公司让我签离职不让签还让写个人原因我签了然后我也拿到了离职不让签证明最后让我签了第三方合同我也签了可是工资卡

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-14 10:05 标签： 离职不让签

可以不能扣押你工资，如果出現这种情况你可以到劳动部门去投诉，或者申请劳动仲裁

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

第八十五条 用人单位有下列情形之一嘚，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

劳动者离职不让签或者和用人单位解除劳动匼同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：


第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准并鈳以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职不让签手续等；
第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职不讓签，不需要用人单位批准就可以离职不让签其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职不让签手续

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  • 你好！离职不让签证明中一般需要注明是因何原因如确为被辞退，公司无义务写明是因你个人原因解除建议与公司協商解决。

  • 公司应当给离职不让签员工出具离职不让签证明

  • 可以要求开具离职不让签证明。

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