1981到1996年在单位集体游戏小集体上班算视同工龄吗

咨询时间: 19:16:17山西-劳动争议

当前在線律师8,210位如遇类似法律问题,立即咨询!

  • 咨询电话:158- 地区:江苏-无锡

    你好对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的但是勞动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门以确保自己的利益不受损失。

咨询时间: 23:50:02河南-劳动争议

当前在線律师8,204位如遇类似法律问题,立即咨询!

  • 临时工和正式工都是劳动者不管是否签订合同,均与该单位集体游戏存在劳动关系根据劳動和社会保障部《关于制职工工龄计算问题的复函》的规定,对按照有关规定招用的临时工转为企业制工人的,其最后一次在本企业从倳临时工的工作时间与被招收为制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄在当地实行养老社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视哃缴费年限;在当地实行养老社会统筹后的临时工期间的连续工龄要按规定缴纳养老费,计算缴费年限没有缴纳养老费的,不能计算視同缴费年限或缴费年限

  • 退休领取社会,不是按工龄现在没有工龄,全部按照缴费年限计算缴费一年就计算一年,不缴费就不计算对于城镇职工,在实行缴纳养老制度之前参加工作的工作年限可以视同缴费年限。但是光有视同缴费年限没有实际缴费年限,是不能办理退休领取养老金的

  • 是指职工以收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他對社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 可分为一般和连续含本企业。 一般是指职工从事生产、工作总的工作时间 连续含本企业是指工人、职员在两个工作单位集体游戏以上,可以合并计算的工作时间

8,204位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

我要回帖

更多关于 单位集体游戏 的文章

 

随机推荐