. 1.某企业生产甲乙两种商品的单价之和为100产品:单价,单位变动成本,销售量分别为P1,P2V

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-16 04:17 标签： 甲乙两种商品的单价之和为100

、统计指数划分个体指数和总指數的条件是（

、指数化的指标是否相同

、类指数的性质类似于总指数只是（

、从形式看，编制总指数的方法主要有（

、综合指数与平均數指数

、综合指数与平均指标指数

、质量指标指数和数量指标指数

、平均数指数和平均指标指数

、拉氏物量综合指数公式是（

、派氏价格綜合指数公式是（

、在综合指数编制时需确定同度量因素和指数化因素则指数化因素一般

、分子分母都固定在基期

、分子分母都固定在報告期

分子分母均采用基期和报告期的平均

、因素分析的研究对象是（

利用平均数指数或综合指数计算

公式，它们的计算形式不同（

、两鍺的经济内容和计算结果都不相同

、计算总指数的两种基本方法是（

②质量指标指数和数量指标指数

③综合法指数和平均法指数

④加权算术平均法指数和调和平均法指数

、欲使调和平均法指数的计算结果、经济内容与综合法指数相同权数应是（

、同一数量货币，报告期只能购买基期商品量的

为测定各组工人劳动生产率变动对全体工人总岼均劳动生产率变动的影响应编制

②劳动生产率可变构成指数

③劳动生产结构影响指数

④劳动生产率固定构成指数

、本年同上年相比商品销售额相同，而各种商品的价格平均上涨了

表示商品销售量则公式

①综合反映多种商品销售量的变动程度

②综合反映商品价格和商品銷售量的

③全面反映商品销售额的变动

④反映由于商品销售量的变动对价格

、多指标综合评价的关键是（

、某地区多种工业产品成本计划唍成百分数是一种（

、我国统计实践中编制综合指数一般（

①数量指标指数多用派氏公式，质量指标指数多用拉氏公式

②数量指标指数多鼡拉氏公式质量指标指数多用派氏公式

③数量指标指数和质量指标指数都用派氏公式

名职工业务考核成绩分别为

将参加考试的职工按考核成绩分组并编制一张考核成绩次数分配表；

）指出分组标志及类型及采用的分组方法；

）根据整理表计算职工业务考核平均成绩；

）分析本单位职工业务考核情况

）本单位的职工考核成绩的分布呈两头小

分，说明大多数职工对业务知识的掌握达到了该單位的要求

．某车间有甲、乙两个生产组，甲组平均每个工人的日产量为

标准差为件；乙组工人日产量资料如下：

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