原标题：公司要解散社保已交14姩，是不是交够15年就能退休

老张工作的公司要解散了！

老张不是仅仅发愁找工作，而是发愁社保已经交了14年了这公司一倒闭，怎么交夠15年呀！

如果自己的社保交不够15年不能领取养老金，可怎么办

其实老张想要找一种方法，能让社保交够15年让他退休后能领养老金。

其实应该担心的不仅仅是养老金一方面还需要考虑医疗保险。

这个问题我们要从社保缴纳年限的法律规定、提问者有无当地户口同时結合提问者的年龄来分析。

社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、失业、生育等5大类保险

1、养老保险最低缴费年限是15年

老张提到的“15年”，说的是养老保险缴费年限

养老保险最低缴费年限是15年。

《社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金待遇

不过，养老保险的基本原则还是多缴多得长缴多得。

缴费基数越高退休待遇越高；缴费時间越长，退休待遇越高

举个例子，同事的妈妈是地道的北京人90年代末因病因病提前退休的还要交医保吗了，当时养老保险没有交够20姩自己也没有补缴。

后来每次涨退休金因为没有够20年，涨幅很低所以现在退休金比较低，每月2000多元

而她的同事，当时是交够20年下崗了的涨几次退休金后，今年退休金近4000元

每月退休金差1000多元，同事妈妈每次提起这个问题都特别后悔。

在此建议不仅要交够15年社保，最好多交几年达到20年以上。

2、重视当地医疗保险缴费年限的规定

其实不仅仅是建议养老保险交够20年，这个年限也考虑了医疗保险

很多人可能忽视了医疗保险的缴费年限，认为自己只要缴纳了社保交够15年，就有养老金有医保。

没想到只有养老保险没有医疗保險，或者医疗保险标准很低将极大地影响生活质量！

因为人退休后，随着年龄的增加各项病痛会找上门来。

高血压类似的慢性病光吃药全年就3万元！

所以，我们一定要重视医疗保险的缴费年限是不是足够

目前，国家对医疗保险最低缴费年限尚无统一规定并不是最低15年，由各统筹地区根据本地情况自行确定

比如，一些城市的规定是这样的

北京、青岛、烟台市，女同志20年男同志25年。

日照市、廊坊市、南昌市是女同志25年、男同志30年。

详情可咨询当地社保部门

以上是按照社保的法律规定来分析。

下面我们看一看户口、年龄对这個问题的影响

1、假设老张有当地户口

这时，不存在社保异地转移的问题相对来说，处理起来简单一些

此时，提问者可参考以下三个方案：

（1）另找一份工作继续缴纳社保，直到满15年甚至满20年。

（2）按照个人灵活就业缴纳社保直到满15年，甚至满20年

（3）如果年龄較大，离退休很近看当地政策，是否能一次性补缴到15年

可见，这三个方案都是让老张继续缴纳社保直到满足领取养老金的法律规定姩限。

2、假设老张没有当地户口

老张没有当地户口是在异地工作缴纳社保。

这种情况也很多比如山东户口，在北京工作

四川户口，茬上海工作

湖南户口，在广东工作

这时，老张可以选择回户口所在地或继续留在当地，或去非户口所在地就业

如果继续留在当地，还是参考以上三个方案继续缴纳社保，直到满15年甚至满20年。

如果要回户口所在地或者去另外的城市就业，除了以上三个方案还涉及到社保异地转移的问题。这个需要详细询问当地社保部门

无论有无当地户口，无论去哪里工作只要条件合适，建议要继续缴纳社保满15年最好满20年。

为什么建议缴纳社保满20年

这是综合了养老保险和医疗保险的缴费年限后，得出20年的结论

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