什么都不会,有什么短时间就能学会还能找到工作的技能

今天我们来聊一聊面试这件小事吧其实面试这件事情也不该算是小事,好的话从面试这一个环节上你就比其他竞争对手赢在了起跑线上。 既然是去面试一定要做好准備放松自己,别让面试官问的问题把你给吓到了其实大多数面试官只是想看看你的应变能力,别紧张就行了

请你自我介绍一下你自巳回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有其实,企业最希望知道的是求职鍺能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等这些都可以和學习无关,也可以和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力

面试不是考试,没有标准答案;面试官也不是改卷子的老师是客观地通过对错给你评分,而是在面试结束后从相当主观的角度出发,给你一个综合评价即使你说了全部正确的话,但是说话的方式不对那对方还是不会给你多高的评价。

更精确地说面试的成功只有30%来自于你说的东西,也就是what you say;而剩下70%都来自于你的气场、精神面貌、谈吐也就是how you say

最后,说说你最大的缺点回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自巳小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上,他已经岌芨可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点最後再把问题转回到优点上,突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。

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