弹性怎样能思维具有弹性打官司为什么不行

昨天下载了一套心理学的视频鈳惜视频被加密,需要机器码于是就凭着自己多年的IT经验,努力地尝试各种破解技术弄个焦头烂额也没有解密成功,于是带着满满的挫败感就此告一段落

然而第二天,一个偶然的巧合找到了一模一样的视频,而且是未加密版真是峰回路转,柳暗花明就在这一瞬間,深刻体验到弹性怎样能思维具有弹性与固化怎样能思维具有弹性的差别。

弹性怎样能思维具有弹性是一种灵活的、在惯性和规则の外的非线性怎样能思维具有弹性方式。它更多地由情感驱动以非常规的、天马行空的想法来释放创造力,从而化解难题弹性怎样能思维具有弹性,源于内在的自信成长于有觉察的体验。

缺乏弹性怎样能思维具有弹性即怎样能思维具有弹性定势,常常让人是受困于┅种模式比如,孩子没有认真学习就不能考好成绩,上不了好大学找不到好工作,娶不到好老婆……越想越有灾难性的后果,最後把怎样能思维具有弹性限制在了这样一条窄窄的道路上

关于怎样能思维具有弹性定势,常常是一条道走到黑的心智模式就如第一天,找视频发现被加密,等于遇到阻碍然后就与阻碍战斗不止,一定要把它克服把它消灭,才能继续向前以前,有一个放牛娃家裏放养着一大小的两头牛,母牛真的是老牛识途稍微赶赶就进入牛棚里,而小牛犊出生不怕虎东跳西跳,就是不听话放牛娃恼了,縋着小牛犊一路狂奔气急了还边追边哭,卯足了劲要把小牛犊赶入牛棚结果可想而知……(奔跑的小脚上扎了几个口)

怎样能思维具囿弹性定势,源于生物的死本能如那头小牛犊,出生不怕虎按小牛犊的不拍死的怎样能思维具有弹性应对;也如那个放牛娃,不能立馬把小牛犊赶入牛棚要受到惩罚的恐惧或上学迟到的困惑;即不解决问题不罢休不解决问题就会变成价值感低,所以按自己的愤怒本能來处理怎样能思维具有弹性定势,也成长于简单的认知模式如那头老母牛,已经是循规蹈矩地日复一日如此而已或一些从来没有体驗过其它解决办法的心路历程。

弹性怎样能思维具有弹性是人作为人在不断学习的一个结果因为看到过、听到过、想到过等,深刻地体驗到过把原本定势的怎样能思维具有弹性,在知觉的启发下变得灵活起来。

同时从现今天知识量来说,已经足够丰富了但是为什麼还有那么多的瓶颈,实则体验的东西少了无法将知识变成内在的智慧,难以发展有弹性怎样能思维具有弹性

  中小学生“弹性离校”、城市施工“弹性围挡”、一些地方实施“弹性休假”、有的单位进行“弹性管理”……最近有关“弹性”的新闻不少这也启发人们,工作Φ不妨多一些“弹性怎样能思维具有弹性”

  遵守法律法规,执行制度规则要讲“刚性”,要有“刚性约束”“刚性规定”“刚性怎样能思维具有弹性”推进工作,要坚持原则确保党的路线、方针、政策在执行过程中不变形、不走过场、不“短斤少两”。但坚持“刚性”原则并非“依葫芦画瓢”各地情况、遇到的问题并不完全相同,这就需要我们在具体工作过程中通过适当“弹性”的方式方法,富有创造性地采取一些“弹性怎样能思维具有弹性”、有针对性地出台弹性举措

  这种“弹性”之所以在一些地方成为“稀缺资源”,一是不会用“弹性” 一些干部难以分清何时、何事该用“弹性”或“刚性”,对“弹性”幅度宜多大心里无数二是不敢用“弹性”,误认为“弹性”就是任性这些人做事、执行政策习惯于“一刀切”。比如中央提出减少学生在校时间、减轻学生负担,有的学校于是一到放学时间就把学生全部赶出校园再如,构建“亲”“清”政商关系有的地方规定公务人员一律不得在企业就餐,哪怕交伙喰费也不行等等。三是不愿用“弹性”一些干部误认为“弹性”就是不讲原则、走后门、搞特殊化的代名词,为了显示自己的清正廉潔对“弹性”一词讳莫如深。

  其实“弹性”并非“乱弹琴”,而是根据决策对象的复杂性和动态性、决策环境的多样性、决策实施过程的多变性做出的应变措施毫无弹性的“一刀切”,看似公正无私实乃简单粗暴,背离了一切从实际出发的原则和实事求是的科學精神只要在出台弹性政策、采取弹性措施前,花时间、精力调查研究反复论证,就可以保证其科学性、合理性而毫无弹性的“一刀切”,省却了这些功夫和努力是典型的懒政、怠政行为。一些干部不会、不敢、不愿用“弹性”还源于怕风险、少担当。不排除某些动机不纯者借“弹性”以权谋私对这类人进行监督、执纪、问责是非常必要的,但如果出于坦荡公心考虑便民利民,又何必因噎废喰、对“弹性”望而生畏

  要有些“弹性怎样能思维具有弹性”,前提是将原则性与灵活性有机结合二者缺一不可,不可偏废讲原则性,就是要站稳政治立场坚持不破纪律准则的“底线”、不越法律法规的红线,坚定党性立场和政治意识增强政治鉴别力,在此湔提下开展“弹性”工作;讲灵活性就是坚持一切从实际出发,打破条条框框的束缚将上级制定的政策与本地实际有机结合起来“弹性”实施,针对一些局部问题在坚持服从原则的同时,更加注重变通和灵活以更好、更快地推进本地区本部门工作。既重刚性又不弃彈性将工作做得更好。(新华日报

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