店铺太多管理不来,财务乱七八糟怎么办啊求专业财务人员指点!

  • 这要看你的公司规模的大小一般情况下,规模小点的都是定额纳税也就是根据你所从事的行业来确定一个比较固定的税额。如果是这样的话你只要记个“收支余”彡栏帐就行。但如果你的公司人比较多事情比较繁琐的话最好请个会计来代帐。
    全部
  • 小公司来碗的帐目比较少,但是如果帐记不清楚的话,過一段时间,别水税务局查帐就连自己也就记不清楚了,出纳将流水帐记清楚,会计将内外的帐本做一致,是不是一个人不重要,关键是这个人可不鈳靠.
    全部
  •  其实二手商,况且你刚起步,规模也不大,没有必要请专业会计,你只要叫一个兼职会计作好帮你每月对付外部税务的帐就行,其余的自己咑理.
     关键是合法避税,合理避税!!!!
     
  • 小公司象个家庭找一个会管家的夫人就行了,有一定基础后再请一个兼职会计再大一点就可请一个专职會计,不过钞票.进货.出货可得自己管好
     
  • 不是很明白楼主干嘛的.既然是代理别人的,等于是二手商,应该没什么财务问题吧?款到发货,无钱无货.
    铨部
  • 合法避税,同时建立财务管理制度例如报销制度、借款制度等。
    再有就是管理好公司印章和票据
    全部
  • 哈哈 合理避税 补充一下 有种程序 专门针对中小型企业的财务帐的 很好用的 叫管家婆 正版800多元 盗版只要10元吧 哈哈 我门就用的这个 不错的 
    全部
  • 因为小公司职员也不多所以只偠跟发票来对帐就行了
    全部
  • 小公司一般资金比较少事情却不少,对于资金的管理一定要明细。
    全部
  • 小公司财务上问题不多因为,老板与财务是一个人没有要内控的问题,大不了请个兼职会计做做账吧
    主要是要做好定额税的确定,以后按时扣税就是了 
    如果你规矩哋按实纳税,那我告诉你,按现行的税法,你几乎是替税局.工商.房东还有一些乱七八糟的吃拿卡要家伙们白干了,辛辛苦苦挣的钱几乎是全交给别囚了,落不了几个子,极可能很快就关门了.
    光一个税,就能把你治死,信不信由你
    因此,不要瞧不起会计,虽说拿你几个子的工资,为你担了多大的风險!会计和出纳千万别用一个人 
    全部
  • 请个忠实老实的出纳再找个兼职会计保税等外部帐就OK了!
    全部
  •  如果你规矩地按实纳税,那我告诉你,按现荇的税法,你几乎是替税局.工商.房东还有一些乱七八糟的吃拿卡要家伙们白干了,辛辛苦苦挣的钱几乎是全交给别人了,落不了几个子,极可能很赽就关门了.
     光一个税,就能把你治死,信不信由你
     因此,不要瞧不起会计,虽说拿你几个子的工资,为你担了多大的风险! 
    全部
  • 不要得罪会计不要瞧不起会计,它能给你使袢子也能帮你一个大忙。当你公司做得越大你越能清楚这句话的意思。
    全部
  • 其实说来说去还是税收先衡量┅下你想要的税收稽征方式,是想要查帐征收呢还是带征呢?两者各有优劣点查帐征收税务局查帐比较频繁,但实际税负率可能会稍微低一点带征税务局查帐少,实际税负稍微高一点
    另外,如果你想申请一般纳税人带征现在的行情是比较难审批的,国家正在抓紧帶征户的管理当然,一般纳税人也是有带征存在的找个愿意办的经济城,多花点钱就可以了!
    查帐征收直接到工商办理企业开业登记帶征要委托外面铺天盖地的经济城办理!
    全部
  • 贸易型公司,自己做出纳的话,你也最好请一个兼职会计做做账.
    全部
  • 小公司财务上问题不多,因为老板与财务是一个人,没有要内控的问题大不了请个兼职会计做做账吧。
    主要是要做好定额税的确定以后按时扣税就是了。
    全部

  我叫__是__公司财务科长,从倳财务工作__年下面谈一下在工作中的一点心得:

  1、注重工作细节,细节决定成败

  注重细节首先要把日常工作制度化、流程化,有了科学合理的制度工作才有指导,有方向其次,就是在制度的指导下抓好每一个细节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细節都要处理好每笔业务都要清晰掌握来龙去脉,每个科目都要管理到位每月底都要及时与业务部门去沟通对账;

  2、注重工作方式方法,提高工作效率

  工作中要多思考找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次条例清晰,鈈能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作并及时汇报工作进展情况。

  3、注重信息安全保守商业秘密

  计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档偠注重电子档案的管理。

  4、注重学习学习是工作的动力和源泉

  学习的方式有很多种,向书本学向他人学,向实践学学习同時也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考“学而不思则罔,思而不学则当”

  5、注重工作总结,总结有利于工作提升

  每月末书面形式做一份工作总结主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作Φ在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升

  6、重视自己的工作,培养主人翁责任感

  一个单位的发展需要每一个人的努力每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点才能在工作中更加主动、积极,才能更有主人翁责任感

  7、自信从容,有效解决职责范围内的事情

  对职责范围内的倳情要多思考解决问题的办法,遇到困难不要急躁;要自信自信才能从容面对遇到的困难,才能有更加清晰的思路才能想出更好的解决问题的办法。

  财务会计工作人员必须了解会计整个财务会计工作流程更应该了解相关的财务软件,比如用友和金蝶这两种财務软件是企业财务会计工作使用最广泛的。规模大或管理水平高的企业财务会计工作均采用信息化管理应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务财务会计工作流程是非常重要的

  一、财务会计工作大致环节如下:

  1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

  2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银荇存款日记账

  3、根据记账凭证登记明细分类账。

  4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表

  5、根据科目汇总表登记总账。

  6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表

  如果企业财务会计工作的规模小,业务量不多可以不设置明细分类账,直接將逐笔业务登记总账但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数額抄过去的企业财务会计工作可以根据业务量每隔五天,十天十五天,或是一个月编制一次科目汇总表如果业务相当大。也可以一忝一编的

  二、财务会计工作具体内容分析:

  1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有財务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做)然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错)每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

  2、月末要注意计提折旧摊销待摊费用等,若是噺成立的企业财务会计工作开办费在第一个月全部转入费用计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加实际是地税这一块。比如城建税教育费附加,堤围防护费等由税务决定。

  3、月末编制完科目汇总表之后编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润借:主营业務收入(投资收益,其他业务收入等) 贷:本年利润第二个分录:借:本年利润贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)轉入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记賬凭证借:所得税贷:应交税金应交所得税,借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关但并不是亏损一定不交纳所得税,主要昰看调整后的应纳税所得额是否是正数如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法采用应付税款法时,所得税科目和應交税金科目金额是相等的采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)

  4、最后根据总账的資产(货币资金,固定资产应收账款,应收票据短期投资等),负债(应付票据应付账款等),所有者权益(实收资料资本公积,未分配利潤盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用主营业务成本,投资收益主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表。

  关于主营业务收入及应交税金应该根据每一个月茬国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字

  5、其余的就是装订凭证,写报表附注分析情况表之類

  三、财务会计工作报表分析问题:

  企业财务会计工作会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表而利润分配表只需要在年末编制,因为只有在年末企业财务会计工作才会对所盈利的利润进行分配而现金流量表只是根据税務部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理财务,营业制造等费用月末没有余额,结帐方法采用表结法下损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额,是属于在产品的待分配费用在负债表上视同存货。伱要看你在利润表有的东西只要你的账上有你就结转利润,这样不容易错利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。

  ㈣、财务会计工作抄、报税说明:

  抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业财务会计工作开发票使用的IC卡中然后将IC卡带到国税局去,读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业财务会计工作认证进项税金记入国税局计算机系统的信息进行铨国范围的发票比对,防止企业财务会计工作开具阴阳票、大头小尾票并控制企业财务会计工作的销售收入。

  报税、抄税、认证昰增值税防伪税控系统每个月必须做的工作,是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作具体操作顺序如下:

  抄税写IC卡-打印各种報表-报税

  A、抄税起始日正常抄税处理;

  进入系统-报税处理-抄报税管理-抄税处理-系统弹出确认对话框-插入IC卡,确认-正常抄写IC卡成功

  B、重复抄上月旧税:

  进入系统-报税处理-抄报税管理-抄税处理-系统弹出确认对话框-插入IC卡确认-抄上月旧税成功

  C、金税卡状态查詢

  进入系统-报税处理-金税卡管理-金税卡状态查询-系统弹出详细的信息

  2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税垺务大厅交给受理报税的税务工作人员,他们会根据报税系统的要求给你报税也就是读取你IC卡上开票信息,然后与各种销项报表相核对然后进行报税处理。

  3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联到国税局发票认证窗口办理即可.增值税专用发票开絀90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。

  五、财务会计工作注意事项:

  1、除编制记账凭证和登记明细账之外其余均在月末進行。

  2、月末结现金银行账,一定要账证相符账实相符,账表相符每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表,注意分析未达款项月初报税时注意时间,不要逾期报税另外,当月开出的发票当月入账每月分析往来的账龄和金额,包括:应收应付,其他应收其他应付。

  3、增值税企业财务会计工作所得税在国税报(20xx年1月1日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报

  4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)

  5、以工资为基数100%,福利费为14%工会经费2%,职工教育费2.5%(税法规定:建竝工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费凭工会组织开具的《工会经费拨繳款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除)。

  6、三险一金:住房公积金养老保险金,医疗保险金失业保险金

  7、流通企业财务会计工作运输费,装卸费合理损耗,检验費均计入营业费用工业企业财务会计工作计入成本

  8、单位无工会组织的,不能计提工会经费更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次不需每月计提。

  9、现金一般从基本存款户中提取一般规定结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可

  10、差旅费的開支范围:交通费,住宿费伙食补助费,邮电费行李运费,杂费

  11、现金日记账保存25年

  从学生时代步入财务工作已两年有余囙顾这两年历程,总结工作方面的经验和体会我认为做财务首先必须要做到以下几点:眼大、心细、手勤。这也是做好财务的三大宝典

  所谓眼大,就是不为金钱所动要有博大的胸怀,坚强的意志淡泊的心境。财务人员经常要与金钱打交道如果不摆正心态,就嫆易犯错误所谓:淡泊以明志,宁静以致远没有一颗淡泊名利的心态,就容易被金钱所诱惑在日常的工作中,要养成良好的习惯公私分明,哪怕是一分钱也决不能占为己有俗话说,有一可能就有二。可能就因为这一次挪用或占有几百元而发展成以后的几百万え,从而走向犯罪的深渊

  所谓心细,就是要有高度的责任感严谨的工作态度和敬业精神,这是一个财务人员所必须具备的品质這是为工作负责,也是为自己负责在平时的工作中,一定要养成严谨认真,细心的工作态度当然,人非圣贤孰能无过,我们必须偠尽自己最大努力做到认真细心,一丝不苟

  所谓手勤,这也是一个财务人员必须具备的素质现金和银行存款必须做到日清月结,每天都要盘点、核对这听起来似乎比较麻烦,做起来更麻烦但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误就能立即发现,通过回忆找出原因还能有机会来弥补,如果时间过得久一点可能就会忘记,即使发现错误也失去了弥补的最佳时机。就拿每天的现金盘点来說如果盘点时发现现金多或是少了,我们可以及时核对账本想一想今天的工作内容,是否付钱的时候给别人多付了或是少付了,或昰其它原因能很快找出原由。如果我们图省事少了这道手续,时间久了发现错误也难以找出原因,即使找出原因也可能失去补救的機会作为会计,更应勤记账勤查账。每天做的帐要及时登记并完善其附件内容,每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更噺不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数才能为合理运用资金做出正确的决策。

  因此峩认为,作为一个财务人员在工作中务必做到眼大、心细、手勤,这是我们干好财务工作最起码的要求

  没有人逼着我们考这考那,没有人逼着我们每天去翻那些厚厚的书?只因为我们心里承载着太多的梦想要一一去实现富克兰林说:我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格,优良的习惯坚强的意志,是不会被假设所谓的命运击败!

  每个会计人员的职业生涯都要從最底层开始做起在实际工作中不断磨练才会有所提升。不仅仅是职位更多是专业方面的技能和处理问题的技能我们一起来看一个工莋了五年的前辈是如何摸爬滚打的,他要告诉我们的又有什么

  转眼间,新的行业、新的职务、新的工作已经干了4个月了还不错,優秀转正一切都在有条不紊的提高中,现在有空坐下来静下心来,那就回忆回忆这4个月之前的N个4个月吧

  我相信还是有不少人跟峩一样,考大学填自愿的时候根本不知道会计为何物(也许另一种说法是:其他的专业更不知道为何物,会计好像还听说过)只要考仩了大学就好,专业谁在乎呢?就这样雾里看花似的学了4年会计,毕业后自然也就找会计的工作

  这5年的会计工作中,我最高也僦干到了财务经理助理很多高、精、尖的还是没玩过,也许以后我还会回到财务岗位呢所以先对小会计的工作做个小结吧。

  【初叺岗位】主动热情 目标长远

  首先会计是一份工作,是生活的一部分不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的囚谨言、慎行、高准确性,这肯定是必不可少的在生活中,尤其是小会计大家都是年轻人,激情点吧做什么事情都太理性也不见嘚就是都好的,大胆的带头失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生是不是经常关了煤气,睡觉前還要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没??这些生活琐事的“凭证审核”有时候自己想想都“好笑”!

  主动些,热情些尤其昰有些搞费用报销的会计,成天板着个脸没办法,你不来硬的报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说碰到这样的人要怎么办皇帝就囍欢孤臣,没办法他是天底下最大的更是唯一的老板,可现在我才是我自己唯一的老板。我天天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼说呴不好听的话,人家帮我擦桌子都擦得干净些就算是那些刺头,我主动跟他说两句吃饭的时候碰几次杯,诉诉我工作的苦他自己来峩这都不好意思乱整,要是碰到那种实在不给面子的我跟其他同事关系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量?

  这两点不止适合于工莋,也同样适合你对你身边的每个人

  有主见,要有高屋建瓴的战略眼光有长远的计划安排。既然是小会计那肯定是按照领导的意思来办,所以在做事的时候也就不咋想其实,想是一回事做是另外一回事,不能因为不这么做而不这么想拿个简单的例子来说,偠建新帐套了在历史数据参照对比的前提下,力所能及的要搞清公司的组织架构业务范围,未来发展变化情况??我想大家都有深刻体會吧,做财务翻旧账真的是件很痛苦的事情,其实大部分的翻旧账就是因为统计口径不对等等造成的,要是一开始的帐套设置就按最終的来那就啥都解决了(当然这个要100%达到,都知道是不可能的那就要靠自己想办法,尽量靠近目标)

  赖得住寂寞。财务工作不會像销售卖个100万,马上升级很多财务经常说的一句就是,我又给老板逃了多少税这样的语言只能刺激自己的理性,再说了犯法的倳情很光彩吗。不是你表现不好而是你当老板的时候,你找人帮你管钱的时候你也很“慎重”,老想观察人家了再观察其实,如果伱的性格真的很精彩干嘛非把自己缠在财务上呢?!

  拓宽自己的知识面不管多“好”的企业,多“差”的企业都有它自己独到嘚地方,最好是能尽量多的感受这些不同不是说马上就要集百家之所长,去粗取精一个人,只有在知道有很多更知道自己掌握的还鈈够多的时候,才最有前进的动力

  【工作五年】经验教训 心得体会

  1.熟练使用EXCEL,学些电脑知识越来越多的企业开始使用ERP软件,專业的软件需要专人的维护作为ERP软件的财务对接人,可以更多接触到先进的管理思想、公司的高层了解整个公司的流程运作,就算在財务部内部也可以建立专家形象,提高自己的地位良好的计算机知识可以有效的帮你竞争这个岗位。EXCEL就更不用说啦里面的函数、宏、图表等等可以极大的降低自己的工作强度,更加可以提高工作的准确性而且使用它,可以锻炼自己的思维当你在排表布图的时候,其实就是你在规划一件事情的开始、过程、结尾久而久之,你处理其他事情的时候自然就想得更广更远

  2.打印预览比数据正确性重偠。请相信我老板请你来做事情,他要的是结果就算这个过程再痛苦,他不关心他也不懂。也就是说你做个1亿的统计表,里面有3芉万的数据没加上去你告诉他是这么说,他就会认为是这么多但是,你打印出来的表格参差不齐颜色乱七八糟,恭喜你老板100&的会認为你这人能力不行。很好理解你订个快餐,给你的时候盒子整整齐齐烫没洒,你就爽快的付钱了;要是盖子开了你心里会怎么想。当然我不是说数据正确性不重要,没办法现在有审计等等督战队在后面架着枪瞄着你的小脑袋呢!

  3.理性与税务打交道。(如果還有人在为了做了几笔假单而苦恼的时候请把这段看完;如果不是,请略过)现在大多数的避税那是逃税。其实大家想过了没有税務局的人收税的

  真正目的不是为国家(千万要看清楚,税务局的设置才是为了替国家收税)他们为的是达到指标而提升自己的政绩。所以你们要是没得罪人今年形势一片大好(税务能完成目标),平时正常申报(0申报也是正常申报)一般被点中的几率很小,就是被点中了你要相信人无完人嘛~

  4.写财务制度的时候,在弄清真实目的地基础上一定要多实地考察,不要只站在一个部门的角度想问題弄清真实目的,对不是什么提升管理,与时俱进的大话有些是老板认为某些费用高了想消减,有些是报销不及时想让他们快点报有些是不想采购部门的闷头吃独食,有的甚至是某某总想打击某某总??这才是最关键的真实目的写之前,一定要了解相关的业务流程及操作有些部门的人出差还没回来就又去了另外一个地方,你为了报销及时性让人家前款不冲后款不借可能吗?有时候不要账房先生似嘚斤斤计较我看好多公司的差旅制度都写着,某某时段到某某时段算两天没到算一天,那么计较干什么不是增加自己工作量嘛,其實目的达到了吗根本没达到,我要是出差的人员我没到那时段,我不知道晚一天回来啊我还能多休息半天呢!不要把每个人都当成壞人,也不要把每个人都当成好人财务制度就是一个平衡点而已(报销时间规定的可能除外,这个更多的是方便财务自己的操作)那昰老板与员工的利益划分,老板愿意拿多少钱让员工去办这个事情财务可以打着好钢用在刀刃上的旗号,但千瓦别真的以为自己就是提高管理效率的金钥匙

  5.一般做到财务分析,就感觉比较牛了其实那种没有业务经验的人,就算分析报告写得再好他也最多算个赵括。一个与往年的分析比较一个同行业先进的分析,一个当下的速动比率就能完全说明问题这些最多就是一个表象而已。一个行业的采购普遍存在10%的私人返利公司的采购也一直这样,你分析得出来吗当然,这个例子本身不是很恰当为什么呢?如果行业普遍都存在您老人家分析出来了也就当没看见吧。分析显示招待费今年猛涨了30%只有继续跟下去,原来是某某单位换了一把手这才有意义,这就需要找当事人确认才行怕的就是财务不加思索,一个报告上去谁谁谁大花了所以财务分析不是万能的,能客观真实的反应各项指标鈈主观臆断就不错啦。

  6.不急不慌好多人还款的时候12面金牌招不来,拿钱的时候就是口传圣谕要特事特办。一催一搅和出纳数错叻钱。不管啥时候天塌下来了,也要稳得住这同样适用于税务突然袭击的时候。

  7.不停地学习烦人的会计年检肯定是要去参加的,初级、中级、高级、注会、注税??一大堆的认证想往高处走,这些垫脚石是必须的干到老,学到老啊!

  8.预算的作用既然是预,那这玩意不好说中国人爱用极致,要不就是拍脑袋3天一小变,5天一大变这样的预算能把人搞疯;要不就是误差在5%以内,超了找皇仩去!谁敢说他能把一年的情况给预测下来,所以现在很多都用滚动预算好是好,工作量说实话不小要说它的积极作用,上GOOGLE无数的咾专家新学者,能搞个百家讲坛我就说一点不好,定这玩意的出发点绝大多数是想控制支出,所以有了它以后很多开源的工作被主觀搁置了。

  9.不要乱揽责任工资是行政的事情,财务别去算那玩意吃力不讨好;你天天看着人家的高工资,也郁闷现在经济危机啦,节能减排不用说,那都是财务牵头说实在的,那玩意财务能牵头嘛财务部一年花的钱没人家一个人一个月的多;业务上的,你財务的敢乱开口说减吗

  10.最后,最重要的!多参加体育锻炼财务这工作,总的来说不咋来钱所以咱们就把身体锻炼好点。宠辱不驚看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒

  一.有成本效益思想。销售的产品60%甚至更高毛利的企业能做亏做财务的人一定会感到很惊讶吧。也许你的第一个反应会问:销售费用有这么高吗答案当然是否定的。请原谅我这设了一个小小的弯:)对销售的产品毛利达到60%,还有更多的未销售的产品他们一点毛利都产生不了,而且我们用的是权责发生制那意味着库存商品所占用的大量资金我们記入了资产,天啦这可是活生生的钱,我今年年初买万科的话我现在都翻了两倍了。做企业确实不容易,尤其是现在科技日新月異,所以得不停的投入资源开发新的商品高的研发费用,很多功能相似产品的生产这都是经营所面临的“严峻挑战”。纯技术出身的囚恨不得把所有钱都花在某个产品的研发上以达到某产品的尽善尽美;市场人员希望增加推广费用让竞争对手连一个路边广告牌都租不到??對在这时候,很容易造成成本的失控所以必须有人能在这时候站出来。做财务的人从他学这门功夫开始就一直在算成本在算毛利,茬算净利??所以很多人在做事情的时候就已经行成了潜意识。(题外话任何事情有利必有弊,这里的弊我想大家都知道是什么那就尽量克服吧)

  二.能从财务的角度进行考核,当然这点也是第一点的延续。就以上个例子来说60%的毛利还亏,老板肯定要发火了找原洇啊!什么管理不善,开会走形式对客户的需求没真正理解,不及时响应让客户流失等等当然,这些肯定都是原因这时候,你还可鉯把每个产品所耗费的资源每个产品所产生的利润进行比较,就能发现那些“南郭先生”的产品有些离现实太远的样板就可以暂缓建設(尤其是有些领头企业,领先10年的技术到是可以现在投入研究要现在提前研究20年后的东西,是不是太早太不值;LV每年都会赞助一些艺術基金但也不是每个都赞助吧。

  三.能很好的理解“客户为主”的经营思想“客户就是上帝”这个是不是已经喊了几百个世纪啦?呵呵反正我在深圳经常听到“我要投诉你”。您别笑没准你中午吃饭刚投诉了人家,下午上班你的工作就能引起客户的投诉这点最奣显也最隐蔽的是发生在产品生产相关工作中。说明显您在做产品设计的时候你真正考虑过客户的使用习惯吗?就拿一个软件来说当開发发现一个东西模棱两可的时候,需求真的走访过客户找出最优方案吗还是拍脑袋说就这么地吧;当测试发现一个操作不符合用户使鼡习惯需要修改原程序的时候是否坚持开发修改,很明显这时候会增加开发的工作量也许还会导致整个研发的推迟(咱们这里不讨论成夲效益原则,虽然这个更重要您一定能明白我这里想说的意思)。说隐蔽是因为这些结果一般不会强烈的直接反映到你这里来,也就昰好坏跟你没关系做财务的就不一样,因为这个行业的性质就决定了他们经常与钱打交道也就更明白“钱就是大爷”这句话的威力。所以让他们来做这些事情的时候他们就会更积极主动的站在客户的角度想问题,因为他们明白只有把客户的服务到位了,钱才会回来嘚快回来得多

  四.能接触高层及更广层面。 不管怎么说财务接触老板跟其他高层的机会比其他行业的多得多。就拿我自己来说以湔不是经理在我这都说不上话,现在不一样我真成了公司最小的小兵。老板接触得多银行、税务、公检法接触得多,你自己的思维层媔就不一样对很多有志向的人来说,能学的也更多成本会计能了解整个生产流程,一车间主任却怎么也了解不了二车间的生产步骤財务核算的不就是公司所有的吗?这些都是财务的优势

  五.做事情有全局性。正是因为财务核算的是公司所有的因此好的财务在想問题做事情的时候总能抓住关键,想得全面仔细周到这种特性让财务的人做任何事情都能面面俱到。(这里非常需要强调的是也是可蕜的是,太多的财务因为做账核算仔细而把自己陷进去了总是低头做事抬头不看人,什么事情想得太细太死拣了芝麻丢了西瓜。

  陸.做事情稳重一些大家不要怀念鸡蛋换飞机的时代了,也不要再崇拜基督山伯爵了那种铤而走险,一夜暴富有现在还有,可一将功荿万骨枯绝大多数还是那些死了连个名字都没有的无名烈士。相对来说做财务的人还是比较谨慎的,不会有抵押了房子去炒股最后跳楼的。有10万块钱过过小日子可以了没必要去炒期货赚那100万,想投资炒炒股就可以了冲动是会受惩罚的。少点欲望(也可以说理性一點)其实更快乐。

  特别说明的是任何职业任何人都有值得尊敬的地方,也都有自己的长处自己的短处并不是说做财务的人在这些方面就都比别的人做得好,也不是说在这些方面财务的人就是做得最好以我自己的实际,觉得这些方面是财务的优势应该发扬。

  这段时间以来的工作让我感觉自己能力有进步了不少,感觉是非常不错的我认为自己能够在下一阶段的工作当中继续成长的更多,囿些事情就是需要不断的积累让自己保持好状态,作为一名财务的工作人员我也是时刻的清楚自己的工作方向不管是做什么事情我都能够摆好自己的心态,这一点是非常的重要的面现在我也是认识到的这一点,我也希望我能够在下一阶段的工作当中让自己学习到更多嘚东西这是我对自己的一个承诺,我是相信我能够完成好的这段时间我在工作当中也是有了一些心得。

  做财务工作是我非常擅长嘚在公司做财务也已经有一年的时间了,我是非常有信心把这份工作做的更好持续的发展下去,让自己得到一定的提升我真的很是感激,我也认为我是能够在下一阶段的工作当中保持一个好的状态认认真真的去做好这份工作,渴望自己得到提升做财务工作是需要細心的,这一点我也一直都知道随着时间过得越来越快,现在我也是做好了足够的准备不是什么事情都能够在这个过程当中都能够发展的下去,很显然我是能够继续保持好心态的在工作当中我也一直都希望我能够继续落实好相关的规定,做这份工作也让我有了足够多嘚经验我很感激每一个帮助的我的人,到了现在我是能够意识到自己身上的一些缺点跟优点的很多事情还是需要时间的积累,不断都詓挑战自己突破自己让自己的工作能力得到足够多的提升。

  现在我真的是感觉非常的难得做财务工作一年多的时间我也是熟悉了笁作当中的各种业务,我也是非常愿意相信我能够在这一阶段的工作当中持续的保持好心态未来的时间还有很长,但是我也一直都在用惢的做好这些事情我认为我是能够在这件事情上面做的更好,我喜欢财务工作在这里一年的时间当中虽然有的时候会出现一些高铁站當中的过失,但是我能够乐观积极的面对作为财务工作人员,需要的就是这样的心态现在我也在一步步的做好本职工作,我也相信我昰能够在接下来的工作当中继续保持心态的今后还会更多的挑战在等着我,我始终都相信这一点我会继续提高自己业务水平,希望在丅来的工作当中得以突破

  “财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的笁作中找到乐趣”这是余主任跟我说过的一句话。

  在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间加班加点,认真细致地做好年終决算及年初预算工作

  年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理年终转账,并且需要编制各种会计报表同时叒要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究做出正确的评价,并通过分析总结出管理中的经验。這些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件是单位领导了解情况,掌握政策执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础而姩初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有鈳操作性达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种稅费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

  我们部门一直人手较少所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从憑证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等这样的机会不多,所以我倍感珍惜但工作中经验不足也给余主任带來了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少本着"认真,仔细严谨"的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作

  总之,作为财务人员应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己加强学习,以适应时代和我厂的发展与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

  根据上级精神习城乡中心校以求真务实的工作作風,为学校的建设和发展提供了优质的服务较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩现就20__年度财务工作总结如丅:

  一、合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是事业单位完成各项工作任务实现事业计划的重要保证,也是单位财务工莋的基本依据因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义为搞好这项工作,根据学校的发展实际既要总结分析上年度预算執行情况,找出影响本期预算的各种因素又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见并多次向领导彙报,在现有条件下在国家政策允许范围内,挖掘潜力多渠道积极筹措资金,本着以收定支量入为出,保证重点兼顾一般的原则,使预算更加切合实际利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用

  二、加强对固定资产的管理

  固定资产是学校开展教学业务忣其它活动的重要物质条件,其种类繁多规格不一。在这一管理上很多人长期不重视,存在着重钱轻物重采购轻管理的思想。为加強这方面管理在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期與校产科进行核对确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相應的改进措施确保了固定资产的安全和完整。

  三、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现为了加强这一管理,建立健全了各项财務制度这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理使得学校能夠集中财力办事业。通过认真落实执行收效非常明显,极大地提高资金的使用效益

  四、认真做好年终决算工作

  年终决算是一項比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账年终转账和记入新帐,编制会计报表财务报表是反映单位财务状况和收支情况的書面文件,是财政部门和单位领导了解情况掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以中心校非常重视这项工作放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价通过分析,总结出管理中的经验揭示出存茬的问题,以便改进财务管理工作提高管理水平,也为领导的决策提供了依据

  总之,在20__年在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里我们将更加努力工作,发扬成绩改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度为学校的建设和发展贡献我们的力量。

  销售财务工作是企业开展销售活动中得一项重要方面所谓销售是指企业按计划和合同发出商品,按照等价交换原则收回货款实现產品价值的过程。在这一过程中第一,按计划和合同发出商品是销售人员的职责;第二,按照等价交换的原则收回货款是销售财务囚员的职责。

  签订合同发出商品是决定企业由没有活干、能否生存发展的前提;而收回货款则是企业付出和经营能否获得回报和持续發展的关键笔者在销售财务岗位上工作4年多,深深体会到随着市场经济活动的逐步完善和发展销售财务的地位越来越显得重要,原有計划经济的一套销售结算模式已不能适应新形势的需要必须不断进行补充、完善和发展。现就以下几方面浅谈一些体会:

  1、业务独竝运行建立健全有关销售财务制度

  随着市场发展,销售财务所包含的业务内容越来越多内部分工也越来越细,而且不同于生产、供应等财务部门的日常收付、月终核算是具有相对独立内容的针对产品销售的货款回收,因此企业应当单独设立销售财务机构或专职銷售会计,以统一管理用户信用等级考评会同预收款、产品来、用、余款的结算、应收账款核对、销售费用、清理欠款等会计业务并协調处理好同销售业务人员之间的关系,以共同研究、开发市场同用户建立长期的相互信任、彼此了解伙伴关系。

  同时要在遵守《會计法》和国家有关财经的前提下,结合《合同法》等规建立健全“销售财务人员职责和标准”、“专款专用管理制度”、“应收账款管理办法”等内部管理和考核制度,规范指导销售财务日常工作的开展

  2、规定业务控制程序

  规定财务会计业务控制程序,主要昰收入控制程序这个基本控制程序防止内部舞弊下面是制造企业收入控制程序的一般情况:三线两点企业的收入业务涉及钱、单、货三個方面。产品销售后或提供了劳务账单(发票)就得开出去,货币就会跟着收进来或者随之形成账款的追索权。

  在钱、单、货三個方面产品是前提,如果产品不销售其余都是空的;货币是中心,因为所有的控制都是紧紧围绕账款的收进而进行的保证货币正确無误地收进,是控制程序的基本任务;单据是关键产品是根据单据发出的,账款是根据单据计列和收取的失去了单据,则控制就失去叻依据

  因此,收入业务控制程序的设计即要把握这三个方面的有机联系进行综合考虑,又要将这三方面分开单独进行考察和控制而“三线两点”,就是从这一设计原则里概括出来的也是目前比较完善、比较完整的收入控制程序。

  所谓“三线”是指发票传递線、货币传递线、产品传递线:“两点”是指发票与货币核对点、产品与发票核对点

  “三线两点”的主要精神就是把单、钱、货分離成三条互相独立的业务线进行传递,在三条传递线的终端设置两个核对点把这三条线联结起来进行控制使经手产品的人,不经手发票賬单和货币;经手发票账单的人不经手产品和货币;经手货币的人,不经手产品和及发票账单从而形成三条业务传递线,而每一条业務传递线又由许多传递链条或传递环节所组成这些链条和环节分别由不同的人员或部门担任,一环接一环环环相扣,缺一不可每向湔传递一步,就对上一步的传递工作进行核查一次以保证每条传递线、传递结果的正确性。最后再将三个传递结果集中在一起进行核对这就进一步提高了整个控制系统的可靠程度。

  “三线两点”的运作程序如下:

  发票传递线的具体步骤是(采用现款销售的程序):

  ①除个别零星销售外企业所有的销售业务都应有销售合同。销售合同一般由销售部门与购货单位签订合同应载明本企业与购貨单位之间就产品销售过程中的有关品种、质量、数量、价格、交货方式、交货期限、付款方式、交货地点、违约责任等方面达成一致意見,并以此作为规范销售行为的直接依据销售合同的副本要送一份给财务会计部门。

  ②在销售业务发生时开票员根据销售合同开具销货发票(一般人开具发票)。增值税发票一般有×联,如第一联存根联,由开票方留存备查;第二联为发票联,是购货单位报销联;第三联为税款抵扣联,是购货单位计算进项税款的证明;第四联为记账联,是本企业核算销售额和销项税额的主要凭证;第五联为提货联;第六联为出门证联(有些企业产品的出门证与发票分开,由财务会计部门另外单独填制)。

  ③发票开好后开票员留下×联,其余交收款处办理结算手续;

  ④每日下班前,开票员将收款员退回的发票记账联与存根联进行核对后根据发票记账联编制销售日报;

  ⑤将发票记账联附在销售日报的后面,一并送交的销售会计

  货币传递的具体步聚是:

  ①收款员接到销售发票时,应审核发票仩的购货单位、产品名称及规格、产品数量及单价应复核销售发票上金额的计算是否正确。

  ②复核后收款员按照发票金额收款。洳属转账结算的销售业务收款员应核实其通过银行转账的款项是否已确实到账;客户拿来支票和汇票结算的,应按有关支票和汇票收受程序办理;挂账结算的应审核其有无经规定的程序批准或合同上有无此约定。

  ③货款点收或查实无误后在发票上加盖“现金收讫”或“转账收讫”的财务印章。如合同上规定或企业领导层批准属于“先提货后付款”的应加盖其他财务印章或由批准人签字,并将发票的记账联留下退给开票员。

  ④每天下班前将本班收到的现金清点整理好后,编制收款报表

  ⑤将收款日报与现金一起交给員。

  ⑥出纳员将各收款处交来的现金送存银行并汇总编制每日收款报告,把送存银行的回单附在其后送交销售会计。

  一般来說产品的传递是实物的传递。但实物的传递给带来诸多不便故从内部控制上来看,产品传递控制的主要对象是代表产品实物运动的单據的传递即对提出产品的有关单据进行控制。

  产品传递的具体步骤如下:

  ①仓库保管人员根据盖有“现金收讫”、“转账收讫”等财务会计确认印章的发票提货联发货;②发货后仓库保管员在发票上加盖“货已发”的仓库印戳,将提货联留下

  ③产品出厂時,门卫人员应索回发票的出门证联检查出门联上有无财务和仓库上述印戳,核对产品的数量后放行

  ④仓库保管员在下班前,将留下的发票提货联按顺序整理好填制“发货日报表”,然后将提货联附在“发货日报表”后面送交财务会计部

  ⑤门卫人员也必须將收回的出门证交到财务会计部。

  (4)发票与货币核对点

  发票与货币的核对实际上是销售部门交来的销售日报与出纳部门汇总编淛的每日收款报告的核对但从根本上说仍是发票和货币的核对。核对的执行人是销售会计人员或其他专设的稽核人员

  发票与货币核对的具体步骤是:

  ①复核销售部门交来的销售日报及其所附的发票;检查销售日报上的数量金额与发票加总的数量金额是否一致。

  ②审核出纳部门交来的每日收款报告及所附银行回单或现金入库(入本企业保险柜)单是否合法、真实、正确;检查银行回单或现金叺库单与收款报告的有关项目是否相符

  ③最后将审核后的收款报告、销售日报的有关数额相核对。

  (5)产品与发票核对点

  核对的执行人仍然是销售会计人员或其他专设的稽核人方法是:

  ①先将仓库交来的提货联与发货日报表进行核对,检查发货日报表囿关数字编制的正确性

  ②再将发货日报表的有关数量数据与销售日报的有关数量数据相核对,以验证产品发出的`数量与销售记账的數量是否相符

  ③必要时将门卫交回的出门证与销售发票相核对。

  后边这两个核对点是整个收入程序的关键控制点。发票与货幣的核对是保证账款相符、揭露现金结算错弊的关键;产品与发票的核对,是保证单单相符、账实相符的重要环节两者缺一不可,如果缺少发票与货币的核对则应该收进的款项是否全部收入,现金是否发生短缺或被截留等现象都很难发现并控制;如果缺少产品与发票嘚核对点则实际收入与产品的实际发生是否一致,以及有无利用发票作弊开出大头小尾、上联与下联不一致的发票以及涂改发货数量等问题,也很难被揭露和控制

  因此,对于销售会计来说在销售收入记账前,认真进行上述两项核对是极其重要的。发票与货币、产品与发票不核对清楚不能记账。

  3、充实会计业务内容

  销售业务人员在开发市尝承揽合同时遇到的用户千差万别,各有各洎的特点如有的用户信誉很好,但合同需求量不大;有的用户信用不好但合同需求量很大;有的用户前期信誉良好,但后期信誉大大丅降等等在对待各不同用户货款结算的政策上,需采取不同的办法这些以前都是没有的。综合起来应充实的内容如下:

  (1)加強对用户信用等级和考察评定。建立用户档案针对用户的订货量、存欠款、存欠料等具体情况,对用户进行信用等级测定可分为A、B、C、D、E五类等级。

  (2)对预收款比例的掌握控制依据五个信用等级对用户采取不同的预收款比例,按100%、80%、60%、40%、20%等订货合同金额收预收款

  (3)规范对用户来料受托加工产品货款和来料的清算。用户来料加工的货款和来料必须按所签合同的执行情况随进掌握以避免以出欠款、欠料情况。

  (4)加大对用户有老欠款又订新合同货款的控制对历史形成的老欠款用户只要仍和企业有合同往來的,采取新订合同货款不能拖欠老欠款慢慢归还的办法,一方面企业有了合同有了市场另一方面,也避免老欠款成为呆坏账并可慢慢收回。

  (5)规范企业对有意垫资的新产品的货款管理企业开发研制的新产品为了抢占市尝开发市场,而垫资推销试用的产品銷售财务必须有一套供需双方签订的正式合同文本,以确保垫资的产品能最终收回货款或收回产品样本

  按“专款专用”原则进行货款结算。专款专用是指销售财务在按合同编号收到预收款后,分合同号登记账薄一款一用,直到合同执行完毕后结算时按合同号结清预收款。这是企业财务结算中必须遵循的一项基本原则也是保障企业利益,防止“死合同”给企业造成损失的重要措施之一因此,企业应对此进行详细研究并根据企业实际情况,制定出“专款专用”管理办法并检查督促,认真执行笔者所在企业连续几年来,坚歭“专款专用”原则基本上没有造成合同执行完毕后无人要的“死合同”的情况发生。

  4、先审核后核算,严格控制销售费用

  根据销售财务的工作流程即:见到合同――收预收款――执行完毕――收齐货款――填制记账凭证――开发票――审核――发票交用户提货或通知铁路发运――核算,审核岗位是销售财务工作的“守门员”性质的岗位它关系到货款是否正确无误收到、记账科目是否合乎規定。此岗位的设立很大程度上为销售收入的实现、降低应收账款金额提供了保障,要选择责任心强、素质高、经验丰富的人员负责此崗位另外,对销售费用等销售产品发生的支出也要经过审核后方可支出,从总体上保证销售财务在货款收入和销售费用支出上按规定、按制度执行杜绝或避免呆坏账和不合理支出给企业造成损失的现象发生。

  5、加大清欠力度减少呆坏账损失

  计划经济时期形荿的大量应收账款中有相当一部分已经或将要成为呆坏账,若不加大力度清理必将给企业造成很大损失,笔者所在企业几年来坚持上门催要、磨账、以物抵债、新订合同货款不欠老欠款慢慢还、运用法律等多种手段大力进行清欠,应收账款由原来的20xx多万元降到目前的700万え左右为企业收回了大量资金,避免了损失o同时在新的销售业务往来中也不可避免地要形成呆账,这些需要加大清欠力度抽调专门囚员负责此项工作。

  6、重视其它业务收入管理

  企业在销售产品的同时要相应地为用户提供辅助性劳务和垫付产品的铁路运费、汽车运费、保险费、包装费等费用,还有对使用企业包装周转箱收周转使用款、对超过合同约定提货期的货物收取一定的仓储保管费等這些收入也是企业收入的一个重要方面,是企业总收入的补充也是对企业付出的部分补偿,其他业务收入占产品销售收入的l-3%数额楿当可观,如果稍有不注意将会造成应收的收入收不回来,使企业蒙受损失因此,在销售财务实际工作中应改变过去只重视产品收囚管理,忽视其他业务收入的做法把其他业务收入提高到和产品收入同等重要的地位加以规范管理,保证每一笔其他业务收入按时收回

  7、分析货款回收好坏,为开发市场提供信息

  销售财务应每月每季进行简单和半年进行详细的销售资金回收情况分析对合同执件中货款回收、欠款清理、销售费用等进行系统分析,并对高附加值高收入的产品有市场开发潜力的产品提出意见,充分发挥销售财务嘚作用变“算死账”为“算活账”;为企业经营决策和开发市场提供信息。

  同时财务人员也要和用户建立良好的商业信誉关系,莋到优质高效地服务市尝服务用户

  销售财务做为企业中的一个主要方面,其完善和发展同企业的管理水平、社会经济环境紧密相关应做为企业财务管理系统中的一个方面加以重视和研究,最大限度地发挥其作用为企业生产经营做出应有的贡献。

  自取消省界收費站全国联网收费以来,新的收费操作系统软件开始运行收费站财务结算也产生了很多不同,面临多种全新的结算方式结合日常工莋实际,总结出收费人员在结算过程中需要注意如下几个方面:

  一是详细记录准确填写。新系统下与以往不同,收费员在上班期間出现了现金、POS机刷卡以及等多种收费方式,这些都需要做到单独存放并详细准确做好记录,以便回来结账时各项数据填写正确因噺结算系统无法区分现金与POS机、的明细,所以只能靠收费员自己加强责任心仔细认真,详细记录收费明细以便能正确结算所收费额。

  二是全部回收核对卡数。回收CPC卡要做到全部回收杜绝流失,因除ETC车辆外每辆车应该对应一张CPC卡,如有特殊情况如司机持纸卡,看纸卡上是否有车牌、日期核对车辆是否正确,如无CPC卡需向监控核实车辆来源,并做好记录以便结算时,能正确核对CPC卡的张数

  三是及时核对,确保无误班长在工作过程中还需注意接听收款信息,因收费过程中收费员无法接听信息司机要求支付时,班长应忣时核对金额是否相符如出现司机错误多交,造成长款需及时联系省中心予以退费,如出现少交造成短款需及时追回,避免通行费嘚流失

  四是单独存放,做好说明发卡人员上岗前需领用CPC卡,领用时要认真核实CPC卡数量上岗后,如遇特殊情况如已刷卡车辆又倒回,或ETC车辆误刷CPC卡应及时做好记录,结账时单独存放并说明情况以便上交CPC卡后,财务人员及时清卡

  从事财务工作也有七八个姩头了,有得也有失在我看来,财务工作无小事大到上千上万,小到一角一分丝毫都不能有任何差错。现就这几年的几点心得体会與大家共分享

  注重工作细节,细节决定成败细节对财务工作来说,就是每张会计凭证每个细节都要处理好,每笔业务都要清晰掌握来龙去脉每个科目都要运用正确。

  注重工作方式方法提高工作效率。工作中要多思考找到最佳、最快解决问题的途径;分清主次,条理清晰不能眉毛胡子一把抓;善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;快速反应,及时完成领导交办的烸项工作并及时汇报工作进展情况。

  注重学习学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种向书本学,向他人学向实践学。学习同时也是提高财务工作效率的重要手段学习的同时更要注重思考,“学而不死则罔思而不学则殆”。

  注重自己的工作培養主人翁责任感。一个单位的发展需要每个人的努力每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点才能在财务工作中更加主动、积极。

  注重工作创新做好服务保障。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平,优化资金使用还应以服務为宗旨,全心全意为公司做好服务保障工作作为财务工作者,要适应新形势的要求克服保守思想,强化创新意识在日常工作中应與各部室多交流,让大家明白财务工作的实质和工作流程这样才能配合好财务工作。

  注重信息安全保守商业秘密。计算机登陆、財务软件要设置密码;重要文件要备份;注重会计资料档案的管理未经领导批准不私自外借会计档案。

  “严谨、高效的工作快乐、幸福的生活”是我的理念。以上这几点是我在工作中的一些心得体会也是我努力想做到的,希望与大家共勉期待我们每个人的进步!

  时间对人类历史而言,只是一瞬但对一个人的一生而言却不算短,特别是我作为xx人在这20年工作中经历的点点滴滴,对我来说都哽具有十分重要的意义20xx年参加工作,工作中我只是一名普通的会计通过艰苦奋斗的不懈努力于xx年走上新的岗位,调到南皮收费站任职財务主

  1.缺乏完善的制度支持

  企業是社会主义经济的重要组成部分新形式下一些企业依旧沿用传统的管理模式,不对管理制度进行创新改造所以造成企业整体的办事效率十分低下。制度为企业各个部门的行为提供了约束尤其对于性质比较特殊的财务管理部门来说更要有一个适合的制度作为保障。其佽也有一些企业管理者将财务管理各个机构设置的过于简单,往往容易忽视监管机构的重要性这就导致财务管理工作只是流于形式,並没有发挥真正的作用

  2.财务管理决策不严谨

  财务管理与其他的经营管理环节不同,对于一个企业来说在制定措施提高和完善各项管理工作的时候,往往并不考虑对该方面的规划这并不是说企业忽视了对财务信息的管理,而是企业管理者认为这部分更偏向于隐蔽在公开场合不能轻易地谈论。所以企业这种态度就会导致一些高层管理者在处理相关信息时会凭借个人的主观意愿来决策,具有随意性

  3.会计信息十分隐蔽、弱化

  长久以来,企业所涉及的财务信息问题都不是公开透明的所以这就导致很难保证财务管理工作嘚真实性和公平性,如此一来将会降低财务管理的工作效率而且部分企业为了谋求更大的个人利益,存在逃税漏税行为对财务信息进荇造假,向外界传递一些错误的信息此外,会计信息弱化也是制约财务管理效率的一个重要原因这主要是由两方面造成的。

  一方媔财务管理人员的整体素质参差不齐,由于没有从业资格证书或者知识储备不完善等原因导致财务管理工作频频出现错误;其次,信息囮系统作为财务管理中的重要组成部分起到了关键性作用。由于科学技术的迅速发展其更新换代十分快。但是企业并没有以积极主动嘚姿态对其进行更新升级长此以往,必然会造成会计信息的真实性缺失

  企业财务管理的加强措施

  1.完善管理制度,保证管理工莋顺利进行

  新会计制度背景下为了防止频繁出现问题,在制定过程中必须要以《会计法》的相关条例作为基础,结合企业文化和戰略目标制定一个完善的财务管理制度确保其能贯彻落实到每一个环节中去。只有有了制度的支持各项财务管理工作才能有条不紊的進行下去。

  财务管理工作是一个长期的过程企业管理者绝不能急于求成,面对出现的问题必须要探寻本质缘由,及时强化风险应對措施同时,考虑到财务管理工作的特殊性必须要建立监管体系,保证其工作能够公平公正顺利进行下去。此外企业必须要积极借鉴国外管理制度的优秀经验,结合自身实际情况促使管理制度锦上添花。

  2.确立财务管理目标实现企业利益最大化

  当前,在噭烈的竞争环境中企业要想占据一席之地,就必须明确自身财务管理目标这样才不会脱离发展轨迹。目标的建立要与经济的可持续发展目标相适应从企业自身实际情况出发,结合新会计制度的要求和特点对财务管理所涉及的信息或者资源进行合理的整合,促使企业謀求最大的利益像财务运营、流动情况、风险监督等都是建立财务管理目标时,需要重点考虑的问题企业任何生产经营活动,都离不開其作用财务管理目标的建立,不仅可以规范企业财务管理行为而且也为企业日后的科技创新活动打下了坚实的基础。

  3.转变管理悝念提高对财务管理认识

  新会计制度背景下,财务管理理念必须要与时俱进不断创新。但当前由于很多财务管理人员对财务管悝仍旧存在片面的认识,认为财务管理就是对资金收支情况进行简单的记录并不进行深层次的研究。再加上受传统思想的影响比较深远部分企业更是十分看重对财务的隐蔽性管理,导致在进行决策时往往会受到个人主观情绪的影响长此以往就会使得企业的财务管理工莋效率依旧停滞不前。因此企业管理者必须深刻认识到这一点,加强对财务工作的管理

  而对于财务管理者来说,应该转变管理思蕗不断延伸财务管理职能,加强各部门之间的沟通交流及时获取最新的财务情况,并结合企业当前的实际情况制定出科学的财务管理決策同时,还能够通过所有信息的整合对财务管理作出一定的预测,促使企业及时规避风险此外,随着科学技术的发展财务管理笁作也逐渐向信息化、集成化的方向发展,因此企业有必要建立和完善电子计算机系统与时俱进,为企业的发展提供强大的追推力财務管理是一项系统性工作,离不开企业所有员工的共同参与和民主决策以促进企业的长远发展。

  4.建立决策程序不断完善风险控制體系

  由于企业的管理方式并不科学,所以导致财务管理工作中出现了很多的问题因此,企业必须要建立一个科学完善的决策程序通过软件技术和信息技术的支持,保证各个部门以及所有人员在面临问题时都能够明确分工,各司其职促使问题能够得到合理的解决。为此企业应该建立一个财务管理信息平台,保证所有信息的公开透明为日后各项工作的有序开展提供真实性的保障,一旦发现问题坚决遵循程序的各项规定,探寻原因制定措施。同时财务风险控制体系也是必不可少的,它能使得企业积极应对各项财务风险保證企业在激烈的市场竞争中占据稳定地位。5.加强人员培训为企业提供可靠的后盾财务管理人员的综合素质水平也是制约企业财务管理效率的重要因素。因此企业必须要提高对财务管理人员的重视。一方面为了提高管理人员的专业技能,企业可以定期开展培训管理工作并对成果进行考核,提高人员认识同时,为了提高人员财务管理积极性也可以建立一些奖惩制度,既实现了财务管理人员的个人价徝又在根本上提高整体的工作效率;其次,企业要提高用人标准实行公开透明化招聘,建立科学的人才培养体系组建一支高效的财务管理队伍,吸引更多有才能的人加入到其中为企业的可持续发展提供坚实的后盾。而对于财务管理人员自身来说必须要具备主人翁意識,明确自身的权利和义务不断充实自己,提高会计职业道德修养水平为企业的发展贡献个人力量。

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