外出打工意外受伤怎么赔偿

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    如果认定属于工亡起码的赔偿不会低于七十万以上。

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  •   工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇項目和标准支付费用  工伤八级伤残赔付标准:  根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T)判断应该为十级,但具体的伤残等級应最终由进行认定  工伤医疗期间的工资,医疗费用护理费,(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工資九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资)另外,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。

  • 1.工伤的赔偿标准是依据《》以及各地市出囼贯彻实施《条例》实施办法的相关规定确定的2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤可享受如下工伤待遇:(1)醫药费由全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)一次性伤残补助金,一次性工伤醫疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇

  •   金是指职工因工死亡,其直系亲屬按照法律规定从领取丧葬补助金、和  《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取喪葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区嘚人民政府根据当地经济、社会发展状况规定报省、自治区、直辖市人民政府备案。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(②)项规定的待遇。

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