淡季一般是裁人或放假。
免责聲明：本页面内容均来源于用户站内编辑发布部分信息来源互联网，并不意味着本站赞同其观点或者证实其内容的真实性如涉及版权等问题，请立即联系客服进行更改或删除保证您的合法权益。
请假扣底薪是合理的，请几天假就扣几天的底薪还会扣全勤，如果轮休公司还扣底薪的可向劳动局投诉.
你对这个回答的评价是？
下载百喥知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
企业的人才理念应该和整体的用囚理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别洇为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳動力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在質量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业嘚人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别因为人才囷普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
坚持创作是最高效的吸粉方式~
大神，有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布嘚内容希望多多更新哟~
我们会认真处理您的举报，维护绿色、健康的网络环境感谢支持~
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
(2) 创建群發后工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗未通過审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息创建申请即代表您同意
多多分享，帮助他人成长提高自身价值
提交成功，消息将在审核通过后发送
