五月份办理失业社保了,公司补交三四月份社保有影响吗

按照国家规定现在企业要为员笁缴纳“五险一金”: 养老保险、医疗保险、失业社保保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 如果是在职的员工单位会为你办理缴納,其缴纳标准: 养老保险: 单位交20%个人交8%,其中8%进入到个人帐户 医疗保险: 单位交8%或9%,个人交2%其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进┅次)。 失业社保保险: 单位交1.5%个人交0.5,供员工失业社保时到社会上领取失业社保金 工伤和生育保险,分加是1%和0.8%有的地方是单位全額负担,有的地方是每月扣员工1元钱出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用由社保部门承担。 住房公积金:单位交10%个人交10%,全部进入个人帐户买房时可提取,也可用来购房贷款是低息的。 如果是灵活就业人员办理社保只有两项:养咾保险和医疗保险。 “五险”是法定的而“一金”不是法定的。

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