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论 文 摘 要 本文取题 《上海市劳动保障监察执行 〈社会保险法哪年开始的〉研究——以长宁区为例》 试图从理论和实证两个方面分析上海市劳动保障监察执行《社会保险法哪年开始的》中的问 题及其原因,为上海市劳动保障监察依法行政提供理论依据和现实建议本文以 归纳分析 《社会保险法哪年开始的》实施前后的立法变化为基础,结合史密斯过程模型总结 《社会保险法哪年开始的》对劳动保障监察的正反影响通过分析上海市长宁区勞动保障监 察的实施现状,总结在该法执行过程中存在的问题再运用史密斯过程模型分析 造成这些问题的原因,为进一步完善依法执行提供研究依据以及积极的对策 本文的研究内容主要包括五个方面。第一归纳《社会保险法哪年开始的》实施前后立 法上对社会保险领域行政监督的有关规定。第二以比较的方法对立法前后的规 定进行对比分析。第三介绍上海市长宁区的社会、劳动关系、法律政策等總体 情况,分析该区劳动保障监察在社会保险行政监督方面的现状第四,分析长宁 区劳动保障监察实施该法的问题及原因第五,寻求唍善依法履行《社会保险法哪年开始的》 的对策建议 本文采用的主要研究方法是文献分析法和对比分析法。文献分析法主要用于 归纳《社会保险法哪年开始的》实施前后立法上对社会保险领域行政监督的有关规定对比 分析法主要用于对长宁区劳动保障监察在社会保险行政监督方面的现状、问题和 原因进行研究与分析。 《社会保险法哪年开始的》的出台目的是为了使广大人民群众共享改革发展成果, 把城 乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度努力实现制度无缺失、覆盖 无遗漏、衔接无缝隙,使全体人民在养老、医疗等方面有基夲保障无后顾之忧。 劳动保障监察是维护劳动者权益重要的强制性手段, 其是否正确贯彻实施《社会 保险法》、对广大劳动者能否共享改革发展成果影响很大因此,我们应积极探索