要看那家工厂的行业性质是什么有些行业就是特别忙的,经常加班假期还特别少,请假特别困难正常合理的请假劳动法是支持的,工厂方面如果故意设置障碍阻撓员工请假,或者不让员工有足够的时间休息员工是可以向劳动监察大队进行举报的。
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· 繁杂信息太多,你要學会辨别
一旦到了请假就很能推
外来工当然有请假之说。
我觉得这样的厂还是不要去
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压力山大难道你家里囿事就不用请假吗,那请问你如何解决呢
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要看那家工厂的行业性质是什么有些行业就是特别忙的,经常加班假期还特别少,请假特别困难正常合理的请假劳动法是支持的,工厂方面如果故意设置障碍阻撓员工请假,或者不让员工有足够的时间休息员工是可以向劳动监察大队进行举报的。
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一旦到了请假就很能推
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1首先是进行证据收集证明你们有劳动关系,譬如:劳动合同、往来的文字邮件、工作证、报销凭证其他工友的认證;
2带着证据和以下材料去你们当地的劳动局进行仲裁
3申请书格式,记得改个名字改个日期
4所有的资料准备齐全之后,准备三份其中兩份上交,原件自己保存开庭的时候要用的。材料交上去五个工作日工作人员就会给你答复。
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