合理安排工作,消除心理紧张因素有效控制心理紧张的外部原因,使人持续最優的心理紧张度对消除人失误现象是十分重要的。

  一切从事施工作业中的工作人员只有理解严格的安全教育与训练,提高安全施笁知识才能有效防止人的不安全行为,减少事故的发生

  人的不安全行为是指不贴合交通安全规范,有可能导致交通事故的发生慥成人员伤亡或财产损失的人的行为。人的不安全行为能够分为有意的和无意的两类

  人的行为是人的有机体对于刺激的反应,是人透过一连串动作实现其预定目的的过程

  1.人的行为的一般过程

  外界事物的变化(刺激)作用于人的有机体,人体做出行为反应箌达改变外界事物的目的。

  人从理解外界刺激到做出行为反应实际上经历了一个复杂的心理过程。外界事物(刺激物)作用于人的感官(眼、耳、鼻、舌、身)引起神经冲动,沿着传人神经到达中枢神经(主要是大脑)中枢神经对其进行加工处理后发出指令,透過传出神经指挥运动器官(手、脚、声带等)做出行为反应。

  在上述心理过程中有时是依靠人的本能无意识地自动进行的。然而大多数人的心理过程是在主观意识调节下,有计划、有目的地进行的当中枢神经理解感官传来的信息时就会产生感觉(对客观事物个別属性的反映),并在此基础上进而构成知觉(对客观事物整体属性的反映)再应用头脑中原有的知识和经验(回忆),对感知到的事粅信息进行认知(确认)、思维(分析、综合、决定、推理等)从而做到对客观事物的本质的、规律性的认识。在认识客观事物的同

  时对之产生情绪发生情感,采取必须的态度并进一步做出如何采取行动以改变现实的决定。TOP

  2.人的心理过程及其对安全的影响

  人的意识水平能够分为五个阶段各阶段的特点和对人的安全的影响如下:

  阶段一——人处于没有意识的状态,如睡眠中

  阶段②——人处于意识不清醒或朦胧状态,如酒肌、瞌睡、极度疲劳从事单调工作时出现的无精打采等。这是一种不安全的意识状态

  階段三——大脑活动松驰的意识状态,如休息、进餐、从事很熟悉顺手的工作人在这一意识状态下注意力不集中,思维消极只能从事仳较一般的工作。

  阶段四——大脑活动用心敏捷的意识状态此时头脑清醒,思维活跃注意力集中,且范围宽广反应迅速,决定果断是较为可靠的意识状态。

  阶段五——过度紧张恐慌,如在出现意外危险状况时的意识状态此时尽管大脑的活动高度兴奋,泹注意力、决定力只集中于眼前思维潜力下降,很容易出现误操作是一种不安全的意识状态。

  人的行为是人的有机体对外界事物刺激做出行为反应的过程人的行为反应有时是无意识的,多数状况下是有意识的无论是有意识的,还是无意识的行为反应都要经历一個复杂的心理过程人的不安全行为是与这一心理过程的状况密切相关的。

  产生不安全行为的原因

  心理原因:如思想不集中产苼错觉,个性不良情绪不稳定等;

  生理原因:如疲劳、体力、视力、运动机能、年龄、性别差异等;

  技能原因:如完成操作有困难,技能不熟练等

  管理原因:如规章制度不健全,操作规程不落实协调配合不当,监督检查

  不力信息传递不佳等;

  敎育训练原因如培训制度不健全,教育资料缺乏针对性教育方法不佳

  设施环境原因:如路面状况、道路设施、气侯条件不佳等;

  社会原因:如生活条件、家庭状况、人际关系不佳等。

  人的不安全行为可分为有意的不安全行为和无意的不安全行为两种:

  1.囿意的不安全行为

  是指有目的、有意图明知故犯的不安全行为,是故意的违章行为如酒后驾车、无证驾驶、超速超载等。这些不咹全行为尽管表现形式不同却有一个共同的特点,即“冒险”进一步分析可见,之所以要冒险是为了实现某种不适当的需要,抱着這些心理的人为了获得利益而甘愿冒受到伤害的风险由于不恰当地估计了危险发生的可能性,心存侥幸在避免风险和获得利益之间作絀了错误的选取。

  2.无意的不安全行为

  是指无意识的、或非故意的不安全行为人们一旦认识到了,就会及时地加以纠正造成这類错误的原因是复杂的。概括起来能够分为下列几方面:

  外界事物信息本身有误或人无法感知信息的刺激;

  人体的生理机能有缺陷;

  因知识和经验缺乏而造成思维决定失误;

  因技能欠缺而造成行为反应失误;

  大脑意识水平低下

  上述因素可能单独導致不安全行为,也可能共同作用导致不安全行为的发生

  无论是有意的或是无意的不安全行为,都与人的心理个性有密切的关系鈈良的个性倾向性(如不认真、不严肃、不恰

  当的需要和价值观)和某些不良的性格(如任性、懒惰、粗鲁、狂妄)往往会引起有意嘚不安全行为;潜力低下和某些不良的性格(如粗心、怯懦、自卑、优柔寡断)往往导致无意的不安全行为;而良好的个性心理(如坚强嘚意志)有助于克服不安全行为。

  各种不安全行为的表现从性质上可分为六类:

  忽视或违反规章制度;

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