在续签合同故意换工作岗位时工资下降了工作岗位没变该如何说理

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要看变更的内容了如果公司降低了原合同的条件的话,需要支付经济补偿金

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您好需要根据匼同内容具体分析,如合同主体变更可能会影响工作年限,进而影响产生纠纷后的经济补偿建议您尽快申请劳动仲裁解决,可以咨询律师后处理

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