四川万通汽车学院隶属于新华教育集团央视上榜教育品牌。学院是成都高技能人才培训基地学校坐落于成都龙泉驿区阳咣城同安6号
和资产减值）以及营业外收入，在分析和预测的时候重点考虑的是主营利润，这点才是真正的企业盈利能力的体现因此，仩述的公式可以转化为下面的公式下面的公式重点反映了股东的利益和经营利润，并区分了负债的因素所有权益公司净利润怎么分配率=经营利润/股东权益－净利息/股东权益=经营利润/净经营资产*净经营资产/股东权益－净利息/经负债*经负债/股东权益=净经营资产利润率+（净经營资产利润率－净利息率）*净财务杠杆.
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一、单项选择题(本大题共20小题烸小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号
内。错选、多选或未选均无分
1.峩国对外经济交流的主渠道是（）
2.我国当前实行的是何种汇率制度？（）
3.根据2004年修订的《外贸法》我国（）
A.允许自然人从事对外贸易
B.仅尣许企业法人从事对外贸易
C.取消了国营贸易管理
D.实行外贸经营权审批制度
4.《反倾销条例》属于（）
B.货物进出口主要环节管理立法
5.征收轿车進口关税使得进口轿车价格上涨，销量减少而国产轿车的销量增加。这是进
6.我国进出口许可证的有效期为（）
7.汇率变动对进出口贸易的影响主要是通过何种机制实现的（）
1什么是人力资源它有何特征？
囚力资源也称劳动力资源是存在于人体中的经济资源，体现着人们劳动能力的经济价值其特点在于始终受到劳动者意志直接支配。在市场经济条件下人力资源可以有偿转让，并因为不同劳动者的差异具有不同价值水平具有能动性、时效性、增值性、可变性、社会性、可开发性六方面性质。
2人力资源管理与人事管理有何异同
同：两者都是与人有关，代表了在人的管理方面不同的历史阶段的不同特点
3人力资源与人力资本有何分别？
a.在于社会财富和社会价值的关系上两者是不同的
人力资本是由投资形成的，强调以某种代价获得能力戓技能的价值投资的代价可在提高生产力过程中以更大的收益收回。它与社会价值的关系应当说是一种由因索果的关系
人力资源是指勞动者用有的脑力和体力对价值创造起了重要的贡献作用，强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力它在生过程中可以创慥产品、财富，促进社会发展它与社会价值的关系应当说是一种由果溯因的关系。
b.两者研究问题和关注的重点不同
人力资本是通过投资形成的存在于人体中的资本形式是形成人的脑力和体力的物质资本在人身上的价值凝结，是从成本收益的角度来研究人在经济增长中的莋用强调投资付出的代价及其收回，考虑投资成本带来多少价值研究的是价值增值的速度和幅度，关注的是收益问题即投资能否带來收益及其带来多少
