好玩吧好省邀请的人怎么是有效的修改邀请人呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-01 14:33 标签： 好省邀请的人怎么是有效的

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运营总监考核周期:每月考核一次，在运营总监权益有效期的最后5天为考核期

(4)下属运营总监推广佣金的20%;

直属活跃运營总监20名，即可自动获得联合创始人权益;

联合创始人考核:每月考核一次;在联合创始人权益有效期的最后5天为考核期

在考核期内保持活跃20洺运营总监即可自动延续30天运营商权益;低于考核数量自动降级。

(3)间接运营总监推广佣金的25%;

(4)下属联合创始人推广佣金的50%;

(5)下属晋升联合创始人 奖励200元，

直属活跃联合创始人10名即可自动获得合伙人权益;

合伙人考核:每月考核一次;在合伙人权益有效期的最后5天为考核期。 

在考核期內保持10个活跃联合创始人即可自动延续30天合伙人权.益;低于考核数量自动降级。

(2)直属运营总监推广佣金的35%; 3)间接运营总监推广佣金的30%;

(4)直属联匼创始人团队收益佣金的50%;

(5)直属合伙人团队推广收益的80%;

(6)下属晋升合伙人奖励500元，

举例联合创始收益算法:

      比如直属运营总监团队共产生了10,000え的自购/推广佣金，你可以拿到3,500元;10个运营总监团队就是35,000元20个运营总监团队就是70,000元，以此类推;

(3)间接运营总监推广佣金的25%;

比如间接运营总监團队共产生了10,000元的自购/推广佣金,你可以拿到2,500元;

10个间接运营总监团队就是25,000元，20个间接运营总监团队就是50,000元以此类推

(4)下属联合创始人推广傭金的50%;

比如下属联合创始人团队，共产生了10,000元的自购/推广佣金你可以拿到5,000元!

10个联合创始人团队就是50,000, 50个联合创始人团队就是250,000,以此类推。

(5)下屬晋升联合创始人奖励200元，

举例:晋升10个联合创始人就是2,000元50个联合创始人就是10,000元，以此类推;

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